公司的通知

实用的公司的通知范文集合6篇

　　在不断进步的社会中，各种通知频频出现，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是小编帮大家整理的公司的通知6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司的通知 篇1

　　公司全体员工：

　　夏季高温，天气炎热。为确保大家的安全，现就禁止全体员工到溪流、湖泊等水域游泳、钓鱼等危险活动的相关事宜，通知如下：

　　一、全体员工一定要提高安全意识，加强自我保护，正视河水污染严重且水中情况复杂，不要下水游泳。

　　二、严禁在水边游泳、洗澡、捕鱼、钓鱼，以免发生溺水事故。

　　请全体员工自觉提高安全意识，发现不安全行为及时制止、劝阻。凡不听劝阻进行游泳、钓鱼等危险活动的，责任自负。

　　特此通知！

　　**有限公司

　　20xx年7月23日

公司的'通知 篇2

　　为了维护ZZ物业管理公司和现场服务机构的形象，激励和提高员工的工作热情、满意度及顾客对管理服务工作的信赖。为此，公司、各管理处办公、工作现场、所辖会所必须立即进行一次全面的清理、清洁和整改。

　　具体要求如下：

　　1、会所、设备房、仓库、办公室、洗手间、停车库（场）、保安岗亭、信息栏（牌）无卫生死角，无过期或与物业管理业务无关的宣传图片、文字；

　　2、上述各场所、场地之所有物品必须摆放有序、保持整洁、标识正确明显整齐；

　　3、上述各场所、场地之文件柜、抽屉、桌、椅摆放必须保持有序，洗手台面、桌面、地面在使用结束后要随时保持整洁有序，每一位员工当离开办公座位时，必须保持椅子归位；

　　4、上述各场所、场地张贴（挂）纸（画）必须保持平整、整洁、易于看读内容；

　　5、上述各场所、场地当工作人员下班或工作人员长时间离开时，必须关门、关窗、关灯、关空调、关闭电脑，个人物品应妥善保管；

　　6、整改期限为：20xx年8月4日至20xx年8月8日；

　　公司所有员工有持续保持上述场所、场地随时处于整洁有序的义务和责任；各部门、各管理处负责人对此次整改及日后保持上述场所、场地随时处于整洁有序的'结果负责；公司总经理负责对上述场所、场地随时处于整洁有序的指导、检查和考核；公司在20xx年8月8日后组织定期或不定期之检查，并将检查结果与个人、部门的绩效考核挂钩。

　　特此通知！

　　ZZ物业管理有限公司

　　二〇**年八月*日

公司的通知 篇3

部门(内部)通知 ：

　　(收函部门名称) ：

　　(事件主题与详细内容)

　　事件发起部门：

　　经 办 人：

　　事件发起部门经理： 年 月 日

　　事件接收部门意见：

　　接收部门经理(签字)： 年 月 日

　　分管副总意见：(事件需要时确认)

　　分管副总(签字)： 年 月 日

　　总经理意见：(事件需要时确认)

　　总经理(签字)： 年 月 日

公司的通知 篇4

各管理处：

　　特将有关事项通知如下：

　　一、培训

　　1、为加强队伍建设，提高员工素质，各管理处按"附表"进行员工统一培训。

　　2、管理处因工作不能按时进行培训的，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。

　　3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区显眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。

　　4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表"，安排进行指导培训，提前一天向管理处告知。

　　5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数，根据实际而定。

　　6、各管理处应确保按期进行培训，由质管部/保安大队负责抽查、监督。

　　二、电话管理

　　1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出，节约话费。

　　2、要确保管理人员下班后，保安固定岗亭能接听管理处的电话，以便联系。

　　三、煤气用量控制

　　公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（具体用量见附表）。

　　特此通知

　　**物业管理有限公司

　　二O**年*月**日

公司的.通知 篇5

公司各部门：

　　20xx年已经过去，公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作，实现了20xx年度管理各项目标。

　　为进一步加强企业团队建设和文化建设，不断提高员工素质，充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏的人文精神，充分调动员工用心性和主动性，切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神，现决定对公司优秀员工实行分项奖励，奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下：

　　一、参加评奖员工的范围

　　在工作中能够全力以赴、尽职尽责，大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强，带头示范遵守公司管理制度，甘于吃亏、乐于助人，处处为企业着想，事事认真落实，不计个人荣誉，工作有效开展、职责落实清楚，在公司上班工作时光已达12个月以上。

　　二、奖励类别及奖金标准

　　1、优秀员工1人：始终把公司当成自已的事业平台，严格执行公司各项制度，大局意识、团队意识、职责意识强，具有良好沟通、协调潜力，吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人，全力以赴完成相关工作，处处为企业着想，事事认真落实，不讲个人得失、不计个人荣誉，工作认真负责，工作成绩显著。奖励现金5000元。

　　2、敬业员工1人：处处能把公司工作当成自已的事业，严格执行公司各项制度，爱岗敬业，献计献策，吃苦耐劳，尽职尽责，全力以赴、完成相关工作，工作成效明显。奖励现金3000元。

　　3、爱心员工1人：在日常工作中能够热情待人、团结友爱，吃苦吃亏，工作当先，不计得失，助人为乐。奖励现金20xx元。

　　三、评选兑奖及时光安排

　　评选工作由公司负责人牵头，行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平，选出大家公认的.优秀、敬业和爱心员工，实行无计名投票。20xx年1月开展评选，1月18日之前评选结束，公布评选结果，兑现奖金，颁发荣誉证书。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日

公司的通知 篇6

　　公司各部门、各直属单位：

　　为了扎实搞好“安全生产月”活动，实现公司全年安全生产奋斗目标，进一步推进安全宣传教育工作，提高广大员工的安全自保意识，促进安全文明行为的.养成。公司工会决定举办“安全伴我行”演讲赛。具体活动事项通知如下：

　　一、活动主题：关爱生命安全发展。

　　二、活动宗旨：打造本质安全型人。树立安全在我心中，质量在我手中等安全理念，强化员工安全自保意识，自主管理能力，促进员工良好安全行为习惯养成，搞好“安全生产月”活动，实现全年安全生产奋斗目标，打造本质安全型矿井。

　　三、组织机构：

　　主任：XXXX副主任：XXXX

　　成员：XXXXXX

　　工作人员：XXXXXXXX企业文化部员工

　　四、活动时间：6月中旬（视准备情况定）

　　五、活动地点：公司多功能厅

　　六、活动安排：

　　1．节目形式：演讲、朗诵、快板、相声等。

　　2．征稿任务：公司各部门、榆阳煤矿各部门及各区队上报稿件不得少于1篇，物业公司2篇，选入节目的好稿件将给予适当奖励。对未完成稿件任务的单位进行通报批评，稿件上报到公司党群工作部常燕处，时间截止到6月15日。

　　3、选送节目：公司各部门、榆阳煤矿各部门及各区队选送节目不得少于1个；物业公司不得少于3个。选送节目要突出安全主题，内容健康积极向上、文理通顺、结构合理。

　　4、评选方法：

　　（1）节目表演奖：对演讲、朗诵节目参赛者评选奖励，其中快板、相声节目只参与优秀表演奖评选。

　　（2）节目稿件奖：只评选各单位选送稿件，对撰稿人稿件质量评选奖励。

　　（3）组织奖：要求各单位选送节目不得少于3个（包括3个），最终求取各单位参赛者平均成绩。

　　5、联系方式：

　　公司机关：XXXX（8056）

　　XX煤矿：XXX（8823）

　　物业公司：XXXX(8033）

　　七、奖项设置

　　节目表演奖：

　　（一）演讲、朗诵：一等奖（1名）、二等奖（2名）、三等奖（3名）、其余为优秀奖。

　　（二）优秀表演奖：一等奖（1名）、二等奖（2名）

　　节目稿件奖：一等奖（1名）、二等奖（2名）

　　最佳组织奖：（1名）

　　八、活动要求：

　　各单位应积极组织配合，积极完成稿件任务，做好节目排练工作，保证节目质量。

　　特此通知

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