公司的通知

关于公司的通知模板合集8篇

　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的公司的通知8篇，欢迎大家分享。

公司的通知 篇1

各县(市)、区教育工会，大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会：

　　经研究，决定于6月22日召开县(市)、区教育工会主席会议。现将有关事项通知如下：

　　一、会议地点：宁波市新兴大酒店5楼3号会议室(中山西路西门口);

　　二、会议时问：6月22日上午9：O0正式开始，会期一天;

　　三、参加对象;各县(市)、区教育工会主席或常务副主席一名;

　　四、会议内客：总结上半年工作经验，交流下半年工作思路，部署下阶段工作。

　　请安排好工作，准时与会。

xxxx

　　年月日

公司的通知 篇2

厦门市各保险公司：

　　《保险公司合规管理办法》将于20xx年7月1日起施行。为促进该办法的贯彻落实，进一步强化保险公司主体责任，督促保险公司依法合规经营，保监会法规部决定召开保险公司合规工作会议，我局将以视频形式参会。现就有关事项通知如下。

　　一、会议时间

　　20xx年3月15日(周三)上午9：00—11：30

　　二、会议地点

　　厦门保监局视频会议室(1914)

　　三、参会人员

　　各保险公司合规部门负责人、保监局法制处全体人员

　　四、会议议程

　　(一)对《保险公司合规管理办法》、《关于进一步加强保险公司合规管理工作有关问题的通知》的`主要内容进行解读，明确监管要求，强化贯彻落实。

　　(二)根据行政复议处理过程中涉及的保险消费投诉情况，明确保险公司在保险消费投诉处理、销售、理赔等方面加强合规管理工作的具体要求。

　　五、其他事项

　　(一)请参会人员于3月15日上午8：50前入场完毕。

　　(二)请各保险公司将参会回执(见附件)于3月10日下午5:00前发送至厦门保监局法制处联系邮箱。

　　20xx年3月6日

公司的通知 篇3

　　为了使新员工能更好的了解公司，融入公司，以及更加清楚公司的规章制度，企业概况和企业文化，增强新员工的工作信心和工作意识，使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划，现将计划通知如下：

　　一．培训对象

　　公司所有的新进员工

　　二．培训内容

　　清楚公司的规章制度，了解公司的背景，企业文化，增强团队合作意识，掌握基本的销售技能。

　　三．培训时间

　　20xx年11月25日——11月27日

　　四．培训地点

　　公司礼堂

　　五．培训方式

　　由公司人力资源部总监进行培训

　　六．培训要求

　　1． 所有新员工必须到场参加，不得缺席迟到。

　　2． 参加的员工需着正式服装参训（男士着衬衫，打领带。女式着正式套服）

　　3． 培训期间应遵守纪律，尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式，不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。

　　4． 请注意维护培训地点的清洁卫生，随手将垃圾放在垃圾桶中，不得随意乱丢垃圾。

　　七．注意事项

　　1． 所有准备入司的'新人必须参加这次培训，只有全程参加培训并且考核合格者，才能办理入司手续。

　　2． 请各位学院认真遵守培训纪律，严重违反纪律者将被取消本次培训资格，敬请各位学员认真配合，以免造成不必要的损失。

　　特此通知

　　公司人力资源部

　　20xx.X.X

公司的通知 篇4

　　Dear all:

　　根据国务院办公厅有关通知精神，结合公司实际，现将20xx年中秋节放假及节日期间工作安排通知如下：

　　一、休假时间：20xx年9月15日(周四)至9月17日放假调休，共3天;9月18日(周日)上班。

　　二、节假日期间，各部门要统筹安排，各司其职，做好公司的生产、安全、保卫等各项工作：

　　1、各产业集团、分子公司和事业部根据工作需要和有利生产的原则，并经分管领导批准后，各自安排节日期间上班人员和休假人员;

　　3、各安环部门要做好节日期间安全检查与预防工作;

　　3、各行政部门要合理安排好保卫、车队、后勤等值班人员，做好安全保卫和后勤保障工作;

　　4、各销售部门需做好专职人员值班，做好日常发货及客户接待工作;

　　5、控股集团总裁办要确保节日期间通讯畅通，并安排人员值班;

　　6、控股集团职能部门人员除需要值班外，其他原则上休假;

　　7、控股集团有关职能部门值班人员名单于20xx年9月15日前汇总至控股集团人力资源中心;各事业部和分子公司值班人员名单汇总至各事业部人事部。

　　三、有关要求：

　　1、值班人员要认真履行职责，做好值班记录，并随时保持与部门负责人的`沟通，确保节日期间公司安全、正常运行;

　　3、各部门负责人须保持手机通讯24小时畅通，以便工作联系;

　　3、如遇突发事件，务必及时上报并协助处理。

　　四、节日期间上班人员加班按轮休处理。

　　集团总裁办

　　二〇一六年九月十三日

公司的通知 篇5

各公司：

　　为加强交流，促进相互学习，落实岗位责任。公司决定于20xx年3月15日—16日召开各公司全体管理层年度经营分析会。本次会议以专业的视角，务实的工作态度，高效的.工作作风，创新的工作精神，制定共同的目标，完成共同的使命为大会宗旨。深刻剖析本行业、本岗位工作职能，职责。希望能以本次会议为契机，促进相互学习，分享交流经验，提高员工素质，带动企业整体发展。

　　20xx年度经营分析会议的具体时间安排如下：

　　一、时间：3月15日—16日（周六、周日）上午9：30-17:30

　　二、地点：另行通知

　　三、与会人员：

　　董事长韩英

　　财务部：亿光年房地产财务赵丽新，英安杰广告财务王岩岩，博睿达广告财务任欣，天之禾财务谢晓辉。

　　亿光年房地产：总经理陈鹏，工程部经理胡龙江，销售部经理王炬。

　　智英行物业：经理李勇。

　　英安杰广告：总经理侯宇航，制作部经理张颖，售后服务部经理景洪华，销售经理赵海峰、孙敬刚、张鹏，运营部经理王晶，客服部经理殷哲，设计部经理马丽丹。

　　博睿达广告：总经理陈健，销售经理金成哲、任辉、齐萧，媒介部负责人邹瑜。

　　天之禾传媒（购物狂杂志）：总经理韩坤，设计部经理李晶晶，销售经理栾博，发行总监冯博。

　　四、其他要求详见附件。

　　xx传媒有限公司

　　20xx年2月27日

公司的通知 篇6

中心全体干部职工：

　　经中心领导班子研究，决定于4月17日召开健康教育培训工作会议。现将有关事项通知如下： 一、会议地点：交易中心三楼会议室 二、会议时问：4月17日下午3：O0; 三、参加对象;全体干部职工;

　　四、会议内容：动员干部职工积极参加健康教育培训;

　　请安排好工作，准时与会.

　　包头市建设工程交易中心

　　年四月十二日

公司的通知 篇7

　　公司所属各单位、各项目部：

　　随着公司海工业务逐步壮大，对海工领域相关人才的需求不断增加。为满足公司海洋业务的长远发展，计划在公司范围招聘部分人员进行海员培训，实施人才储备和阶梯式培养。现将有关事宜通知如下：

　　一、招聘范围及人数

　　公司范围所有人员含合同化员工、市场化用工、劳务派遣用工等用工形式，计划招聘人数80人。

　　二、招聘资格条件

　　1、有从事海洋工程工作意愿，能够长期在船上作业;

　　2、中专及以上学历，原则上年龄在35周岁以下男性，具备一定英语能力;

　　3、身心健康，无不适于海上工作的'疾病(如高血压、心脑血管疾病);

　　4、对已取得驾驶员或轮机员适任证书的人员不受学历及年龄限制;

　　5、已取得海员证、服务簿人员不受学历及年龄限制;

　　6、已从事海洋业务或具备相关资质人员优先考虑;

　　7、港工专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

　　8、机电专业大专及以上或两年以上航海职业教育者优先考虑;

　　9、服从公司安排调度且安全记录良好，24个月内未发生负有直接责任的一般及以上事故;

　　三、报名时间、地点及要求

　　1、报名时间：20xx年7月12日至20xx年7月18日

　　2、报名地点：公司人事部

　　3、报名方式：请报名人员填写“招聘报名表”，经单位或部门领导签字同意后上报。

公司的通知 篇8

　　公司全体员工：

　　公司作出如下人事任命。

　　肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。

　　特此通告!

　　重庆小普网络科技有限公司

　　20xx 年1月12日

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