入职心得体会
更新时间:2023-04-29 11:34:28 心得体会 我要投稿
入职心得体会集锦15篇
有了一些收获以后,可以寻思将其写进心得体会中,这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编收集整理的入职心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
入职心得体会1
这段时间,我收获颇丰,主要有以下几个方面:
第一,农商行的企业文化氛围,像个温馨和睦的大家庭,同事亲切友好,大家在一起时,能够保持轻松愉悦的心情,更能激起大家工作的积极性与创造性,提高工作效率,这种如家庭般的企业文化氛围能够更好地帮助我们新员工适应工作,尽快调整状态。
第二,从培训到入职,能够充分感受到我们农商行人始终围绕服务三农的宗旨,将银行服务工作落到实处,这种服务宗旨,更贴近我们客户的需求,增加客户对我们的'亲切感与信任度,从而提升我们农商行在银行系统中的竞争力,有助于发挥农商行在激烈的银行系统竞争中的优越性。
第三,作为一线员工,必须时刻注重细节,规范操作,加强风险防范意识,按操作流程办理业务。一个细节的变化,可能会有不一样的结果,甚至造成重大损失。
第四,对于客户提出的要求,我们需要做出灵活快捷的处理,思路要清晰。我们农商行作为服务行业,要时刻想到为客户服务,柜台是面对客户的主要窗口,我们应该以良好的精神面貌面对客户。按要求做好相关的规定用语以及规范动作,与客户形成较好的交流。
入职心得体会2
为提高全系统财务人员的业务水平,规范财务管理,尽快适应经费上划后的管理要求,x月xx、xx日两天,安庆市局举办了全市食品药品监管系统财务人员业务培训,我有幸参加了此次培训,培训虽短,但给我的学习轨迹留下了非常难忘的印象,两天来,我认真聆听了市局领导就强化财务管理、严守财务纪律等方面作的'重要讲话以及财务资深专家所做的关于基础会计知识的行政违法处罚条例等会计知识的讲解,增强了我的财务应用能力,受益匪浅。
这次财务人员学习培训让我进一步了解了会计条例、会计基础知识、会计法等内容。特别是会计师事务所xx注册会计师对会计基础知识的讲解,通俗易懂、言简意赅的语言使我们财务工作者从中学到了很多。她说到:“现在的进步和变化中,我们的财务知识、条例以及会计法规也在不断的健全和修改中,作为当前的财务工作者一定要不断提高自身业务能力,严守会计法规,扎扎实实的把财务工作做好,让我们时刻牢记财务工作的重要性”,我深感责任重大,需要学习更新的地方还很多。
现代社会是知识竞争的年代,“谁拥有了知识,谁就拥有了明天”,只有不断学习,不断掌握新的知识,才能到达新的高峰。这次培训就给了我们一个非常好的学习的平台,市局领导还深入到我们中间和我们一起学习,一起探讨问题,我们倍感兴奋,也倍感鼓舞,我觉得他们在百忙之中也抽出时间参加学习,我们,这些财务专业的工作者,更应加强学习,提高专业水平,为食品药品监管事业服务。
两天时间有限,培训课上不可能讲得太多、太具体,但我将根据这些精髓发散性学习,相信会对我今后的工作大有裨益。
入职心得体会3
教师是一个平凡而又伟大的职业,之前记得,如今懂得。很荣幸我成为了这一光辉职业中的一员。“十年育树,百年育人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。
怀着期待与欣喜,我参加了为期两天的“新入职教师培训”。“期待”是因为步入新的工作岗位,对新的环境和美好的未来充满期待;“欣喜”是因为我感受着各级领导对新老师的深切关怀,感受到绿盛这个大家庭的和谐温馨的氛围。
一、对学校的前景充满了信心,也对自己选择人民教师的职业无怨无悔。
在这次培训的开学典礼上,杨景华校长做了热情洋溢的讲话,对我们加入到绿盛这个大家庭表示了热烈的欢迎,也介绍了学校未来的美好蓝图,并且勉励我们认真学习,踏实工作,努力做一名优秀的教师。杨校长在讲话中提出了八个关键字——听、记、思考、磨课、展示,他叮嘱我们一定要结合学生的年龄特点以及学科特点,上好每一节课。这些都使我更加对我们学校的前途充满了信心,也坚定了自己扎根于人民教育事业、扎根于我们绿盛这片充满希望的热土的信心。
二、认真学习教学规章制度、常规和教学方法,做一名合格的教师。
江雪梅主任就“绿色教育”这一主题进行了精彩的讲话,她教给我们四个尽快入格教学的方法,叮嘱我们要遵守规范、严守底线。在她的指导下,我从学习内容和学习形式两大方面知道了如何进行全面学习,快速提升自己,这些都使我深受教育和启发,我认识到要成为一名合格的教师不是一件容易的事情,有着很多的知识要学习,很多的规范要遵守,同样要付出艰巨的努力。
李主任演讲的'主题是“绿色德育”,他提出了五爱、五会、五自,给我们详细介绍了学校的各种活动。他叮嘱我们要做到绿色家庭教育、绿色学科教育、绿色评价、绿色德育论坛以及绿色课题研究五大点,也向我们提出了教师的“十个一”要求,例如完成一本手写教案、每学月写一篇高质量的教学反思、参与一个问题研究等等。这些要求让我对教师的日常教学生活有了更多的了解,终于明白了“台上一分钟,台下十年功”这句话的深刻内涵,也坚定了我从日常教学生活中严格要求自己的决心。
张主任随后向我们就“绿色管理”这一主题为我们详细介绍了绿盛实验学校,我了解了学校的办学思想、办学理念、学校的校风、教风、学风等等。在讲话中,张主任要求我们要做到爱岗敬业、廉洁从教、严谨治学的态度,为我们分享了体罚学生所带来的沉重教训的例子,严格要求我们从各个方面都要遵守学校的规章制度,不能做出违反学校规定或者影响学校声誉的行为。我认识到,作为教师要有强烈的工作责任心,必须坚持教学领域的社会主义方向,在以教书育人为己任的同时,还要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度,防止教学事故的发生,从而确保教学任务的顺利完成。
最后宋主任进行了深刻的讲话,他的讲话主题是“绿色教研”。宋主任就常规教研活动对我们提出了详细的要求,告诉我们想要做研究性教师所必须做到的几点内容,为我们详尽阐述了教学研究所涉及到的方方面面。听完宋主任的介绍,我明白了如何做一名研究型教师,应该从哪些方面完善自己才能成为一名研究型教师,我对研究型教师的认识从模糊到清晰、从茫然到豁然,确实感到受益匪浅。
三、认识到小学教学不仅是一项工作,更是一门艺术,需要长时间的积累和摸索。
从前作为一名学生,对教师的工作一直十分崇敬,但是对如何才能够不仅成为一名合格的教师,而且能够成为一名优秀的教师还是缺乏认识的。在磨课的过程中,王老师、钱老师、吴老师对我讲课中的不足提出了非常宝贵的意见,使原本对小学教学方式了解模糊不清的我感到豁然开朗。在三位老师的打磨之下,我认识到教学的各个环节都是为了一个教学目标而工作的,老师只是引导学生的导火索,学生与美术擦出怎样的火花不是老师能够规定的,这需要学生自己取探索发现。不仅如此,我还学习到如何才能有趣地进行美术课堂,明白抓住学生的兴趣是上好美术课的关键。在这次入职培训的磨课环节我受益良多,三位老师的不吝指教我非常感激,他们让我更加了解了小学美术教育,让我懂得小学美术教育应该注重的方面,让我对做好一名优秀的小学教师有了更多信心。
四、磨课汇报使找到了差距,也找到了改进的方向。
最后的磨课汇报课堂我有幸聆听到了其余两位音乐老师的讲课,我意识到在做好教学内容的同时,提升自己的肢体语言以及语气、声音、眼神的细节也是非常重要的。我意识到了在与学生交流方面自己的不足,很高兴在这次汇报课堂中找到了今后自己需要努力提升自己的方向。
通过本次培训,我明白了,作为一个教师,不仅是个教书育人的老师,更应该成为一个研究者。我们不仅要从教学内容、教学方式上突破自己,也要提升自己的教学仪态修养,更要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明才智,争做教学发展的弄潮儿。
入职心得体会4
很荣幸作为瑞信的新入职员工参加此次的培训,作为瑞信企业文化中的重要部分——终身学习,培训自然也就成了每位新员工入职后的重要的环节之一。这次集团人力资源部为我们新员工按排的一系列培训课程资料涵盖丰富、多彩,贴近新员工实际需求,课时安排合理、紧凑,各位讲师授课生动搞笑、通俗易懂,课堂气氛活跃,学员反应热烈。一天的培训我感受颇多,使我对集团大家庭有了更多的认识,也使我更加得坚定了勇于担当所在岗位工作职责的信念。
整个培训课程资料分为五大块:企业文化讲解、财务管理知识讲解、产品知识讲解、行政管理制度讲解和人力资源管理制度的讲解。这其中的每一块的讲解都与每位员工的切身利益息息相关,便于新员工更快的融入到瑞信大家庭、更快的进入到新的工作岗位、开展新工作。
这次的培训课程较多,我主要有以下几点的心得与体会:
第一、集团企业文化丰富多彩、内涵全面、结合了多方的先进企业文化因素,切合公司现有架构、员工结构、经营和管理制度。集团企业文化包内含企业文化精神、企业使命、员工的核心价值观、管理方针、企业愿景、服务宗旨和质量方针等这些方面,概括精炼、简洁、读来朗朗上口且具有必须的前瞻性。
第二、集团在财务管理方面出台了严格的、详细的、规范的、人性化的财务管理方面制度,透过培训学习能感受到公司在财务管理工作上的严谨。有了这样一些财务管理方面的制度,势必能够让不一样层次的员工在涉及公司财务工作时,依规范、按程序处理相关涉及公司财务工作事宜,减少了财务管理漏洞、保护了公司财务管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、透过产品知识的培训,了解到公司的主要产品,同时也了解到了很多的关于防火门方面的专业产品知识及各项标准,公司严格按照国家各项标准做最好的产品和服务。现代市场经济中产品和服务是企业的生命线,如何提高产品质量和降低生产成本是提高企业竞争力的根本所在。这无疑是全体员工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企业的最为基础的管理,同时也是最为广泛的管理和最体现管理细致性的管理。而透过行政管理制度方面培训,能够很容易感受到集团行政管理的基础性、广泛性和细致性。正是有了这些完善的行政管理制度,保证了霉一位员工都能处于一种井然有序的工作环境中,其中的奖惩制度也是保证各项工作规范的必然而为。
第五、人力资源是企业的重要资源,这一点已得到了绝大多数企业经营者的共识,如何让企业的人力资源得到最好的发挥与应用考验着每一位企业经营者。这一切离不开企业人力资源管理制度的设计和完善,从培训课上了解到了企业的基本人事管理制度、培训制度和绩效薪酬管理制度,这一切制度均依据现有国家劳动合同法规和企业经营发展而制定,具有极大的.实际操作性和可行性,其中的很多规定也很大程度的保护了员工的合法权益,极具鼓舞作用。
最后,透过这短短的一天的新员工入职培训,使每一位新员工在很多方面由不知到知,由知之不多到知之甚多。同时我也深深的体会到集团十分重视企业文化的建设和各项管理制度的建设,集团的发展固然是一切工作的重心、但集团同时也十分重视每一个员工的成长和发展,集团为员工设计了职业发展的通道只等每一个瑞信任去努力和奋斗。另外,集团重视管理的动态性和发展性,以开放思维做好各项管理工作。一天的培训课程就想到达对集团有深刻的了解是不可能的,培训只是起一种引导作用,每一位新入职的员工应以此为契机尽快的熟悉各项管理制度和流程,尽快以饱满的热情投入到各自的工作岗位上,做出出色的工作成绩,不断的学习,为实现企业的价值和个人的价值而不断努力。
入职心得体会5
作为一名应届毕业生刚接触一份长期的社会工作,尽管自己曾利用些许课余时间进行社会实践,累积了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是会有些碰壁。为了让自己尽快地适应新工作,在杨林师—父对我培训的同时,自己也学会了察言观色,虚心地向财务部里的每一位长辈请教,默默地奋斗!争取让自己能在短时间内,掌握资金查审员这个岗位的工作!
在戴维尼,我喜欢资金查审员这个岗位,原因有好几点,但总的来说,有四个“基本点”!
第一个“基本点”,资金查审员与自己大学所学专业(会计电算化)切合。能让自己在大学知识充分利用上,与此同时,也让自己意识到在戴维尼工作,还有很多财务知识需要自己去弥补,去学习!
第二个“基本点”,资金查审员与本人务实的性格吻合,使自己更加热爱该份工作!
第三个“基本点”,资金查审员是组织企业财务活动之一,处理财务关系的一项经济管理工作,能让自己感受到责任的重大,促使自己职业责任感的增强。
第四个“基本点”,资金查审员该岗位与电子商务密切联系,能让自己深入感触到各种网上支付方式的好处。网络财务管理不仅带给个人方便,也能大大提高公司企业的办事效率!!
现在我已经基本掌握资金查审员的工作以及了解到该职位与其他部门的协调流程。但是,有些细节问题我还需在今后工作细心地发现,会多点向杨林师—父和财务部的长辈们请教,及时解决,尽量避免发生错误;个人工作效率还有待提高,日后自己会多向长辈们学习以及个人要细心观察、工作之余也要多学习,将自己的工作技能进一步提升,提高自己的'工作效率,协调好各部门的关系,促进公司更好地发展!
在这段时间里,我学到了许多知识,也认识了很多朋友!自己的技术水平不仅有所提高,而且生活也过得相当充实和快乐!在这里工作,同样也让我明白了一个很简单的道理:工作和生活必须分开来!生活上的情绪不能带到工作上,工作再累,也要懂得给自己的生活放松,从而能迎接每一个美好的明天!祝愿咱们戴维尼业务蒸蒸日上,更上一层楼!财源广进!
入职心得体会6
工作了,告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作。还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,3个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态。是的,心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,干什么都没有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好3到5年的人生职业规划,想想自己以后会发展到什么位置;要保持一颗平常心,经得起各方面的考验。学会忍耐,勤奋,倾听,细心,踏实...
工作中难免遇到种种不愉快,我也说说心里话,发泄心中的不满、牢骚。我们是第二批报道的,分到芯四20多人吧,12人在光刻。12人分到四个班次,也就是3个新人一个班。根据部门岗位需要,1人学习光刻机,1人检验,1人匀胶机,班长说过学习光刻机和检验容易提升,8个相对好的职务很快被分出去,我是剩下4个匀胶名额之一。当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的。工作1个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,每天忙忙碌碌的站着工作,倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。1个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作。当初来公司面试,我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是3个月?6个月?1年?整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。开心也是一天,不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,心里就挺高兴的。日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了。
华微电子给我最初的印象是20xx年4月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的.专业比较对口。公司的环境挺好的,企业文化也不错,把爱心洒满人间,用真诚铸就和谐。一个企业,能不能留得住人才,关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!
工作了,就要学会忍耐,学会踏实工作。新的生活才刚刚开始,以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已,前方还有更长的路。不管多苦多累,对自己都是人生的一种历练。我对自己大声说:坚持住,加油!
入职心得体会7
一、入职情况简介
1. 入职时间:20xx年7月份入职
2. 见习岗位变动及时间:
2.1 在公司整理档案一个月 (20xx年8月份)
2.2 在公司东厂锅炉一班磨煤机学习并独立值班(20xx年9月-20xx年11月)
2.3 在公司东厂锅炉一班炉上学习司炉、副司炉相关实际操作知识,基本掌握系统流程及操作(20xx年12月份)
2.4在公司东厂锅炉一班磨煤机独立值班(20xx年1月-20xx年2月)
二、工作总结及心得体会(对工作岗位的认知及感受)
1. 工作方面
由于在大学期间学习的大多是课本上的理论知识,在工作初期,动手操作方面能力欠缺,因此遇到了许多实际操作的困难。为了弥补这一弱点,平时除了跟着师傅认真学习各项实际操作技术外,还更深层次的挖掘其中的原理。然后,把实际操作方法和原理,及时进行整理和记录。目的在于把握如何操作、为什么这样操作以及可能的事故预想和事故处
电力企业入职心得体会
理等方面,从而提高个人技能水平以及处理实际问题能力。通过几个月的学习,自己已经熟练本岗位的各项工作。工作中,只要敢于去学,敢于去想,多进行实际操作的训练,才能真正、快速提升自己。同时,为了进一步提升自己能力,自己还积极参加公司组织的活动。比如:上个月参加了公司设备性能检测大赛,进行了理论考试和设备实际检测的现场考试。在考试的整个过程中,自己也更加深入的了解了设备检测的'标准方法,强化了自己的实际操作能力。此外,自己在工作之余,还在为公司做志愿者活动,负责政工天地里面的美文赏析和佳片推荐两个栏目的网站维护,每周进行两个栏目信息的更新。刚开始在信息筛选和一些操作方面,遇到了些困难。为了克服这个困难,自己阅读了大量以往志愿工作者上传的文章,学习他们的优点,从而明确了文章的格式和文章选取的类型,逐渐熟练了这份工作。这份工作带给我诸多收获,不仅提升了自己的价值信息筛选能力,而且拓展了自己的知识面,更重要的是为公司文化发展贡献了自己的一份力量。
2. 学习方面
在学习方面,为了进一步完善自己知识框架,提高技能水平。除了学好自己本岗位的工作外,还积极学习其它岗位的操作技能。为了实现知识的全面、系统学习,自己阅读了大量工作相关书籍,包括规程、系统图、初级工、中级工、
电力企业入职心得体会
高级工以及锅炉技术问答等书籍。起初在知识学习的过程中存在很多方面的困难,尤其是本岗位外的知识学习。为了克服这项困难,自己首先通过系统图,建立了整体的知识结构,然后实地观看了场内的各个设备,了解系统运行流程。在这个过程中,记录了许多不懂的问题,并找到相关设备负责的师傅询问,并对知识进行及时、有效的整理。同时,在学习的过程中,把各个设备用自己熟悉的图形来描绘,并绘制成系统图,便于理解和记忆。而后,对于这些形成系统的知识,在分点进行强化,实现从点到面,又从面到点的循环反复学习。只有真正的把这些知识全面、系统的熟练掌握,才能具备实现电厂系统或设备改造、优化的能力,才能升级设备可靠性、环保性和经济性,从而顺应企业改革创新的发展理念。
3. 生活方面
在生活方面,自己都会规划好每天的时间。每天进行工作相关知识的学习和搜集整理志愿者工作中相关信息和材料。同时,自己除了做好本职工作外,也会经常登陆公司网站,关注企业发展的信息,把握企业发展的方向。因为,只有把握好企业的整体目标和发展方向,才能更好的找到本职工作中的侧重点,使自己的目标和公司的目标一致,从而使自己迅速成长。此外,自己每周也会有计划的安排一些户外活动,锻炼身体。只要强健的身体,才能更好的投入工作,提升工作效率。在生活上面的理念,就是希望每天都能学习新的知识,使自己每天都在进步。
三、结合所在公司20xx年总经理工作报告,谈一谈对未来工作的期许以及对所在企业发展前景展望、建议和意见。
通过学习总经理工作报告,我深刻的认识到改革创新对于公司发展的重要性。以改革创新为方式举措,全面提高管理效能,是未来公司应当努力强化的一项重点工作。改革创新既是顺应华电系统改革举措的需要,也是提高公司管理效能的内在要求,唯有加大改革创新力度,补齐短板、破除瓶颈、捋顺管理、激发活力,才能更好地推进转型升级。
未来企业发展方向应当顺应新能源发展趋势,在转型发展的征程中肩负使命、敢于担当,迅速核准和精品建设燃机扩建项目,加快推进新能源发展,以优质资产为公司提供支撑,才能使企业突破困境,从而得到更好的发展。同时,企业还要努力强化节能减排升级。节能具有双重效果,既增加了经济效益,又降低了污染物排放,环保已成为安全生产的重要组成部分,还涉及华电的融资、发展和形象。因此,在未来企业发展过程中,要认真抓好#21炉恢复出力、脱硫除尘等技改项目,全面升级设备可靠性、环保性和经济性,使能耗指标向标杆一流迈进,使污染物排放达到限制要求。
我们这批新入职的大学生,应当明确企业发展的方向,并努力在工作中完善自己存在的不足,迅速成长起来。作为企业新生力量的我们,承担着企业未来发展的重要责任。因此,要时刻提醒自己,要踏踏实实走好每一步,为企业未来更好的发展,贡献自己最大的力量。
入职心得体会8
时光荏苒,岁月如梭,大学四年就这样结束了!一领到学位证书,毕业证书就急急忙忙地踏上了"打工族"这一趟车来到了xx科技股份有限公司。
时光总是毫不吝啬地流去,来到xx已经一个月了。在这一个月里,我深深地感受到了xx是一个温馨的大家庭。到电子基材事业部培训的这段时间,叔叔阿姨们,哥哥姐姐们很配合我们的工作,不断地向我们讲述他们在工作岗位上的丰富经验。领导们更是格外重视我们这几位大学应届毕业生,像对待"国宝"一样呵护着,保护着,不论是在工作上还是在生活上都给予了极高的关注度。在工作中,大力指导我们怎么样去学习,去学些什么东西,同时,也让我们深深感受到领导们对工作的精益求精,一丝不苟。在业余生活中,对我们的关怀也是无微不至的。在员工活动中心能够很好地释放工作的压力,享受生活的乐趣。因此,让我体会到了能够来到xx这样一个充满人文关怀的企业里工作是多么幸运的一件事,这让我对自己选择xx有了更加坚定的信念。
对一个刚毕业的大学生来说,大学四年的`安逸生活让我们养尊处优,四年的大学生活让我们学到的只是一些理论性的知识,大学的四年生活让一位青少年慢慢地转变为青年。我们已经24岁了,要肩负起对社会,对家庭给我们年轻一代的重担。在工作中,可能会遇到一些挫折,可能会尝到一份辛酸,可能会遭到一些冷意,可能每天都要早出晚归,甚至加班加点。这种生活与大学校园生活形成了鲜明的对比跟巨大的反差,但是我们要学会成长,要慢慢懂得什么是现实生活,要想着如何才能在这个纷繁复杂的社会中生存起来,直到脱颖而出。
理想是美好的,现实是骨干的。当现实跟我们美好的蓝图形成巨大反差时,我们要学会反思。当一个人到了反思的时候,他将步入一个伟大的起点。我们不要去抱怨社会,不要去抱怨公司、老板、上司这个那个的,不要去抱怨自己的薪酬太低(但是可以向领导提出自己期望的薪金),不要听风就是雨,而是要自我反思,我能够给企业做些什么、贡献点什么?我们既然选择了这个老板,那么他就是世界上最好的老板,为什么呢?因为如果不是最好的老板,我又怎么会选择他呢!成自己,败自己,成败皆自己。你今天所有的结果都是因为你昨天的选择与行为导致的。抱怨对事物本身不会有丝毫的改变,只能让自己更加痛苦与消极。静坐常思己过,闲谈莫论人非,能吃苦方为志士,肯吃亏不是痴人。
人生处处是考场,人生事事是考题,人生人人为我师。每一道题就是一份工作,每一道题就是技能,每一道题就是你需要去完成的任务。我们把事情做对了,拿到的是除了一份薪水跟信任外,还有更大的升值空间。
我们要摆正自己的心态,端正自己的思想,树立对自己的信心,服从上级的安排。来到xx,我很珍惜这个机遇跟缘分。在工作中我认真、努力、谦虚地去学习,不怕做错事,就怕没事做。把大学四年学到的理论知识付诸实践,这样才能有所悟,才能把自己的认知上升到一定的高度。好高骛远,走马观花,拈轻怕重……这些思想要不得。要在实干中闯未来。xx是一个很看重人才,培养人才的企业,因为xx有着这样的文化精髓——尊重知识,尊重人才!我深知公司给我入职培训这个机会来培养我,就是希望我能够成才,当我受到领导的批评的时候,我们要在脑中坚信一种信念:今天批评你的人,明天可能就是你的贵人。因为这是领导爱才、惜才的一种表现方式!
作为xx的一名新员工,我会去主动了解与适应环境,以此同时,我也要将自己优越的方面展现给公司。而且,我们要不断地更新自己的知识,提高自己的技能与业务水平,与时俱进,开拓创新,以适应时代发展的步伐,与公司的发展同步。我知道自己与一名优秀员工所具备的素质、内涵还相距甚远。但是没有关系,一个人的心在哪里,他的收获便在哪里!公司的发展前景就是我们每一位员工的发展前途,我们要以共同的理想与目标,高昂的激情与斗志,敏锐的嗅觉与思维,团结集体的智慧与力量,协同领导与部门的安排与运作,让xx在下一个十年更加辉煌,成为同行的引领者,直至成为龙头企业。
从这一刻开始,让我们携手共进,共创美好家园!
入职心得体会9
梦想,从”这里”起舞飞扬。
虽没有恰同学少年,风华正茂;书生意气,挥斥方遒畅想世界的勇气;也没有怅寥廓,问苍茫大地,谁主沉浮走向世界的志向,但我们梦想坚定,追逐梦想前行。
当我们按下相机快门时,毕业的瞬间成为永恒。同学们带着些许彷徨,踏入社会,各奔东西,留下的只是美丽友谊的瞬间。而我幸运地进入了****襄阳分公司,离开家乡,也暗下决心,立志创造出一幅美丽的人生画卷。
大海之所以浩瀚,是因为有无数条河流进入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味,海的波澜。同样,一个员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。
****襄阳分公司,这里有可爱的同事,有关爱我们的领导,在我心里已深深爱上这个地方。陈熹董事长曾在生产经营大会说过:“要加强工作责任心,积极主动地工作,切实将公司的要求落实到位,严格按照公司的战略要求将成本降下来、效益提起来、收入抓起来”。我们应该按照领导的.要求,踏踏实实,一步一个脚印,要做到奋发有为。并且理解到公司的运作模式和企业模式,明确自己的岗位职责,掌握、熟悉业务流程,也要加强对自身的管理。
在这里我越发觉得梦想似乎越来越近了,此时内心又多了一点感慨。因为实现理想必须从身边点滴做起,一步一个脚印。成功学家罗素.塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头方式是:第一,找个职位;第二,守紧风口;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,彬彬有礼。”虽然不能像他说得那样立刻做到,但我却有着积跬步以至千里,积小流以成江海的制胜决心。
梦想是什么,是作为公司员工对美好事物的一种憧憬;梦想是什么,是作为公司员工最美丽最可爱的愿望。来时一定要规划自己的人生蓝图,然后找寻自己的人生定位,最后就是按照自己的人生目标一步一个脚印地去实践!我有幸见证了襄阳分公司从刚成立到现如今的奋斗历程,作为一名统计员,我也从懵懵懂懂到轻车熟路,仿佛感觉到每个明细上数字就像是穿插在五线谱的音符一样,汇至成一段美丽的音乐,让梦想在这里起舞飞扬。
转眼间,我来到****襄阳分公司已经快半年,熟悉了这里的一草一木,感受到了这个公司的魅力,就像我们的企业精神一样“团结、敬业、务实、创新”,做一个敢于创新和敬业的人,让梦想的翅膀在这里起舞飞扬。
入职心得体会10
当行程已定,行囊已满,我并只顾风雨兼程,入职心得体会:当行程已定,行囊已满。
xx年7月11日,对于我是个值得纪念的日子,这一天我第一次坐上了火车,目的地是昆明铁路局广通车务段报到。心中几分欣喜几分愁,喜的是我可以到昆明铁路局工作了,十几年的寒窗苦读也有了结果,愁的是我对铁路一无所知,对将来所从事工作的一片漫然,就这样我怀着一颗忐忑的心来到了公司报到。
感到非常荣幸的是,才来到公司就受到了公司领导和同事们热情而周到的服务。然而那种忐忑而紧张的情绪也随着公司领导及同事们的关怀和帮助很快就烟消云散了。一天半的`时间我们就办好了新生报到的相关手续。7月12日下午参加了由广通车务段主办的“辉煌五年”读书文化演讲比赛。参加演讲的选手有来自客运段、车务段、铁路公安及机务段等系统的工作人员,心得体会《入职心得体会:当行程已定,行囊已满》。从他们的演讲中我第一次了解到铁路相关系统的工作任务及性质。在学校里我也参加过很多形式的演讲比赛,也曾作为参赛选手到台上演讲过,可从来没有一次像那天那样让我振奋过。选手们一个个身着浅蓝色的制服,面带微笑,自信满满的站在台上演讲。从他们的演讲中我听到了很多很多感人肺腑的“铁路人”的故事。此刻我才知道原来铁路人的工作那么神圣,铁路人是那么的伟大而无私,我也更加坚定要成为一名铁路人的决心。
听完演讲我深信来到昆明铁路局广通车务段我是幸运的。很庆幸能够加入到这个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己刚来就能参加这次演讲比赛。
7月13日我第二次坐上了火车,目的地昆明铁路局职工培训基地,这一次我的内心不再忐忑不安而是对未来充满了无限的憧憬。来到培训基地同样的受到了基地领导、老师们的热情接待。接下来就是相关培训,我期待着。也决心认真学好老师们教授的每一项内容。为以后走向工作岗位打下坚实的基础。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。刚走出大学校门,我就很荣幸的成为了昆明铁路局的一员,我感到无比的自豪。我将怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始自己人生新的征程。
入职心得体会11
当听说我公司要对员工分别进行为期五天的军训时,我心想:这不是没事找事吗?公司上花了钱,我们受了苦,还浪费了时间,要知道在商场上,时间就是金钱呀!但军训完成后,我认识到我刚开始的`这种观点是错误的。
当看到别人穿上迷彩服的那一刻,看他们是多么的兴高采烈,像是小学生第一天走到学校报名处一样激动。第一天好像连老天都在眷顾我们,天空一片阴沉沉,而且还刮起了一阵凉爽的小风。这种天气军训,简直就是妙不可言。而教官看起来是那么的严肃。我当时心里在暗自打鼓,我们摊上了好天气,却碰到了严教官。这下我们不会有好日子过了。接下来的正式军训更是让我头痛不已。我们教官再怎么严格,甚至嗓子都喊到哑。军姿立正稍息跨步敬礼等等这些基本的动作我们仍然还是达不到他们的标准。但他们依然还是很耐心的,纠正我们每个人所犯得种种错误。此时的我却为刚才的那种想法有了一种小小的愧疚感。
到了后几天,太阳公公也许是休息够了,要出来透透气了。当我看到我公司的领导和员工们一起站在太阳底下听从教观指挥的时候,当我发现他们犯了错误同样接受教官严厉处罚的时候,我才真正体会到什么叫铁的纪律。领导们都这么认真,我们员工还有什么理由不好好完成这次军训呢?
通过这次军训,我体会特别深。我认为公司上搞这次军训是非常有必要的。虽然我没有当过兵,但公司上给了我这次做军人的机会,做一名军人真的很不容易,平时我们干活累了总是抱怨,现在想想那些军人,他们整天是怎样生活的?我们还有什么理由抱怨自己累呢?
这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。因为我们的教官真的很可爱,他们虽然训练时很严格,但平时却已经和我们打成了一片。像朋友一样和我们谈谈家常,聊聊人生。通过这次军训我们得到了很多东西,得到的这些东西是用金钱买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训的过程中,公司上对员工的'餐饮进行了很大的改善。还因为有些员工体质比较弱,公司上特意安排食堂熬了绿豆水。所以这些都体现出了公司上对员工的关心。我为能在这样一个工作环境上班而感到骄傲和自豪。
这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高,员工们的素质高了,我相信我公司的精神面貌也会焕然一新,坚信我公司的明天也会更加美好。
入职心得体会12
时间如流水,转眼间我已经步上了工作的道路。青涩的校园生活和现实的社会工作是截然不同的,校园的无忧无虑,工作的社会压力,这是我不能混淆的。但是我必须适应每一个不同的阶段才能一步一步往前走,走到我想到达的那个地方。
来到三院已经有3个月了,其实对职业生涯来说这只是很短很短的时间,但是在我看来是那么的漫长。在我刚知道我被分到新生儿这个科室的时候,是之前想都没想过的科室。实习的时候路过新生儿科总是看着大门紧闭,未能一睹里面的护士工作的风采,让我觉得还是有些神秘和好奇。带着既兴奋又害怕的心情踏入我们科室,兴奋是里面的一切都让我觉得很新奇,还有那么多可爱的小天使。但是也害怕自己刚来什么都做不好会留下不好的印象。
来到科室的第一天,第一次看见新生儿科原来是这样的,暖箱、辐射台、呼吸机、蓝光箱、这些仪器在里面显得格外吸引眼球,足月区放的都是小床,重症区则有许多暖箱和辐射台,每个里面都住着一个小天使,他们不一样的睡姿,不一样的表情,但却都是小小的,让人看得不禁母性大发。有的只有1kg,看起来只有一副骨架和皱皱的皮肤,身边还有很多管道仪器来维持他们的生命,看似脆弱但却也顽强的在奋斗着。
助理护士上的护理班最多,这个班说起来也没什么难得事情,但就是各种零零碎碎的事情很花时间。早晨来到我们首先要帮小宝宝们洗澡,刚开始那会抱着一个小宝宝真的是让我措手不及啊。小小的、软趴趴的让人倍感脆弱的小生命,是让人动都不敢动。在慢慢的熟悉之后,发现给宝宝洗澡也有很多乐趣啊,有第一次洗澡很恐惧的宝宝,碰见水就手舞足蹈的样子,有的还会抓住你的衣服,真的是会让你不禁的笑出来。洗完全部宝宝。还要给他们抹温箱,保持他们居住的地方清洁度。之后接下来换氧气水、换吸痰罐、喂奶、洗奶瓶、检查宝宝的生活用品一大堆事情要做。忙到停下来的时候也已经是12点多可以下班吃饭得到时间了。
星期一三五的下午是家属们来探视的时间,这几天我们会特别的忙,因为我们必须把小宝宝在里面最好的一面呈现给家属们看,这样家属们才会比较放心满意。其实一开始我不明白家长们,只是在视频看宝宝,摸不着听不见的有什么什么好看的,甚至有的w家长在探视时间前一个多小时就来了,真的是让我摸不着头脑。后来看着每一个家属在探视时都看着自己的宝宝很认真,有的看着自己自己的宝宝刚来到这个世界就要面临病痛考验,眼神流露是那般的疼惜不舍。有的`妈妈看自己的宝宝摇摇小胳膊踢踢小腿就开心满足呼唤他乳名的样子。这些事历历在目,虽然我还没有经历过这些事,但是也让我知道了点什么叫做天下父母心。
3个月下来我已经清楚的知道每天上班的流程,也已经和同事们打成一片和谐的相处。科室的相处氛围让人感觉很温馨没有拘谨的感觉,吃饭时间在大桌子一起吃饭,分享每个人的菜肴。有说有笑聊聊趣事聊聊八卦的。当然在工作时间大家都认真细心的做每一件事,因为没一个小生命都掌握在我们的手里,我们必须对他们负责任。到这里真的让我体会到做一个护士很难,特别是新生儿科的护士需要具备精湛的技术、爱心、细心、责任心。另一个感悟来自于生命本身,那就是新生命的脆弱与顽强。生命的脆弱来源于疾病,一个小小的感染甚至温度的改变随时可让他们夭折。但同时又不禁感叹造物主的神奇与伟大,使这些新生命经历种种磨难长大成人。
入职心得体会13
怀揣着满腔激情和对未来美好的憧憬我踏上了信用社征程至今有一个多月了。一个月的时间虽短,经历却是终身难忘。因为那是我如雨后春笋般的不断吸收和成长的阶段。
9月5号的那个上午至今铭刻在我的脑海。颠簸几个小时,我终于到达了宣汉县农村信用合作联社天台信用社,当时有种身心俱疲的感觉。然而,主任和同事的热情、食堂阿姨的照顾让我感动不已。培训中“天下信用社是一家”的那句话的真实的写照就在这一幕,这也让我疲惫感一扫而光,因为我觉得我到家了。
刚经历了入职前培训的我来到信用社是激情澎湃,想当初以以优秀成绩结束了培训,认为知识丰富来到工作岗位肯定会成为顶梁柱,那一刻我的自信心膨胀到开始滋生了一点骄傲的情绪。然而,事与愿违。现实的工作将我的骄傲打败了,培训就是培训,模拟就是模拟,真实的工作就是真实的工作。因为现实的工作每天都是现场直播,没有NG,出错就是出错,一旦出错就没有再来的机会,这让我开始有点畏首畏尾。自信心开始动摇,一种莫名的沮丧感油然而生。幸运的是这只不过是在刚开始的阶段,也就在此刻,我明白开始熟悉业务的阶段,自己最该做的是什么——那就是请教和学习。我开始不断向我的师傅学习和请教,业务不分大小,逮住机会就抓住我的师傅不断的提问。在这个过程中,我开始不断的熟悉业务技能。俗话说“熟人生巧”,只有通过学习,不断练习,才能不断熟悉业务技能,才能做到熟练操作,工作中才有自信去办理好没笔业务。
在这短短的一个月时间里,我不段成长,自信心也很快找回,更重要的是我明白了做人做事的一些道理。一个月的工作时间虽短,但在有限的时间里,通过与客户的接触,对信用社业务的更深了解,工作中犯错后不断的总结。让我有着深刻的体会。具体如下:
一、精益求精,尽善尽美的做人做事态度。
做事先学做人,上帝的每一件杰作都是不完美的,我们每个人身上也会有一定的缺陷,同样我们的工作中也法将做到完美。我们必须先要具备一种精益求精的态度,不断要求自己,把每一项工作任务做到尽善尽美,做到没有最好,只有更好。
二、尽职尽责做好本职工作。
作为信用社的以为员工,应该明白我们所经营的是高风险行业,每个岗位上的每个人必须履行自己的职责,在做好业务本职工作的同时应该有强大的责任心,具有敢于负责、主动负责的`态度。
三、以客户为本,做到专注、专业。
干一行、爱一行;做一事,成一事;从专注,到专业。信用社的工作是立足三农,为三农服务的基层金融行业,我们所服务的客户大部分属于年龄偏大,文化程度偏低的农民。然而他们却是我们的衣食父母,只有真正的爱上这个行业,才能真正和他们积极交流,不断融入,了解其需要,然后才能真正做为他们服务,做到以客户为本。
四、知错能改,改而有获,善莫大焉。
人非圣贤孰能无过,知错能改,善莫大焉。信用社的柜台工作是繁多的,犯错的机会每一秒都有可能发生,专注专业是必须的。然而一旦犯错就必须积极的总结和反思,让同类的错误不再发生。曾经我有个错题集,专用于常容易犯错的题类,此刻我用于工作,将自己容易犯错的东西摘录下,空闲时翻一翻,让错误率降至最低甚至为零。
入职心得体会14
我不知道如何如下笔去写这篇入厂心得,因为这篇心得我不想通过百度搜索去寻找一个华丽的开场白,也不想从网上生拉硬拽一篇,作为我的文章框架,我觉得这样的文章不走心、不真实、没感情。所以我花了一个星期的时间,得空就在合计,我应该如何去表达内心的真实情感,后来我明白了,也许抒发出内心的真实情感,就是最真实的文笔。
这篇心得我从四个角度展开记述。入厂第一天的厂长谈话,厂级安全教育,厂运动会,新入职员工培训。首先来说说厂长谈话吧。入厂第一天下午两点,吴厂长与我们七位新入厂的大学生做了一个简单的谈话,时隔三周,我只能依稀记得些只言片语。但是,在这次谈话中,吴厂长说了两句话仍然让我记忆犹新。第一:"热电厂非常欢迎我们的到来"。简单一句话,让我觉得自己辛辛苦苦读了十六年的书,今天终于有个安身的地方了,我感到我为之努力了这么久是值得的,我也更加认同了自己的选择。不!应该说是坚定了自己的选择。因为我终于找到了自己人生的奋斗目标和战场了。第二:"不一定你学热动专业,将来一定能成为领导"。这句话是让我记忆最深的。首先。我所学的专业就是电厂热动,但我毕竟只是一名刚进厂的学生,相比任何一名热电厂老员工,我的专业知识都只是皮毛,所以,要学的知识技术还相当的多,这也是我之所以记住吴厂长这句话的原因之一,学的虽然是相关电厂的专业,但是如果进厂后,自以为是,不思进取,那么最后定将一事无成。其次,这句话不只是对我们学习相关专业的学生的告诫和警钟,更是对学其他专业的同事的一种鼓励和劝勉。归根结底,吴厂长的意思就是说,只要功夫深,铁杵磨成针,来到热电厂,只要肯下功夫学,每个人都有机会,而这也是今后我对自己的要求和工作态度。
对第一天的厂长谈话,印象深刻的就这两句吧,一句让我有了企业的归属感,一句让我端正了工作态度和学习心态,这之后,我们组织开展了厂级安全教育,说起安全教育,真的是完全出乎我意料之外的,原以为电厂的安规大同小异,不用花太多功夫去背,但是通过学习热电厂的安规,我发现了一个与其他电厂最大的不同点,热电厂的`安规中,更多的是融合了大连的企业文化在里面,凸显了以人为本的观念,比如安全合格班组十条、工人安全生产十条、职工安全通则四条,关于工伤的各项条文条款等,听生产部安全员师傅说,这些是每名包钢职工都要背会的,而针对热电厂的安规中,与我之前背过的安规差别并不大,这不仅说明了企业对二级厂矿安全文明生产的高度重视,更说明了企业真真切切对安全生产问题贯彻落实到了每一名员工的心中,在学习安规的过程中,我清楚地记得安全员对我们的要求是:"安全合格班组标准,一个字都不许背错",师傅这句话的意思,更多的是在于告诫我们,企业安全文明生产的文化和精神,要时刻熟记在心。而这也是我对厂级安全教育记忆最深的一点。
在安全教育结束后,我有幸赶上了热电厂第十三届职工田径运动会,虽然没有报项目,但我还是多少有所参与,写了几篇运动会稿件,帮忙清理跑道,因为没有切身参与到比赛中,所以就从一个观众的角度说说我的感受吧,原来学生时代,我参加运动会的次数就非常少,每次在台下看着场上运动员风姿飒爽,我就也跟着鼓劲加油,本以为学生时代运动会上的激情在工作以后就再也见不到了,可当我看到热电运动健儿们在场上的拼劲儿以后,我被深深地震撼了。他们不惧伤痛,为了自己所代表的集体荣誉而战。众运动员的拼、搏、冲、勇的精神,令我为之敬佩,观众更是遵章守纪文明观赛,整体上展现了热电人积极向上,拼搏进取的精神面貌。
最后,我来说说我们这一批新入厂员工接受的最特殊的培训——新入职员工培训。8月1日建军节,同样也是热电厂培训新入职员工极其具有纪念意义的日子。我厂几十年,第一次正规的对新入厂职工进行系统的培训,吴厂长说:"这是热电厂的第一次,也许也是全公司的第一次。"这么系统地,对热电厂的厂史、生产工艺流程、安全生产知识、劳动纪律等方面的内容汇编成册,形成了第一本培训教材。培训中还安排了各车间的专业人员和机关的相关人员,对我们进行集中授课。在第一堂课上,李部长对我们讲述了热电厂的厂史,李部长结合自身成长经历,为我们上了一堂精彩的历史课,课上李部长不禁有感而发,他说:"我们是热电厂的历史,你们是热电厂的未来。"一句话饱含了一名老热电人的那份真挚和底蕴,也包含了前辈对我们这些新鲜血液的殷切期盼。
总的来讲,仅仅来到热电厂三周,完全不足以褪去我身上留了十六年的学生味,需要的是更多的时间和磨砺。曾经学生时代的所学和获得,都不是将来工作上可以拿来炫耀的资本,通过这三周我的所见、所闻、所感,我现在更加深切地明白,来到热电厂,一切又都从有开始,端正学习和工作的态度和心态,放低身段,每位职工都是自己的师傅,我的热电路还很长,先走好这第一步,然后留下踏实清晰的足迹。
入职心得体会15
经过笔试,面试和满心的期待,我很荣幸地成为了公司的一员,怀着美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。
对于进入一个全新工作环境的新员工来讲,尽管在过去的工作中,我积累了一定的工作经验,但是我刚进入公司的第一天,不免还是有点紧张的。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀,帮助和感染下很快就烟消云散了。
公司采用扁平化管理,同事之间都是平等合作互助的关系,在这里工作感觉很愉快。公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助员工不断改革和创新,奖励挑战并超越自我的表现,激发员工的潜能。
另外,公司还帮助员工订餐,每周都有文体活动,生日会,端午发粽子等等。公司人性化的管理,使得每个员工都能积极地投入到工作中去。
让我震撼的是公司有着严格的'制度,服从,务实,强执行力,实行狼性文化。这些严谨的制度是公司从成立到今天的智慧结晶。我深知“没有规矩,不成方圆”的道理,做人做事要有准则。正因为公司有严谨的制度,才得以发展壮大,才有今天的辉煌。
为了让我们更快更多地了解公司、适应工作,公司特地对我们进行了新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司的介绍和文化、公司产品简介、组织架构、薪酬福利、职场礼仪、法律风险和保密制度等。经过培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,已经公司的发展历程与企业文化,企业现状。通过这次培训,使我受益匪浅。
这次培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标。在今后的工作中,我将加倍地坚持学习,不断地提高自己的素质,发扬主人翁精神,重视团队合作,为适应公司不断发展的需求完善自己,为争取成为公司需要的人手而不断努力。
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