公司的通知
更新时间:2023-04-03 08:05:13 通知公告 我要投稿
【推荐】公司的通知范文汇总9篇
在当今社会生活中,各种通知频频出现,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编帮大家整理的公司的通知9篇,欢迎阅读与收藏。
公司的通知 篇1
为了推动公司改革和转型发展,进一步明确公司战略规划和发展方向,广泛听取员工对公司发展的意见、建议,经公司研究决定,将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下:
一、 战略研讨会预备会
时 间:20xx年3月3日(星期二)下午2:30
参会人员:班子成员、各部门经理
地 点:六楼会议室
会议主题:
1. 公司的`发展定位、发展方向和管理模式;
2. 如何进一步创新人才培养模式;
3. 其他事关公司发展大局和全局的重大问题。
二、 战略研讨会
时 间:20xx年3月4日(星期二)上午9点
参会人员:班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生
地 点:六楼会议室
会议主题:
1. 公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?
2. 公司的发展定位、发展方向和经营模式;
3. 在日常经营和管理中,我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;
4. 如何建立适应公司转型的激励机制。
三、 会议要求
1. 本次研讨会的与会人员要人人发言;
2. 请与会人员围绕上述主题,高站位思考,精心准备,集思广益,深入调研,提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施,并建议形成书面文字材料;
3. 研讨发言要做到有的放矢,言之有物;
4. 不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。
办公室
20xx年2月6日
公司的通知 篇2
公司表彰通知范文一
关于对XX进行奖励的通知
XX年XX月X日,(简要情况……)。在该突发事件中,XX冷静沉着,及时报告,随机应变,妥善处置,避免了XX的`发生。 根据公司奖惩规定,决定对XX通报表扬,奖励现金200元及带薪休假两天,以资鼓励。希望全体员工学习XX热爱公司、勇于承担的精神,维护公司利益,恪敬职守,忠诚敬业。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表彰通知范文二
关于对中山***环境卫生部表扬的通报
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的.清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表彰通知范文三
20xx年度先进集体和先进个人表彰
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来,面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素,全体干部职工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情,推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定,对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励:
一、先进集体xxxx(排名不分先后):
++处奖励奖牌一块,奖金60xxxx。
二、优秀班集体xxxx(排名不分先后):
++班奖励奖牌一块,奖金50xxxx。
三、劳动模范xxxx(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的'经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
XXX
XXXX年XX月XX日
公司表彰通知范文四
全体员工:
通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的`生产现场得到很大的改善。
为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理xxx,化工罐制罐车间主任xxx,杂品、冲压车间主任xxx,杂品罐主任xxx给予通报表扬。
希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。
特此通报
某公司
20xx年3月xx日
公司的通知 篇3
公司各部门:
20xx年已经过去,公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作,实现了20xx年度管理各项目标。
为进一步加强企业团队建设和文化建设,不断提高员工素质,充分体现多劳多的、不让好人能人吃亏的人文精神,充分调动员工用心性和主动性,切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神,现决定对公司优秀员工实行分项奖励,奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下:
一、参加评奖员工的范围
在工作中能够全力以赴、尽职尽责,大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强,带头示范遵守公司管理制度,甘于吃亏、乐于助人,处处为企业着想,事事认真落实,不计个人荣誉,工作有效开展、职责落实清楚,在公司上班工作时光已达12个月以上。
二、奖励类别及奖金标准
1、优秀员工1人:始终把公司当成自已的事业平台,严格执行公司各项制度,大局意识、团队意识、职责意识强,具有良好沟通、协调潜力,吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人,全力以赴完成相关工作,处处为企业着想,事事认真落实,不讲个人的.失、不计个人荣誉,工作认真负责,工作成绩显著。奖励现金5000元。
2、敬业员工1人:处处能把公司工作当成自已的事业,严格执行公司各项制度,爱岗敬业,献计献策,吃苦耐劳,尽职尽责,全力以赴、完成相关工作,工作成效明显。奖励现金3000元。
3、爱心员工1人:在日常工作中能够热情待人、团结友爱,吃苦吃亏,工作当先,不计的失,助人为乐。奖励现金20xx元。
三、评选兑奖及时光安排
评选工作由公司负责人牵头,行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平,选出大家公认的优秀、敬业和爱心员工,实行无计名投票。20xx年1月开展评选,1月18日之前评选结束,公布评选结果,兑现奖金,颁发荣誉证书。
公司行政人事部
20xx年1月6日
公司的通知 篇4
全体同事:
根据民众镇政府统一安排,定于六月份开展20xx年无偿献血活动,为积极响应无偿献血及大力发扬“挽救生命,奉献爱心”的人道博爱精神,欢迎大家踊跃参与此次献血活动。具体安排如下:
一、献血时间:20xx年6月20日(星期二)下午14:00-16:00
二、献血地点:公司一号饭堂门口
三、报名:请各部门文员把各部门人数统计,并于20xx年6月19日上午12:00前将报至人力资源部员工关系组。
四、注意事项:
1、凡参加献血者请带本人身份证,在填写《无偿献血登记表》中写清楚本人身份证号、所在单位或住址等基本信息,以便于登记;
2、凡曾献血者请带无偿献血证书便于登记;
3、凡自愿参与献血者请前一晚不要饮酒,参加献血当天可吃小量早餐,切勿空腹。
五、无偿献血的好处:
1、可以享受免费用血
(1)依照《中山市无偿献血者及其直系亲属免费用血细则》,无偿献血在200毫升以上,经验证合格者,献血者本人可以终身无限量免费用血(机采成分血除外);无偿献血者在200毫升以上,经检验不合格者,献血者本人可免费使用其捐血量等量的血液;
(2)无偿献血量累计在600毫升以上者,其配偶和直系亲属(父母、子女)免费使用其捐血量等量的血液;
2、有利于身体健康
献血有益健康,适量献血会使人更加健康,坚持长期适量献血的人,由于骨髓造血系统不断受到激发,新鲜的血细胞的'比例明显高于未献过血的。献血后会降低血液粘稠度。
3. 申请享受地方福利政策时有时可以作为加分项目。
如有任何疑问,请联系人力资源部员工关系组,分机:
特此通知!
公司的通知 篇5
申xx同学,恭喜你已通过沃尔华集团初试,请于11月29日早9:30持本复试通知书及相关证件(包含学校推荐表附成绩单,1寸彩照,其他可以提交的材料、证件复印件)到集团复试!
注:1、公司将报销往返路费。
2、公司提供免费午餐,统一安排食堂就餐。
3、公司提供免费住宿。
如需住宿请于11月28号早10:00前将申请函发送到:
并注明住宿时间及住宿天数。
如有异议请联系:0537-256xxxx张xx1566817xxxx
(交通路线:出发地——汽车(火车)——济宁——4路或30路转乘37路公交车——沃尔华站牌下车)
xx集团有限公司
行政中心
20xx年11月22日
公司的通知 篇6
各位客户:
衷心感谢您对我公司一直以来的信任与厚爱,正得益于您的关注与支持,我司才能不断发展壮大,走向成熟。现因公司发展需要,从xxxx年x月x日起,我司正式搬迁至如下地址,电话和传真将保持不变。
地址:
邮编:
电话:
传真:
e-mail:
不便之处,敬请谅解。
我们将更加努力,竭诚为您提供更专业、更优质的`服务。
x x x x x x x有限公司
x x x x年x月x x日
公司的通知 篇7
催款书可以用固定格式的表格,也可以写成便函,不论采取哪种形式,一般应该包括以下四个内容:
标题和编号 标题要简明,一般写作“催款通知单”、“催收、清理联系单”等字样。如果催收的是紧急款项,可在标题前加上“紧急” 二字。标题下要注明编号,以便于查询和联系。
双方单位的名称和账号 要正确地写上催款单位和前款单位的全称和账号。必要时候还应该写上催款单位的地址、电话以及经办人的姓名。如果是银行代为催款的,还必须写明双方开户银行的`全称和账号。
催收的内容 应该具体、准确地写明双方发生往来原因、日期、发票号码、欠款的金额或货物的数量、金额,以及款、货拖欠的情况。
处理意见 一般是再确定一个付款期限,希望对方从速交付。同时也可以把再次逾期将要采取的措施告诉对方,如停止贷款或收取逾期罚金等。
总之,催款书的内容要写清楚、具体;处理意见既要有催促的作用又要符合财经政策,文中所写的日期、金额、账号数字要准确无误。
催款通知书
×××厂财务部:
你单位××年×月×日向我厂订购×××,货款计金额×××元,发票号为×××,该货款至今尚未支付给我厂,影响了我厂资金周转。接到本通知后,请即结算,逾期按银行规定加收×%的罚金。如有特殊情况,望及时和我厂财务部×××联系。我厂地址:×××,电话:×××。
×××厂财务部(盖章)
××年×月×日
公司的通知 篇8
各部(室)、分场:
为隆重庆祝公司“建成投产发电十周年”和欢度xx年春节,回顾公司艰苦创业的历史,展示公司十年来所取得的优异成绩和两个文明建设的成果,坚持科学持续发展观,依靠和带领全公司干部职工走向新的辉煌,讴歌热电干部职工“甘于吃苦、勇于奉献”的精神,丰富公司干部、职工的业余文化生活,营造欢乐、喜庆、吉详、和谐的气氛,满足公司干部职工的`业余文化生活需求,促进公司两个文明建设,为公司的稳定和发展壮大作出新的贡献。公司决定于xx年11月上旬~4月底举办庆祝公司“建成投产发电十周年”暨欢度xx年春节职工文化艺术节,为使职工文化艺术节顺利举办,现在就有关职工文化艺术节活动的内容和要求通知如下:
(一)、成立职工文化艺术节筹备领导小组:
1、组长:xxx2。副组长:xxxxx
2、成员:xxxxxxx
3、筹备领导小组下设办事组成员如下:xxxxxxxxxxxxxx
(二)、职工文化艺术节系列活动项目:
1、知识竞赛;
2、反事故演习;
3、公司“十年创业、发展历史”图片展览;
4、书法、绘画、盆景、摄影以及个人才艺作品比赛;
5、公司“十年创业、发展历史”征文比赛;
6、xx年度春节歌咏比赛。
(三)、职工文化艺术节活动要求和注意事项:
1、知识竞赛内容以安规、专业知识为主,分书面竞赛和抢答竞赛两种形式进行;
2、反事故演习由各分场以班组为单位,结合各个岗位专业的特点,根据反事故演习的要求进行事故预想、分析、处理和小结;
3、书法、绘画、盆景、摄影和个人才艺作品的规格、尺寸没有要求(个人才艺作品是指公司职工自己创作的工艺品、编织品等作品),内容要求健康积极向上;
4、公司“十年创业、发展历史”征文比赛的内容要求围绕公司十年创业发展的历史、结合本职工作如何搞好生产(运行、检修)安全管理工作、讴歌发生在我们身边的先进人物、先进事例。题目、文体没有要求,要求文章统一用钢笔(黑色)撰写在16k信纸上,字迹公正、清晰;
5、公司“十年创业、发展”历史图片展览准备分“前言”、“创业篇”、“成就篇”、“展望篇”等专题,图文并茂。回顾公司艰苦创业的历史,展示公司十年来所取得的优异成绩和两个文明建设的成果,坚持科学持续发展观,依靠和带领全公司干部职工走向新的辉煌等内容;
6、xx年度春节歌咏比赛以锅炉、汽化、电仪、检修、科室等五个部门为演出单位各出3个节目(合唱、独唱、器乐演奏),活动中穿插猜灯谜、抽奖活动等内容;
7、对于参加职工文化艺术节活动比赛的优胜者个人,公司给予一定的奖励。
(四)、职工文化艺术节活动时间安排和工作要求:
1、知识竞赛、反事故演习安排在xx年11月上旬~xx年2月中旬进行;
2、 公司“十年创业、发展”历史图片展览安排在xx年2月下旬~4月底;
3、 xx年度春节歌咏比赛计划安排于xx年1月20日(星期五)下午四点在餐厅举行,要求各个部门将演出节目于11月15日前报到公司工会汇总,由工会进行编排;
4、 凡是参加书法、绘画、盆景、摄影和个人才艺作品比赛、公司“十年创业发展历史”征文比赛的参赛作品从通知之日起开始准备。xx年12月1日开始由各个部门汇总以后统一交到工会,参加比赛。作品提交的截至日期为xx年1月15日。
5、 各部(室)、分场要按照本通知的内容和要求,在不影响公司生产工作的前提下,积极完成职工文化艺术节的各项工作和任务,做到正常生产工作和职工文化艺术节活动两不误,以优异的工作成绩和实际行动向公司“建成投产发电十周年”献礼;
特此通知
xxxxx热电公司
xx。10。14
公司的通知 篇9
为加强公司员工的组织纪律,并促进公司提高工作效率,特颁发此通知。
1、工作制。公司总部采用周5天8小时标准工作周制度,因各项目根据实际情况暂实行6天8小时周制度。
2、公司的.作息时间为:夏季:上午8:30—12:00;下午14:30—18:00;
冬季:上午8:30—12:00,下午14:30—17:30。
3、其他工作时间制度。A、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位;B、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日,放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
公司
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