上班时间通知

更新时间:2023-04-08 17:43:26 通知公告 我要投稿

关于上班时间通知范文集锦六篇

  在生活中,能够利用到通知的场合越来越多,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你写通知时总是无从下笔?以下是小编帮大家整理的上班时间通知6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于上班时间通知范文集锦六篇

上班时间通知 篇1

司各部门、驻外工作人员及省区经销商:

  根据国家关于夏季作息时间的有关规定,结合公司实际,为节约能源,降低生产成本,经公司研究,现将夏季作息时间调整如下:

  5月16日至9月30日,上午工作时间为8:00-12:00,下午工作时间为xx:00-17:00。

  特此通知。

  四川美大康药业股份有限公司

  20xx年x月xx日

上班时间通知 篇2

  一、门诊上班时间:(周一至周五) 中北校区 8:30 —11:30;13:30 —16:30 闵行校区 8:30 —11:30;13:00 —16:00 挂号提前10分钟结束(中午停诊)

  二、值班室值班时间:(周一至周五) 中北校区 16:30 —22:00 闵行校区 16:00 —22:00

  三、周未及春节(2月18日至24日)值班时间8:30 —22:00

  四、大学生开住院凭证时间:每周一和每周四门诊上班时间

  五、补液时间:8:30 —14:30(周一至周五)

  六、中北校区化验时间:每天开诊(2月15日、16日、17日和周未、春节除外)

  七、口腔门诊上班时间:8:30 —11:30;13:30 —16:00 (中北校区大门旁边)1月26日—2月11日;2月25日—28日

  八、闵行校区大学生医药费审核时间:1月26日(周一)

  九、寒假期间小科停诊 注:其它时间或急诊请大学生到医保定点医院就诊,开学后到校医院报销。

  特此通告

  校医院

  20xx年1月16日

上班时间通知 篇3

集团各单位、机关部(室):

  经集团研究决定,调整工作作息时间,具体调整事宜及要求通知如下:

  一、自xxx年1月6日起,上下班时间调整为:

  上班时间8点30分;

  午休时间11点30分至13点;

  下班时间17点。

  二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂),上下班时间调整为:

  上班时间早9点;

  下班时间(春、夏季节)下午15点30分。

  (秋、冬季节)下午15点。

  三、倒班制职工交接班时间,各单位按实际情况安排。

  四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度,希望各单位、各部门要加强考勤监督管理,严肃劳动纪律,严格执行调整后的工作作息时间。合理安排工作,切实解决调整后出现的.个别问题。鼓励员工积极工作,提高效率,确保集团各项工作正常有序开展。

  此通知。

  沈阳水务集团有限公司

  xxx年1月5日

上班时间通知 篇4

  为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下

  学校各单位:

  为加强教职工队伍的管理,建立工作作风建设的长效机制,进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求,强化教职工日常管理,坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象,服务学校综合改革和“双一流”建设,根据学校人事管理有关规定,决定对长期脱岗人员开展核查上报工作,现就有关事项通知如下:

  一、核查范围

  全校事业编制教职工。

  二、长期脱岗人员的认定

  教职工出现以下几种情况之一,认定为长期脱岗人员:

  1.未按规定办理批准手续,擅自离开工作岗位的。

  2.各类请假期满(含超出准假权限的)未到岗上班的。

  3.出国(境)留学(探亲)期满未归的。

  4.国内进修、学习(含博士后研究)期满未归的。

  5.离岗挂职(含科技副县长)期满未归的。

  6.私自在外单位就职的。

  7.借调校外单位工作到期,擅自不回校上班的'。

  8.一年内连续病休或累计病休超过3个月的。

  9.调出人员未办结相关离校手续,即擅自离岗不上班的。

  10.被公安机关拘留或逮捕的。

  11.无正当理由不履行岗位职责的。

  12.其他原因可认定为脱岗的。

  三、核查上报工作要求和说明

  1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗,根据本单位留存历史材料和考勤记录,对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照,凡符合上述认定条件的,列入上报名单。

  2、各单位要高度重视,安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理,务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报,造成“占编制、不上班、吃空饷”的,一经查实,追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。

  3、实行零报告制,即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。

  4、核查认定中如有疑问,及时咨询人事处。

  5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心(迎西校区办公楼531室)。

  电子版发送地址:**

  联 系 人:庞永峰

  联系电话:**

  人 事 处

  20xx年2月26日

上班时间通知 篇5

公司各部门、各项目部:

  夏季已经到来,根据季节变化,为了使我司员工合理安排作息时间,做到劳逸结合,有利于提高工作效率,从20xx年5月1日~9月30日实行夏季作息时间,时间表如下:

  上午:8:30~12:00

  下午:14:00~17:30

  请各部门、各项目部根据上述夏季作息时间合理安排好日常工作。

  特此通知

  xx有限公司

  行政事业部

  二○XX年五月一日

上班时间通知 篇6

  致全体员工:

  为进一步规范企业管理,提高工作效率,并根据季节性变化和实行夏时制工作制度,经公司研究决定,现将我公司工作人员上下班的时间调为上午8:00—11:30,下午14:00—17:30,请大家严格遵照执行。 特此通知

  ********有限公司 20xx年6月14日

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