公司的通知

更新时间：2023-04-06 08:23:59 通知公告我要投稿

有关公司的通知模板合集8篇

　　在当下社会，很多情况下我们需要用到通知，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的公司的通知8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关公司的通知模板合集8篇

公司的通知篇1

我们公司各有关部门：

　　为提高各分我们公司的`管理能力和业务能力，我们公司计划在每季度最后一个月进行财务管理知识、我们公司规章制度、档案、资料管理知识、各项社会保险进行培训，对新入职员工进行企业概况、文化、经营理念及我们公司规章制度、安全与事故预防等内容的培训。各分我们公司需参加培训的请6月10日前报综合管理部。

　　龙马集团

　　20xx年4月1日

公司的通知篇2

各会所：

　　根据XX[20xx]18号文件精神，现对会所今后的管理工作通知如下：

　　1、成立"会所管理部"，由zz副经理负责对现有5个会所实施管理。

　　2、会所的各项管理规定及工资制度参照物管现有规定。

　　3、会所采用独立核算方式，日常营业收支、管理人员及工作人员的工资独立建帐。

　　4、管理权限：

　　*1日常经营、管理、人事工作由zz副经理负责；

　　*2规章制度、服务标准、经济指标、人员配备、工资制度的制定及调整，经营项目的'调整，协议及合同的签订等经营管理决策事项由zz副经理作出书面方案报zz经理审批；

　　*3重要事情由zz经理审核后报集团总经理室审批。

　　5、会所日常工作、收支情况的检查、监督工作由zz经理及物业公司质管部负责。

　　以上通知，希各会所遵照执行。

　　XX物业管理有限公司

　　二O**年*月**日

公司的通知篇3

　　各分(子)公司、各部门：

　　今年夏季高温天气已来临，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护我职工安全健康权益，现就做好今年防暑降温工作通知如下：

　　一、要牢固树立以人为本的安全发展理念，以对职工生命和健康高度负责的态度，把防暑降温工作作为今年夏季劳动保护重点工作来抓，把防暑降温工作落实到每个项目、每个施工组、每个岗位和每一位员工，切实维护广大职工的安全与健康。

　　二、要加强宣传教育工作。通过开展形式多样的宣传教育活动，普及防暑降温的`基本知识，让各级管理人员和广大职工，尤其是让各项目的建筑工人了解高温的危害和防暑降温工作的重要性。建议各项目部可通过防暑降温慰问等各种方式开展内容丰富的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动，使职工了解暑期安全保健知识，提高职工自我防护能力。

　　三、具体指导性措施

　　1、各项目部要强化防暑降温责任意识，结合本项目部的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;

　　2、配备必要的通风或降温设备，为职工尤其是建筑工人提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;

　　3、设立必要的高温作业职工的工间休息室，适当延长休息时间及减轻劳动强度，督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4、不得安排患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业;对患有高温禁忌症或身体不适合高温、高湿作业的职工，应及时调整工作岗位。

　　5、遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。

　　6、加强电焊火花的控制，电焊作业时，必须要配备灭火器，并指派专人看护，防止高温导致火灾事故发生。

　　7、检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20xx年7月25日

公司的通知篇4

　　致：有限公司

　　由于公司发展需要，“北京有限公司”名称从20xx年10月9日变更登记为“北京有限公司”，届时原公司“北京有限公司”的业务由北京有限公司继续经营，原公司签订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的`合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。

　　因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

　　特此通知!

　　北京有限公司

　　20xx年11月12日

公司的通知篇5

　　20xx年公司春节晚会，能充分展现员工的多才多艺的一面，体现公司晚会自娱自乐性质前提下，对表演者进行奖项设置，以资鼓励。

　　一、奖项设置及奖励标准：

　　1、一等奖1个（荣誉证书+800元/个）

　　2、二等奖2个（荣誉证书+600元/个）

　　3、三等奖3个（荣誉证书+400元/个）

　　4、鼓励奖（除一、二、三等奖外都为鼓励奖）

　　鼓励奖设置奖金为：400元（二个），200元（四个），余下为100元/个，混合放置，得鼓励奖队代表进行抽取，每个项目只能抽一次，抽到多少得多少。

　　二、评分标准：

　　晚会活动节目自娱自乐，属业余队伍，也需评分标准。

　　每个节目满分10分。

　　其中舞台形象1分；节目内容取材1分；表演艺术水平4分；现场气氛调动1分，；节目整体感觉2分。10个评委去掉一个最低分和一个最高分，再取其他8个的.平均分为该节目最后得分。

　　三、评评委提报

　　1、由部门提报一名代表为评委，具体提供部门有：共计：10名。

　　2、请1/24号12：00前提供名单，评委人员在晚会节目表演前安排评委席就座。

公司的通知篇6

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为公司总经理，主持公司运营的各项工作; 任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司业务任务。

　　任命_______为公司副总经理：负责协助总经理完成公司日常运作。

　　任命_______为公司企划部总监：负责企划部总体工作。任命_______为公司财务部总监：负责财务部总体工作。任命_______为公司营销部总监：负责营销部总体工作。任命_______为公司客服部总监：负责客服部总体工作。任命_______为公司行政部总监：负责行政部总体工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　董事长：

　　印章：

　　____年____月____日