公司的通知

更新时间:2023-04-03 09:18:44 通知公告 我要投稿

关于公司的通知范文汇总7篇

  在现实社会中,我们用到通知的地方越来越多,通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的通知呢?下面是小编收集整理的公司的通知7篇,欢迎大家分享。

关于公司的通知范文汇总7篇

公司的通知 篇1

  因餐厅业务发展需要,人才需求量加大,为了使公司人力需求能得到及时满足,有效缩短招聘时间,提高招聘效率,公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道,从而激发员工内部介绍的积极性,特制定本奖励方案。

  一、适用范围

  适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。

  二、职责

  1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理,按月上报行政人事部。

  2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单,按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

  3、财务部按本方案发放相应奖金。

  4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案,激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。

  三、原则及要求

  1、内部介绍人员必须符合岗位要求,工作认真负责,通过餐厅岗前培训及考核,方可上岗。

  2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名,将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。

  3、员工被介绍进公司只能有一次,如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。

  4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。

  5、被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

  四、奖励方案

  1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案,介绍所推荐人员情况,经面试合格后办理入职手续,同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行,否则所录用员工不视为是内部介绍。

  2、被介绍人试用期转正后,并且在三个月内表现良好,无警告处分或者重大过失的,公司将奖励被推荐人500元奖金,于被推荐人转正后的薪资一同发放。

  3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的,不予发放奖金。

  4、工作期限从入职日开始计算,被介绍的.新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的,其工作期限按实际请假天数顺延。

  五、上述规定最终解释权归行政人事部。

  六、上述规定自颁布之日起执行。

行政部人事部

  20xx年2月7日

公司的通知 篇2

  为了做好安全管理工作,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,有效防止事故的.发生,保障员工的生命和财产的安全,我站任命王庆元为专职安全管理人员,负责加油站的安全管理工作。

  抚宁县卢王庄乡第二加油站

  二0xx年五月四日

公司的通知 篇3

  为感谢各位同仁的'努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织全体员工(包括新员工)赴南京旅游!时间定于20___年___月___日下午至___月___日上午,期间公司不能正常办公,若有急事请直接联系相关人员的手机,特此通知。

  给您带来不便,请谅解!

  行政部

  20___年___月___日

公司的通知 篇4

各相关农村商业银行:

  为做好全省农商行新员工入职培训工作,省联社计划20xx年度举办5期新员工培训班。其中,2至3月份举办两期,培训对象为往届生新员工;7至8月份举办两期,培训对象为应届生新员工。现将第一期和第二期新员工培训班学员报到相关事项通知如下。

  一、培训时间

  第一期培训时间从20xx年2月22日至3月11日,学员于2月21日下午报到,3月12日返回(全天)。

  第二期培训时间从20xx年3月13日至3月30日,学员于3月12日下午报到,3月31日返回(全天)公司员工培训通知范文公司员工培训通知范文。

  二、报名方式

  请相关单位根据前期上报的往届生新员工培训需求,分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单,3月1日前上传第二期学员名单。上传方法:登录人力资源管理系统→培训管理→项目管理→学员名单上报。

  三、培训地点及交通方式

  (一)培训地点

  培训地点为华东石油技师学院,地址:扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。

  (二)交通方式

  1.学员自行乘公共交通报到

  将安排工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站,接站时间为2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。请学员将行程时间提前告诉接站人员,便于准确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师,联系电话18271405344;扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师,联系电话1*********。

  2.学员单位安排车辆接送学员

  导航目的地可设为“华东石油技师学院”。

  四、培训费用

  培训费用每人4700元(包括食宿费、培训费、资料费、活动费等),各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。需要开设增值税专用发票的.单位请联系培训公司张天琪(电话)。

  账户名称:上海起航企业管理咨询股份有限公司

  开户行:中信银行上海杨浦支行

公司的通知 篇5

集团各部门及直属单位:

  关于公文管理,集团现行已有规范。但在实际应用中还需进一步完善。为落实公文管理制度,使集团各类公文处理工作达到规范化、制度化,流程化,提高公文处理的质量和效率,体现出集团的规格和对外形象。结合集团实际情况,将对公文管理进行明确。

  1、关于公文格式。须按照集团内部批准执行的模板,任何部门和人员不得改动、调整公文的模板样式。公文的样式、文字行距、边距、字体、字号、LOGO规格须与批准执行的`样式完全一致。 此通知。

  XXXXXX有限公司

  二○xx年十二月十日

公司的通知 篇6

  集团下属各部门:

  为提高xx集团电梯管理人员、操作人员的服务意识、水平,加强对电梯安全事故的防范,及时做好安全事故发生后的.救援处置工作,更好的服务全校师生,xx集团邀请xx市xx电梯有限公司副总经理、机电工程师、xx市技术监督局特种设备安全专家委员会专家颜光见对xx校区、xx校区所有电梯管理人员、操作人员进行专业培训。

  时间:20xx年6月6 日14:30

  地点:第七教学楼308教室

  参会人员:

  培训内容:

  1、 电梯运行原理;

  2、 电梯操作注意事项;

  3、 电梯厅门机械钥匙管理要求;

  4、 电梯相关法规及规范;

  5、 电梯常识解答;

  6、 安全乘梯(视频)。

  特此通知

  xx师范大学xx集团

  20xx年5月28日

公司的通知 篇7

  为了推动公司改革和转型发展,进一步明确公司战略规划和发展方向,广泛听取员工对公司发展的意见、建议,经公司研究决定,将于近期召开战略发展研讨会。现将会议的有关事宜通知如下:

  一、 战略研讨会预备会

  时 间:20xx年3月3日(星期二)下午2:30

  参会人员:班子成员、各部门经理

  地 点:六楼会议室

  会议主题:

  1. 公司的'发展定位、发展方向和管理模式;

  2. 如何进一步创新人才培养模式;

  3. 其他事关公司发展大局和全局的重大问题。

  二、 战略研讨会

  时 间:20xx年3月4日(星期二)上午9点

  参会人员:班子成员、各部门经理、副经理、主任工程师、硕士研究生

  地 点:六楼会议室

  会议主题:

  1. 公司面对什么样的内外环境?应该采取什么样的对策?

  2. 公司的发展定位、发展方向和经营模式;

  3. 在日常经营和管理中,我们应该重点关注的问题和关键绩效指标;

  4. 如何建立适应公司转型的激励机制。

  三、 会议要求

  1. 本次研讨会的与会人员要人人发言;

  2. 请与会人员围绕上述主题,高站位思考,精心准备,集思广益,深入调研,提炼出较为成熟和切实可行的思路、想法、策略和措施,并建议形成书面文字材料;

  3. 研讨发言要做到有的放矢,言之有物;

  4. 不能参会的同志请向办公室递交书面请假条。

  办公室

  20xx年2月6日

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