党员干部作风建设永远在路上心得体会范文
更新时间:2022-06-16 19:30:27 心得体会范文 我要投稿
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党员干部作风建设永远在路上心得体会范文
作风建设,如逆水行舟,不进则退。在努力实现中华民族伟大复兴中国梦的大背景下,作风建设注入了新的内涵,人民群众也有了更高的期待。毫无疑问的是,作风问题关系到人心向背,也关系到党的执政基础,更关系到党和国家事业的成败。通过对《作风建设永远在路上》专题片的深入研读,笔者认为,党中央已经感受到了整个社会对作风建设的强烈诉求,也充分认识到了作风建设对发展大局的推动作用。所以这两年来才开展了一系列从上至下、内容详实的作风建设活动。从根本上讲,这是国家之福、人民之福、发展之福,也说明了党在自身建设和治国理政方面的愈发成熟。
当然,作风建设并非一日可成。目前所存在的作风问题具有顽固性和反复性,这一点众所周知。但党的决心也是显而易见的,党的态度更是坚定和明确的。从《作风建设永远在路上》专题片我们可以看到,无论是位高权重的“封疆大吏”还是基层的“小贪小占”,都受到了党纪国法的严惩。笔者认为,社会各界在为此而欣喜的同时,更要坚信党的力量。不管作风建设之路有多少荆棘,只要有党的领导,定能攻坚克难。最为关键的是,不能因为取得的成绩而忘乎所以,要牢记,作风问题像弹簧,“问责弱了它变强”。唯有认识到作风建设的艰巨性和长期性,坚持对“四风”问题的高压打击态势,确保所有的整改和监督措施不放松,才能够使作风建设形成良性循环,最终向人民交出优异的答卷。
不得不提的是,作风建设不是空谈,更不是空想。目前取得的成效只是初步的,要想使其稳固,那么就不能出现“雨过地皮湿”、“活动一阵风”等问题。要牢记,广大干部群众最渴望的是要形成一个常态化、制度化、长效化的作风建设体制机制。而要想实现这一目标,广大党员干部不能“干瞪眼”,更不能抱有闯关思想。必须构建更完善的监督制度、更科学的决策制度和更合理的用人制度,切实回应这一诉求,使作风建设的要求真正落地生根,开花结果。
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。我们党是拥有8600多万党员的大党,所肩负的是13亿多人口的期待。在我们一心一意谋发展的同时,党建工作,特别是作风建设也要聚精会神抓起来,打好、打胜作风建设这场硬仗,以更好的作风保障党和国家各项工作顺利开展,赢得更加光明灿烂的未来。
【党员干部作风建设永远在路上心得体会范文】
随着公司全机关党员干部集中观看了由中心纪委宣传部与中心电视台联合制作的四集电视专题片《作风建设永久在路上》后,本人更是深有感悟。
贯彻群众线路、加强作风建设
没有"终点".**团体在教育实践活动中牢牢捉住三个重要环节,坚持"五个贯串始终",实现了党员、干部思想进一步进步,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步建立,遭到中心督导组和广大干部职工的好评。但是,作风题目具有固执性和反复性,构成良好作风不可能一挥而就。作风建设只有"加油站"没有"停靠站",任何"歇歇脚"、"喘喘气"的想法都要不得。越是临到扫尾阶段,越要保持力度,敬终如始、一抓到底,做到思想不能疲、劲头不能松、措施不能软,一鼓作气抓下往。一步一步地迈,步步踩实;一样一样地抓,样样抓紧;一件一件地做,件件做好;逐项逐项地改,改则见效;逐事逐事地促,促则升华,使整改措施真正落地生根,把好事、实事、热事做到群众心田上,真正成为群众的满意工程。只有常抓不懈,才能久久为功,实现作风的根本好转。
贯彻群众线路、加强作风建设,能力提升不"松套".教育实践活动的全进程就是坚持走群众线路、充分发扬民主、动员和引导广大职工群众积极建言献策的进程。各级领导班子和领导干部要始终贯彻"一切为了群众、一切依托群众,从群众中来、到群众中往"的思想观念,要常常深进基层一线,摸清底数,不断进步调查研究、带领群众、引领发展的能力;要常常聆听职工意见、集中职工聪明,不断进步科学决策、民主决策的能力;要勇于直面困难、直面矛盾,不断进步解决题目、化解矛盾、处理应急事件的能力;要重视顺应职工意愿、回应职工呼声,不断进步组织宣传、服务职工、做好职工思想政治工作的能力;要善于进百家门、听百家事、解百家难,不断进步为职工群众服务的能力,以良好的作风和过硬的本领,赢得职工群众的信赖和支持。
贯彻群众线路、加强作风建设,制度建设是保障。
改进领导干部作风不但是思想上的洗礼,也是制度机制上的变革,要抓好建章立制,建立健全长效机制。依照"于法周延、于事简便"的原则,围绕解决"四风"方面突出题目,做好建章立制工作,用制度来保证题目不重现,确保改进作风、联系群众的常态化、长效化,让"软建设"成为"硬束缚",做到用好的制度管权、管事、管人,将活动成果长时间保持并扩大下往。要
强化制度规范的执行力,使各级领导干部从心底里把党规党纪当做高压线、警戒线,对违规违游记为"零容忍",使规章制度真正起到防火墙、防波堤的作用。
贯彻群众线路、加强作风建设,扭亏增效是标尺。改进领导干部作风,终究的成果要体现到增进企业改革发展上,这既是活动的根本目的,也是职工群众的共同意愿。**团体党委把果断打胜扭亏增效攻坚战作为教育实践活动的自选动作,作为党员干部转变工作作风的有力抓手,构成了万众一心打胜扭亏增效攻坚战的生动局面。当前,**团体已踏上全面深化改革、加快转型升级、果断打胜扭亏增效攻坚战的新征程,各级领导干部要把思想同一到抓经营上来,把作风建设成果转化为打胜扭亏增效攻坚战的具体举措,体现在增进企业改革发展上,真正实现"两手抓、两不误、两增进",用扭亏增效的成绩来衡量作风建设的水平。
作风建设永久在路上。我们相信,只要各级领导干部采取踏石留印、抓铁有痕的务实行动,坚持不懈,驰而不息,就一定能够不断获得作风建设的新成效,全团体上下凝心聚力促改革的共鸣就会愈来愈强,万马奔腾谋发展的氛围就会愈来愈浓,**团体首次党代会提出的奋斗目标就一定会实现
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