离职书的离职原因怎么写（通用20篇）

离职书中的离职原因需要简洁、礼貌并且尽量避免负面情绪。以下是20个通用的离职原因范例：

1. 职业发展：希望能在新的环境中获取更多的职业发展机会。

2. 个人成长：希望通过新的工作挑战自己，进一步提升个人能力。

3. 学习机会：想要继续深造，提升专业知识和技能。

4. 家庭原因：由于家庭需要更多的时间和照顾，决定离职。

5. 健康原因：由于个人健康原因，需要暂时休养。

6. 工作环境：寻找更适合自己的工作环境和公司文化。

7. 工作地点：由于个人原因需要搬迁到其他城市，无法继续在本公司工作。

8. 职业兴趣：希望从事更符合自己兴趣和专业方向的工作。

9. 生活质量：为了改善生活质量，寻找更适合的工作节奏和环境。

10. 经济压力：希望找到一份能够提供更好经济保障的工作。

11. 公司调整：由于公司内部调整，个人职业规划有所改变。

12. 工作挑战：希望在新的职位上面临更多挑战和责任。

13. 转行：计划转行，寻找与新职业相关的工作机会。

14. 团队合作：希望加入一个更加符合自己性格和工作方式的团队。

15. 工作强度：目前工作强度较大，考虑到身心健康决定离职。

16. 工作满意度：希望寻找一份能够更好满足职业成就感的工作。

17. 职业规划：由于职业规划的改变，希望尝试新的工作方向。

18. 人际关系：希望在新的环境中建立更多积极的人际关系。

19. 灵活性需求：寻找一份能够提供更大灵活性和工作时间自主性的工作。

20. 契约结束：现有合同即将结束，计划不再续约，寻找新的机会。

这些离职原因范例涵盖了常见的离职动机，能够在表达个人意愿的同时，保持与前雇主的良好关系。