精选党性三问心得体会范文

精选党性三问心得体会范文

　　党性三问心得体会【1】

　　组织部门是党委抓党的建设的重要职能部门，肩负着选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要责任。组工干部讲党性不仅是履职所需，更是形势所求，使命所系。组工干部要带头讲党性，做党性最强的干部，必须回答好“为什么、干什么、留什么”这“三问”。

　　一、想一想当初进组织部门工作是为了什么

　　古人云：“知责任者，大丈夫之始，行责任者，大丈夫之终。”一个人的工作干得好不好，关键取决于他有没有责任感，能不能一如既往地履行自己的责任。责任意识是干好工作的力量源泉。作为一名组工干部，必须明确进组织部门工作是为了什么!我们到组织部门工作不是为了升官发财，不是为了个人私利，而是为了党和人民的事业，为党选干部、聚人才，抓基层、打基础;是为了实现人生的价值，践行为民服务的宗旨;是为了固本强基，兴党为民。组织部门工作硬活急活多，时间紧、任务重、要求高，一年到头加班加点是“家常便饭”，选择进组织部门工作就意味着选择了奉献、选择了清贫、选择了寂寞、选择了平淡。但我们从事的工作是神圣的，肩负的责任是重大的，履行的使命是光荣的，我们应该为能够到这一部门工作感到自豪和骄傲。每一名组工干部应该保持一颗平静之心，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎。把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，甘为人梯、乐为基石，无论工作怎样繁忙，怎样劳累，怎样清贫都应该无怨无悔，时刻保持“俯首甘为儒子牛”的心态。

　　二、想一想现在在组织部门工作干了什么

　　世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。工作实不实，不只检验作风，更照鉴人品，考量党性。作为组工干部，必须真抓实干，真干苦干，多学习、勤思考、常工作，提底气、增灵气、去傲气，努力争当组织工作的行家里手。要结合本市组织系统开展“心、行、醒、性”作风建设主题实践活动、党的群众路线教育实践活动，对照岗位职责，想一想自己是否具备了岗位职责规定的素质要求，是否具备公道正派之心和公道正派之能，怎样才能不断提高自身综合素质，以更适应岗位职责的需要;想一想自己目前为止在组织部做了哪些工作，是否对每项工作都勤勤恳恳、尽职尽责，所做工作是否达到了要求，能否在现有基础上做得更好一些;想一想自己是否心胸宽广、人品端庄，能否独具慧眼地发现人才、推荐人才;想一想自己是否把公道正派铭记在心，遵守组织人事纪律，是否做到了事前不许愿、事中不泄密、事后不摆好;想一想自己是否清正廉洁守纪律，是否干净干事、洁身自好、把持住操守、经得起考验、耐得住寂寞;想一想自己工作的质量如何，领导、干部和群众是否都满意，有没有因为自己的原因贻误工作或给组织部门造成不良影响。

　　三、想一想将来离开组织部门工作留下什么

　　组织工作无小事。组工干部的一言一行、一举一动，都事关组织部门的威信，事关党的形象。要不放松每一个环节，不忽视每一个细节，高标准，严要求，用心、用情、用力做好每一件事情，精益求精完成每一项工作。要把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基、履职之要，作为一种品德和操守，作为一种准则和要求，耐得住寂寞，经得起考验，守得住清贫。要检点自己是否“五官”端正：“眼不花，耳不偏，嘴不谗，手不伸，腿不软”。要把“八不让”谨记在心，即不让领导布置的工作在我手里延误，不让传递的批件在我手里中断，不让办理的文件在我手里积压，不让各种差错在我手里发生，不让前来办事的人因我而受到冷落，不让不良风气因我而出现，不让工作纪律因我而涣散，不让部门形象因我而受到影响。文天祥一句“留取丹心照汗青”传颂千古，组工干部大多数因为工作的需要都不会在组织部门干一辈子，当我们有一天离开组织部门的时候，我们究竟留下了什么：是勇于实践，敢于创新，默默奉献，成绩显著，为组织部门赢得了荣誉，增了光，添了彩，还是得过且过，推诿扯皮，作风漂浮，工作失误，败坏了组织部门的声誉，抹了黑、添了乱;是文明的举止，细心的解答，周到的服务，让人充分感受到组织部门作为党员之家、干部之家和知识分子之家的温暖，还是办事拖拉，吃拿卡要，做官当老爷，党员、干部意见较大，影响了组工干部公道正派的形象等等。

　　为什么，干什么，留什么?组工干部只有把这三个问题想清楚了，想通透了，做到了，才能称得上政治上强、业务上精、作风上硬，才能算党性强，才能做到让党放心，让群众满意，才能无愧于组工干部这一光荣称号。

　　党性三问心得体会【2】

　　我市群众路线教育实践活动进入新的阶段以后，市城管局发布了《关于做好“答三问”、“强五心”大讨论的通知》，读后深有感触。现结合我的本职工作谈一谈对“答三问、强五心”的理解、认识与落实。

　　第一，“三问”，即“为了谁、依靠谁、我是谁”。结合自身工作实际，我的理解是要明确“城管工作为谁服务、依靠谁开展工作、我在其中应做到什么”的问题。城市管理工作量大面广，许多工作直接面对人民群众，只有明确为谁服务才能选择正确的工作方向。有句话说的好：人民城市人民管，管好城市为人民。这第一句就说明了依靠谁的问题，第二句说明了为了谁的问题。城市管理工作既然是为人民服务，那么我们的工作也要充分听取群众意见，充分发动群众参与，充分落实群众监督，做到这几点，城管工作就一定能干好。最后是我在其中应做到什么，作为一名城市管理者，尤其是一名领导干部一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实;要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事”，事无大小一律要扎扎实实结合群众需求及时解决，就能真正做好分内工作。

　　第二，“五心”，忠诚之心属于党的事业。一名党员干部最重要的就是政治上靠得住，对党怀有一颗赤诚忠心。把我国建设成富强民主文明的社会主义现代化强国归根究底还是为人民服务，因此对党忠诚也就是对人民群众忠诚。作为一名党员干部尤其要坚定政治信仰，加强党性修养，必须树立正确的人生观、政绩观、价值观，保持政治可靠、无私奉献的精神品格，坚持不懈地加强党性修养，不断提升政治水平，坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。对待工作要认真细致，尤其是城市管理工作事无巨细都关系到人民群众的直接利益，要对每一项工作都详细计划、认真总结。将“忠于党和人民”的深刻内涵融入自己的血液当中，融入到我所做的每一项工作当中。

　　敬畏之心属于人民群众。就是要在工作当中时刻以群众的利益为重，尊重群众提出的建议和意见。每项工作的出发点都要急群众之所急，忧群众之所忧，想群众之所想，排群众之所难，解群众之所困。要敬畏国法、敬畏党纪、敬畏群众、敬畏舆论，时时刻刻都要战战兢兢、如履薄冰，不敢越雷池一步，只有这样，才能得到群众的信任与支持。比如我局承担的公共自行车与公共停车泊位管理工作，就是为了解决“停车难”这一人民群众关心的热点、难点，直接关系到人民群众“衣食住行”的“行”，为此我们以市民反响与需求为依据及时调整公共自行车站点、设立中转车辆停放区、动态调整公共停车泊位、努力增加停车泊位供应，取得了较好成效。

　　感恩之心属于党组织。每一名干部的成长，都与党组织的培养、教育、选拔、使用分不开。党组织将为人民服务的任交给我们是对我们的充分信任，是对我们能力的充分肯定。。我们只有努力工作、尽职尽业才能不辱使命，才能敢于问责，才能不断进步。党的权力是人民给的，我们手中的权力也是人民给的，我们要常常反思自己对党组织对人民群众做了什么，而不是纠结于自己得到了什么，要认真解剖自己，从自身查找原因。这样就能明确工作思路，抵制不良诱惑，得到党性与人格的升华。

　　宽厚之心属于同志，属于人民群众。“宽厚仁慈”是一个人道德修养的一种体现，更是中华民族的传统美德。作为一名党员干部对人要热情，办事要热心，处事要有气度。工作中要学会“推功揽过”，“错”是自己的，“功”是别人的，而不是“利字当先，争名夺利”，这也是作为一个党员干部的工作艺术和领导水平。作为领导首先要顾全大局，从自身找原因，要坚持公平公正，分析矛盾发生的原因，自己不对的地方及时向同志道歉，同志不对的地方及时指出。对待一个人的缺点和错误时，也不要一概抹杀。俗话说“纠人错、先正己”，要以宽厚的胸怀感化人，以正确的行为引导人，只有这样才能带出一支水平高、能团结、敢战斗的管理队伍。

　　最后平民的心属于自己。作为一名党员要常怀一颗“平民心”，我们就是一名普通的公职人员，我们手中的权力是人民给予，高高在上、贪图享乐，人民一样能剥夺我们的权力。“平民心”实际上就是群众观点、群众路线在自己思想和行动上的最好体现。中华民族五千年悠久文化有精华也有糟粕，社会主义社会如果还抱着陈腐的“县太爷、父母官”意识，一定会脱离群众、脱离正确的思想路线，那么形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风就会接踵而来。我们来自于平民，最终也要归于平民，只有把自己融于普通群众之中，了解他们的嫉苦，才能赢得人民群众对我们的信任，才能知道怎样让人民群众满意。

　　第三，明确了“三问、五心”的重要意义，还要与实践相结合，与工作相结合，要将党的十八大、十八届三中全会逐一落实到具体工作中去，按照党中央、省委和市委群众路线教育实践活动要求，好好把握这次学习机会，真正应用到实际工作中去,更好地为人民群众服务，为建设美好徐州作出更大的贡献。

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