违章心得体会

更新时间:2023-12-04 11:47:01 心得体会范文 我要投稿

违章心得体会

  我们得到了一些心得体会以后,可以寻思将其写进心得体会中,如此就可以提升我们写作能力了。那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编精心整理的违章心得体会,希望对大家有所帮助。

违章心得体会

违章心得体会1

  为进一步强化安全生产意识,提高员工自我防范能力,确保安全生产,根据公司安全生产委员会关于开展全国“安全生产月”主题活动的通知精神,公司在全国第二十个“安全生产月”活动期间认真开展各项安全活动,取得了较好的效果。现将我部“安全生产月”活动总结如下:

  一、提高认识,加强领导。

  公司成立了“安全生产月”活动领导小组,并由经理任组长,经理、安全员、各班组长为成员,各车间安全员、各班组管理人员、各班组安全员为成员,层层签订责任状,层层落实,责任到人

  二、开展宣传教育活动,营造活动氛围。

  1、通过安全月宣传活动,进一步提高全员的安全意识,使安全生产真正做到“从思想深入深刻开展安全生产月活动”,并取得实效,为此公司组织员工认真学习了公司下发“关于开展全国“安全生产月”宣传材料,并组织员工学习了关于安全生产法律法规,安全生产规章制度和操作技能的培训,增长了安全知识。

  2、在全公司范围内广泛开展“安全生产月活动”,以宣传国家有关安全生产法律、法规和公司的各项规章制度,安全生产事故的惨痛教训,敲响安全生产的警钟,作为一名新进员工。

  三、认真开展安全知识学习培训。

  公司安全部门通过各种形式对新进员工进行上岗前岗位的安全生产知识培训,全面掌握各岗位的业务知识和岗位操作规程,增强员工的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。

  3、组织各班组长以上管理人员和全体员工观看关于“安全月”的专题片,通过学习,进一步提高他们的安全生产意识和安全操作技能。

  4、利用各种形式对全体员工进行安全方面的宣传教育,提高员工们的安全意识,真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。

  5、公司安全部组织员工观看关于“安全月”的电视录象,通过画面,组织员工进行安全方面的教育,提高员工们的.安全意识。

  6、加强特种设备的安全操作技能的培训考核,要求员工做到三级安全技术培训,定期对他们进行安全知识的考核,以确保员工的操作安全。

  7、加强现场施工的监督管理工作,对工程质量、安全、工艺质量、劳动纪律进行自查,发现问题及时纠正,对安全隐患及时消除,不留问题后遗症。

  四、认真开展隐患排查治理工作,消除隐患,杜绝安全事故发生。

  安全工作始终是我们的首要工作,公司安全部紧紧围绕“隐患排查治理”工作方针,在安全生产月活动中,公司各车间积极行动,不断总结安全工作经验,完善安全生产制度,强化安全生产监督管理工作。经常性地对公司所属施工点进行安全隐患排查,发现问题及时整改,杜绝安全事故的发生。通过隐患排查,及时发现和消除安全隐患,保证了安全生产。

  安全生产月活动虽已经结束,但安全工作的要求将永远高于一切,安全生产工作只有起点没有终点,我们必须时刻紧绷安全生产这根弦,真正筑起安全生产的坚固防线,为实现全年无事故的发展,创建和谐文明的企业贡献我们的力量。

违章心得体会2

  为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”的理念,进一步深刻汲取事故事件教训,落实防范事故事件的各项措施,贵港供电局于8月5日至15日,在各个基层班组开展安全生产反违章大反思大讨论活动,确保专项工作落实到位,为人身安全、设备安全保驾护航。

  从上至下全程跟进 深入基层共讨论

  该局局领导来到基层班组参加安全大讨论,共同学习《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》和《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》及部分事故、事件,听取了继电保护一班根据历年来的工作经验总结的“二次定值单执行要求”以及不同电压等级保护装置修改定值要求的表格。

  “我觉得安全的关键在于行动,如何严格按要求开展工作,是每个人都应该清楚的;作为员工还应该有责任心,不光要为自己着想,也要为其他人着想;班组方面要善于做好,不断完善风险库,互相督促。希望通过大家的努力,能将‘平安是福’的安全理念真正落地,”该局副局长参加保护一班讨论时说到。

  其他局领导、部门领导也纷纷深入一线班组,与基层员工学习一起事故事件,分析暴露的问题,指导做好安全生产工作。

  切身体会接地气 揭露问题引重视

  “这几起触电事故的发生,主要是现场作业人员的安全意识不足,未严格履行两票手续或在没有充分的风险评估下就冒险作业”,信息中心信息运维班班长深有感触道。是的,在作业现场中,如果作业人员安全意识不足、不按规矩办事、不事先做好相关的安全技术措施,又如何能充分保护自己?又如何能避免事故的发生?大家热烈的讨论起来。

  “工作票审核一定要仔细,尤其是那些复杂、专业性强的工作,值班负责人一定要跟随工作负责人到现场,核对清楚,每一项安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠经验,更不能贪图省事,缺项漏项。血淋淋的教训摆在面前,我们要警醒。”

  “南瑞保护装置的软压板各区公用,以后大家在工作当中一定要认真仔细,不要出错,尤其是定值更要做到再三确认,杜绝错误”。

  ……

  这是在该局不同班组安全讨论会上大家共同探讨的.场景。本次安全大讨论紧紧结合实际工作,班员们不仅从各种安全事故以及公司、局下发的要求中吸取教训以提高自身的工作安全意识,而且让大家清楚认识到无论何时何地工作一定不能违章操作,一定要确保人身安全和设备安全。

  落实各项措施 助力安全生产

  据了解,继电保护一班就“定值更改”总结归纳了一张风险措施表格,表格针对不同装置、不同电压等级、不同厂站情况都作了详细分析,并列举了工作时需要具备的条件以及应该注意的危险点。

  “有了这张表,不仅可以规范我们工作时的行为,还可以大大减少因为自身疏忽引起的不良后果,尤其是新员工对于业务还不太熟,有了这张表格以后对这一类的工作都将驾轻就熟”。继电保护班的小黄说到。

  本次安全大讨论,该局生产部门全员积极参与,各班组针对问题按照“讨论—分析—总结—规范流程”思路开展讨论,目前已经取得了良好效果并将持续深入学习。下一步,该局还将继续挖掘安全生产存在的问题和不足,并制定针对性措施并落实,全力以赴保安全,真正做到安全生产。

  安全生产反违章大反思大讨论心得体会五

  近期公司安全生产现状不容乐观,特别是11.18事故至今又发生多次机组非停事件。公司的安全生产局面转向低谷,形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长,我深刻检讨,特别是针对11.18 #4机组非停事件,我难辞其咎。

  作为一名班长,在长期稳定运行的情况下,淡化了危机意识,遇到事故,未能作出正确判断,未能预想到事故发生的严重后果。班组成员培训不到位,安全意识淡薄。应对突发时间能力差。对异常情况不敏感。未在第一时间内采取有效措施,思想认识不到位,处理问题不果断,导致事故的扩大,最终导致#4机组非停事件的发生。

  痛定思痛,11.18本身是一起完全可以避免的事故,但却由于自身的疏忽、和判断失误等原因,造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误,造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。

  通过事故的发生,我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中从要自身做起,增强自己的安全意识和责任意识,贯彻落实安全生产的各项规章制度,严格按照相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训,提高技术水平。加强事故案例学习,吸取教训。认真开展班组三讲一落。吸取沉痛的经验教训,将各项事故案例结合到实际工作中,遇到易发生问题或漏洞的环节,提高警惕,加强监护,结合个人经验,防范事故于未然。严格要求自己及班组成员,认真工作,恪尽职守。

  通过各类事故我反思很多、很多,沉痛的教训告诫我们要举一反三,认真学习事故通报,努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事,筑牢防线,长抓不懈,警钟长鸣,为公司的安全生产工作做好、做实,作出成效。

违章心得体会3

  20xx年“4.23”胶济铁路特大交通事故梦魇还未离我们远去,温甬线“7.23”特大动车交通事故又紧接而来,一个又一个血淋淋的拷问着我们:究竟中国的铁路怎么了?8月份开始铁道部要求广大铁路工作人员要开展由上而下的大反思,大检查工作。本次活动是以“深刻吸取事故教训,确保安全稳定、队伍稳定”为主题,以开展“施工安全、轨道车行车安全、劳动人身”隐患排查为主要内容的安全大反思大检查活动。“7.23”铁路交通特别重大事故也以前的几起事故一样,都是一系列违章蛮干或者管理失误混乱造成的,如果限速命令下发及时一点,如果另一列车的司机认真瞭望,很可能就不会出现这次后果这么严重的事故了。这次事故没有发生在我局,甚至不是我们供电专业的,但是我们还是应该认真进行自我反思,因为违章蛮干、工作不认真、安全意识差等问题却可能发生在我们每一个人身上,因为对安全的不在乎,轻则可能被考核,重则可能给工友、群众、甚至自己带来不可雨季的灾难性后果。其实事故离我们并不远。

  一个事物存在是有其道理的,一个岗位的存在也是因为它是社会所需要的,段长主任的岗位很重要,变配电值班员的岗位也是很重要的,虽然我们的工作平时看起来很清闲,但是一旦发生异常情况,我们就要在第一时间处理故障,减少事故停电的时间,尽快恢复供电,不然就可能影响行车,打乱路局的运输秩序。比如所三月份高压保险熔断的事,因为监盘认真所以处理还是比较及时的,防止了断路器跳闸。如果我们的值班人员工作不认真,就很可能无法发现事故预兆,当发现的时候很可能就是跳闸的时候了,那么肯定会影响接触网供电的,也很可能影响行车,大乱局运输秩序。所以,我们的岗位也是很重要的,不能轻视,我们都应该珍惜自己的岗位。

  作为变电所的所长,是兵头将尾,更应该发挥好自己的带头作用,但是当所长已经一年了,我身上还是有很多不足的地方需要改进。主要有以下几个方面的.问题:

  1、政治理论水平不高。在宣传局及段宣传形势时常常不到位,安全压力传达不到职工,有些职工在工作时仍然非常懒散,责任心不强,记录填写错漏经常发生,班组工作职责执行也不认真,马马虎虎敷衍了事。

  2、好人主义严重。当所内发生违章违纪或工作不认真的情况,都是以批评教育为主,很少考核,因为想着大家工作还是比较辛苦范文网[]识,确保本部门的安全稳定,保证我段改革与发展的长治久安。

  2、落实安全责任,做好本部门安全工作。今后的工作,要时刻牢记“安全第一”的责任意识,加强自己在本部门工作中的兵头将尾工作,克服好人主义,要认识到对他们不严格就是对安全不负责任的表现。

  3、加强业务学习,提高安全水平。今后工作中要加强业务知识和各类规章制度的学习,掌握现场安全作业方法,进一步提高自己的安全防范水平。

  总之,我要通过这次安全大检查,大反思活动,进一步明确当前安全生产面临的严峻形势,不断查找自身存在的问题,在今后的工作中认真加以改正,以实际行动为路局的安全生产做出新的贡献。

违章心得体会4

  当你在紧急的任务中发现不了自己的违规的行为时,千万不能忽视这种行为,一般只会说,这是一种自我的行为,这种行为也是的行为。

  这种情况在电力行业是屡见不鲜的,违章的行为是屡见不鲜的,这种行为也是屡见不鲜的。作为电力企业的一员,我们应该清醒的认识到我们的行为有多危及公众的生命。我们不能以违章行为惩处一个不和谐的.声誉,这是我们对违章行为的不负责任。当前,我国正处于经济发展的关键时期,正在加大对违章行为的处理力度,这是对我们的要求。我们要从自己做起,严格按照规定的行为规则来约束自己。在电力生产的实际工作中,违章行为是一种危害人生的违章行为,不仅是个人行为,更是企业行为,甚至是社会行为。我们要做到这一点,就要从自己做起。

  在电力行业,违章就是一种行为,违章就是自我行为,在工作中我们要遵纪守法、严格按《电力生产工作规程》和《电力安全工作规程》,按照规定的操作技术规程和标准,在各种事故的发生下,作为职工,要牢记“三不放过“的原则,要时刻把“三不放过“作为我们的座右铭,并自觉的落实到工作中。

  我们的社会正在日新月异,电力行业发生了巨大的变化,电力行业在不断的发展,电力行业也在不断进步,我们要在电力行业有所发展,就应当努力学习专业知识,掌握技能,提高自己的能力,以适应电力行业的发展。

违章心得体会5

  今年八月份,我作为一名机动车驾驶员,有幸参与了宜昌市“准驾驶员”担任一天的“文明出行”交通志愿者的活动,协助交警进行文明交通劝导,实地体验安全行车的重要性。

  经历了一天的路面执勤,我深深的体会到作为交通秩序的维护者和执法者的辛苦和责任,在路面站岗执勤,从早到晚经受风吹日晒,更重要的是时刻保持高度的注意力,随时注意车辆、行人遵守交通秩序通行。虽然大部分市民和机动车驾驶员都能遵守交通规则,过马路看红绿灯、走斑马线,但仍有部分群体不走斑马线,当提醒他们的时候,有的甚至置之不理,有的机动车抱着侥幸的心里,不顾路中央的双黄线随意调头,有的见路况好,速度开的很快,还有的抢过红绿灯,在行车中不系安全带等等这些不文明的行车行为,都会为我们自己和他人的生命安全带来危害。

  这次活动的'开展,有效的提高了我们的文明交通意识和安全意识,拓展了文明交通宣传阵地,营造了浓厚的文明交通氛围。通过实地参与交通管理,更能了解驾车过程中的注意事项,充分认识到不文明出行可能造成的后果,有助于自己练好驾驶本领,树立正确的交通安全观念。在以后的行车中,严格遵守交通法规,做一名文明的驾驶员。

违章心得体会6

  为认真贯彻落实省公司营销工作会议精神,深化供电优质服务“百问百查”活动,进一步规范管理和优质服务水平。我认真地学习了这份文件,该活动内容,建立反违章常态工作机制,落实反违章工作责任制,违立违章常态工作机制,反违章工作要覆盖与服务工作全员,全过程,全方位做好这四个方面的“对照检查”。各单位要结合本单位工作特点和规律,组织落实反违章工作要求要强化营销稽查监督职能,将反违章工作作为日常稽查的重点内容。加强领导,加大投入,创造性的开展工作。

  全面督察营销管理中的“量、价、责、损”与优质服务工作情况,重点打击营销与服务环节中的习惯性违章,遏制营销服务违章行为发生,规范营销服务行为。解决营销环节中的跑、冒、滴、漏的问题,我认为顽固性习惯性违章是受一定的心理咨询支配的,具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽、系好安全帽带这条规定,但实际有一部分员工有章不循,进入施工现场不戴好安全帽,不系好帽带。有不少事故都是没有戴好安全帽或不系好帽带人造成,事实证明,要改变或消除受心理咨询支配的不良习惯并非容易,需要经过长期的努力。

  1、继承性

  1些员工的习惯性违章行为并不是自创发明的,而是在一些老工人师傅身上“学”、“传”下来的。就这样把不良的违章作业习惯传给下一代,从而导致一些违章作业的不良习惯代代相传。

  2、排它性

  有习惯性违章的员工固守不良的传统做法,总认为自己的`习惯性工作方式“管用”、“省力”,而不愿意接受新的工艺和操作方式,即使是被动参加过培训,但还是“旧习不改”。

  二、习惯性违章的心理咨询状态

  人有一定的习惯性,人的行为总是受思想活动支配的,习惯性违章行为也必然与错误的思想活动有关。从事故分析可以看出,习惯性违章的人大多存以下心理咨询状态;

  1、缺乏安全知识,不知不觉的违章

  对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解,工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少,因而出事的可能性就大。

  2、贪图安逸

  在工作中不求上进,缺乏积极性,平时不注意学习,技术水平一般,自我保护意识差。与其他人一起工作还可以,一旦自己独立工作,哪怕是从事简单的工作,都有可能发生事故。

  3、侥幸的心理咨询

  明知某种做法属违章行为,可能引起不良后果或事故,但自己认为并非每次违章作业都会有事故发生,以前这样做不会出现问题,这次也不会,于是在侥幸心理咨询的驱使下而走险,一旦环境、设备和人员的变化,就很有可能引发事故发生。

  4、自以为是

  总认为自己有经验、有能力防止事故发生,相信不良的传统或习惯做法。对未造成事故的习惯性违章经历非但不以为耻,反而引以为荣,这种违章一旦发生事故,必然会造成极其严重的后果。

  三、简述如何克服习惯性违章

  1、找出违章现象,让“习惯”改成习惯

  “安全第一,预防为主”是安全生产的总方针,是凡习惯性违章的基本准则。“综合治理,保障平安”是安全生产的一个主题。查看相关资料,很多建筑、施工企业都有习惯性违章现象。我单位结合今年6月安全月,项目部开展以“综合治理、保障平安”为主题的多种宣传及教育活动,将习惯性违章行为整理出来及时公布,组织员工学习,并纳入安全专项考核细则中,加大考核力度,发现性惯性违章行为及时教育并处罚。对一时不能整改的行为制定出防范措施,并下发定期整改通知单。通过了解,摸清习惯性违章的根源,提出防范整改措施,从而有效的防止了各类事故的发生,避免了不必要的事故损失。

  2、大力开展对员工的安全教育

  通过查找习惯性违章的危害,使广大职工认识到习惯性违章作业的是违反安全生产客观规律的,其结果必将受到客观规律的惩罚,不但危机自己的安全,而且还会累及他人。项目部针对“习惯性违章”的特点,项目部通过安全月活动,加强了对《安全生产法》、安全生产规章制度及安全操作规程的学习,使员工懂得安全生产规章制度是用血的教训换来的宝贵经验,按安全生产规章制度作业和操作,就是珍惜生命,同时结合项目部实际情况,经常性的开展反事故预案演习,培训和考试,了解掌握规章制度和“习惯性违章”行为,把自觉执行规章制度变成众人的自觉行为,养成遵章作业的习惯,从而大大减少随意作业的机会和条件,从根本上避免了事故的发生。努力提升我局营销管理水准和优质服务水平。我作为95598的一名座席人员,应以此次活动为契机,做好迎接2008北京奥运,争取良好的市场形象。

违章心得体会7

  我叫xx,我从事电力安装作业时间不长,工作经验不足,但我有较强的学习能力和勤奋好学的精神,并且有很强的组织协调能力,责任心和吃苦耐劳的品质,以及不怕吃苦,不怕吃亏的顽强拼搏精神。

  在电力系统中,电力工业是一个高危险的行业,电力生产和运行的环境很复杂,要保持生产的安全稳定运行,必须有优良的技术、高效的运行能力,电力安装工程的质量和效率,都与安全生产和电力有着直接的关系。我作为安环部门一员,必须时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,以身作则,严谨工作。

  在日常工作中,我认真学习各种规程,严格执行《中华人民共和国安全生产法》和电力生产安全规程,对电力设施保护作业的有关程序作了深入的了解和学习。通过学习我对电力设施保养方面的有关内容有了更深入的了解,对电力设施保护工作有了一定的认知,掌握各种电力设备保护装置的作业方法,对电力设施保护作业的技术措施,及作业中对电力设施保护工作人员的各项技术要求都有了一定的了解。在今后的学习当中我将把所学的知识运用到生活、实践当中去,做一个合格的电力人。

  在工作中,本人严格遵守各项规章制度,不迟到早退,尊敬领导,团结同事。积极完成领导分配的任务。在日常工作中,与同事关系良好,团结协作,对工作认真负责,不推脱,不扯皮,尊敬领导,团结同事。

  在工作当中,严格按《中华人民共和国安全生产法》进行作业。不断地完善安全制度和各项规程,确保安全,严格操作,杜绝事故,确保设备正常运行。对于电力设施保护工作,我始终坚持“一切服从安全,一切服务从我做起”的理念,认真执行各项规程,安全规程,规定,规范操作,作业指导书,按照安全规程来执行各项工作。

  通过这几年的学习,在安全管理上我逐渐的成熟起来,现在我已经能够熟练的处理一些事故,对于电力设施保护的相关事项,我有信心能够做好。

  我热爱自己的工作。我能够正确认真的对待自己的工作,并努力贯彻到实际工作中去。积极参加单位组织的培训,认真做好笔记。在日常工作中,我能严格要求自己,遵守单位的各项规章制度和纪律制度,服从领导的工作安排。

  在日常的工作当中,我认真的学习、了解和掌握国家的方针、政策、法令、法规,认真实践公司规章制度;在作业中,认真按照国家规定的作业程序来执行各项作业任务,坚决按工厂的规章制度办事。认真遵守劳动纪律,有效利用工作时间,确保了作业的正常进行。

  在实际工作当中,认真的做好生产记录,对于不懂的地方,能及时的'跟踪到位,及时给予纠正。作为一名生产技术人员,我时刻牢记自己的职责,严格执行电力安全工作规程,确保人身、设备安全。对于所负责的工作,积极主动的去完成,对于工作中遇到的困难,总是积极的去寻求解决,在工作中,培养自己的责任心。

  在生产过程当中,有很多的不确定因素,我积极努力的去调查,去了解,去了解,不断的充实自己,让工作能够更顺利的进行。我相信,在未来的生产工作当中,我会做的更好,也会因此而有所收获。

  以上是我对于我在安环部工作的一些心得体会。总之,我将在今后的工作中,努力学习不断提升自我,认真工作,用一颗平常心去对待生产中发生的事故,用一颗平常心去对待每一项工作。我相信,只要我用心去学习,我一定会做的更好。

违章心得体会8

  8月8日,14时30分-17时30分,按照局《开展安全生产反违章大反思大讨论活动》的工作要求,客服中心主任罗雪松组织业务室、供电服务班、用电检查班、客户关系管理班及市场营销部相关专责开展安全生产反违章大反思大讨论活动。

  在事故案例学习讨论会上,向雄副局长与参会人员交流了大讨论的认识和思考,如何反思讨论,就是要对照岗位职责,安全职责进行反思,我们是否按照职责要求去做;人的不安全行为、物的不安全状态、作业环境的不安全因素存在于我们的作业风险中,作为物的不安全状态、作业环境的不安全因素都是客观存在的,并受人的.主观意识所控制,使用要把解决人的行为作为核心,把习惯性违章变为习惯性遵章。

  讨论会上中心主任罗雪松,业务室主任万国顺就中心涉及的业务及交通安全;供电服务班苏建伟,用电检查班张毅,新员工赵琬漪结合自身的实际工作情况进行反违章发言。

  通过开展对《安全生产反违章大反思大讨论活动》,使中心员工提高了思想认识,强化了责任意识,增强了履职能力,形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的良好安全文化氛围。

违章心得体会9

  我们一家三口去了两家反违章,一家三口去了一家三口,这两家的共同特征使我们对违犯《道路交通管理条例》的行为也产生了极大的反响,这也是一些违章行为所导致的。

  一、违章操作是一种无证驾驶,违章蛮干,不按章作业、不守规章的'错误想法。

  我们在车辆的停放上,一个人不能坐超员车,一个人能在超员车上站下行驶,一个人要在行驶路过路过的地方走。这种行为对于我们来说无疑是对自己的一种不负责任。

  二、不能随意超员,超速行驶,违章行车,违章驾驶,违章操作,不按章作业,超员超载等。

  这些现象都有在我们的实际工作中发生了,我们要在日常的学习和工作中注意不断的提高自己的业务技能,遵守各方面的法规,不断的提高自己的道德情操和安全意识,做一个道德文明,行为规范的好学生。

  三、不断改进学习方法,提高学习效率,在学习中学习理论知识,在学习中工作,不断提高学习效果。

  四、加强道德修养,树立良好道德风尚。我们要把“爱路如家人、爱路如城市、爱路如家养路”作为自己行为的准则。树立“以人为本,诚实守信”的道德风尚。

违章心得体会10

  在20xx年至20xx年,我们公司在一、二期农网改造和近期的线路改造,共发生从电杆上摔下十几起,造成两人死亡多人受伤的事故,从事故分析来看,我想,只要是电力员工 ,都应该是十分地清楚。每一起事故的发生,就是一次血的教训,每一次教训都是用生命和金钱换来的,教训的代价确实是昂贵的。这十几起事故令人深思、催人反思,每一起事故都是祸起违章,而且都是习惯性违章。

  对于每一起事故,我们都不堪回首。因为每一起事故的发生,都不是因为技术难度太高、工作条件太差而发生的,都是在普通的、常规的、一般性的工作中发生的。而且这十几起事故中的违章都是习惯性违章,有的甚至是一个小小的违章。我们好象感觉到,这十几起事故的发生是有点太容易,这十几起事故的发生的原因是太简单。相反,留给我们的是遗憾太多,留给家人们的是痛苦太沉重,“5.5事故中从电杆上摔下、6.8”事故中死亡的农村电工年仅45岁.....,回顾这十几起事故,是为了痛定思痛、警钟长鸣、牢记安全;反思十几起事故,是为了查找问题、制定措施、抓好安全。

  现在,全公司停工学习,认真分析,每位员工和农村电工学习了还要统一考试,写心得体会,我认为,这是十分及时,而且是十分必要的 ,这一活动有着现实意义。通过我认真的回顾和分析十几起事故,和深刻地反思十几起事故,同时我结合自己的工作实际,谈谈以下两点意见,与大家共勉。

  一、杜绝违章,所长和安全员要从细节处抓好制度措施的落实。注定安全工作基础薄弱,隐患丛生,事故会随时一触即发。偶然中包含着必然,每一起事故的.发生都有它的必然性,惯性违章抓得好 不好,主要作用在与所长和安全员。所长和安全员一身正气,敢说真话,敢于监督,实事求是,加大反违章的处罚力度,把一项安规及政策措施贯彻落实到生产现场,注重抓好细节管理,安全工作被动局面一定会扭转过来。还有区别关键性细节和非关键性细节,不能脚痛医脚、头痛医头,不能眉毛胡子一把抓。特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓,而且要长抓不懈,建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、安全监察、两票管理、工作班成员变更、领导到位等制度,形成规范的作业流程和管理流程,达到有章可循。

  二、杜绝违章,生产层要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违章。违章不一定出事故,但事故一定是因违章而发生的。由于电力作业及操作集中在生产层,形成习惯性违章在生产层存在的最多,导致事故在生产层发生的也最多。因此,生产层人员的一举一动,都是反习惯性违章的重点。无票工作、单人操作、单人巡线、无人监护、不戴安全帽、不戴绝缘手套、不穿绝缘靴、不验电就挂接地线、不勘察作业现场、不进行“两交底”、不核票不唱票,等等,这些习惯性违章,在生产层中普遍地存在着。小违章大事故,十几起事故就是例证。因此,我们要下大力气,要坚决地纠正习惯性违章:一是要加强教育,纠正侥幸、麻痹、大意等思想;二是要加强培训,纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度,纠正有令不行、有禁不止等现象。生产层是反违章工作的重点地带,我们必须要结合各单位的具体情况,形式灵活,创新方法,讲究实效,一点一滴,循序渐进,这样才能改变生产层薄弱的安全基础。

  “没有规矩、不成方圆”,规矩定好之后,关键在于执行。如果是无章可循,那就制定规章。如果是有章而不执行,那就是再好的规矩,也画不出一个方圆来。因此,杜绝违章,贵在执行。不论是管理层,还是生产层,反违章工作的核心是执行。十几起事故已经明确地告诉了我们:谁违章谁就要出事故,谁不按规矩办事谁就要付出代价。总之,一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违章作坚决斗争,是安全工作的一把“双刃剑”,是殊途同归,我们要以此为导向,团结奋斗,共创安全工作新局面。

违章心得体会11

  今年以来,一井综采队把反“三违”当作安全生产的一项重要工作来抓,想方设法预防职工“三违”,确保区队安全生产。

  一是强化宣传教育。

  该队充分发挥安全文化引领作用,利用二五学习日、班前会等会议时间对职工进行安全教育,加大对职工安全理念渗透灌输,让干部职工深刻认识到违章作业、违章指挥的危害性,树立牢固的安全意识,努力在全队上下营造浓厚的`防“三违”、反“三违”氛围。

  二是强化职工安全素质培训。

  该队严抓日常安全素质培训工作,以安全技能和安全意识教育为重点,强化自主管理意识。严格执行“手指口述”安全确认,规范作业行为,建立完善职工实际操技能考核机制,逐步培育职工安全行为的养成。

  三是加强“三违”统计分析和“三违”警示教育。

  建立“三违”台账,对单位发生的“三违”类型、时段等进行数据化分析,制定针对性措施,构建“三违”治理长效机制,进一步规范职工行为。对“三违”行为进行曝光,警示职工远离“三违”,做到规范操作。

  一、安检部门要有针对性的对习惯性违章开展活动

  督察办人员每天零四点班要有不少于1/3人员入井督察,督察办要打破常规方式,以班中突击督察、边缘死角岗位督察、专项集中督察为主,每天对问题跟踪落实,矿早会通报,重复隐患立即责任追究;每周要对督察情况进行汇总,安办会进行汇报。

  二、采煤、开掘、安全、机电、一通三防和防突、地测、生产等战线要立即针对本战线的薄弱环节

  开展查摆习惯性违章活动,重点查处施工过程中的“三违”行为,把排查情况上报安检科,4月24日前完成,4月25日安办会分战线进行汇报。

  三、生产战线业务科室人员要多上零四点,周六、周日零四点业务科室要按上报分工表不间断下井排查

  排查情况报安检科备案,安检科进行核实,弄虚作假的,对责任人进行责任追究。

  四、全矿有下井指标副科级、及以上领导干部要认真深入现场

  实施过程管控,查处违章行为,每月查处“三违”指标不少于两人,4月20日—30日查处“三违”指标不少于一人,当月未完成指标的减发安全风险抵押金的50%,每少一个指标对本人罚款50元,并扣1分,弄虚作假的进行追究,每月最后一次安办会进行通报。连续两个月未完成“三违”指标的,由纪委、组干部门对其按规定进行问责。

  五、安检部门要对“三违”人员进行梳理

  月度内两次以上(含两次)“三违”人员、严重“三违”人员要立即脱产停岗,送职教中心“三违”学习班进行安全知识学习,时间不少于一周,考试合格后,方可上岗。

  六、“反事故、反习惯性违章”安全活动期间,对发生事故的单位要加大处罚力度

  处罚力度上靠一级,月度内发生两次以上(含两次)事故的单位,不予兑现单位当月安全风险抵押金,相应业务科室全员减发当月安全抵押金50%,由宣传科、电视站进行公开曝光。

违章心得体会12

  今天上午我们观看了《电力犯罪现实与教训》录像,它们分别讲述了电力犯罪过渡的历程与经验以及一些现实生活所给予我们的教导。通过这次电力违章的教育使我们受益匪浅。

  这次电力违章教育的内容有“电力犯罪现实与教训”。电力犯罪的本质是电力为了追求自己的人身安全,保护安全和社会的稳定,为了保护社会安定的生产和经济利益,经常有违章的现象出现,这让我们感到非常欣慰和震撼!但在我们真正的工作中,也存在着许多不足的地方。首先,由于对电力生产一知半解,使我们对安全工作的重要性及其危害性有了较为深刻认识,并且学到了不少生产过程中的安全知识和操作技能。其次,通过这次教育活动使得我们对安全生产有了更深刻的认识,并且学到了不少生产过程中的安全知识与技能,更加坚定了我们对安全工作的责任心,使我们更好的完成了安全生产这一重任。

  通过本次电力违章教育的教育让我们受到了深刻的教育。通过这次教育的结束让我们更加认识到了自己的不足和缺点,使我们更加清楚的认识到自己在今后的`学习生活中需加强的方面。同时让我们看到电力犯罪的危险性和违章的后果,使我们更加坚定了要学好安全知识和操作技能的决心。这样的教育不但使我们增强了安全生产的意识,还为我们今后更好的工作和学习带来了有效的保障。通过此次的教育,使我们更加坚定了自己的信念,也使我们更加明确自己的方向,更加热爱学校、热爱自己的岗位,并以这种热情积极的态度投身到工作中去。

违章心得体会13

  20xx年3月16日,在信息系领导的组织下,我和40位油品销售学生赴南京石油公司淮安培训分公司进行岗前培训和就业性实习。通过一周理论和实际操作培训,学生转变了角色,为他们成为石油职工打下很好的基础,也为我们下一步如何教育和培养优秀合格石油销售职工提供引导!

  培训时间虽然很短,但是内容很丰富,既生动又务实,每一节课程都是从实际出发。从培养员工的职业精神到军训训练服从精神,从加油十三部曲到财务收支,从便利店的营销到油站的总体管理,从大的方面到细节,从硬性指标到弹性规定,从奖励机制到惩罚机制,从培训到生活每个培训过程都充满的人性化的制度。最大特点就是培训老师本身所讲的课程就是他所从事职业要干的工作,每个学生每天都能去加油站实际操作,

  这次淮安培训之行,让我更进一步对加油站和石油发展有了更具体化的`了解,中石油也给我们油品专业学生的发展提供大好机会!但还存在不足,有的加油站比较偏僻,交通相对的不方便,还有一部分学生不能适应环境怕吃苦,所以我系在以后的教育中会加大学生的思想教育。

违章心得体会14

  8月11日,马街供电所开展“安全生产反违章大反思大讨论活动”专题会议。

  是开展违章行为大反思大讨论,坚决杜绝违章。在学习分析、撰写反思材料的基础上,各部门、班组组织员工以班组为单位开展违章行为大反思大讨论,开展大反思大讨论过程中,要做到人人发言、个个过关;要使广大员工通过大反思大讨论活动,坚定信念。

  此次讨论活动的开展,是按照《陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大讨论活动”有关要求的通知》开展的,旨在让全体员工通过对《安全事故案例》的学习领悟,深刻汲取事故事件教训,进一步增强各自的安全意识、责任意识、履职能力和积极落实防范安全事故事件措施的主动性,从而确保人身安全、设备安全和电网安全。

  专题会议首先传达学习了《陆良供电有限公司关于明确“安全生产反违章大反思大讨论活动”有关要求的通知》、《云南电网公司普洱供电局“6.20”配网运维人员触电死亡事故快报》、《关于曲靖供电局配网生产作业现场检查发现问题的通报》及《20xx年上半年典型违章案例》的.剖析、讲解。

  在反违章大反思大讨论中,学习的事故案例决不是纸上谈兵,时刻鞭策我们各自的日常行为。一是要守规矩。在发生的事故中,均是作业人员不按规矩办事,致使越界越轨行为日积月累,最终必然导致安全底线失守。二是拒违章。它会毫不留情的吞噬生命,危害企业,危害家庭。就多了一份生命安全的筹码。三是要珍爱生命。生命只有在安全中才能永葆鲜活,安全意味着健康,意味着生命!每一名员工只有具备了强烈的安全责任意识,始终把安全工作放在第一位。

  是建立安全警示室、警示墙、警示日。建立警示室,时刻警醒员工遵章守纪,并将参观警示室作为新员工入职培训的必修课。每年2月27日设置为公司安全警示日。每年警示日由公司安监部组织开展公司层面安全事故警醒学习活动。

  副所长梅勇见说:通过对事故事件案例的学习,一是告诫我们在实际工作中要严格执行《安规》和“两票三制”;二是对作业现场要严格按规定和要求进行认真、详实的勘察与分析,确实做好停电、验电、装设接地线等安全技术措施,杜绝怕麻烦或存有侥幸心理;三是在抄表过程中要保持安全距离和搭梯、上梯的措施防范,确保自身的人身安全。

  在供电所挂职锻炼的秦超说:安全生产是公司运营的基本保障,也是我们每个员工最大的期望,如果没有安全,一切都无从谈起。违章每一条都会导致事故的发生,所在日常工作中,风险管控一定要做到全方位,不能有死角。

  安全员骆利昆说:“通过对事故事件案例的学习,审视所的安全管理工作,我们所还存在一些问题,要进一步加强责任心,以《事故案例》为警示,认真分析和查找在日常工作中存在的违章行为,并制定防范措施予以整改,确保安全”。

  营销服务班班长吴满武说:“通过对事故案例的学习,将进一步加强《安规》、《两票三制》的学习,对照事故案例分析、总结教训,用事故案例时刻警醒自己,确保自身在工作中不出现违章行为的发生”。

  配电运行维护班班长周俊说:“几期事故均是造成配网运维人员重伤、死亡事故。作为配电运行维护班班长,将认真贯彻和学习《安规》、《两票三制》”等规章制度,并在外出施工作业中继续严格执行和监督落实,杜绝违章、违纪行为的发生,确保在运维工作中的人身和设备安全。

  安全生产反违章大反思大讨论活动”的开展进行了点评,一是要深入理解《公司关于明确“安全生产反违章大大反思大讨论”有关要求的通知》精神,要不折不扣地抓好落实,确保活动实效;二是要通过学习和讨论,在思想和态度上就必须要有转变;

  是开展事故事件案例教训总结,撰写反思材料。公司全体干部员工结合自身岗位职责,对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,从思想深处分析出管理违章和行为违章的深层次原因,提出有针对性地改进意见和措施。反思材料撰写后署名并交上级审查。公司领导负责审查直管部门的中层干部的反思材料。

  南网接连发生的安全生产事故,讨论学习的目的就是杜绝不再重复发生类似事故。马街供电所在讨论发言中提出了很多好的意见建议,针对供电所存在的问题,在下一步的工作中加以改进,确保更好的开展安全生产工作。程书记在会上也交流自己和几起事故的认识和想法,二是安全责任制落实不到位;三是安全技能有待提高;四是对现场安全情况不熟悉;程书记提出五点要求:一是要牢固树立安全意识;是开展违章行为大反思大讨论,坚决杜绝违章。在学习分析、撰写反思材料的基础上,各部门、班组组织员工以班组为单位开展违章行为大反思大讨论,开展大反思大讨论过程中,要做到人人发言、个个过关;

  通过此次反违章大反思大讨论活动,有效提高了全员的安全意识。是建立安全警示室、警示墙、警示日。建立警示室,时刻警醒员工遵章守纪,每年2月27日设置为公司安全警示日。每年警示日由公司安监部组织开展公司层面安全事故警醒学习活动。

违章心得体会15

  养成遵章守纪的习惯;俗话说没有规矩不成方圆;纵观所有大小生产经营管理案例,我们不难发现,都是;企业生产经营管理来不得半点虚假,这是因为企业生产;提高制度的执行力,首先是无论做什么工作,干什么事;以规定促规范以规范促发展,对于中石化员工来说,反思违纪违规是很重要的。

  一、杜绝违规,首先领导层要做好表率。

  我们在抓习惯性违规是,注重的是基层加油员的违规,而往往忽视了领导层的习惯性违规。

  工作的成与败,与领导层是分不开的。

  在一些的领导身上存在着这样的现象:发现违规包庇,或是大事化小,小事化了;以文件落实文件、会议落实会议,抓违规搞形式、走过场;抓违规上有政策、下有对策,

  政令不畅、执行不力,等等。

  如果领导层出了问题,那么杜绝违规是不可能抓好的。

  只有领导层思想重视,敬业负责,讲信用,办实事,从细节抓起,从小事做起,以身作则,才能带出一个全站上下齐抓杜绝违规的良好局面。

  在非常时期,必须要有非常措施,有必要加大管理监督力度。

  抓“杜绝违规 从我做起”是“以成败论英雄”,谁出了问题谁负责,切实提高执行力。

  执行力高不高,执行到位不到位,关键在领导,因此,“杜绝违规、从我做起”,对于领导层来说,就是一个执行力的问题。

  二、杜绝违规,管理层要从细节处抓好制度措施的落实。

  管理层既是领导层的参谋助手,又是领导层决策的具体执行者,发挥着承上启下的桥梁作用。

  如果管理层也效法领导层的主观主义、好人主义、官僚主义,那么,“杜绝违规”工作是抓不起来的。

  管理层说的多、做的少;纸上谈兵多、实际调查少;发现问题多、处理问题少;等等,久而久之,注定违规工作会越来越严重。

  偶然中包含着必然,每一起违规的发生都有它的必然性习惯性违规抓得好不好,主要作用在与管理层。

  管理层一身正气,敢说真话,敢于监察,实事求是,加大反违规的处罚力度,把规定及政策措施贯彻落实到基层一线,注重抓好细节管理,违规行为局面一定会扭转过来。

  管理层还有区别关键性细节和非关键性细节,不能脚痛医脚、头痛医头,不能眉毛胡子一把抓。

  特别是对于关键性细节不仅要狠抓强抓,而且要长抓不懈,建立健全工作审批、现场管理、工作许可、监护、工作班成员变更、领导到位等制度,形成规范的'作业流程和管理流程,达到有章可循

  三、杜绝违规,基层加油站要从自身的一举一动中坚决纠正习惯性违规。

  违规不一定犯法,但犯法一定是因违规而发生的。

  由于销售工作在最基层,形成习惯性违规在基层存在的最多,问题产生在基层的也最多。

  因此,基层人员的一举一动,都是反习惯性违规的重点。

  利欲熏心,铤而走险。

  无集体观念,无企业荣辱观,无底线意识、职业道德失守。

  这些习惯问题,在生产层中普遍地存在着。

  小违规大问题,尤其是八种典型违规行为的大范围存在。

  因此,我们要下大力气,要坚决地纠正习惯性违规:一是要加强教育,纠正贪婪、侥幸思想;二是要加强培训,纠正习惯成自然、习以为常等不符合规程要求的行为;三是要加大处罚力度,纠正有令不行、有禁不止等现象。

  基层是反违规工作的重点地带,我们必须要结合各单位的具体情况,形式灵活,创新方法,讲究实效,一点一滴,循序渐进,这样才能改变基层工作中的违规现象。

  “没有规矩、不成方圆”,规矩定好之后,关键在于执行。

  如果是无章可循,那就制定规章。

  如果是有章而不执行,那就是再好的规矩,也画不出一个方圆来。

  因此,“杜绝违规、从我做起”,贵在执行。

  不论是领导层、管理层,还是加油员,反违规工作的核心是执行。

  总之,一切按规矩办和持之以恒地与习惯性违规作坚决斗争,为打造“高度负责、高度受尊敬”的企业形象和一流的

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