防暑降温通知

更新时间：2023-04-03 17:28:33 通知公告我要投稿

精选防暑降温通知模板合集十篇

　　在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么你有了解过通知吗？以下是小编为大家收集的防暑降温通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

精选防暑降温通知模板合集十篇

防暑降温通知篇1

　　各施工、监理、建设单位：

　　近日我市出现持续高温天气，为做好防暑降温工作，确保施工现场一线施工人员人身安全和身体健康，现将做好工地防暑降温工作的有关事项通知如下：

　　一、各建筑企业要加强组织领导，采取有效措施，切实抓好防暑降温工作。要针对高温天气带来的不利因素，制定防暑工作预案，合理安排生产，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

　　二、各建筑业企业要进一步改善施工现场作业环境和卫生条件，确保施工人员宿舍、食堂、厕所等临时设施符合本市相关标准。对不宜从事高温作业的职工，要适当调整作业岗位。

　　三、各工程项目要合理安排作息时间，注意劳逸结合，要根据生产实际情况，适当推迟下午的'开工时间，坚决杜绝中午高温时间作业，无特殊情况严禁加班。

　　四、各建筑企业应针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易于发生的实际情况，进一步加强预防火灾措施，对配电房、仓库、木工房等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理。

　　五、加大防暑降温和中暑急救知识的宣传，一旦出现中暑事件，要立即采取有效措施处理，并及时送往医院抢救，确保作业人员生命安全。

防暑降温通知篇2

　　我市已进入盛夏时节，为切实做好夏季防暑降温工作，有效防止、杜绝职工中暑和各类职业危害事故的发生，切实维护劳动者安全健康权益。根据国家安监总局、卫生部、人社部和全国总工会《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)，现就有关要求通知如下：

　　一、提高认识，加强组织领导

　　各县区要高度重视高温天气防暑降温工作，切实加强领导，及时对本地区防暑降温工作进行周密细致的安排部署，依据国家四部门《防暑降温措施管理办法》等法律法规，结合本辖区工作实际，制定工作方案，狠抓责任落实。要督促用人单位切实做好防暑降温工作，严防高温中暑和高温作业引发各类事故。

　　二、加大宣传，增强防范意识

　　各地要充分运用广播、电视、报刊、网络等各种宣传手段，大力宣传做好防暑降温工作的重要意义及防范高温中暑的基本知识和方法，普及防暑降温和相关法律法规知识，增强广大劳动者自我保护意识和自救互救能力。各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者在高温天气下工作的自我劳动保护能力。

　　三、落实责任，合理安排部署

　　(一)认真贯彻作业时间要求

　　用人单位要按照《防暑降温措施管理办法》的要求，按照气象部门发布的天气预报的信息，严格遵守高温作业时间要求：

　　1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;

　　2.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;

　　3.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。

　　(二)做好各项防范措施

　　用人单位要强化防暑降温责任意识，结合本单位的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;加大防暑降温经费的投入，配备必要的.通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;对从事高温作业的劳动者，用人单位应按照规定向劳动者发放高温津贴。

　　四、加强检查，查处违法行为

　　各区县要针对夏季高温安全生产和职业病防治工作的特点，加大对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，要依据职责分工，依法进行查处，责令用人单位认真整改。

防暑降温通知篇3

　　公司各单位：

　　为体现公司人文关怀，做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经商活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下：

　　一、高温补贴的发放范围：

　　炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

　　二、高温补贴的发放标准： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)

　　三、高温补贴的`发放时间：6-8月份。

　　四、高温补贴的发放形式：以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

　　五、其他情况说明：

　　1、每月出勤天数按28天计算，当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;

　　2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

　　特此通知!

　　xx煤焦有限公司

　　二0xx年六月二十四日

防暑降温通知篇4

　　因期天气高温炎热，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及其化各类事故，切实保障全体施工作业人员安全健康，即日起，本项目部采取有关防暑降温措施，具体包括：

　　一、高度重视，认真落实防暑降温责任制

　　重视高温酷暑天气对建筑施工安全工作带来的不利影响，要以对全体作业人员生命财产高度负责的态度，把防暑降温工作作为当前的一项重要工作来抓，克服麻痹思想和侥幸心理，强化落实防暑降温责任制，认真做好各项防范工作，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。

　　二、做好防暑降温工作，确保作业人员安全健康

　　本项目部针对夏季高温特点，结合工作实际，采取积极有效措施，保障在高温天气下正常施工和作业人员的安全健康。

　　(一)合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，日最高气温超过35℃，室外作业尽量避开11：00至15：00时间;日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时;日最高气温达到39℃时，当日应停止工作，不得作业。

　　(二)认真落实建筑施工现场设施管理规定，确保施工人员宿舍、食堂、厕所、淋浴间等临时设施符合标准要求和满足防暑降温工作需要。

　　(三)落实相关防暑降温措施，做好施工现场作业人员的饮水、饮食卫生和防暑降温、防疫、防中毒等工作，并为作业人员提供足够的符合卫生标准的饮用水、凉茶和常用防暑药品，确保现场施工作业人员的`人身健康和安全。同时加强对夏季易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向有关主管部门报告。

　　三、完善应急预案，及时妥善处理突发事件

　　根据夏季施工特点，制订相应的防范措施和应急处置预案。做好气象部门发布高温预警后的响应工作，及时发布相关预警信息，落实各项预防措施;细化完善应急预案，做好各类突发事故应急处置工作;进一步健全完善值班和信息报告制度，确保通讯畅通，发生安全事故，要按有关规定及时上报，妥善处置。

　　四、加强防暑降温监督管理

　　针对夏季施工作业人员易疲劳、易中暑、易发生事故的特点，结合下半年安全生产工作重点，开展安全生产专项检查，对施工现场防暑降温措施进行督促检查。

　　XXX有限公司

　　二0XX年六月二十四日

防暑降温通知篇5

　　全体员工：

　　随着炎热夏季的来临，广大员工顶着高温格尽职守，为保障员工的`身体健康和安全运营，公司本着“关心员工，以人为本”的宗旨，决定对在册在岗的全体员工发放毛巾、香皂、风油精等防暑降温物品，请大家到公司办公室领取。

　　联系人：谭xx 135977718xx 李xxx 134027797xx

　　专此通知

　　20xx年6月20日

防暑降温通知篇6

　　各处室、项目部、基层单位：

　　暑期已至，为将公司20xx年度防暑降温工作做到实处，切实保障全体员工，重点是一线员工的身体健康和工作安全，现对公司本年度防暑降温工作安排如下：

　　一、总体原则

　　1、提前策划，主动预防，加强一线员工防范意识

　　在总结以往防暑降温工作经验的基础上，结合公司项目部分布和建设情况，要求各项目在6月份提前做好防暑降温工作策划和准备工作，重点做好一线员工和劳务作业人员的防暑降温安全防范，提高劳动保护意识和应变能力，坚决杜绝违章作业，防止中暑现象和其他疾病的发生，确保各项目建设工作的'正常运行。

　　2、做好后勤保障和服务工作

　　各项目部、基层单位从关爱家人的角度，结合本项目实际做好防暑降温物资储备，采取相应预防和应急措施。

　　二、具体措施

　　1、防暑降温费的标准及发放

　　公司20xx年度防暑降温费标准：

　　项目部员工每人每月100元;公司机关员工每人每月70元;工程管理部机关员工、已撤回公司办公的项目部员工参照机关员工标准执行。

　　发放要求：

　　防暑降温费分7月、8月、9月每月计发，随分7月、8月、9月工资发放。

　　2、防暑物资

　　公司将向各项目发放相关防暑物资，各基层单位本着关爱员工、务实的原则储备防暑降温所需的食品、药品、用品，专人保管，随时发放;适时配备、发放相关防暑降温物资(如：绿豆、冰糖、藿香正气类药物、风油精、十滴水、遮阳伞、遮阳帽等等);

　　项目食堂合理搭配员工饮食结构，重点保障员工食品安全;

　　任何组织不得以发放现金形式代替防暑降温物资;防暑物资不得冲抵员工防暑降温费。

　　3、基层单位在6月份安全教育中体现高温防暑安全培训和教育内容;并结合安全生产月、应急演练等相关活动的要求，融入高温中暑的急救或应急措施演练内容。

　　4、妥善做好高温季节劳动力的调配

　　各项目部根据生产情况合理安排员工的外出工作时间，特别是调整高温天气下的外出工作时间，避开烈日高温时段，避免中暑或其他意外事件的发生。

　　5、监督检查

　　6月中旬以后，公司利用工作检查对各基层单位防暑降温工作安排、物品储备等情况进行检查。公司设立防暑降温工作监督电话：3208919、3208923，对不按要求发放防暑降温费，不按要求储备发放防暑物资以及其他涉及员工合法权益的行为进行监督。

　　综合办公室

防暑降温通知篇7

　　各市安全生产监督管理局、卫生计生委（卫生局）、人力资源和社会保障局、总工会：

　　目前，全省各地相继进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：

　　一、提高认识，加强组织领导

　　防暑降温工作是一项季节性很强的劳动保障工作，直接关系劳动者身体健康和生命安全。各有关部门和用人单位要充分认识防暑降温工作的重要性，立即行动起来，将防暑降温工作摆上重要日程，切实加强领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，严防高温引发的各类事故，全力保障人民群众生命财产安全和健康。

　　二、强化主体责任，落实防范措施

　　各地要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔20xx〕89号）的有关规定，特别要落实好以下保障措施：

　　一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。

　　二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。

　　三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。

　　五是要依照有关规定向劳动者发放高温津贴。发放标准执行浙江省人力资源和社会保障厅等三部门《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》（浙人社发〔20xx〕94号）之规定。

　　三、明确职责，强化监管执法

　　防暑降温工作涉及面广，各有关部门要按照职责分工，相互支持配合，形成工作合力。各级安全监管部门要认真履行综合监管职责，督促指导有关行业主管部门和企业做好防暑降温工作，加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的'夏季防暑降温措施落实情况的监督检查；各级卫生计生部门要切实加强职业健康检查机构和职业病诊断机构的管理和监督检查力度，为从事接触高温危害作业的劳动者提供职业健康检查、职业性中暑诊断及救治等医疗服务。对于确诊为职业性中暑和疑似职业性中暑的病例，医疗卫生机构要按规定上报职业病相关信息；各级人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休息时间、夏季高温津贴支付以及被诊断为职业性中暑职工工伤保险待遇落实等情况；各级工会组织要代表劳动者就防暑降温措施与用人单位开展集体协商订立集体合同或防暑降温专项集体合同，督促用人单位落实防暑降温责任，积极组织开展“送清凉”等活动，切实维护劳动者安全健康权益。

　　各地区、各有关部门对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处，对问题严重的，要予以公开曝光。省有关部门将对各地防暑降温工作情况进行抽查。请各市安监部门将本地区有关部门防暑降温工作总结汇总，于20xx年9月20日前报送至省安监局职安处。

防暑降温通知篇8

　　为进一步做好防暑降温工作，保障人民群众安全健康和生产生活秩序，预防和控制高温引发的各类突发事件，现就有关事项通知如下：

　　一、全力确保高温天气安全生产。要针对高温天气下安全生产的特点及形势，切实加强安全生产监督管理，重点加强对易燃易爆、高温高压作业岗位、交通运输以及高空、露天施工作业场所的安全检查和防护工作，严防事故发生。

　　二、切实做好夏季高温劳动保护。各地各部门要坚持以人民为中心的发展思想，为职工群众提供必要的防暑降温条件。要采取措施，防止发生高温中暑事件，保障职工群众生命安全和身体健康。

　　三、认真落实防暑降温工作政策。有关用人单位要根据气象部门发布的天气预报信息，落实好高温津贴、防暑降温用品发放等各项政策。有关部门要加强对防暑降温政策措施落实情况的监督检查，严肃查处各种违规行为。

　　四、全力应对用水用电高峰。有关部门和单位要采取有力措施，加强巡查和应急力量准备，确保高温期间水电供应。

　　五、扎实抓好人畜饮水安全和农业抗旱工作。各地各部门要高度重视，加强抗旱服务人员和物资准备，及时深入田间地头，指导基层群众科学抗旱，有效应对旱情。

　　六、妥善安排受灾群众生产生活。对前段洪涝灾害中的'受灾群众，特别是采取临时安置的受灾群众，要切实强化防暑降温工作，加强食品安全、卫生防疫、医疗保障等工作，保障基本生活。

　　七、进一步加强组织领导。各地和有关部门要切实加强对防暑降温工作的领导，加强值班值守，做好应急准备，确保人员、措施、责任“三到位”。遇到异常状况要及时妥善处理并按规定上报。

防暑降温通知篇9

　　各区XXX单位：

　　近期持续高温，给人民群众生产生活带来了一定的影响。根据气象预测，今年高温日数将比常年偏多，极端最高气温可达39-40℃。未来8-10天本市将以晴热天气为主，极端最高气温38℃左右。为进一步做好防暑降温工作，保障劳动者身体健康，预防和控制各类突发事件，根据市政府要求，现就做好防暑降温工作通知如下：

　　一、各区、各部门、各单位要认真落实市委、市政府有关应对高温天气的工作部署，按照城市管理精细化的要求，全力做好高温季节各项工作，确保人民群众正常生活，确保城市安全有序运行。各级领导干部要深入基层、深入生产第一线、深入困难群体之中，及时解决人民群众遇到的困难。

　　二、安全监管、建设、交通、国资等部门要加强对防暑降温措施落实情况的`监督检查，企事业单位要严格执行国家安全生产监管总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，尽力改善劳动条件，合理安排高温季节工作计划，适当减轻劳动强度，减少高温时段室外作业时间，防止高温中暑等事件发生。人力资源社会保障部门要加强对用人单位遵守有关法律法规和按照规定发放高温津贴等情况的监督检查。工会组织要依法对用人单位高温作业各项劳动措施的监督，维护劳动者合法权益。

　　三、各区、各部门、各单位要进一步落实高温相关预案激活措施。供电、供水等部门要强化迎峰措施，加强应急力量准备，及时处理各种故障，确保水、电供应。农业部门要指导农业生产单位加强在田蔬菜生产管理。商务部门要指导搞好高温天气市场供应。xx、交通管理等部门要加强危化品运输车辆行驶管理。卫生计生部门要加强医疗机构门急诊医护力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部门要督促学校强化暑期各类活动的管理。安全监管部门、各行业主管部门要督促企业遵守高温作业规定，防止各类事故发生。

　　四、气象部门要加强高温监测预警，加大预警信息传递。卫生、教育等部门搞好高温季节防中暑、防溺亡等科普教育。新闻媒体、相关政务新媒体、各有关部门和单位要加强防暑降温知识宣传。企事业单位要加强高温安全生产的教育培训，增强职工高温天气作业安全意识。

　　五、各区、各部门、各单位要加强值班值守，及时掌握高温天气影响，突发情况要按照规定及时上报，并组织力量妥善处置。

防暑降温通知篇10

各施工企业、监理单位及有关单位：

　　目前，我县已进入高温酷暑季节，施工现场作业人员极易疲劳、易中暑，高温气候容易诱发各类生产安全事故。为切实保障建筑施工现场作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防和杜绝各类事故的发生，确保建筑施工安全生产形势的持续稳定，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：

　　一、提高认识，切实加强组织领导

　　各有关单位要加强组织领导，健全完善相应的管理制度、防范措施和应急救援预案，落实高温季节安全生产及防暑降温工作措施。各施工企业要全面部署本企业高温季节安全生产工作，成立专门管理机构，配备专门管理人员，强化对各个工地高温期间建筑施工的专项检查。要根据天气变化合理安排工程进度和工序，及时掌握灾害天气预报，早部署、早安排，及时交流信息、通报情况，保证夏季施工的生产安全。

　　二、突出重点，加强施工现场安全管理

　　1、各施工企业要加强防暑降温知识宣传，采取切实有效的防暑降温措施，为在高温条件下一线作业人员提供必要的防暑降温用品，确保工地茶水供应到位。

　　2、各施工企业要根据生产的.实际情况，调整工作班次和工作时间，避开中午高温时间室外作业，适当提早上午的生产时间和推迟下午生产时间。如遇气温超过35℃时，上午11：00至下午15：00期间不得安排职工在阳光直射下的露天作业;气温超过37℃时，必须停止室外作业。各施工现场项目部应该在上午上班、中午、下午上班三个时段进行气温测量，气温测量以作业现场地面以上1.5米处的实测温度为准。

　　3、生活临时设施要保证安全、通风、降温、卫生，要保证一线作业人员有良好的休息环境，每个工地宿舍和食堂必须安装风扇，有条件的工地在宿舍安装空调。

　　4、做好卫生防疫工作，工地食堂要加强食品卫生管理，灭蝇防虫，对生活垃圾和污水要及时清运和排除，做好防中暑、防食物中毒工作，如发生中暑或中毒的，要迅速组织救治。

　　5、加强夏季用电安全管理。高温季节施工，作业人员身体裸露部位较多，身体易出汗，极易造成触电事故，要对生活区和施工区的用电安全进行有效管理，宿舍内严禁乱拖乱拉电线，施工现场要加强日常检查巡查，发现有用电隐患的，及时整改落实。

　　6、强化对消防设施、器材、易燃易爆物品及危险物品仓库的检查和管理，严格动火审批制度，焊割作业前要事先清理现场周围可燃物，消除火灾隐患。

　　三、加强宣传，组织开展夏季送清凉活动

　　为切实维护在建工地一线职工的身体健康，改善一线职工的生产生活条件，保障广大一线职工在施工过程中的防暑降温工作，县住建局将于7月中旬开展夏日送清凉活动，前往建筑工地慰问夏日高温工作中的一线职工。

　　四、加大检查，做好高温期间的值班工作

　　县住建局将加强对施工现场落实夏季安全生产工作的检查和监督，各单位要密切注意天气变化情况，做好值班工作和信息报告，有关负责人和工作人员要坚守岗位，及时通报情况。

　　XXX规划建设局

　　20xx年7月7日

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