公司的通知

【实用】公司的通知合集七篇

　　在现在的社会生活中，我们都可能会用到通知，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的公司的通知7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

全体同仁：

　　为了进一步提高公司员工的素质和能力，充分调动公司全体员工工作的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。经公司研究决定，各班组基层干部由部门员工民主选举，推选结果如下：

　 加工组 宋升强

　 网球机组 王兴华

　 羽毛球机组 朱崔明

　 拉线组 罗超明

　　以上当选的四位同事在工作期间业绩出色，工作努力，根据公司的人事政策研究决定，从20xx年2月24日起升任为部门 组 长 职位，希望你们能够继续发挥你们的`才干，不负重望，与班组同事共同实现目标，为公司的发展贡献力量。

　　特此通告

公司的通知 篇2

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

公司的`通知 篇3

(员工工号： )：

　　你与公司裁员通知书公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《公司裁员通知书公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。

　　1、 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的'工作;

　　2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;

　　3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

　　4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人 协商不能就变更劳动合同达成协议;

　　5、员工连续待聘满六个月.

　　6、经济补偿为 元，医疗补助费为 元。

　　请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不 办理手续者责任自负。

　　特此通知

　　公司

　　年 月 日

公司的通知 篇4

各位同事:

　　鉴于张三同志工作能力和以往的绩效表现, 根据 《管理办法》 , 经 公司研究决定,现对其薪资进行调整,具体调整内容如下:

　　以上调整将从 20xx年 8月 1日起开始执行, 望大家努力工作, 争 取创造更多业绩。

　　特此通知

　　咸阳 ****有限公司

　　二〇一六年八月一日

公司的通知 篇5

公司各部门、车间，万盛新公司公司，新路标公司：

　　在20xx年的'工作中，公司全体干部员工奋力拼搏，推动公司快速发展。本年度的"评先"工作，根据《公司优秀员工评选管理办法》，经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核，决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。

　　一、公司优秀干部(10名)：投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。

　　以上人员授予公司优秀干部，颁发荣誉证书，各奖励奖金3000元。

　　二、公司级优秀员工(10名)：循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。

　　以上人员授予公司级优秀员工，颁发荣誉证书，各奖励奖金.

公司的通知 篇6

机关各处室、局属各单位：

　　为扎实开展“四新”主题实践，提升机关后勤服务水平，树立机关后勤服务新形象，经研究，定于4月15日开始进行全局干部职工职业素养与礼仪培训及技能提升活动，现将有关事项通知如下：

　　一、培训目标

　　1、掌握现代服务场合中常规的`礼仪规范，提升机关后勤服务水平；

　　2、提升工作岗位需要的个人职业素养和岗位技能，打造机关后勤服务新形象。

　　二、培训方式

　　专家讲授、现场互动、案例分析、实战训练、情景模拟等方式。

　　三、培训安排

　　第一阶段：

　　培训内容：机关工作人员职业素养、礼仪概述、职业形象；机关工作人员常用服务礼仪、交谈与电话礼仪。

　　培训对象：市机关事务管理局全体干部职工；机关服务中心全体人员（含聘用人员）；车务中心全体人员（含聘用人员）；行政中心及市民中心保安队正副队长，保洁公司经理领班等。

　　培训时间：4月15日（周六)上午8：30市xxxx议室。

　　第二阶段：

　　培训内容：会务与宴请礼仪。

　　参加人员：会议中心及餐饮部相关人员。（具体人员由机关服务中心通知）

　　时间地点：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx议室。

　　第三阶段：

　　培训内容：电工相关知识。

　　参加人员：机关服务中心动力设备维修所有人员。（具体人员由机关服务中心通知）

　　时间地点：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。

　　湖州xxxx理局

　　20xx年4月12日

公司的通知 篇7

各管理处：

　　为适应公司市场业务发展的需要，公司决定建立项目管理人才库。

　　项目管理人才库主要从公司管理处内部选拔。选入项目管理人才库的`员工，公司将组织进行系统的培训和定期考核。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、基本条件：

　　1、大专学历及以上；

　　2、入司1年以上，且有物业行业2年以上从业经验。

　　二、报名办法和时间：

　　1、本人自荐或管理处主任推荐，并填报《项目管理人才库申报表》（见附表）。

　　2、管理处主任推荐和个人报名截至时间：20xx年*月*日。

　　三、考核与录用：

　　1、人力资源部审查报名资格。

　　2、专业考核小组审定。

　　3、9月20日以前公布录用名单。

　　四、组织管理部门：

　　项目管理人才库由人力资源部负责组织管理。

　　特此通知。

　　*物业管理有限公司

　　二○**年*月*日

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