公司的通知

【精品】公司的通知模板集合十篇

　　在发展不断提速的社会中，我们用到通知的地方越来越多，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。如何写一份恰当的通知呢？下面是小编整理的公司的通知10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司的通知 篇1

　　姓名：

　　一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解，请您于试。面试地点： 。届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。

　　乘车路线：

　　二、如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话： ************

　　*************

　　****年*月*日

　　应聘人员面试通知单

　　姓名：

　　一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解，请您于试。面试地点： 。届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。

　　乘车路线：

　　二、如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话： ************

　　*************

　　****年*月*日

　　应聘人员面试通知单

　　姓名：

　　一、欢迎您应聘本公司为了彼此进一步了解，请您于试。面试地点： 。届时请你携带身份证、学历证等相关证件，一经录用待遇从优。

　　乘车路线：

　　二、如您时间上不方便，请事先以电话与公司人力资源部联系，电话： ************

　　*************

　　****年*月*日

公司的通知 篇2

　　经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：

　　原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁;

　　原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区域经理;

　　原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理;

　　原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理;

　　望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。

　　特此通知。

　　运营管理中心

　　人事行政部

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇3

各部门、员工：

　　经公司考虑决定下周二（5月2日），组织各部门去“**”一日游，希望各部门员工能积极参与，有意愿者请到前台处报名。

　　须知事项

　　地 点：南 澳 时 间：20xx年5月2日（早上9：00分集合） 集合地点：公司楼下 费 用：均由公司支付（零食方可自带）

　　注意事项

　　1员工要提前15分钟到达集合地，不要迟到； 2带上所需用品（如：备用衣服、雨伞、泳衣等）； 3游玩时注意自身安全，尽量不要走散群队； 4方可与家属朋友同行。 特此通知！

　　**人事部

　　20xx年4月30日

公司的通知 篇4

　　尊敬的 女士/先生：

　　欢迎您入住盛世豪城小区，为了维护大家的共同利益，我们郑重的通知您：

　　1、为了盛世豪城的整体美观和统一管理，请您在装修之前通知装修公司到物业公司办理相关装修手续，并填写装修申请表。

　　2、房屋主体结构和外墙不允许破坏，若有破坏和私自改变的，所有责任自行承担。

　　3、装修不得损坏公共设施，弄赃公共部分，若有损坏弄赃行为，除恢复原貌外，物业公司将做出相应处理。

　　4、如您需要改变房屋内墙，除参照装修图纸外，请您和物业管理公司管理人员联系，管理人员同意认可后，方可进行处理。

　　5、阳台需要安装玻璃的，必须安装钢化玻璃，颜色统一为白色，并全部安装在外面。但不得安装百叶窗，不得改变外观结构，安全责任由安装人员承担。

　　6、所有厨房、卫生间必须按国家标准和施工规范做好防水，阳台放洗衣机的地方也必须做防水。若您未按要求做好，我们将不予以验收。

　　7、为了整体美观及安全，请将防盗窗全部安装在窗台框内。

　　8、为了电梯的平稳正常使用，所有进入小区装修的沙子，必须打袋装运，否则我们将不予以放行。

　　9、所有装修材料绝不允许放在公共通道，以免影响其他业主装修和破坏公共卫生；请您把装修垃圾倒在指定的位置，不允许乱倒乱扔。

　　10、为了避免闲杂人员随意进入，到处乱贴乱画，所有装修人员须到物业公司办理出入证。

　　11、装修期间进出的车辆必须按顺序停放在指定位置，我们按规定收一定的`管理费。

　　请各业主和装修公司严格遵守，若违反相关规定，造成损失的，我们将追究相其责任，物业公司将视情况作出相应处理。

　　专诚物业管理有限公司

　　20xx年3月25日

公司的通知 篇5

　　因我公司业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年10月19日起，公司将搬迁至新的办公地址（永达路88号，现代商城正对面），具体联系方式不变（xxxxx）。给您带来不便，我们深表歉意！欢迎各位业主莅临我们开业现场！

　　欧睿宇邦橱柜宁波店

　　20xx年10月17日

公司的`通知 篇6

　　XX公司各部、各班队：

　　为了执行XX公司的`劳动纪律，在20xx年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。

　　XX公司

　　行政室

　　20xx年6月19日

公司的通知 篇7

　　安科检修计划

　　为确保公司安全生产，以及生产时设备安全运行，提高机器使用寿命以及劳动生产效率，对连续运作的设备必须进行定期保养与维护。因为公司生产条件约束，设备24小时连续运作，所以有些隐患没有办法当即解决。长期运作后，隐患如不及时消除，机械损坏，操作失控，必定会出现。为了解决此问题，设备科将利用公司春节放假期间，对公司内部机械设备，电气设备进行大面积检修。 此次，检修内容总体分为机械检修与电气检修两块。按区域划分为：原料处，挤泥机，入干燥传送，五层干燥，上下台车，辊道窑，以及出窑传送。计划从源头开始，两组分别检修各自设备，个人填写检查项目，后各组负责人填写确认项目，在检查结束后运行机械无问题后，检修总负责人进行区域总确认，设备能够正常开启后区域确认结束。

　　一，机修组负责本次机械检修，检查内容有：

　　1.区域内各管道的畅通（压力容器，压力气体传送管道），管道无破裂变形，无泄漏。煤气输送管道，无破裂，变形，泄漏，及其他危险状况。

　　2.各变速箱油体检查，油体有无发黑，包含杂质，过于粘稠，油量过少等问题。

　　3.各传动皮带是否有磨损，裂痕，松垮，断裂等问题。

　　4.轴承是否弹子破解，内部生锈，干摩擦，等现象。

　　5.各轴是否有变形，抖动，生锈，破裂，裂痕，位置偏移，等现象。

　　6.各罐体容器内是否有裂缝，及其他问题。

　　7.链条是否有松垮，缺油，生锈，磨损过度，等问题。

　　8.齿轮是否有牙轮磨损过度，位置偏移，松动，等现象。

　　9.风扇叶片是否变形，裂痕等现象。

　　10.各辊道，滚轴是否弯曲变形，中心偏移等现象。

　　11.结合平时的点检表，未解决的一起解决。

　　12.发现过于脏乱的进行清理。

　　二，电气组负责本次机械检修，检查内容有：

　　1.各区域盘体内的各接触器，继电器是否有触电发黑，吸合有问题。各按钮功能都正常。有强烈震动的.盘体内，螺丝进行紧固。是否有裸露在外的铜线。并打扫盘内卫生。

　　2.各监测器，电眼进行清洁，对信号采集口用干抹布清洁。

　　3.电源分级表明盘体级数及来源。

　　4.检查各级电源，线体是否存在有漏电现象。

　　5.对皮带称进行玛法校正，清扫感应器表面。

　　6.结合平时点检表，未解决处一起解决。

　　7.大马达绝缘性测试，并记录。记录确认填写在年度检修记录表中，如有疑问请及时联系。

公司的通知 篇8

亲爱的小伙伴_____：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感谢你自入职以来对公司做出的贡献，根据你本阶段的`工作表现，工作绩效，公司决定从_____年_____月_____日起，将你的工资由_____元（税前）调整为_____元（税前）。希望你在今后的工作中继续保持积极向上的工作态度，不断的完善自己，与公司一同成长！

　　__________有限公司

　　人力资源部

　　_____年_____月_____日

公司的通知 篇9

　　_________、_________两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排；经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加_____元，以资鼓励！

　　希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的'和谐生产、安全生产而努力！

　　最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解！

　　__________有限公司

　　生效日期：20____年____月____日

　　公布日期：20____年____月____日

公司的通知 篇10

　　根据天津市中小企业局年度培训工作安排，加快落实天津市委市政府关于重点推进科技型中小企业工作有关文件要求，助力科技型中小企业自主创新能力提升，加速产业结构转型升级。高新区中小企业局与“天津产业结构转型升级服务平台(国资)”邀请多位知名专家共同开展主题为“创新能力+规范发展”的系列培训活动。在首场培训活动后，将在天津国家自主创新示范区内各类国家级园区持续开展多场专题培训活动。首场培训会将邀请国家知识产权局原发明专利审查员、复审员专家通过实际案例对专利和专利的.应用进行讲解，包括如何申请一篇高质量专利、如何保护专利及如何应对愈加严格的专利审查等。同时，本次培训还邀请天津市科学学研究所科技发展研究专家针对“高新技术企业认定政策”进行详细解读，帮助更多企业深入了解高新技术企业认定政策、规范和流程。

　　一、首场培训活动时间

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