企业退休增资方案

更新时间：2022-09-11 17:04:45 通知公告我要投稿

2021年企业退休增资方案

　　企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。下面是小编带来的2021年企业退休增资方案，希望对你有帮助。

2021年企业退休增资方案

　　一、2021年确定会继续调整退休职工养老金

　　具体佐证或端倪如下：

　　1、2020年12月31日，财政部视频工作会议官方消息已确认，2021年城镇职工养老金将实现17连涨。

　　2、2021年元旦过后，数家权威媒体（如新华社官网、新华社经济参考报等）均已发布官方消息，称2021年将继续提高城镇职工养老金。

　　3、近日，天津、江苏、浙江、河南等数家地方人社部的领导陆续发声，2021年将继续提高养老金。

　　养老金调整是关乎国计民生的大事，没有上级部门的态度和确认，地方官员不可能，也不敢如此表态。由此也可以印证国家相关部门的决定。

　　4、2005年起，我国已建立养老金正常调整机制，至今已实现16连涨。2005年国务院颁发的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2011年的《社会保险法》均已明确建立养老保险正常调整机制，政策和法规的稳定性及连续性使然，养老金逐年上涨已成为常态，不会轻易改变。

　　5、2020年，物价、社会平均工资水平及经济发展水平均在上涨。其中CPI上涨2.5%，扣除物价因素，全国居民可支配收入实际增长2.1%，人均国内生产总值超过1万美元，GDP逆势增长2.3%，首次突破100亿大关。

　　更何况近阶段物价攀升明显，继猪坚强、牛魔王、杨贵妃、蒜你狠、姜你军、向钱葱之后，蔬菜也翻着跟斗在上涨。即使是多年来最亲民的大白菜，单价也从几毛钱上涨到两元多，买一颗白菜也要十几二十块，鸡蛋也涨到6.5元一斤了。

　　物价上涨，养老金不同步上涨，势必会降低退休人员养老金水平。为平衡通货膨胀，不因物价上涨降低退休人员生活水平，客观上也应该同步上调养老金。

　　6、目前养老保险基金结余在5.46万亿左右，已有足够积累，并建立了中央统筹基金保障机制，还有财政补贴、社会保险支付风险基金、10%国有资产持续划拔的支持，完全有客观条件条件继续实现养老金上涨。

　　7、2020年疫情肆虐，那么困难的情况下，国家都能坚持给退休人员调整养老金。2021年，虽然部分地区的疫情出现反复，但对比而言，可以确定，疫情造成的相关影响不可能超过2020年，2021年没有理由不继续给退休人员调整养老金。

　　二、2021年职工养老金涨幅会是多少？

　　回顾前面的16连涨，2005年至2015年，人均涨幅均不低于10%，2016年6.5%，2017年5.5%，2018年至2020年均为5%。

　　综合考虑各方面的情况，2021年人均养老金的涨幅，预计大概率会在5%以内，4.5%或5%的可能性比较大。

　　具体结果要等三、四月份两会期间官方消息的确认。

　　三、2021年职工养老金怎样调整？

　　根据政策的稳定性和连续性可以预测，2021年城镇退休职工的养老金的调整会继续采取定额调整，挂钩调整和倾斜调整三结合的原则进行。

　　国家先确定人均养老金涨幅和调整原则，各地根据渠道文件制定地方政策。具体到个人，以各地的地方政策为准。

　　2020年全国城镇退休职工养老金人均水平为2906元，按照4.5%~5%的幅度预测。2021年人均养老金增加金额约为130元～145元。调整后全国人均养老金水平确定会首次突破3000大关。

　　四、2021年养老金调整方案尚未公布，可参考2020年全国企业退休人员养老金调整方案

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