中秋节放假的通知

更新时间：2023-09-15 15:35:47 通知公告我要投稿

中秋节放假的通知【必备15篇】

　　在现实社会中，我们都不可避免地要接触到通知，通知是运用广泛的知照性公文。那么，怎么去写通知呢？以下是小编精心整理的中秋节放假的通知，希望能够帮助到大家。

中秋节放假的通知【必备15篇】

中秋节放假的通知1

　　各县（市、区）人民政府，市人民政府各部门，各有关单位：

　　根据省政府办公厅通知精神，为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关工作，现将2015年中秋节、国庆节放假调休日期安排通知如下。

　　一、中秋节：9月27日放假。

　　二、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　节假日期间，各地、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　相关新闻：国庆连加7天班属超时违法员工可举报

　　单位要求国庆期间连续加班7天，是否可以拒绝？国庆连续加班，是否违反国家的相关规定？昨天，劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工：劳动法对于加班有专门规定，节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意，否则员工有权拒绝加班。

　　同时，如果国庆期间连续7天加班，违反劳动法规属于超时加班，不但员工有权拒绝还可以举报。如员工举报，单位将受到处罚。

　　据查，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定，对于延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　那么，员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢？谈育明认为，《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件，因此，不管是单位还是员工，都不能违反该规定，即便是员工自愿，也必须保证员工每周一天的休息时间。

　　如果单位违反该规定，谈育明指出，《劳动保障监察条例》规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。

　　中秋、国庆都加班最少能赚1264元

　　国庆节的放假安排与往年一样，从10月1日至7日7天，其中前3天为法定假日，其余4天为公休日和双休日调休。

　　那么连续9天的加班能拿到多少钱呢？每天加班限时又是多少？重庆时报记者算给你看。

　　据了解，根据劳动法规定，若员工于法定假日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的`3倍另行支付加班工资；休息日加班则按照不低于劳动者本人每日或小时工资基数的2倍支付加班工资。

　　目前，重庆最低工资标准为1250元/月，我国法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

　　那么，今年中秋节2天都加班最少可以拿到287.41元，国庆节7天加班可以拿到977元，共计1264元。相当于9天就能赚我市一个月最低工资标准。

　　值得注意的是，尽管连续9天的加班费看起来很诱惑，但按照现行《劳动法》规定，中秋、国庆共计加班超27小时将违反《劳动法》。

　　"如果超出了这个时间，无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"市人社局相关工作人员表示，企业违法与支付员工加班费并不冲突，企业若允许职工中秋、国庆连续超时加班，除仍需要按《劳动法》支付其加班费，还要承担相关的违法处罚。

　　此外，节日期间，无论是合同工还是临时工、正式还是试用期员工，计件工还是计时工都有权利要求用人单位支付加班费；用人单位也不能以福利或礼品折抵加班费。

　　如违反，可拨打12333举报，或向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。

　　五成网友表示"我愿意"

　　如果9天真能赚到一个月的工资，大家会选择加班吗？对此，一家论坛发起一项关于"你想休假出去玩还是加班坐等数钱"的调查。结果显示，50%的网友表示"愿意加班9天赚取一个月工资";有38.48%的网友表示"我要假期，不要加班";此外还有11.54%的网友表示"不会全部加班，要休息休息".

　　"如果加班9天真的给我一个月的工资，我肯定会干。"网友"代陌生"说，一般放长假的时候，各景点都是人满为患，出去也是看人头，还不如安安心心在家加班赚钱。该网友称，自己现在一个月的工资是6000元左右，如果赚到这6000元，再选个另外的时间出去玩会更好。

　　网友"零琪琪"则表示："现在很多公司都是根据绩效考核发工资的，要让这样的公司发两倍、三倍的工资几乎不可能，所以加班9天赚一个月工资的假设难以实现。与其赚这点钱，还不如跟朋友出去玩，或者回老家探亲，放松放松。听听省人社厅专家怎么说超时加班违法可操作性并不强

　　对于网友们发掘出的这个赚钱方案据记者采访了江苏省人社厅的劳动专家，他对此表示：超时加班违法，可操作性并不强。

　　该专家表示，按照现行劳动法规规定，"用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。"

　　据记者，如果劳动者选择在这个中秋、十一的9天假期全部加班，是明显违反劳动法规定的每个月36小时的上限规定，"而且无论员工是否同意是否自愿，超过法定加班时间的行为都是违法的。"

　　"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。

　　"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

中秋节放假的通知2

尊敬的.合作伙伴和同事们：

　　您好!

　　喜迎中秋节，经公司研究决定，中秋节放假安排如下：

　　09月xx日-9月xx日放假，共3天，9月18日(星期天)正常上班。

　　放假期间需各位同事安排好工作事情，特别通知。在放假期间如有业务、技术及其他相关业务的需求，请与我公司值班电话联系，在假期间如给您带来不便敬请谅解!

　　提前祝大家中秋节快乐!

　　值班电话

　　营销部：梁先生130xxxx

　　xxx

中秋节放假的通知3

各部门：

　　值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布得《节假日安排得通知》得有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将中秋节放假事项通知如下：

　一、中秋节放假时间定为9月27日—28日，共2天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于9月25日下午17：00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员得管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：xxxxxxxxx

　　xxxx有限公司

　　9月8日

中秋节放假的通知4

各部门：

　　大家好！

　　20xx年的中秋节正逢新历9月27号周日那天，因此20xx年中秋节放假时间为：9月26日中秋节(星期六，法定节假日)、9月27日(星期天)共2天。

　　节日期间，各单位要做好安全、保卫工作和安排人员值班。遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

　　中秋节有悠久的历史，和其它传统节日一样，也是慢慢发展形成的，古代帝王有春天祭日，秋天祭月的礼制，早在《周礼》一书中，已有“中秋”一词的记载。

　　后来贵族和文人学士也仿效起来，在中秋时节，对着天上又亮又圆一轮皓月，观赏祭拜，寄托情怀，这种习俗就这样传到民间，形成一个传统的活动，一直到了唐代，这种祭月的风俗更为人们重视，中秋节才成为固定的.节日，《唐书·太宗记》记载有“八月十五中秋节”，这个节日盛行于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为我国的主要节日之一。

　　中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为中国的主要节日之一。受汉族文化的影响，中秋节也是东南亚和东北亚一些国家尤其是生活在当地的华人华侨的传统节日。中秋节的传说是非常丰富的，嫦娥奔月，吴刚伐桂，玉兔捣药之类的神话故事流传甚广。

　　在此，我提前祝大家中秋快乐!

　　xxx

　　20xx年9月3日

中秋节放假的通知5

　　值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的`通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间为xx月xx日，共x天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年××月××日下午以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司值班电话：xxx

中秋节放假的通知6

　　根据国务院办公厅有关通知精神，今年中秋节和国庆节放假调休时间为x月30日至10月7日，共8天。x月29日(星期六)上班。不能停止生产和工作的单位放假办法，由其上级主管部门研究确定。

xxx

20xx年xx月xx日

中秋节放假的通知7

　　国务院办公厅日前发布关于部分节假日安排的通知。根据国务院《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，中秋放假通知如下：

　　9月15日至9月17日，共3天。

　　在此期间我司不安排人员值班，您有任何问题请发送邮件，我们将在工作日立即回复。如需订购产品，请在线留言，我们予以第一时光回复。如为您带来任何不便，敬请谅解。xxxx(公司名称)祝您购物愉快，中秋团圆!

xxx

中秋节放假的.通知8

各部门：

　　值中秋节来临之际，跟进国务院办公厅公布的《节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际状况，经领导班子研究，现将中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间为9月27日，共1天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于××月××日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的'管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司值班电话：××××××××

xxx

中秋节放假的通知9

公司各部门及全体员工：

　　值中秋节来临之际，根据国务院办公厅公布的《节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究，现将中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间为xx月xx日，共x天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于××月××日下午xx以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的`管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司值班电话：xx

　　xx有限公司

　　x月x日

中秋节放假的通知10

各院、部、处、室、所：

　　中秋节即将来临，现将节日期间有关工作安排通知如下：

　　一、时间安排

　　根据省办公厅关于国庆节、中秋节放假通知精神，结合我校工作实际，中秋节假期时间为xx月xx日至xx月xx日，共xx天。

　　二、工作安排

　　(一)各学院(部)要认真做好假期学生的安全教育工作。避免到疫区或人群密集场所，尽可能不离校离济，凡离校离济外出旅游、回家的学生必须向所在院(部)请销假，并如实报告所达地点和返回时间，返校后进行身体健康登记和体温检测。注意途中人身及财产安全，并按期返校。

　　(二)节假日期间，坚持上班的.部门，要坚守岗位，切实履行职责，做好本职工作。各单位要妥善安排好值班，定人定岗，切实做好安全检查、防火防盗防疫和保密工作，防止意外事故的发生，遇有突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。

　　三、值班安排

　　学校总值班室设在党办、院办，值班电话：xxxxxxx，值班地点：xxX，其它时间值班电话：xxxxxxxx。请各单位于xx月xx日以前将值班人员名单及值班电话报学校总值班室。

　　xx学校教务处

中秋节放假的通知11

尊敬的家长：

　　您好！

　　秋风送爽，金桂飘香。在繁忙的工作中，我们即将迎来中秋佳节和“十一”国庆大假，借此机会，我们机关幼儿园的全体师生祝各位家长朋友节日愉快！合家欢乐！

　　根据国务院办公厅通知，今年中秋节、国庆放假时间安排如下：

　　1、中秋节安排：中秋节是9月24日，9月24日放假，不补休。

　　2、国庆节安排：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日（星期六）上班。

　　为使孩子渡过一个祥和的节日，我们特作以下温馨提示：

　　1、带孩子外出旅游或走亲访友时，切记“珍爱生命，安全第一”，注意交通安全，遵守交通规则。

　　2、帮助孩子养成良好的卫生习惯。注意家庭与个人卫生，监督您的孩子做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲。给孩子准备随身携带的手帕或纸巾，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。请教给孩子正确的洗手方法。

　　3、尽量避免带孩子到人群密集、拥挤、空气污浊的公共场所。

　　4、请家长和孩子参加适当的户外锻炼，增强体质，以提高自身免疫力和抗病能力。

　　5、养成良好生活作息习惯，早睡早起，避免孩子长时间看电视，保护眼睛，新入园的幼儿家长应提供孩子自己做事的机会，多讲幼儿园发生的事情，避免长假过后幼儿的情绪不稳定。

　　6、合家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的.食品，更不要暴饮暴食。水果和零食也不能多吃，以免引起孩子的肠胃不适。

　　家长朋友们，“双节”将至，我们再次祝您及您的家人身体健康！万事如意！

　　xx幼儿园

　　9月20日

中秋节放假的通知12

　　20xx年中秋节即将来临，为更好激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，体现公司对员工的生活关怀及维护客户关系，增强业主的'认同感，特申请购买中秋月饼86盒[详见附件1、2]，给在职员工发放中秋节福利及赠送客户。

　　一、发放对象：

　　1、截止到20xx年9月14日，在职的所有公司员工；

　　2、各部门、项目部上报的客户。

　　二、发放标准：

　　每人一盒成都春天美居酒店“花好月圆”月饼，共82盒，单价：88元/盒，合计金额：7,568.00元（柒仟伍佰陆拾捌元整）。附件：

　　1、20xx年中秋节发放福利人员名单；

　　2、客户清单。

　　妥否，请领导批示。

　　申请部门：综合发展部

　　申请日期：二0xx年八月三十日

中秋节放假的通知13

全校学生及各位家长：

　　按照国家规定，我校决定国庆、中秋节共放假八天，放假时间为：10月1日—10月8日，9月30日上星期一的课，10月9日照常上课。请家长和学生做好假期安排并注意以下事项：

　　1、从10月9日开始学校实行冬季作息时间：上午上课时间8:30—12:00，下午上课时间14:30—17:00。（特别提示：每周三放学时间为16:00）早上开校门时间8:05，下午开校门时间14:10。请学生和家长遵守到校时间，按时接送。家长原则上不进校，如确有要事要进校，应在学生完全进校后，先和老师联系，经老师和门卫同意登记检查后才可进校。

　　2、假期中严禁学生私自下河塘堰池游泳玩耍，请家长与学生注意出行安全、食品卫生安全、活动、消防等安全事项。

　　3、请家长帮助学生合理计划假期生活，请认真完成学校布置的各项作业，注意卫生防疫，预防结膜炎；教育孩子预防艾滋、远离xxxx。

　　4、为确保学生身心健康，请家长教育学生不到人口密集处玩耍或参加活动。

　　顺祝节日快乐、合家欢乐！

　　绵阳市花园实验小学教育集团

　　二○一七年九月二十八日