公司团建活动心得体会
更新时间:2023-09-05 09:30:59 宗泽 心得体会 我要投稿
公司团建活动心得体会(通用11篇)
当我们对人生或者事物有了新的思考时,就十分有必须要写一篇心得体会,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么要如何写呢?以下是小编精心整理的公司团建活动心得体会,仅供参考,大家一起来看看吧。
公司团建活动心得体会 1
凝聚团队力量,绽放青春风采。没有完美的个人。只有完美的团队!10月25日早8:00在白园长总思想的引领下,曦英教师团建活动如期举行。现简单介绍一下广信园教师参与情况,广信园保教老师共计17人,门卫2人,伙房工作人员2人,办公室1人。共计应参训人员22人,实际参训人员21人,李荣老师因为要去衡水孩子学校,告假,没有参训。韩洋洋老师因母亲手术上午告假,下午回园参训,李晶老师因怀有身孕,上午参训下午告假,故韩老师和李老师算一人参训,以上是对团队参训人员介绍。下面我简单说一下,在活动中我们通过几点要求提高凝聚力及工作方法的点滴。
一、团结就是力量,团结就是胜利。
首先从绘制队旗、队徽、队训及团体展示方面。当接到教官命令,我们小队就大家集思广益的分头去解决问题,我提议时刻把曦英团队放第一,所以队名、队徽就诞生了,歌曲和造型年轻老师们设计、构思,绘图由王晓老师负责,写字由我负责,就这样在分工明确的前提下,我们组第一个完成任务。接下来就比赛环节,在用球击鼓这个环节把我们组给难住了,大家费时地方也是这,总是有人不会一起用力,所以总是把球击跑,最后在大家仔细观察,从点、线、面、力几个方面综合运用下,我们终于渡过了这个难关,顺利通过,通过这个环节就能看出来,大家不管做什么事情都要去认真琢磨好最佳方案,只有大家用心去想了,用心去研磨了,再难的事情也会迎刃而解,这就是姐妹同心,其利断金“。正如我们工作中,一个集体要想变得很优秀,就要靠大家共同努力。如果其中有一位不和谐的音符出现,自己做事我行我素,独断专行,那这个团队就不会走得太远。每位保教人员都是这个集体中的小主人翁,都要为这个团体无私付出,不要相互计较,要做到相互学习、鼓励、包容,这样才能成就一支优秀的团队。
二、相互信任,拧成一股绳,达成理想目标。
同伴之间的信任是取得成功的金钥匙,在接力翻牌过程中就考验了大家的记忆力、诚信度、观察力、凝聚力等,当第一位队友跑去翻牌跑回队伍后,所传达给大家的.口令,那就是对下一位队友的期盼与诚信,她相信,她的队友为了团队荣誉会去翻开她表述的那张牌,在大家都跑过一遍,没有翻到理想的数字时,大家不是互相指责,而是调整好每个人的心态,相互鼓励,相互观察,去争取第二轮的胜利。正如我们工作中你做任何事情要学会信任别人,诚心诚意的去对待你身边的每一个人。
公司团建活动心得体会 2
参加工作组织关于团队建设主题的活动,主要有以下几点心得:
1、团队一定要有一个目标。正如董事长所说,没有方向的团队就如同没有方向的船,遇到什么风都是逆风,没有助力,团队形成不了合力。全体成员围绕一个目标,更容易形成强大的团队力量。
2、明确的分工和和合理激励。即把合适的人放在合适的位置并给以他最大的动力。人的`潜能无限,需要得到最大开发,但是前提是需要有孕育潜能环境,这有赖于公司给予合理分工、明确的职责以及合理激励制度。合理分工会让效率大大得到提升,每个人明确自己的职责,明白自己该干什么,达成什么样的目标,同时配以前进动力,自然执行力和团队合作都比较强,这才是团队合作最基本最重要要素。
3、加强自身功力修炼,努力为团队出力。“穷着独善其身”,董事长引用这句话来阐述自我学习与进步的重要性,在工作之余,不管是个人还是公司都要积极自我学习、自我成长。
4、“达者兼济天下”,团队之间相互多支持和帮忙。没有完美的个人,只有完美的团队。一个人力量必竟有限,工作中也难免会遇到一些问题,如果能够在做好自己工作同时多去帮助身边伙伴,既提升了自己,还收获一份真挚的友谊,同时为公司营造一种良好氛围。
5、允许团队之间存在一定磨合期以及个性差异。每个人秉性和天性都不一样,相处难免会有只站在自己角度考虑问题时候,这时多多担待,给予团队一定磨合时间,同时也允许个性化发展,呈现多元化公司范围。
6、关于公司SWOT分析,个人体会是优势在于大国内教育体制化、指标化,同时开始有很大一部分社会精英意识到教育的问题并尝试做些改变,国内市场上真正提供精致教育产品的公司也较少,能把中西教育精髓结合到精致的更少,这给予公司巨大市场机会。劣势在于教育行业前期需要投入非常多,市场培育周期较长,只有慢慢才能做出效果,且人才难寻,在浮躁商业社会当中,真正愿意投入到做好教育优秀人才难找,而当前市场上竞争又相当激烈,需要在做好产品和把握市场机会上寻找平衡。
公司团建活动心得体会 3
一、沟通是真诚搭建理解的坦途,只有真诚沟通才能相互理解。
我们的小组只有4个人,暂且不谈学习其他科目,很多时候我们除了做项目,我们各自都有自己的其他工作,有的是学院干部,有的是系里的干部,而且身兼多职,这就需要占用我们的一定时间。这时候良好的沟通显的更加重要,只有沟通好了才能及时发现问题,解决问题。我们平时都是通过聊天的方式进行沟通。有人曾经问我:怎么整天见你跟人聊天啊?我的回答是:聊天也是工作。因为,那不是乱聊的,尤其在时机和话题的选择上。利用课间的休息时间聊聊项目的话题,目的只有一个:拉近距离,融洽气氛,了解情况,施加影响。还有比较喜欢用的就是娱乐,尤其是下棋、打牌、能体现人的性格,想藏都藏不住。性格无所谓优劣,最重要的是因人而异,善加利用。
二、关爱组员。
人是最富有感情的,每个人在生活中都会遇到这样那样的困难,这时候组员之间要相互帮助,真诚的为对方出谋划策,这将更牢固小组人员之间的感情。使我们的小组“温馨”之家的感情日益浓厚,责任感不断增强,同时给组员创造一个轻松的开发环境,是搞好团队建设重要一环。
三、激励和信任可以有效地增强组员的使命感。
提高组员的自信心,给组员有更多的机会锻炼及证明自己的能力,促进工作的顺利完成,保证工作质量,同时使组员在心里产生可亲可敬的形象,觉得小组里的人是值得信赖的。当然我们没有资金投入开发,不可能有物质上的奖励。真正重视团队成员的意见并给予适当的授权,完成任务时给予及时的肯定,失败时给予真诚的帮助和鼓励,比物质上产生的激励作用要来的强烈和持久的多。
四、服务,这是团队建设的核心内容。
每个组员都应该为我们组服务。而项目组长更多地想的是对这个团体的责任,目的是要把工作做好。工作最终要靠整个团队,而不是某个人来完成。要立足于服务,给团队成员创造出一个良好的工作环境。换句话说,组织者的任务是把台子搭好,让团队成员把戏唱好。即便是团队成员最终超越了你,你真诚地帮过他,他自然也会帮你,何乐而不为呢?所以,不要吝啬的把你知道的东西告诉你的'同伴,不要有妒忌的心理,这是非常忌讳的。这里需要指出的是:服务不等于麻木听从,是有原则的,会有不少误解、委屈,也会很"吃亏",但你收获得将是一帮多少年后都还彼此眷顾、相互信任的朋友和一段美好的回忆。
五、协调和组织。
也就是把合适的人放在合适的位置上。实际上,作为一种具体的技能和工作内容,这是和沟通和服务连在一起的。把前几项做好了,协调组织基本上就是个水到渠成的问题。由两个需要注意的方面,一是要注意实际情况,因人就势;一是要注意尽可能合理地分配任务。
总之,团队要想建设好,不仅仅是老师的引导有方,或是项目组长的亲力亲为,而是团队里每一个人的努力,只有项目组长热心、负责、真心的和团队成员交流,充分调动团队每一个人积极参与团队建设和未来的发展,大胆创新、不断进取,团队成员才会为了团队目标共同奋斗、共同努力,才能营造一支和谐、高效的团队。
公司团建活动心得体会 4
早晨八点,在领导的安排下,我和公司四十多名同事准时从公司出发,开始了为期两天的拓展培训活动。开始的时候我以为和以前一样是出去游玩两天,活动开始后,我发现此次是以团队建设为目的,并不像以前那么简单。
回想团队建设中的点点滴滴,活动中给我印象较深刻的两个项目是“信任背摔”和“盲人方阵”。首先说下“信任背摔”,毫无疑问,就是站在距离地面一米多的平台上,背朝下面由同事建起的“人床”直立倒下。在下面搭建人墙的同事都很认真,可是当我站在平台上时,还是有点紧张,平台随着我上去不停抖动,深呼吸后,随着同事“3、2、1”的喊出,我倒了下去。
“信任背摔”这个项目整体来说还算顺利,通过这个游戏,我深刻的感受到信任与被信任的重要性,只有足够的信任自己的团队,倒下来的.时候身体才会笔直,笔直倒下不但可以减轻下面同事的负担,对自己也更安全些。由这个游戏延伸到工作生活中,我们也应该做到足够的信任对方,不管是同事还是朋友,同时也要尽力做到让团队信赖自己,才能够出色的完成某些任务。
“盲人方阵”—首先教练为我们介绍了“盲人方阵”的规则,参加此项目的所有成员都带上眼罩,然后找到绳子,把绳子做成一个正方形,过程中不可以相互说话。我们讨论了一小会,简单说了那些肢体语言代表前后左右,怎么把绳子抻成正方形。带上眼罩后,教练把要求改成了等边三角形。游戏开始后,我摸索着向前走,有人把绳子递到了我手上,可是我很快发现自己被绳子绕住了,一小会后有人拍我的手让我松开绳子,把绳子理好,接下来我就是服从安排。四十分钟后我们摘下了眼罩,总体来说是三角形,只是某些地方有些弧度,是因为我们手中的绳子握得太紧了。
通过这个项目,首先我感受到协作的重要性,在我们有共同目标的情况下,不管是领导者还是被领导者都应该站在自己的位置,朝着我们的目标努力,千万不能都坚持自己的立场,那样只会被绳子缠绕,就像游戏刚开始那样。其次,我的感受是不管做什么都应该把握适当的度,有些事情抓的太紧只会适得其反。如果最后的我们除了三个角上的成员,别的都只是轻轻的把手放在绳子上,那我们的成果会更完美。所以平时不管是领导和员工之间,还是大家相互合作的时候,都要在对方遵守规则的基础上,给予适当的空间。再次,我觉得客户也好,平时发生的任何事情也好,都会随时发生变化,所以我们无论做什么事情,都不能太死板,要学会随机应变。总之,一个团队无论做什么都应该做到一个规则,一个说法,一种态度,合作共进。
活动中,我记忆比较深的错误有两次,第一:在“急速60秒”中,有一次只翻牌,忘记给教练,我这样的失误不得不让下一位成员又把我做的事情重复一次,浪费了团队的时间;第二:在“团队沟通”项目中,我没能将自己得到的信息正确传达,因为没有遵守规则,传给下一位成员时丢掉了小数点。我的错误让我得到的教训是:无论做任何事情,都需要时刻要保持注意力集中,牢记规则,违背规则只会给自己的团队带来不必要的损失。
这次团建活动是我毕业以来,第一次参加这样的活动,我深刻的感受到凝聚力的重要性,正像我们的口号一样——团结协作,谁与争锋!相信这次活动会让我受益终生,我也深信我所在的公司会在大家的共同努力下蒸蒸日上。
公司团建活动心得体会 5
近期公司组织了一次赴xx的团建活动,非常开心能成为其中一员,在一个个刺激而富有挑战性的团建项目,使我深刻体会到“团队协作”的精髓以及作为团队中的一员所要承担的责任。我们在锻炼中学习,在体验中改变,收获了团结与信任,增强彼此间的交流与合作,总之受益匪浅。
第一天,团建游戏“国王逃避球”让我印象深刻,游戏很有趣,大家以最快的速度彼此熟悉了起来,组建团队,配合得当,小伙伴在场外兴奋的拿着沙包向场内逃避的小伙伴们扔去,脸上都挂着洋溢的笑脸,游戏很是激烈,胜负难分。这个游戏让我感受到一个人的能力有限,我们必须互相帮助,才干将团队的力量发挥到最大,更彰显了团队的风采与实力。
接下来的团队游戏更是担心激烈出色纷呈。五毛一块解手环等,让大家感受到了个人与团队的息息相关,队友们在彼此信任中形成了坚固的团队,在一次次的尝试总结失败与成功中,体会到了团结与合作的重要性,更深切的理解到日常工作中的有效方法和团队管理的艺术。
第二天我们参观了位于xx县城有名的革命旧址xx展览馆,以及革命先辈xx齐心的故居。院子里的枣树石磨马槽无不透漏着岁月的痕迹,那里的一草一木都让我感同身受在那特殊的年代,革命先辈们无私奉献艰苦奋斗不怕苦难为民服务的革命精神。
虽然只是短短的两天团建,但是,团队中的每个人从生疏到熟悉,从客套礼貌到无话不说,我们建立了友谊的小船,一起活动一起说笑,很难得也很难忘。当我们的'手紧牵的时候,我们就是同舟共济的兄弟;当我们的心紧连的那刻,我们就是惺惺相惜的家人。活动结束了,但是我们从中获得的团结和信任不会结束,我们会成为扶贫战线上合作密切的战友,一起迎难而上攻克难关,勇挑自己的责任与担当。
公司团建活动心得体会 6
“人心齐,泰山移”,“众人拾柴火焰高”。简简单单的一句话却生动传神的描述了团队合作的重要性,更加表现出了团队建设过程中合作的重要性。对于一个团队而言,竞争的不是个人赛,而是大家在工作过程中如何能够凝心聚力、如何“握紧拳头”来处理所面对的各项复杂的事宜。
团建活动是拉近各个成员心与心之间距离的一种有效方式。我作为综合管理部的一名普通成员,也有幸参与其中。两天的团建活动下来,深切的感受到了团队合作的重要性以及团队合作的必要性。“独木不成林”,跳绳比赛是团队协作重要性的明显体现,一人失误,全队失败,只有大家心在一起,大家心照不宣的去努力完成比赛,才可以赢得最终的胜利,才能拿下属于团队的一分;撕纸套圈游戏,讲究的是个人对团队的奉献以及对团队的输出,“滴水成河”最终汇聚成大海。如果每个人都不能对所在的.团队负责,每个人都不讲究奉献,都只是一味的去索取,那么这个游戏的天平就不会向你所在的团队倾斜,就不会向你所在的团队伸出橄榄枝;指压板游戏讲究团队分工,“尺有所长,寸有所短”每个人的水平和所擅长的领域不同,团队中明确的分工是团队运营最重要的,团队成员各司其职,把每个人的优点和优势利用到最大化,让每个人的闪光点都熠熠生辉,散发出光芒。“作为干部,要勇于担当,敢于担当,敢为人先”,杨总的讲话铿锵有力,记忆深刻。虽然我作为一名普通员工,杨总的讲话让我敬佩。团队的领导是团队的核心,如果领导都失去方向,那么团队的存在又有什么必要?“我们要逐渐把各项制度完善下来,把规矩立起来”。正所谓“没有规矩,不成方圆”,徐总的讲话掷地有声,是作为团队中的领导人指引方向。一艘大船不能没有舵手,一个团队不能没有一个好的领导。如果船没有舵手,那么它将会偏离航线;如果一个团队没有一个好的领导,就如同船没有了舵手,团队也会在偏离正确“航道”的方向上越走越远。
此次团建活动传递给我很多的正能量,而我也会成长,在正确引路人的指引下,我会是一个合格的宝龙人。
公司团建活动心得体会 7
踏着清晨的阳光,前往团建活动基地的路上,和新进的所有同事一起进行团建活动,期待、兴奋…玩了很多游戏,真的学到了很多,当时不觉得很累。在太阳底下的拓展,学员们艰苦并体会着。一开始大家都以为是轻松的活动吧,但却体验了一场严峻而撒汗的团建活动!
第一个团建活动项目是培养团队精神,需要从上到下从里到外团结协作,不停接客,无论公私,努力揽人。同时锻炼了积极勤奋开朗和感恩的思维方式;做这样一个备受争议和诟病的工作,心理素质必须过硬,内心坚强,被虐同时仍要感谢来客给我们带来财源滚滚。
搭人梯的男生,一把心酸泪吧。我个子低,即使站在男生肩膀也够不到上面同学伸下的手,挣扎中不知道谁托着脚把我举了起来。游戏外呢,谁会在我挣扎无助时拉我一把或是托起我满是泥巴的脚。没有谁有这个义务。
成功后大家忘情欢呼跳跃,大家都很感动,女生很多眼眶都红了,我也被感动数回,虽然知道社会还是无情的,但这种感觉真的很好,我明白了战友的感情为什么那么深了。超感动!踩过人梯对面有无数双信任的手臂感觉真好。
信任背摔是一个很有意思而且很有启发性的.游戏,它告诉我们在生活中面临很多的抉择,这时候往往就是一句:“我已准备好,然后便勇往直前”。而顾虑,恐惧,犹豫,都是绊脚石。所以,在生活中,何不让自己活的轻松些,洒脱些?这个项目从给队友充电鼓励,到队友勇敢的登上高台,再到背对大家按照标准动作倒下来,大家齐心合力的接住队友,团队接住队友后的再一次鼓励和分享体会。整个环节考验的不仅仅是个人的胆量和勇气,更考验的是团队的配合,团队永远是在你最需要的时候坚定不移的在你身后!
人生第一次团建活动,各种害怕,各种感动,各种欣赏!也许,一个优秀的企业,不仅仅在于丰厚的待遇和良好的社会回报,更在于企业精神和你能够为之震撼的团队力量。在这个过程中,感谢那些看见我从十米高台掉下来没有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感谢我们共同的信念和美好的意志。
公司团建活动心得体会 8
1月2日新年的第二天,是参加这次户外团建拓展训练家人们难忘的一天,公司为了使我们在工作中更加团结,更加坚强,更加有凝聚力特组织了一次有意义的户外团建拓展训练。
上午7点30分我们一行63人从生产基地出发,9点10分到达长沙户外拓展基地。在拓展教练的引导下我们做了户外热身及一些团建互动游戏,使大家之间相互融合及拓展教练与大家之间的相互融合,打破大家对陌生环境及陌生训练的坚冰,后又在教练训导和严格的要求及活动安排部署下,我们分成了“红方队”和“蓝方队”两支队伍,“红方队”和“蓝方队”分别在做成“守队”和“攻队”完成真人CS的户外拓展训练,做到三局两胜来区分胜负。通过拓展训练使我们大家在体悟中受益匪浅,两个团队做到明确分工,相互配合,达到终极目标.
明确分工:从第一局两支队伍确定为“红方队为守队”和“蓝方队攻队”后,明确团队的位置后,就各自由自己的`团队长带领团队到属于自己团队的区域,队长预先开小会做分工,各自区域队友是那些是掩护人员、攻击人员、守护人员、明确做到各自守护和攻击的对象及位置来争取团队的胜负。
相互配合:从开始第一局至第三局中团队作战中各自团队人员相互配合,团结一心,听指挥,掩护人员保护攻击人员的安全,做到让攻击人员直接到达对方阵地、获得更多的射击机会取胜,守护人员原地守护射击对方,保留一定的实力来取胜。让我最记忆尤深的是第三局红方队的配合,第三局是保护各自队的队长,如队长“牺牲了”整个团队算输,在激烈枪战15分钟后,红方队在做好其他部署安排人员保护队长之外的人,留与足够的人员看守阵地和掩护外,安排5个团队里的先锋冲刺,先锋队里其中一个人一声“冲啊”勇往直前的冲到蓝方队区域,通过拼杀寻找到他们的队长,把他们队长一举拿下红方队获胜。
达到终极目标:各自团队为了自己的终极目标不惜一切代价来完成此次任务,最终红方队对抗蓝方队以三局二胜,红方队2:1获胜。
公司团建拓展训练活动结束了,从本次团队拓展训练中学到了不少知识,我们会把所学的运用到工作中去,感谢君辉拓展教练,感谢公司领导给予这次拓展培训的机会!
公司团建活动心得体会 9
企业都会不定期的组织公司员工的团建活动,以此来增强公司团队的集聚力,促进公司员工之间的友好交流和沟通,能够促进公司的进一步发展。作为新员工,我很幸运在入职不久就参加了一次公司组织的团建活动。
因为是新公司对公司的同事都不是很熟悉,在最开始的时候以为可能就会是自己一个人玩了,幸运的是公司的同事都很关心我,可能知道我是新员工都各位的关照我,让我不至于受冷落,我们那次的团建的时间不长,就一天一夜的时间。但是在这一天中,我心里有很多的感悟。
我们去团建的地方是一个野外的'山庄,里面什么游戏设施都有,刚去的时候,公司的员工就自觉的放下手中的包,开始做着事情,原来是要自己弄吃的。有些做菜好吃的,主动的做起厨师的角色,不是很会的就主动打下手,还有些人就去洗菜,、收拾吃饭的场地之类,大家各司其职,连平常看起来很严肃的公司经理,也加入其中,全然没有在公司上班时间的严肃,脸上笑呵呵的,和周围的同事偶尔开开玩笑,这我觉得很惊奇。旁边的同事看了我的样子,笑笑说:“公司的经理都很好相处的,所以不要惊奇”我点点头,觉得心里最后那点忐忑也消失的干干净净。
吃饭的时候我们都是边吃边玩游戏,所有的人都很开心和高兴,所有人都坐在一起肆无忌惮的开着玩笑,就好像一家人在一起的感觉,让我心里感到无比的温暖。之后经理也组织我们去玩cs,大家都兴趣正浓,我因为没有玩过就觉得手足无措,还好可能知道我不太熟悉,大家都让着我,敌对的那方就算看到我了,也没有打我,竟然让我留到了最后,我在的那方赢了。
这次的团建活动让我感触很深,尤其是打cs的时候,我看到了公司同事之间的默契和凝聚力,有那种为了保护战友自己“牺牲”的感觉,让我内心受到很大的触动,我想着这就是公司组织这次团建的意义吧。到日暮西山了,大家都显得意犹未尽,晚上的时候就围在一起说说心里话,在这个时候大家都是畅所欲言,或对公司提出意见,或对经理提出感谢,让大家从内心中更近了一步。
我很喜欢这样的团建,让我感受到了公司的和谐的氛围,也大大的提高了我的工作热情。
公司团建活动心得体会 10
一、团队意识,合作精神。
在到达古塔公园团队建设场地后,按照团建领队的要求,我们被分为了六个队,在一些趣味的热身活动游戏结束后,开始了团队拓展活动。根据要求每个队都由队员选出一名队长、一名队秘,并一同起队名,设计队旗、队伍口号及载歌载舞的展示队歌,最后摆个POSE照集体照。在团队展示阶段,我们集思广益,各显神通,很快确定了队伍名称“葫芦娃队”,随后画出精美的队旗,“金刚葫芦娃,什么都不怕!”的口号喊出我们如虹的气势,整个过程使我们每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是一个团队中的一份子,要成功完成团建训练项目,需要团队中每一个人的努力,需要大家的充分沟通协作才能圆满完成。
二、目标一致,互相信任、团结协作。
在进行小组"猜拼图""一丝不苟"活动的过程中,我们小组的每一个人自始至终都在为小组的顺利过关而努力,始终坚持以团队协作为最终目标。虽然刚开始我们过于急于求成,但通过我们及时调整方案,最终达到失误率为零的结果,取得完美的.胜利。
三、无畏风雨,砥砺前行。
在进行最后一个“呼吸的力量”活动时,瓢泼大雨不期而至。队员们无畏风雨,有条不紊的迅速穿上临时雨衣,收拾好训练物品,按照指令在大雨中整齐列队。这次团建成员中女同志占绝大多数,体现出巾帼不让须眉的气势。通过此次团建训练使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力;通过这次团建训练,增进了我对集体活动的参与意识与责任心。在整个训练过程结束后,大家都很累,可参与活动的每个人都兴高采烈地议论着训练过程中的事情,都感到回味无穷。我第一次感到团队的力量如此之大,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。
公司团建活动心得体会 11
我参加了公司安排的xx团干部教育培训基地团建活动。我们北国一行人于x日中午午饭后出发,近一小时车程后抵达xx,第一次参加公司团建活动,大家一路都是欢声笑语,虽然中午没有午睡,但一点也不困,每个人脸上都充满着期待。
到达之后,我们先是办理了入住,由于其他公司人员还没有到,我们先在房间稍事休息,等到全员到齐的时候,便换乘大巴车,往山顶出发。上山的路不好走,大巴车摇摇晃晃的,不过很快就到了。虽然没有一览众山小,但是也是附近几个山头里面最高的了,并且修的很平整,场地也很大,跑步、打球应该都不错。
在兄弟单位红培的组织下,我们做了几个游戏,大家又是跑又是跳的,好不热闹,欢乐的时光总是短暂的,不知不觉就六点钟了,大家在余晖与晚霞中坐车下山,吃饭啦!
我们吃饭的地方应该是一个农家院吧,简洁、淳朴。我们到的时候已经上了几个菜了,陆续大家都到齐了,开吃。大家拿着扇子扭起秧歌的时候,我才忽觉,原来在电视上面看到的扭秧歌在眼前是这种感觉,我也在一旁不自觉的学起来,不过还真的挺好玩的,但是我总是顾得了脚顾不了手,好羡慕别人跳的那么漂亮,不过大家的欢乐是一样多的,今天真的很开心。
第二天我们参观了xx公安局“不忘初心,牢记使命”主题教育馆,随后参观了位于xx县城西十几公里外的郝家桥,那里是革命先辈习.仲勋的故居。院子里的'枣树、石磨、马槽无不透漏着岁月的痕迹,在熙熙攘攘参观的人流里,我似乎都能看到革命先辈那时那刻的艰苦奋斗,那是星星一样的光芒,坚定不移。
这次参加公司的团建,收货很大,“不忘初心,牢记使命”,并不只是一句简单的口号,那是应该流淌在骨血里的坚持,是小学课本里说的“革命先辈的鲜血”换来的,我们应该时刻牢记。
希望公司能够经常举办这样的活动,不仅能让各个兄弟单位的同事们更加熟络,也能让我们吾日三省吾身,经常以革命先辈为镜,做更好的自己。
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