公司的通知

更新时间：2023-04-09 11:31:49 通知公告我要投稿

关于公司的通知范文集合8篇

　　在不断进步的时代，我们都不可避免地要接触到通知，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。写起通知来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的公司的通知8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

关于公司的通知范文集合8篇

公司的通知篇1

　　物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知提要：现有的"代收干洗服装"业务，既能服务业主，又能增加收入，为加强此项业务开展，增强员工的积极性，特通知如下

　　**物业[20xx]19号

　　物业公司关于加强代收干洗服装业务的通知

　　各管理处：

　　现有的'"代收干洗服装"业务，既能服务业主，又能增加收入，为加强此项业务开展，增强员工的积极性，特通知如下：

　　一、由质管部X1同志全面负责此项业务的管理和监督工作，并负责与"DD干洗店"协调有关业务；

　　二、各管理处应落实专人兼职"干洗业务"，并确保为客户提供热情周到的服务；

　　三、各管理处应加强干洗业务的宣传，确保小区住户了解管理处有此项业务；

　　四、各管理处按干洗业务总收入提成20%作为公司收入，提成10%奖励管理处（其中5%奖励具体负责"干洗业务"的员工，5%由管理处负责人根据其它管理人员参与此项工作的程度适当分配）。

　　本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。

　　（此页无正文）

　　二O**年五月二十日

公司的通知篇2

　　装修约定

　　装修期间，有商家投诉情况属实的，视情节轻重扣质保金50---200元。

　　2. 装修期间，装修人员不服从商场管理扣20---100元，情节严重者取消施工资格。

　　3. 装修期间，发现有装修人员偷盗任何商场内物品，将处以商品原价500%的罚款。

　　4. 营业时间禁止使用电锯、电锤、点钻等产生高分贝噪音的`工具，如不服从管理，物管人员有权进行如下处理： ① 没收工具； ② 停电、停止施工；③ 罚款。

　　5. 营业时段禁止使用有浓烈刺激味产生的装饰材料（如香焦水、油漆等）。如有顾客及商

　　家投诉，物管及保安人员有权强制停止施工。

　　6. 装修所产生的建渣应按规定集中到指定地点并及时清运，建渣未及时清运者，经物管书

　　面通知后未整改的，将处以50---100元的罚款，并由物管办负责清运，所产生的费用（人工、运输）从保证金中扣除。

　　7. 施工中要注意放火安全，做好用电防范措施，如因施工不当造成电路及线路火灾事故的

　　发生，将处以500—1000元的罚款。

　　8. 因施工造成的管道堵塞，渗漏水、停电、损坏他人物品和公共设施、设备的由负责人或

　　商家负责赔偿相关损失。

　　9. 隐蔽施工必须检查内部水电配件是否完好，否则今后再修水管件所发生的费用由负责人

　　或商家负责。

　　10. 禁止随意改动消防喷淋、消防栓、综合布线及自动水电管线走向，如因施工造成的任何

　　损坏由施工负责人负全责。

　　装修过程检验单

　　备注：装修完毕后，凭此单到公司财务室领取应退保证金

　　商家签字（章）：

　　施工负责人签字（章）：

　　物管部签字（章）：

　　xxxx年xx 月 xx日

公司的通知篇3

各位同事：

　　大家好！

　　上个月我们共同分享了**教授的课程——《好员工》，相信大家都有了不少的'收获和启发，希望能够给大家带来了一定的帮助。

　　接下来我们将继续分享《好员工》的下半部分，接下来分享的内容更加精彩，**教授将对“如何成为企业核心价值员工”做进一步的分析和讲解。

　　培训时间：20xx年12月17日下午14：30

　　20xx年12月18日下午14：30

　　地点：行政楼2楼培训室

　　此次培训两次内容一致，希望大家根据自己的工作时间来安排具体参加培训的时间，保障每位同事至少能够参加一次。

　　请大家提前5分钟签到，迟到、缺勤者按照《考勤管理办法》执行。

公司的通知篇4

　　20xx年以来，在集团公司领导和机关广大职工的共同努力下，集团公司的生产经营保持健康未定的发展，经济效益显著稳步提高。为了体现集团公司“一切为了职工，一切依靠职工”的企业发展理念，进一步调动广大职工建设“幸福昭交”的'积极性和创造性。

　　现经集团公司会议研究决定，关于20xx年机关所有职工奖金考核参照其所缴纳的风险金比率进行发放，具体奖励事项根据集团公司20xx年获奖情况及职工考勤情况等相关事宜确定。

　　特此通知

　　云南xx交通运输集团公司

　　20xx年X月X日

公司的通知篇5

全体同事：

　　大家好！为感谢各位同仁的努力工作，为增进同事间的友情、为丰富职工的.业余生活，给大家创造员工开心放松的假期，公司决定于4月21组织员工赴楠溪江的快乐之旅，此次旅行费用有公司承担，有感兴趣同事请即日到办公室咨询报名，报名时间截止到4月19号，逾期无效（报名人员仅限本公司员工）。

　　一、出行时间及线路

　　4月21号7：30在总厂操场集合（具体时间由旅行社按排），中午在外用餐，下午活动结束乘大巴返回公司。

　　二、注意事项

　　1、请全体员工按时集合，并在活动中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。

　　2、游玩中注意个人财务及人身安全、做到文明、安全、快乐之旅。

　　3、晕车员工请自带晕车药及方便袋、或其他随行物品。

　　4、未参加此次出游活动的员工，公司概不以其他方式补贴。

　　5、女员工尽量避免穿高跟鞋出游。

　　6、因要参加保险，员工报名姓名要与身份证相符，否则责任由其本人负责。

　　7、未尽事宜，公司再另行通知。

　　xx有限公司

　　20xx年4月18日

公司的通知篇6

尊敬的客户朋友：

　　最近由于圣诞和新年假期的来临，排班变化比较多，如果您需要的服务时间有变动，请及早通知我们以便安排。

　　另外我公司办公室将于12月25/26日、1月1/2日休息，其余时间照常办公为大家服务，办公室休息期间需要联系我们的话请拨打电话xxx。

　　在此衷心感谢各位新老客户20xx年对关爱服务的'信任和支持。最后预祝大家圣诞并新年快乐！

　　关爱服务

公司的通知篇7

　　各分(子)公司、各部门：

　　今年夏季高温天气已来临，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，切实维护我职工安全健康权益，现就做好今年防暑降温工作通知如下：

　　一、要牢固树立以人为本的安全发展理念，以对职工生命和健康高度负责的态度，把防暑降温工作作为今年夏季劳动保护重点工作来抓，把防暑降温工作落实到每个项目、每个施工组、每个岗位和每一位员工，切实维护广大职工的安全与健康。

　　二、要加强宣传教育工作。通过开展形式多样的.宣传教育活动，普及防暑降温的基本知识，让各级管理人员和广大职工，尤其是让各项目的建筑工人了解高温的危害和防暑降温工作的重要性。建议各项目部可通过防暑降温慰问等各种方式开展内容丰富的劳动安全卫生和暑期保健宣传教育活动，使职工了解暑期安全保健知识，提高职工自我防护能力。

　　三、具体指导性措施

　　1、各项目部要强化防暑降温责任意识，结合本项目部的作业特点，合理安排职工在高温天气的工作时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度;

　　2、配备必要的通风或降温设备，为职工尤其是建筑工人提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康;

　　3、设立必要的高温作业职工的工间休息室，适当延长休息时间及减轻劳动强度，督促高温作业职工按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　4、不得安排患病或尚未康复的职工在高温、高湿岗位上作业;对患有高温禁忌症或身体不适合高温、高湿作业的职工，应及时调整工作岗位。

　　5、遇暴风雨，雷电和六级大风天气时，应暂停施工作业。

　　6、加强电焊火花的控制，电焊作业时，必须要配备灭火器，并指派专人看护，防止高温导致火灾事故发生。

　　7、检查用电设施、电线、机电等是否在漏电、老化等安全隐患。

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20xx年7月25日