师德培训的心得体会

更新时间:2022-08-28 01:55:15 心得体会 我要投稿

师德培训的心得体会1500字

  在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样能够给人努力向前的动力。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编整理的师德培训的心得体会1500字,欢迎阅读与收藏。

师德培训的心得体会1500字

  师德培训的心得体会1

  暑假以她特有的热情悄悄拉开帷幕,而20XX年的7月4号到6号期间又是一个特别的日子——我人生中第一次师德培训。培训共计三天,在中心校,我们认证聆听了20XX年惠济区最美教师韩红娟、牛俊平、焦瑞红的演讲;在79中我们听取了胡静教授的“知书达‘礼’,精彩人生”、张振宇教授的“校园突发事件处理与媒体应对策略”的精彩报告以及学校自行安排的学习中,使我对教师这个职业和教师的师德素养有了更深的认识。

  1、对教育的天然热爱

  《中小学教师职业道德》里的六条简称“三爱两人一终身”。在“爱”的子标题下除了“爱国守法”是基本要求以外,排在前列的就是“爱岗敬业”。要热爱自己的岗位,爱教育。最美教师牛俊平校长在父亲病危的紧急情况下为了完成学校的工作毅然奋斗在工作岗位上。其实我们身边也不乏这样的老师:还记得是上学期期末的时候,二二班班主任朱晓焕老师在高轻度的复习阶段,嗓子累坏了,几乎无法发声,医生建议不得不进行输液。为了不耽误孩子们紧张的期末复习时间,为了多批改几本作业、几张卷子,她拒绝了去医院输液。在办公室她一边打吊针,一边批改作业的情形让谁看了都会心疼。难道她不可以向校领导请假吗?不是的,她热爱的是她的岗位、她的职业,她舍不了那群可爱的孩子们。职责和使命告诉她:我不能就这样离开,不能耽误孩子们的复习。试想一下,如果没有对教育的天然热爱,又怎能做出如此举动?这种忘我的崇高精神是我们每个教师都必须学习的,也是师德的首要条件。

  2、对学生的宽严相济

  捷克教育家夸美纽斯曾说过:“在人身上,唯一能持久的东西是少年时期吸收得来的。”由此可见,作为一名中小学教师特别是小学教师的重要性。我们应该如何对孩子,才能使他们形成了良好、健全的品格?教师是人类灵魂的塑造者,教师只有以身作则才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。我们不能一味地爱或者一味地训孩子,在对待学生方面要让他们对我们感到“又爱又恨”。教师对学生的爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其教书育人的功能。

  3、对学校的爱惜维护

  教师与学校的关系可以说是“一荣俱荣,一损俱损”,小到粉笔头,大到各种硬件设施都是学校的'心血积累。作为花园口小学的一名教师,我有责任和义务维护学校的荣誉和尊严。时常会遇见一些繁琐工作,我也会时不时抱怨一番。但当我看到一张张表彰学校的牌匾、证书接踵而至时,才恍然,我们做的繁琐小事原来都是为了使这个学校变得更好。谁不愿意自己的学校年年先进、各种头筹吗?人要学会知足,爱学校的一草一木、爱学校的阳光空气、爱自己的学校,更要用自己的努力去为自己的学校增姿添彩。

  4、对自己的不断要求

  满打满算,我已工作整整一年,这一年中收获颇多。参加了各种活动,得到了很多历练。虽然有些活动没去的成绩,但,经历的过程也是提升的过程。扎实的业务能力是做好一名教师的先决条件,一个只会管理班级的不会上好课的老师不是个好老师。一天之中和学生相处最多的时光的还是在课堂上,如何快速高的上好一节课,这是个问题?从自生来说就需要“腿勤、眼勤、心勤”。“腿勤”——及时请教,不懂就问。老带新的帮助活动中能让我们有很大提升。“眼勤”——平时多借助网络资源,好好设计一节课;对于一些含有教学艺术的专业书籍必须涉猎。“心勤”——做个有心人,善于记录和思考总结,把教育理论的最新研究成果引入教学过程中,使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来。

  “一千个观众,就会有一千个哈姆雷特”,同样一次培训,不同的老师会有不同的感悟。我想,最伟大的教育应该蕴含在最平凡的小事中。“不忘初心,方得始终”,还记得我第一次迈进花小大门时对自己说的一句话:“我要做一名对得起孩子及他们背后家长的好老师”。这句话时刻提醒我应该快乐地迎接每一天,以正确的态度面对自己的事业,面对自己的工作,面对自己的学生,争取早日实现该“好老师”的梦想!

  师德培训的心得体会2

  每年的暑期里,我们每个教师都将进行一次师德学习培训,今年也不例外。这个暑期,我们全体教师进行了师德培训。这通过这次的师德培训,自我师德剖析和相互交流等,我对师德有了更深一层的理解和体会。

  我,作为一名青年教师,从那崇高的人生追求、高尚的师德情操、无私的奉献精神中,学习了知识,得到了启发,也受到了鞭策。记得自己上学时,曾因喜欢一位老师而喜欢一门功课,同样,也曾因讨厌一位老师而讨厌那门课的学习。我想一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出一般教师的。

  教师的发展过程分为六个阶段。

  1、准教师:上课。

  2、合格教师:上课+班主任。

  3、骨干教师:上课+班主任+教科研。

  4、名师:上课+班主任+教科研+思想。

  5、专家教师:上课+班主任+教科研+思想+理论。

  6、大师:通合上课、班主任、教科研、思想、理论、教师应具备的知识。

  从事教学以来,一直以为“在其位,谋其职”就是把书教好,开启学生的智慧之门,教育学生作一个品行端正的人。扪心自问,自己到底处于哪个阶段,也只不过是一个合格教师,仅此而已,而且还一直安于现状。通过这次的学习,我大受启发,在接下来的教育路上,我有了新的目标:我要奋发向上,向下一个阶段努力,做一个“有思想的教师”。

  如何到达这个阶段呢?首先教师在教学过程中,具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平,能使学生产生一种信赖感,进而转化为一种很强的人格力量,去激励、鞭策学生。我们学校有很多的优秀的骨干教师,他们的课得到了学生的欢迎和喜爱。这些是我学习的榜样和典范,在今后的工作中,作为一位青年教师,一定要想这些骨干教师学习,不断提高自己的业务水准。同时,在平时工作中,要提高自己的思想修养,严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,洁身自好,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象。

  教育事业就是爱的事业,没有爱就不会有教育。作为一名教师,就应关爱每一个学生,在生活上关心学生,在学习上帮助学生,让学生在感受爱的过程中,理解爱,学会爱。教师对学生的“爱”应是真诚的、无私的、广泛的、一视同仁的。尽管学生情况不同,但要相信每个学生都能在老师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱,都应该是毫无保留的,无论是对品学兼优的学生,还是对顽皮、学习成绩不理想、需要心理疏导的学生,教师都要主动去亲近和关爱他们,让学生感到老师是自己最信赖、最尊敬、最亲近的人。其实,每一个学生都是好学生,他们身上有不同的闪光点,只是有的`没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中善于捕捉学生的闪光点,夸奖学生,激励每一个学生上进,赏识每一个学生的才华,让每一个学生积极参与,期待每一个学生获得成功。我常常把更多的爱,倾注在那些后进学生的身上,倾注在那些需要帮助的学生身上。

  作为一名教师,要更新观念、努力创新,担负起教育下一代的责任,主动思考,虚心求教,肯干、实干,不断在实践中摸索总结,尽全力把工作做得细致、扎实。同时,细心总结工作经验,在摸索中前进。“昨天的孩子,课本是他们的世界;今天的孩子,世界是他们的课本”,身处课改大潮中的一名普通教师,该以什么样的态度来面对今天的教育?我想,我应该快乐地迎接每一天,以正确的态度面对自己的事业,面对自己的工作,面对自己的学生,全身心去研究课程、教材、学生、教法等,让自己的教育教学水平得以提升,做到德才兼备。抓住“课改”带来的发展机遇,树立较强的科研意识,走进新课程,刻苦钻研课堂教学艺术,争做善于吸收的学习型教师,善于研究的反思型教师,敢于探索的创新型教师。

  通过这样的师德培训,我在思想上有了更深的认识和体会,这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。

【师德培训的心得体会】相关文章:

师德培训的心得体会02-03

师德培训心得体会06-26

师德培训心得体会06-21

师德培训心得体会04-29

师德培训心得体会04-29

师德培训心得体会06-19

师德培训心得体会05-14

师德培训心得体会05-16

师德培训心得体会05-05

师德培训心得体会05-02