公司的通知

实用的公司的通知范文汇总7篇

　　在社会发展不断提速的今天，我们使用上通知的情况与日俱增，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的公司的通知7篇，欢迎阅读与收藏。

公司的通知 篇1

各教职员工：

　　接地热站通知，为确保本年度采暖季顺利进行。地热站将于20xx年xx月x日(今天)12：00起对我院供暖系统(三栋家属楼除外)进行补水试压，请各办公室人员及母子楼、单工楼各住户注意察看，如有问题及时报总务处。

　　谢谢配合!

　　20xx年x月x日

公司的通知 篇2

综合部、各管理处、维修组：

　　冬季系摔伤、盗窃、电器火灾等事件多发期，为了加强冬季安全生产，做好“防伤害、防冻、防雨雪、防盗、防火”工作，现特通知如下。

　　一、防伤害

　　1、所有员工要本着对自己负责、对家庭负责的态度，牢树“安全第一、预防为主”的方针。

　　2、员工在进行各项作业时，防护工具要符合安全要求，不得冒险蛮干，不得违反操作规程。

　　3、员工上下班及外出要严格遵守交通规则，切实履行自己的义务、避免或减少交通事故的发生。

　　4、驾驶摩托车、电瓶车外出及上下班的员工必须正确戴好安全头盔行驶。

　　5、驾车人员出行前，应对驾驶车辆的车况、性能进行认真检查，保证刹车、转向灯等装置完好。

　　6、上班时间严禁擅自离岗，目前公司各管理处都配有微波炉，原则上中午应在所属项目地就餐，避免意外事故发生。

　　7、员工外出及上、下班途中如遇到伤害，应保护好现场，并迅速拨打报警及求助电话。

　　二、防冻

　　1、室外作业及夜班员工、员工外出要留意天气预报，穿着时要加强保暖。

　　2、各管理处安排维修人员对服务区域内的供水管道及设施设备开展一次专项检查，对于外露、易冻部分采取有效的保温措施。

　　三、防雨雪

　　1、雨雪天气室外作业的员工，要小心谨慎，动作不宜过大，以防滑倒。

　　2、各管理处制定雨雪等恶劣天气的防范及应对措施，做好除雪工具的'储备，必要时可向公司申购。

　　四、防盗

　　加强保安履职情况管理，公司综合部每周不低于一次夜间全覆盖检查，每半月出一次夜间检查通报。各管理处每周进行一次夜间自查，并于次周一将检查时间、检查人、检查结果报至公司综合部。

　　五、防火

　　各管理处安排专人加强火灾隐患日常巡查，维修人员每周开展一次供电设施设备专项检查，发现隐患及时处理。采用电暖器采暖的严禁超时使用，人离电断。办公室工作人员下班时关闭电器，切断电源。

　　特此通知。

公司的通知 篇3

全体同事：

　　大家好！为感谢各位同仁的努力工作，为增进同事间的友情、为丰富职工的业余生活，给大家创造员工开心放松的'假期，公司决定于4月21组织员工赴楠溪江的快乐之旅，此次旅行费用有公司承担，有感兴趣同事请即日到办公室咨询报名，报名时间截止到4月19号，逾期无效（报名人员仅限本公司员工）。

　　一、 出行时间及线路

　　4月21号7：30在总厂操场集合（具体时间由旅行社按排），中午在外用餐，下午活动结束乘大巴返回公司。

　　二、 注意事项

　　1、请全体员工按时集合，并在活动中服从导游安排，不得脱离团队单独行动。

　　2、游玩中注意个人财务及人身安全、做到文明、安全、快乐之旅。

　　3、晕车员工请自带晕车药及方便袋、或其他随行物品。

　　4、未参加此次出游活动的员工，公司概不以其他方式补贴。

　　5、女员工尽量避免穿高跟鞋出游。

　　6、因要参加保险，员工报名姓名要与身份证相符，否则责任由其本人负责。

　　7、未尽事宜，公司再另行通知。

　　xx有限公司

　　20xx年4月18日

公司的通知 篇4

公司各部门：

　　20xx年已经过去，公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作，实现了20xx年度管理各项目标。

　　为进一步加强企业团队建设和文化建设，不断提高员工素质，充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏的人文精神，充分调动员工用心性和主动性，切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神，现决定对公司优秀员工实行分项奖励，奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下：

　　一、参加评奖员工的范围

　　在工作中能够全力以赴、尽职尽责，大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强，带头示范遵守公司管理制度，甘于吃亏、乐于助人，处处为企业着想，事事认真落实，不计个人荣誉，工作有效开展、职责落实清楚，在公司上班工作时光已达12个月以上。

　　二、奖励类别及奖金标准

　　1、优秀员工1人：始终把公司当成自已的事业平台，严格执行公司各项制度，大局意识、团队意识、职责意识强，具有良好沟通、协调潜力，吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人，全力以赴完成相关工作，处处为企业着想，事事认真落实，不讲个人得失、不计个人荣誉，工作认真负责，工作成绩显著。奖励现金5000元。

　　2、敬业员工1人：处处能把公司工作当成自已的事业，严格执行公司各项制度，爱岗敬业，献计献策，吃苦耐劳，尽职尽责，全力以赴、完成相关工作，工作成效明显。奖励现金3000元。

　　3、爱心员工1人：在日常工作中能够热情待人、团结友爱，吃苦吃亏，工作当先，不计得失，助人为乐。奖励现金20xx元。

　　三、评选兑奖及时光安排

　　评选工作由公司负责人牵头，行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平，选出大家公认的'优秀、敬业和爱心员工，实行无计名投票。20xx年1月开展评选，1月18日之前评选结束，公布评选结果，兑现奖金，颁发荣誉证书。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日

公司的通知 篇5

　　为感谢公司全体员工的努力工作，增进同事之间的友情，给大家创造一个开心放松的周末假期，公司将定于6月1日（周六）员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下：

　　一、具体时间及安排： 6月1日（周六）下午16：30 开始，地点：华北水利水电大学东篮球场。 16：30—17：30，篮球有奖趣味活动； 17：30—18：30，篮球对抗赛； 19：00—— ，中兴楼聚餐（金水东路与中兴路交叉口向北50米路西）；

　　二、篮球有奖趣味活动流程及规则： 1。从全体员工中抽签分队，共分成两队（如：甲队、乙队）。 2。两队队员分别进行定点投篮，各队进行计分汇总。（每人投10次，按距篮框距离分 1分、2分、3分共三个档次）。 3。获胜队的所有队员将获得一次抽奖机会。

　　4。两队共比赛三场（若：甲队连续获得2次抽奖机会，则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员）

　　5。奖品内容：手机充值卡，分20元面额、50元面额、100元面额。 获奖概率：90%以上。

　　三、注意事项：

　　1。请全体员工按时集合，并在活动过程中服从安排，不得脱离团队单独行动。

　　2。注意防晒，不要脱水。

　　3。看到通知的'员工做好转达工作，以免造成不必要的麻烦和损失。

　　最后预祝大家活动愉快！

公司的通知 篇6

　　公司各部门、各项目监理处(部)、xx指挥部：

　　为加强公司项目监理管理，确保公司信息畅通，使上级文件精神和公司的规章制度及相关要求得以贯彻落实，同时准确了解项目监理部工作情况，对经验进行交流、总结，存在的问题及时反馈，员工的诉求得到有效处置，特制定如下会议制度。

　　一、项目监理处(部)会议制度：公司各项目监理处每月至少如开一次内部工作会议，具体时间自定。地点可在公司六楼会议室，并作好签到和会议记录。

　　会议内容：

　　1)传达贯彻上级有关本行业文件精神及公司规章制度和各项要求;

　　2)了解各项目监理工作情况及存在的问题;

　　3)听取员工的意见和建议，使管理工作得到改进。

　　二、公司总监例会制度

　　暂定每月26日(如遇节假日顺延)由项目管理部和总师办牵头组织，相关领导及部门参与，公司所有项目总监参加的'公司总监例会。会议地点：公司六楼会议室。

　　会议内容：

　　1)讨论项目监理的技术和管理工作;

　　2)汇报所监项目的进展、体会及经验交流并总结、改进、提高;

　　3)对现行的技术管理文件资料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建议和意见及改进措施。

　　三、有关公司信息沟通方式，会议的计划安排，会议的要求按颁布后的新贯标文件和相关制度规定执行。

　　二零xx年八月十九日

公司的通知 篇7

致：XX有限公司

　　由于公司发展需要，“XX”名称从XX年XX月XX日变更登记为“XX，届时原公司“XX”的业务由XX有限公司继续经营，原公司签订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。

　　公司更名后，业务主体和法律关系不变，

　　原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。因公司名称变更给您带来的`不便，我们深表歉意!

　　衷心感谢您一贯的支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!

　　特此通知!

　　XX有限公司

　　XX年XX月XX日

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