2018年贯彻学习王一新讲话精神心得体会

2018年贯彻学习王一新讲话精神心得体会

篇一：2017贯彻学习王一新讲话精神心得体会

为全面深入领会全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议精神，学习贯彻落实王一新副省长的讲话精髓，柳湾煤矿广泛动员，精心组织，坚持“三结合”切实把该矿干部职工的`思想和行动统一到会议精神上来，把力量凝聚到工作任务顺利进行上来，力保各项工作部署落地见效。

学与思相结合，明方向、聚人心、鼓干劲。该矿要求各党总支、支部要通过召开中心组学习会、党支部政治理论学习会、各部门学习会等，原原本本、全面系统、重点深入地认真组织干部职工学习讨论，进一步凝聚人心，鼓舞士气，要求领导班子成员要带头学习，做到先学一步、学深一点，深入学习宣讲材料，交流学习体会，为企业改革发展谏言献策，实现该矿安全稳定发展。

学与用相结合，抓落实、办实事、求实效。该矿要求各单位要以学习贯彻讲话精神为动力，联系实际、注重实效，各部门要把传达贯彻王一新副省长讲话精神与学习贯彻集团公司和矿职代会精神紧密结合，与全矿的安全生产工作实际相结合，真正做到深入浅出、入脑入心、指导实践、推动工作。

学与干相结合，高标准，严要求、奋力推进各项工作有序进行。该矿要求广大干部职工要把学习贯彻讲话精神转化为做好工作的助推器，做到学以致用、用以促学，紧密结合全年的安全生产工作实际，抓住机遇，直面困难，迎接挑战，坚持以“保生存”为总目标，把该矿干部职工的思想和精力引导到干事创业上来，强化管控，完善制度，以良好的精神状态和工作作风，高标准、严要求，助力全年各项工作有序进行。

　　篇二：2017贯彻学习王一新讲话精神心得体会

全省国有资产监督管理暨党风廉政建设工作会议召开后，根据集团统一安排部署，余吾煤业党委迅速响应，认真宣传贯彻，用行动推进行动，用落实实现落实，在全公司掀起了从上至下、立体式的学习传达贯彻会议精神热潮，力争在此次国企改革大潮中争当“排头兵”。

“龙头怎么甩，龙尾怎么摆。”2月12日，余吾煤业党委利用中心组学习会议，第一时间对会议精神进行学习传达贯彻。会议一致认为，王一新副省长的重要讲话，既是山西国企改革的誓师词，也是改革的动员令，更是改革的方法论。新一轮的国企改革，不是要不要改的问题，而是要必须改、马上改、主动改、坚定改。余吾煤业要站在时代的大背景下，重点突出“提高境界、转变思维、着眼全局”三大“抓手”，厘清“创新监管、集约高效、瓦斯治理、业务保安、队组安全”五项重点工作，找准国资国企改革的.具体路径和突破口，用改革发展新思路新观点新方法对标，坚定不移在根上改、制上破、治上立，在工作思路上创新，在措施方法上创新，修改完善相关制度，建立真正意义上的现代企业制度。

“大讨论”活动形成改革合力。余吾煤业党委要求，各基层单位和党支部要对国资国企改革的战略目标、方向路径和关键环节必须做到反复学、学反复，真正领悟上级的改革意图、改革方法、改革内容，并以此作为目标来把握本单位、本部门做事的方向，直面问题，敢于作为，做到执行时不片面，不偏向，不走样。各单位、各部门通过班前班后会、讨论会、座谈会、演讲会等形式，认真学习宣讲材料，交流学习体会，为企业改革发展谏言献策。

“零距离”营造改革氛围。2月12日起，该公司党委在矿电视台、广播站、《余吾煤业报》、公司官网、手机APP开辟专栏、专版进行宣贯，号召中层干部撰写学习体会与感悟，以此进一步激发中层干部的改革创新、转型发展的信心决心，自觉争做学习表率、争当改革先锋，做到学有所思，学有所悟，学有所得，以改革的勇气突破瓶颈，挑最重的担子，啃最硬的骨头，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，团结带领广大职工打赢这场国资国企改革攻坚战。同时，该公司还将成立专题宣讲团，讲形势，谈前景，开展全方位、多角度的宣讲，和职工进行零距离的沟通，营造改革发展良好舆论氛围。

　　篇三：2017贯彻学习王一新讲话精神心得体会

近日，蒲洲发电(热电)公司党委要求各党支部、各部门认真组织学习《全省国有资产监督管理暨党风廉政建设会议上的讲话》，掀起讨论热潮，力将改革的信号传递到每一位职工，了解改革的好处，感受改革的紧迫，将职工群众的支持参与变为改革的动力。

山西省副省长、省国资委党委书记王一新的讲话用详实的数据指出国企改革到了非改不可、不彻底改不行、不抓紧改不行的历史关口，国有企业瘦身健体、固本培元、提质增效势在必行。讲话详细阐述了山西省国企改革的方向、办法等，强调了党对国企改革领导的重要性，为下一步具体改革进行了定调。

作为煤电企业，职工们更为关注讲话中有关煤电企业改革的.方向。讲话明确指出，煤炭的出路一在于真正的清洁利用，二在于把煤炭从燃料变为原料。如何清洁利用煤炭、高技术高效益利用煤炭，将是蒲洲发电(热电)公司未来改革和发展的方向，广大干部员工表示今后更加努力学习专业知识，了解设备构造，争取在技术改造、科技创新上解决这些问题，为企业改革贡献力量。

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