公司的通知

实用的公司的通知模板汇总七篇

　　现如今，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编帮大家整理的公司的通知7篇，欢迎大家分享。

公司的通知 篇1

　　致：公司各部门、各管理处、会所

　　由：行政人事部

　　日期：20xx年5月26日 编号：WYXZ-04-40

　　事宜：关于统一穿着夏装的通知

　　盛夏已至，为统一公司形象，规范员工着装，现拟定公司全体员工自20xx年6月1日起一律穿着夏装，具体要求如下：

　　1、主管级人员上装穿纯白色短袖衬衣（女士可参照执行）；下装男士穿深色长裤，女士穿灰色裙子；

　　2、经理级、主管级人员遇重要时日需系领带，且经理级人员需着浅蓝色上装；

　　3、经理级、主管级人员上装短袖一律由其各自按上述着装要求自行购买，下装由公司统一订制；会所及其他员工按公司所配发的布草着装；

　　4、全体员工的.夏装一律按规定着装时间执行。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　签发：Z

　　经理

　　呈送：Z总经理、Z副总经理、Z

　　联系人：Z 联系电话：XX 打印：14份

公司的通知 篇2

各颜料企业及涂料相关单位：

　　XX年是我国“十一五”规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个“十一五”期间进一步落实科学发展观，优化产业结构，合理调整产品结构，把握市场定位，改变经济增长方式，保持颜料工业健康有序的向前发展，是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展，从整体上提高行业自主创新能力和水平。

　　中国涂料工业协会研究决定XX年5月25 日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。

　　会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。

　　现将会议的有关事宜通知如下：

　　一、会议的主要内容

　　1、大会会议议题(一天)

　　(1) 加强行业自律，提高责任关怀意识，提升行业环境保护整体水平;

　　(2) XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势;

　　(3) 我国有机颜料工业的现状与发展;

　　(4) 国内主要矿产资源储量及配置;

　　(5) 颜料在涂料工业应用领域中的品质要求和发展趋势;

　　(6) 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施;

　　(7) 汇率变动与对外贸易;

　　(8) 颜料工业的环境治理与工业卫生;

　　(9) 颜料产品现行标准与国际标准差距对比;

　　(10) 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。

　　2、分会年会议题(一天) 由各分会自行安排。

　　二、会议时间及日程安排 XX年5月24 日全天报到，25~26日两天会议(内容安排详见日程表)。

　　三、参会人员 颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。

　　四、会议地点及乘车路线

　　1、会议地点：安蓉大酒店(挂牌三星，成都市茶店子正街132号)

　　2、乘车路线： 火车北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的'士约13元。飞机场：乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。

　　五、其他

　　1、会员单位会务费*******元/人，非会员单位会务费*******元/人(住宿费自理*******元/人·天，包间*******元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。

　　2、会议期间将组织两天考察，考察费用为500元/人。(请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明，并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于XX年5 月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位，会员单位按*******元/人优惠，非会员单位按*******元/人优惠)。

　　联系人：

　　联系电话：

　　宾馆联系电话：

　　中国涂料工业协会

　　XX年4月25日

公司的通知 篇3

　　公司所属各单位、各项目部：

　　随着公司海工业务逐步壮大，对海工领域相关人才的需求不断增加。为满足公司海洋业务的长远发展，计划在公司范围招聘部分人员进行海员培训，实施人才储备和阶梯式培养。现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘范围及人数

　　公司范围所有人员含合同化员工、市场化用工、劳务派遣用工等用工形式，计划招聘人数80人。

　　二、招聘资格条件

　　1、有从事海洋工程工作意愿，能够长期在船上作业;

　　2、中专及以上学历，原则上年龄在35周岁以下男性，具备一定英语能力;

　　3、身心健康，无不适于海上工作的.疾病(如高血压、心脑血管疾病);

　　4、对已取得驾驶员或轮机员适任证书的人员不受学历及年龄限制;

　　5、已取得海员证、服务簿人员不受学历及年龄限制;

　　6、已从事海洋业务或具备相关资质人员优先考虑;

　　7、港工专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

　　8、机电专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

　　9、服从公司安排调度且安全记录良好，24个月内未发生负有直接责任的一般及以上事故;

　　三、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：20xx年7月12日至20xx年7月18日

　　2、报名地点：公司人事部

　　3、报名方式：请报名人员填写“招聘报名表”，经单位或部门领导签字同意后上报。

公司的通知 篇4

各部门、客户服务中心：

　　20xx年度公司在全体员工的共同努力下圆满的完成年初下达的各项指标，并取得了一定的成绩。与此同时，公司涌现出一批表现突出的员工与项目。为激励先进员工在以后的.工作之中再接再厉，鼓励其他员工努力向先进员工靠拢，经公司研究决定在全公司范围内评选先进个人与先进集体，并予以表彰。现将评选有关事宜通知如下：

　　一、设置奖项及评选范围

　　1）、先进个人、优秀部门负责人、先进集体三类奖项；

　　2）、评选范围：

　　公司全体员工及运作时间超过九个月的项目

　　二、评选人员比例

　　A、先进个人，按照各项目的实际人数的6%进行评选

　　B、优秀部门负责人 2人

　　C、先进集体 2个

　　三、评选条件

　　1）、先进个人（以下条件同时具备，缺一不可）

　　A、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司管理制度；热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽。

　　B、先进员工需在公司服务满九个月及以上，即20xx年4月1日及以前入职的员工；

　　C、遵守考勤纪律，全年总出勤为良。即以下人员不得参评：全年病假、事假累计超过10天（婚假、产假、探亲假、丧假除外）的；全年上班旷工五次以上的；公司组织的各项会议、培训无故不参加或早退的。

　　D、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合同事完成各项工作任务，无工作失误；无被客户/业主或同事投诉。

　　E、工作成绩突出、业务考核成绩优异、并获得同事和上级认可。

　　2）优秀部门负责人（以下条件同时具备，缺一不可）

　　A、品德端正，遵纪守法，无违反国家法律法规和公司管理制度；热爱公司，爱岗敬业，乐于助人；

　　B、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，能配合其他部门完成各项工作任务，无重大工作失误；

　　C、工作成绩突出、业务考核成绩优异（有突出事迹说明），公司下达的年度目标完成情况在95%以上。

　　D、所负责的部门、项目全年没有发生一起安全责任事故（经济损失在20xx元及以上）；

　　3）先进集体（以下条件同时具备，缺一不可）

　　A、全年无重大安全事故发生；

　　B、全年收费率达到90%以上；

　　C、业主年度满意度调查业主满意率达90%以上。

　　D、全年有效投诉率在3%以下。

　　四、评选截止时间

　　各客户服务中心（部门）将评选先进材料及名单于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事项

　　1）本次评选采取公平、公正、公开的方式；

　　2）为更好的鼓励基层员工的工作积极性，主管级别员工的比例不能超过30%。

公司的通知 篇5

　　各位员工：

　　一、作息时间调整：

　　冬季将至，白天时间越来越短，出于对各位员工上下班安全考虑，自20xx年xx月x日（下周一）起，本篇文章来自资料管理下载。公司作息时间调整为冬季作息时间，具体时间如下：

　　周一至周五 8:00—12:00 13:00—17:00（8小时/天）；

　　周六（加班） 9:00—12:00 13:00—16:00（6小时/天）

　　午休时间 12:00—13:00

　　二、本年度员工旅游安排：

　　1、时间：初步定于本周x（xx月x日）。根据具体天气，如天气好则本周六旅游；

　　如果天气不好，则在公司进行聚餐，旅游时间另行通知。具体安排待本周x；

　　（xx月xx日）查阅天气情况后通知。

　　2、地点：高淳一日游。

　　3、费用：按照500元/人（旅游+聚餐）标准。

　　4、本次旅游可带家属，本篇文章来自资料管理下载。为方便安排车辆，请各位于本周x（xx月xx日）上午将所带亲属情况（人数、年龄）报人事。

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇6

各部（室）、分场：

　　为隆重庆祝公司“建成投产发电十周年”和欢度xx年春节，回顾公司艰苦创业的历史，展示公司十年来所取得的优异成绩和两个文明建设的成果，坚持科学持续发展观，依靠和带领全公司干部职工走向新的辉煌，讴歌热电干部职工“甘于吃苦、勇于奉献”的精神，丰富公司干部、职工的业余文化生活，营造欢乐、喜庆、吉详、和谐的气氛，满足公司干部职工的业余文化生活需求，促进公司两个文明建设，为公司的稳定和发展壮大作出新的贡献。公司决定于xx年11月上旬～4月底举办庆祝公司“建成投产发电十周年”暨欢度xx年春节职工文化艺术节，为使职工文化艺术节顺利举办，现在就有关职工文化艺术节活动的内容和要求通知如下：

　　（一）、成立职工文化艺术节筹备领导小组：

　　1、组长：xxx2。副组长：xxxxx

　　2、成员：xxxxxxx

　　3、筹备领导小组下设办事组成员如下：xxxxxxxxxxxxxx

　　（二）、职工文化艺术节系列活动项目：

　　1、知识竞赛；

　　2、反事故演习；

　　3、公司“十年创业、发展历史”图片展览；

　　4、书法、绘画、盆景、摄影以及个人才艺作品比赛；

　　5、公司“十年创业、发展历史”征文比赛；

　　6、xx年度春节歌咏比赛。

　　（三）、职工文化艺术节活动要求和注意事项：

　　1、知识竞赛内容以安规、专业知识为主，分书面竞赛和抢答竞赛两种形式进行；

　　2、反事故演习由各分场以班组为单位，结合各个岗位专业的特点，根据反事故演习的要求进行事故预想、分析、处理和小结；

　　3、书法、绘画、盆景、摄影和个人才艺作品的规格、尺寸没有要求（个人才艺作品是指公司职工自己创作的工艺品、编织品等作品），内容要求健康积极向上；

　　4、公司“十年创业、发展历史”征文比赛的内容要求围绕公司十年创业发展的历史、结合本职工作如何搞好生产（运行、检修）安全管理工作、讴歌发生在我们身边的先进人物、先进事例。题目、文体没有要求，要求文章统一用钢笔（黑色）撰写在16k信纸上，字迹公正、清晰；

　　5、公司“十年创业、发展”历史图片展览准备分“前言”、“创业篇”、“成就篇”、“展望篇”等专题，图文并茂。回顾公司艰苦创业的历史，展示公司十年来所取得的优异成绩和两个文明建设的成果，坚持科学持续发展观，依靠和带领全公司干部职工走向新的辉煌等内容；

　　6、xx年度春节歌咏比赛以锅炉、汽化、电仪、检修、科室等五个部门为演出单位各出3个节目（合唱、独唱、器乐演奏），活动中穿插猜灯谜、抽奖活动等内容；

　　7、对于参加职工文化艺术节活动比赛的优胜者个人，公司给予一定的`奖励。

　　（四）、职工文化艺术节活动时间安排和工作要求：

　　1、知识竞赛、反事故演习安排在xx年11月上旬～xx年2月中旬进行；

　　2、 公司“十年创业、发展”历史图片展览安排在xx年2月下旬～4月底；

　　3、 xx年度春节歌咏比赛计划安排于xx年1月20日（星期五）下午四点在餐厅举行，要求各个部门将演出节目于11月15日前报到公司工会汇总，由工会进行编排；

　　4、 凡是参加书法、绘画、盆景、摄影和个人才艺作品比赛、公司“十年创业发展历史”征文比赛的参赛作品从通知之日起开始准备。xx年12月1日开始由各个部门汇总以后统一交到工会，参加比赛。作品提交的截至日期为xx年1月15日。

　　5、 各部（室）、分场要按照本通知的内容和要求，在不影响公司生产工作的前提下，积极完成职工文化艺术节的各项工作和任务，做到正常生产工作和职工文化艺术节活动两不误，以优异的工作成绩和实际行动向公司“建成投产发电十周年”献礼；

　　特此通知

　　xxxxx热电公司

　　xx。10。14

公司的通知 篇7

各管理处：

　　特将有关事项通知如下：

　　一、培训

　　1、为加强队伍建设，提高员工素质，各管理处按"附表"进行员工统一培训。

　　2、管理处因工作不能按时进行培训的，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。

　　3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区显眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。

　　4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表"，安排进行指导培训，提前一天向管理处告知。

　　5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数，根据实际而定。

　　6、各管理处应确保按期进行培训，由质管部/保安大队负责抽查、监督。

　　二、电话管理

　　1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出，节约话费。

　　2、要确保管理人员下班后，保安固定岗亭能接听管理处的.电话，以便联系。

　　三、煤气用量控制

　　公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（具体用量见附表）。

　　特此通知

　　**物业管理有限公司

　　二O**年*月**日

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