指导青年教师工作计划

更新时间:2023-03-01 18:56:57 教师工作计划 我要投稿

指导青年教师工作计划精选15篇

  时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,为此需要好好地写一份计划了。相信许多人会觉得计划很难写?以下是小编为大家整理的指导青年教师工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

指导青年教师工作计划精选15篇

指导青年教师工作计划1

  一、目标与任务

  1.加强思想政治和职业道德教育,培养献身教育,甘为人梯、热爱学生,诲人不倦,严以律己,为人师表,严谨治学,开拓进取的优良品质,塑造良好的教师形象。

  2.加强教学实践环节和专业理论学习的指导,扩大专业知识面,深化专业知识、技能,逐步掌握本学科系统的教学理论、规律、特点,不断提高教学水平和授课质量,达到院、部授课质量评价合格标准。

  3.坚持提高教学水平与科研能力并重的指导思想,认真指导阅读有关学术文献资料,了解和掌握本学科的发展趋向和新的知识,初步掌握教学研究的理论和常用方法。指导确定学术研究方向和范围,指导做学术报告和撰写学术论文。

  二、阶段工作计划

  1.指导初期阶段:

  确定工作任务和目标,制定指导工作计划,指导被指导者制定工作计划。

  了解被指导者教学文件的编写与完成情况,提出修改意见。

  定期审阅被指导教师的教学工作计划、教案等教学文件。指导钻研教学大纲、教材教法和阅读教学与科研参考书。

  2.指导中期阶段:

  有针对性的听课、评课和指导授课,并进行授课质量评估,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。

  指导阅读本专业的'书籍、专著等学科教学与科研文献并检查资料的搜索和读书笔记情况。

  确定科研方向和范围,指导制定科研计划,并经常了解事实进展情况,指导撰写一篇科研学术论文。

  指导进行1—2次公开课教学,逐步达到院部教学---- ---- 质量评估合格以上的标准。

  3.指导总结阶段

  对被指导者的教学与科研工作的完成情况进行全面的检查与评价。

  指导完成学术论文的撰写与修改。

  总结与汇报指导工作情况。

指导青年教师工作计划2

  一、指导思想和工作目标

  本学期的生物教学工作继续以学校新三年发展规划的指导思想为准绳,以xx市的课改的要求为指导,在继承生物课程改革成果的基础上,进一步探究初中生命科学的课堂教学方法,优化生物课堂教学质量,提高学生生命科学的素养,促进学生素质的全面发展。本组全体教师要继续不断学习贯彻落实“人本化、民主化、信息化”的办学思想,在生物教学中要体现当代生命科学特征的生命科学教育,以学生为主体培养全体学生的科学态度、科学精神和创新思维习惯。本组全体教师要继续把生物组的发展同学校的发展紧密联系起来,发扬爱岗、敬业、团结、协作的精神,争创市先进班组。

  二、工作重点

  1、继续通过“组本培训”的途径,集体备课,相互听课,评课,不断学习教育教学理论,提高本组教师的师德修养和教育教学水平,营造良好的组风,使新进来的教师能尽快融入xx初中的教育教学氛围。

  2、不断加强科研意识,以科研促教研,无论是对初二的执教心得,还是初三生物和综合课的复习方法等都要认真做好教学经验和体会的记录和总结工作。尤其是要认真实施《以环境教育为突破口,实施中学可持续发展》的课题研究。

  3、积极探索生物竞赛的辅导模式,争取在指导学生参加各级各类组织组织的各种生物竞赛和学科评比活动中取得好成绩。

  4、积极主动地参与对学生研究性课题的指导工作,提高学生将知识转化为实践的能力。

  5、加强信息技术与生物学科的整合,初探生物教研组网站的建设工作,探索网络教学。

  6、在已经开设的拓展型课程的基础上,立足于以学生发展为本的原则,逐步开发、完善生物校本课程和教材。

  7、以《初中生物》教材为依据,在教学中加强科学精神等德育思想的渗透教育,重视全员德育工作的开展。

  三、常规工作

  1、抓好教研组和备课组的工作,要求每位教师必须认真参加教研组活动和备课组活动:

  教研组活动:单周周一下午在生物组教研组活动,本学期主要围绕以上七方面的工作重点开展教学研究活动。

  备课组活动:每周周四晚上第一节课在初二办公室、教务处进行初二、初三备课活动。由xx老师主持初二备课组活动,由孔瑞华老师主持初三备课组活动。要求每次备课组活动由一位任课教师主讲,其他教师对其主讲的专题提出自己的意见、建议、记录,进行研讨,互相学习,取长补短。

  2、抓好全员德育工作,要求每位教师做到教书育人:每位教师应在教学中对学生进行思想教育,充分运用生物教材内容本生的.特点,帮助提高学生的科学素养,培养学生的正确的世界观和方法论,尤其是学习目的、态度和方法,要富思想教育于教学中,每位教师在学校各种活动中都要以身作则,准时上、下课,认真批改作业及进行试卷分析。对学习有困难的学生要热情关心、帮助,树立学习的信心,以达到学习要求。

  3、抓好实验室管理工作,要求每位教师遵守实验室规章制度:

  (1)每位教师在做实验的前一周要将所需实验材料,药品、仪器列出清单,交给实验员。

  (2)教师要对学生进行实验室做好课前教育,配合实验员做好实验室的清洁卫生工作,爱护公物,认真实验,使学生养成严谨的科学态度

  (3)实验员除了做好本职工作外,要配合教师做好每一个实验,并可提出自己的建议、要求,使实验达到效果。

  (4)由于本学期实验多样,班级数多,因此实验员要统筹兼顾,合理安排。

  4、抓好其它常规工作,要求每位教师积极参加各项活动:

  (1)积极抓好科研工作,每月最后一周的周一下午召开课题会,确保课题的正常开展和实施。

  (2)积极参加市、区生物教研以及学校组织开展的各项教学研讨和评比活动。

  (3)开设讲座或举办学科知识竞赛,拓展学生的生命科学知识,培养学生生物学的兴趣。

  (4)拓展型课程:本学期开设生物竞赛辅导课程,由柯谷庆负责,初二其他教师协助,培养学生在生命科学上的自学能力和实践能力。

  (5)积极参加学校组织的大扫除活动、工会组织的各项活动等等。

指导青年教师工作计划3

  一、指导思想

  青年教师是学校教育教学的主力军。重视对青年教师的培养,加快对青年教师的建设步伐。我校每年都有青年教师选调进入。为此,根据我校教师培养的要求,以“教师与学校一起发展,教师与学生一起成长”为培养目标,遵循青年教师的培养规律,建设一支具有现代教师素养和创新精神的新型青年骨干教师队伍,促进学校教育教学工作的可持续发展。

  二、青蓝人员

  指导教师:阳秀娟培养对象:刘玲燕

  三、具体措施

  教学能力方面:

  (1)认真备课

  对青年教师备课定期检查,对教案中问题及时整改,同时要认真积累资料,要在个人备课基础上,积极参与备课组集体备课。听取别人的`意见,相互讨论,取长补短,最终写出自己的详细教案,并写好教后记,从而使教学水平日臻完善。

  (2)教学方法

  数学课堂教学体现以教为主导、学为主体、练为主线、思维为主功的四为主原则,师生互动效果好,推进有效课堂的实施。坚持主动听课,认真进行交流和总结。积极参加各类示范课、公开课、优质课等活动。

  (3)课后辅导

  做好课后辅导的指导。认真批改作业,及时订正纠错,课后辅导时有针对性。注重学生双基的训练,注重培养学生的应用能力。

  教研能力方面:

  (1)每周指导教师与青年教师进行新课程标准、教材的研究;在一起经常研讨教学实际中遇到的问题,逐步提升解决问题的能力。

  (2)定期检查、指导青年教师的备课情况,观察课堂教学发现问题,及时交流,指导改进,共同提升。

  (3)结合校本教研组织青年教师上好公开课,提供青年教师展示自我的机会。

指导青年教师工作计划4

  近几年来,随着办学规模的不断扩大,我校青年教师队伍不断壮大,青年教师的成长关系着我校的前途,学校也十分重视青年教师的成长,作为信息技术教研组组长和指导老师,深感肩负责任重大。

  一、青年教师现状分析

  本组的x老师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,无论是备课、教学都很积极,虚心向老教师请教。但同时也存在一些不足。由于教学经验不足,驾驭教材和大纲的能力亟待提高;备课时对教材的重点、难点把握不准;课堂调控上,不敢放开,放开后又收不回来;在课后反思环节上还没有引起足够重视。x老师的业务水平高,在软件应用方面有独到之处,但在教学中缺乏教学热情,学生学习积极性不高。针对以上现象,我制定了以下措施,使青年教师更明确自己哪些做法是对的,哪些做法需要修正。

  二、青年教师培训措施

  1、在每学期开学初制定计划,坚持每周听x老师和x教师一节课,并认真分析,与他们讨论,共同提高。

  2、对他们的备课情况进行检查和指导。

  3、组织青年教师进行业务学习。利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨信息技术课的教改方案。

  4、每两周写一篇教学反思或体会。通过教学反思,思考在教学中的`不足,并在以后的教学中多注意。

  5、开展研讨课、竞赛课活动,正确导向,相互学习,在竞争中提高。

  三、青年教师培养目标

  1、使x老师迅速成长为信息技术教学骨干教师,能在信息技术优质课评选中获奖。

  2、使x老师利用自己的优点,在指导学生作品及课件制作方面有较大的提高。

  四、青年教师培养效果

  经过一年的培养和指导,x老师在课堂教学、备课和授课等方面都有较大提高,在山东省电教优质课评选中获二等奖。所写的论文发表在中小学电脑报上。x老师在中央广播电视大学音像出版社出版的《中小学优秀多媒体网络课件集锦》光盘中,承担了其中的课件制作任务,撰写的论文《谈FLASH在物理课件制作中的应用》在山东省现代教育技术应用与教育教学研究优秀论文评选中获二等奖,撰写的论文《用FlashMX制作激光和电演示光的折射》在山东省中学教学论文评选活动中获二等奖。作为指导教师我要认真负责,通过教研组老师们相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。

指导青年教师工作计划5

  一、指导思想

  高素质的教有以高素质的教师队伍为基本条件,加强教师队伍建议,是深入进行教育改学,全面贯彻教育方计,深化素质教育的关键,重视对青年教浒的培养,可加快教师队伍的建设步伐。

  根据学校对近年来进入的青年教师实行导师制的安排,我将指导两名年经教师的.教学工作,目的是使他们在较短的时间内,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育,教学水平。

  二、青年教师的优势与不足分析:

  优势方面:青年教师知识水准起点较高,思想观念较新,思维定势较少,接受新事物的能力强,热情商,干劲足,上进心和创新意识强。

  不足方面:由于刚刚参加工作,缺乏教育的实践锻炼,经验少

  业务不成熟,教育教学能力有待于提高,缺乏对社会变革的适应能为力和探索能力。

  三、确定培养目标

  (一)教学能力日标

  1、分析教材的能力:能够全面深入地分析、研教科书书,教学大纲参考资料等资料。

  2、实施教学能力:神态自然,情绪跑满,举止人方,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,灵活地运用设疑方式,引发学生兴趣,激发求知欲。

  (一)教学基本功目标

  1、能恰当地运用现代教育技术辅助教学

  2、具有专业特长基本功,尤其是板书、教态。

  (三)理论基础目标:

  掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。

  (四)教育研究能力目标:

  选择恰当具体的教育研究课题

  (五)远景目标确定为四个方面:

  1、积极的教学思想和扎实的专业知识。

  2、富有创选性的思维能力和较强的教学能力。

  3、成熟稳定的教师人格。

  4、较为规范的教师教学要求。

  四、确立培养原则

  在制定青年教师教养规划的同时,结合实际情况,选择恰当的基准点,在定基本原则。

  1、方向性原则

  即贴近社会和时代发展的需要,以素质教育为核心。

  2、发展性原则

  即新教师通过培养获得大幅度的提高,发挥其长处,形成自己的教学风格。

  3、针对性原则

  针对个体诊断开方,因材施教。

  4、持续性原则

  即按规则脚踏实地,循序渐进地开展工作。坚持持久,强调自修,逐步提高教师素质,逐步提高教学质量。

  五、培养实施措施

  1、每学期听指导老师的课不少于10节。

  2、教学教案由指导老师审间。

  3、对上课、备课等的检查和指导。

  4、组织青年教师业务学习。

  5、每学年写好一篇拜师心得或体会。

  6、每学期写好教育随笔、家访记录等。

  7、开展观摩课、研讨课、汇报课、竞赛课活动,相互学习,在竞争中提高。

  8、建立青年教师业务考核档案,每学期对青年教师进行教育教学综合评价。

指导青年教师工作计划6

  根据学校师徒结队工作安排,经学校认定我担任徐晓慧老师的指导教师。为进一步提高青年教师教学水平,使青年教师成长的更快,加大对徐老师的传帮带力度,加强对她们的业务指导,使其紧跟当前教育教学改革的需要,根据本学科特点和徐老师的实际情况,我制定如下指导计划:

  一、指导备课方面

  每周与徐老师进行一次集体备课,在备课过程中,深入理解新课标,根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的应用题教学方法,通过这个活动来提高她应用题的教学能力。

  二、常规教学方面

  每周互听一节课,课后进行交流,找出不足,总结经验,提高课堂教学能力。徐老师利用多媒体共同设计一节公开课,突出科研课题的主题,培养与挖掘学生的主体体验。

  三、教育科研方面

  1、每两周一次进行校本研修学习,在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习,抄写笔记,谈体会,写反思,交流感受。共同提高理论知识水平,并能将理论应用到实际工作中。

  2、指导青年教师撰写教育教学论文,争取在市、省级获奖。

  四、课外辅导方面

  学生课外辅导是教师成长的`摇篮,为发展我校的教育特色,让青年教师充分在活动中得以锻炼,我将指导徐老师,根据其自身的优势,来辅导学生,与徐老师一起完成各项教育辅导工作,参加区、市举办的各种活动,在活动过程中共同进步,共同提高。

  总之,作为指导教师我要认真负责,通过相互启发,相互学习,相互切磋,达到共同提高的目的,使结对青年教师的教育教学水平再上一个新台阶。

指导青年教师工作计划7

  一.继续加强科组常规工作管理

  1.开展对开学初、学期中、学期末的教学常规检查,促进常规工作的改进和发展。

  2.加强集体备课,使常规教学所需要的教学素材、生物图片、电子教案等资源实现共享。

  3.积极支持本组教师参加继续教育学习,提高教师整体素质。

  3.完善校园网站中的科组网页,丰富网页内容。逐步形成将信息技术与学科教学相结合的能力。

  4.在教材分析,学法指导、教学反思等方面,积极参与对外交流学习的活动。

  使本教研组的校本教研能力进一步提高,教师的教科研意识和课堂教学能力再上新台阶。

  二、加强专业理论学习,提高教师专业素养

  1.继续做好上学期开展的有关“实验——探究”理论的学习和有关案例的研究,深入“开展生物探究性实验的实践与探索”的研究和实践活动。

  2.组织学生参加校科技节的活动,评选优秀作品。

  3.加强校本教研,组织校本教研的教学观摩活动。具体见科组行事历。

  三、以教研促进教学改革,以教改促进教师专业成长,以教研促进教学质量的提高

  1.高一年级的教学关键是“打基础重探究”,加强对高中生物课程标准、考试说明和新教材的学习研究、交流,高一备课组的`教师要准确把握生物学科学习内容中有关概念的内涵及其学生在有关概念形成过程的学习状态和教学要求。

  2.高二年级的教学关键是“选修班的教学尽量与高考衔接,非选修科班抓基础、促学业水平测试”。针对我校理科生、文科生、特长生的不同要求,分层次制定相应的课堂教学方案。

  3.高三毕业班的生物教学着重“抓训练重变式”,准确把握高考发展的新动向。在本学期的几个月中,加强必修1-3的一轮复习,在复习中应注意立足基础、稳打稳扎、老老实实,培养学生的实验设计技能,图表分析技能,强化用专业术语准确描述和说明自然现象和规律,走一条扎扎实实的,符合教学规律的科学备考之路。尤其要提高生物课堂教学的有效性,加强重点和难点内容的指导,做好训练资料的编制和使用工作。同时,要做好高三学生应考的生理和心理辅导工作。

  4.实验教学要加强教材中有关探究性学习和实验内容的选题研究等,注意发现和总结生物探究性实验成功的教学案例,加强实验教学经验的总结、宣传与推广,并拍一些活动图片和实验视频资料。

指导青年教师工作计划8

  xxx,1983年10月出生,毕业于扬州教育学院学前教育系,大专学历,xxxx年参加工作,在扬州某私立幼儿园工作两年后转入我园,现任中四班教师。

  优势分析:

  1、该教师学历层次较高,而且好学,能利用休息时间自己在进修本科。

  2、该教师工作认真踏实,工作较细致,态度端正,虽工作年限不长,但组织教学的能力尚可。

  3、有团队精神,肯吃苦,有较强的`可塑性。

  4、理论素养较好。

  弱势分析:

  1、教、科研方面不太自信,教科研能力不强。

  2、技能技巧较弱。

  培养目标:

  1、具有一定的教研、科研能力。积极参与幼儿园课题研究活动,具有一定的教科研知识并能开展教育科学研究。

  2、正确定位,寻求自己的发展方向,力争成为骨干教师。

  培养措施:

  1、每月师傅帮徒弟听课、评课两次。

  2、每年师傅给徒弟开设两次示范课。

  3、师傅随时解答徒弟在教育教学中遇到的疑问。

  4、师徒互相交流自己的教养笔记、指导其学习教育理论和相关。

  5、帮助徒弟每学期在年级组召开一次公开课、每年在园内召开一次公开课。

  6、鼓励徒弟积极参加教科研活动,帮助其主持开展自己的个人课题,帮助其撰写教育论文。

  7、音乐课、美术课课前检查其准备情况,要求其弹唱熟练、范画美观。

指导青年教师工作计划9

  一、职导思想

  高素质的教育以高素质的教师队伍为基本条件,重视对青年教师的培养,可加快教师队伍的建设步伐。我校每年都有青年教师补充到教师队伍中来。为此我校对每年进入的青年教师实行“导师”制,使他们在较短的时间内,牢固树立专业思想,养成良好的职业道德,具有较高的教育、教学水平。

  二、青年教师现状分析:

  我校青年教师较多,从整体状况看,年轻教师的优势与不足并存:

  优势方面:年轻教师知识水准起点较高,思想观念较新、定势较少,接受新事物的能力强,热情高、干劲足,上进心和创新意识强。

  不足方面:由于刚刚参加工作,缺乏教育的'实践锻炼,经验少,业务不成熟,教育教学能力有待于提高。缺乏对社会变革的适应能力和探索能力。

  三、确定培养目标

  教学能力目标

  1、分析教材的能力:能够全面深入地分析、研究教科书、教学大纲、参考资料等教材

  2、实施教学能力:神态自然,情绪饱满,举止大方,能够紧紧围绕教学目标设计和提出有价值的问题,引发学习兴趣,激发求知欲。

  教学基本功目标

  1、能恰当地运用现代教育技术辅助教学

  2、具有专业特长基本功

  理论基础目标:掌握教育理论,懂得教育规律,不断学习新的理论更新教育观念,指导自己的教学实践。

  远景目标确定为六个方面:

  1、积极高尚的思想品质;

  2、广博扎实的专业知识;

  3、较强的教育教学能力了;

  4、富有创选性的思维能力;

  5、成熟稳定的教师人格;

  6、健康的体魄。

  四、确立培养原则

  在制定青年教师教养规划的同时,我们结合实际情况,选择恰当的基准点,确定基本原则。

  1、方向性原则,即贴近社会和时代发展的需要,以素质教育为核心。

  2、发展性原则,即新教师通过培养获得大幅度的提高,发挥其长处,形成自己的教学风格。

  3、针对性原则,针对个体诊断开方,因材施教。

  4、持续性原则。按规则脚踏实地,循序渐进地开展工作。坚持持久,强调自修,逐步提高教师素质、教学质量。

  五、培养实施措施

  1、聘请一些有高度事业心、责任心,具有丰富的教育,教学经验的骨干教师为年轻教师的指导老师。

  2、每学期听指导老师的课不少于10节。

  3、接受指导老师对上课、备课等的检查和指导。

  4、组织青年教师业务学习。

  5、每学期写好一篇拜师心得或体会。

  6、每学期写好教育随笔、家访记录等。

  7、开展观摩课、研讨课、汇报课、竞赛课活动,正确导向,相互学习,在竞争中提高。

指导青年教师工作计划10

  新的学期已经开始,生物教研组将继续贯彻“以学生的发展为本”的基本理念,以新课程理念为指导,以课堂教学为核心,加强课堂教学研讨,不断提高教师的教学水平;以培养学生的灵活创新意识和实践能力为重点,改善学生的学习方式,使学生通过有效的'学习活动认识生物,理解生物,获取知识,积累学习方法,充实学习情趣,发展创新意识和实践能力。加强教研组建设,以争创优秀教研组为动力,总结经验,发挥优势,改进不足,聚集全组教师的智慧,努力使生物教研组在有朝气、有创新精神、团结奋进的基础上焕发出新的生机与活力。

  工作目标:

  1、通过主题性研讨活动,有针对性的解决教学中的疑难杂症。

  2、通过理论引领,共同研讨,提高生物学科的教学水平,确保完成学校提出的各项任务。

  3、以课堂教学为突破口,立足课堂,全面提高课堂教学的效益和质量,让学生轻轻松松学生物。

  4、深化生物课题研究,进一步提高生物教师的理论水平和专业素养,提升生物教师科研素养;提高教师的教学艺术。 5、激励全组成员不断反思教学,总结教学经验,促进自身专业成长。

  主要工作任务:

  通过探究式教学模式实施与探究,规范教师的教学思想和教学行为,不断提高教师的教学能力和水平。

  具体计划:

  3月份,模式的创建阶段。初步形成以探究式为主的基本课堂教学模式,全组成员讨论并制定出模式的理论依据、目标、特征、基本结构等。

  4月份,模式的尝试阶段。把模式完全应用于课堂教学实践,在本月主要进行集体备课,由本组成员完成模式的课堂展示。

  5月份,模式的反思阶段。由期中考试的得与失,来分析课堂教学模式的疏漏与不妥之处,主要进行课堂教学的反思。

  6月份,模式的展示阶段。经过多次课堂教学实践,教师对于模式的掌握应较灵活,也较熟练,要求全组每位教师出一节示范课。

  7月份,制定复习计划,搞好期末复习,准备期末考试。

指导青年教师工作计划11

  一、指导思想

  我校根据工作需要,每年都要聘任一些青年教师。这些青年教师精力充沛、学历层次较高、工作热情高,但经验不足。为了让这些教师尽快适应学校的教育教学工作,学校将采用多种形式和途径为青年教师带给锻炼的舞台,促使其脱颖而出,成为学校教学的骨干力量。为使青年教师培养有条不紊的进行,特制定本计划。

  二、培养目标

  1、培养青年教师不仅仅是学校发展的需要,更是青年教师个人成长的需要。使青年教师在工作中明确自己的成长目标,制定个人成长计划,磨练自己各项教育教学技能。成为充满教学智慧,洋溢教学热情,挥洒教学魅力,“享受教育”的现代型教师。

  2、使培养对象树立职业自豪感、荣誉感,树立现代化教育理念。

  透过理论学习,教学实践,信息技术运用,教育科学研究及专家指导等形式,提高培养对象的教育创新思维潜力,学科知识拓展潜力,信息技术运用潜力和教育科学研究潜力。

  3、促使他们逐步构成学科教育教学的个人风格和特色,使他们在各方面尽快适应新形势下教学工作需要。

  4、青年教师经过培养成为学校的骨干力量。

  三、培养资料

  学校为培养对象创造条件,带给机会,营造氛围,搭建平台。提高他们的思想政治与师德修养,现代化教育理论水平,专业水平,课程整合潜力,教育技术运用潜力和教育教学改革研究潜力,让他们得到充分的锻炼和培养。

  四、培养对象的选定

  学校本期新聘任的'教师及刚走上工作岗位不久的教师。

  五、培养方法及措施

  学校本着注重潜力、讲求实效、更新观念、构成特色的原则,不仅仅在工作中关心青年教师,更要在生活中关心他们,调动他们的热情,释放他们的活力,让他们始终成为学校各项教育教学活动中最前沿、最具活跃的群体。

  1、加强青年教师的基本功训练。

  每周周前会前20分钟,定期开展青年教师“一话”(普通话)、“三字”(钢笔、毛笔、粉笔字)为主要资料的教师职业技能和基本功竞赛活动。

  2、加强青年教师的教育教学理论培训。

  每学期组织青年教师进行1—2次理论学习。学习各个学科《新课程标准》、《课堂评价标准》及国内

  外最新教育教学动态。

  3、为青年老师精心挑选“教学导师”,开展一帮一活动。建立青年教师成长档案,使其成长更具

  科学性。

  4、强化对青年教师专业教学基本功的培训。

  每月份学科组织青年教师观看名优教师的优秀教学录象课例。当场点评,发表感受,记录学习心得。

  用心发挥身边名师的作用,要求年轻教师每周至少听课一节。提倡青年教师跨学科、跨年级听课,从

  各学科中取之精华,吸各学科之所长。

  5、认真落实群众备课。

  备课是上好课的前提,为了让群众备课落到实处,本期一开学校长亲自主持召开各学科教师会议,安排群众备课工作。本期我校教师的备课要做到“三定”,即定时间(每周周四下午数学英语学科,周五上午第三节语文学科)、定资料(主要说下一周的教学资料)、定课件(说完课后每人根据资料制作一个课件,周五离校前上交教导处)。为检查教师的备课状况,学校除了教导处检查教师上课状况和包级领导推门听课外,每周校长组织所有领导到一个级中听课,听后组织这个级的老师评课,对课堂教学状况不佳的教师进行谈话,以此促使每一位教师备好课。

  6、典型引路,示范带动。

  本期由于工作需要,我校各学科新进了一些教师,这些教师热情高、精力充沛,但缺少教学经验,为提高教师课堂教学水平,我校一开学就让学校的名师、骨干教师宋华玉、王艳辉、刘涛、徐晓丽、王娇、马晓燕上示范课。并请进修学校英语教师陈同冰等外校教师来校授课。典型引路,示范带动。用示范课引领广大教师去欣赏新课改新方法给课堂带来的勃勃生机,用典型的教学案例让广大教师去领略课堂上学生迸发出的真情实感。

  7、跟踪听课,提高新来教师的课堂教学技能。

  每周包级领导和业务领导一齐到年轻教师班中听课,听课时,听后就评,评课时,指出优点,点明不足,让新进教师看到期望,体验到成功的快乐。位教师备好课。

  8、为青年教师带给教学实践锻炼的舞台。

  透过多种形式让青年教师上汇报课。学校将给青年教师带给各种锻炼的机会,用心推选青年教师参加各级各类的教学比赛。如“青年教师教学比武赛”、“创新教学设计赛”、“优质课比赛”、“现场说课比赛”等。

  9、大力鼓励青年教师建立个人教学博客。坚持记录自己教育教学中的点滴感受,困惑、烦恼和欣喜、感动。

  10、在校园网上建立“青年教师教学论坛”。鼓励青年教师用心思考教育教学中遇到的问题,为他们带给一个随时随地能够进行交流,进行思想碰撞的“硅谷”。

  11、对青年教师进行撰写论文、专题心得的培训。

  聘请在论文撰写方面有特长的名师指导青年教师学习撰写的技巧。如何取材,立意,论证,如何对自己教学经验进行总结提炼,从而提高青年教师论文撰写水平。学校每学期将挑选出优秀论文,向国家、省、市、县各级刊物推荐。

  青年教师的培养是一项长期的工作,是一项“朝阳”工程。学校将努力营造一个“宽松、用心、浓厚”

  教育教学研究氛围,根据每位青年教师的的专长与教学特点,为他们带给广阔的参与各级各类教育

  教学活动、展示、和比赛的机会。让青年教师在实践的磨练中一步步得到锻炼,一步步成长起来。

指导青年教师工作计划12

  一、指导思想和工作目标。

  全体教师要继续不断学习贯彻落实“人本化、民主化、信息化”的办学思想,在生物教学中要体现当代生命科学特征的生命科学教育,以学生为主体培养全体学生的科学态度、科学精神和创新思维习惯,要继续把生物组的发展同学校的发展紧密联系起来,发扬爱岗、敬业、团结、协作的精神,提高我校的生物教学质量。

  二、工作重点。

  1、继续通过集体备课,相互听课,评课,不断学习教育教学理论,提高本组教师的师德修养和教育教学水平,营造良好的教育教学氛围。

  2、不断加强科研意识,以科研促教研,无论是对新教材的执教心得,还是复习方法等都要认真做好教学经验和体会的记录和总结工作。

  3、积极探索生物竞赛的辅导模式,争取在指导学生参加各级各类组织组织的`各种生物竞赛和学科评比活动中取得好成绩。

  4、加强信息技术与生物学科的整合,进一步完善生物教研组网站的建设工作,探索网络教学。

  5、在已经开设的拓展型课程的基础上,立足于以学生发展为本的原则,逐步开发、完善生物校本课程和教材

  三、常规工作。

  1、抓好教研组和备课组的工作,要求每位教师必须认真参加教研组活动和备课组活动:

  2、抓好全员德育工作,要求每位教师做到教书育人。

  3、抓好实验室管理工作,要求每位教师遵守实验室规章制度:

  4、抓好其它常规工作,要求每位教师积极参加各项活动:

  第1—3周:制定本教研组计划,有序开展各项活动。

  第4——5周:开展新教材教学研究活动,建初中生物博客。

  第6周:听、说、评选组内优质课。

  第7——8周:校本教材编写情况阶段性总结。

  第9周:对半学期来教研组开展的各项工作进行回顾。

  第10周:总结,了解学生思想动态,结合期中考试,沟通分析学生学习现状,调整教育教学要求。

  第11——12周:制作课件。

  第13——14周:学习方法总结指导。

  第15——16周:校本教材定稿。

  第17——18周:期末复习方法研究。

  第19——20周:教研组工作总结。

指导青年教师工作计划13

  一、指导思想

  为了青年教师迅速稳定的发展,发挥传、帮、带、教等作用,提高青年教师的教育教学能力和教育教学研究水平。切实为学校加快青年教师成长尽一份自己的力量。我制定了下列指导计划,力求使徒弟的`各方面都有所提高和发展。

  二、基本职责

  师傅要做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──掌握教育教学基础知识与技能;带师德──育德之道,为人师表。

  1、指导备课、认真分析教材,研讨教法,精心备课。

  2、跟踪听课,进行课堂实录的分析,提高课堂组织教学能力。

  3、上示范课,互相学习,共同提高。

  4、积极指导教科研,指导徒弟合理安排工作计划,有序地开展教育教学和教科研活动,指导他们学习教学理论,共同研讨,撰写论文。

  5、以良好的师表形象感染青年教师,以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师,使徒弟学会教书的同时学会为师,引导徒弟健康成长。

  三、具体内容

  1、指导青年教师备详案,每星期集中指导和修改一次。使徒弟明确备课中的不足,并加以完善。

  2、力争每个星期听徒弟至少一节课,指出优点和不足,共同探讨更好的教学方法。

  3、督促徒弟参加学校举办的各种沙龙研讨,积极督促徒弟参加赛课,说课,评课,课件制作等比赛活动,指导徒弟在锻炼中成长。

  4、鼓励徒弟阅读优秀教案,学习先进教学理论,及时进行课后教学反思。

  为教学论文案例积累材料。同时鼓励徒弟积极参加课题研究。

  希望通过这个活动,我所带的青年教师能够得到各方面的提高,为优秀教师提高储备力量。 同时也使自己的教育教学水平能够再上一个新的台阶,真正达到取长补短互相促进的作用。

指导青年教师工作计划14

  一、指导思想

  以《全日制义务教育中生物课程标准》(实验稿)为依据,在继承我国现行生物教学优势的基础上,力求更加关注学生已有的生活经验;更加强调学生的主动学习,增加实践环节,使每一个学生通过学习生物,能够对生物学知识有更深刻的理解,能够对今后的学习方向有更多的思考;能够在探究能力、学习能力和解决问题能力方面有更多的发展;能够在责任感、合作精神和创新意识等方面得到提高。为学生们参加社会主义现代化建设,适应社会和继续学习,打下必要的基础。

  二、教学目标

  (1)学生获得生物学的基本事实、概念、原理和规律等基础知识,了解并关注这些知识在生产实践和社会发展中的应用。

  (2)学生初步具有生物学操作的基本技能、一定的科学探究和实践能力,养成科学思维的习惯。

  (3)学生能理解人和自然和谐发展的意义,提高环境保护的意识,树立正确的情感态度价值观。

  (4)初步形成生物学基本观点和科学态度,树立正确的辩证唯物主义世界观。

  (5)关注与生物学有关的社会问题,形成主动参与社会决策的意识。

  (6)逐步养成良好的生活与卫生习惯,确立积极、健康的生活态度。

  三、教材和学生情况分析

  教材结合新课程改革的要求及特点,构建突出人与生物圈的知识体系,设计了许多系列化、多样化、可行性高的探究活动,提高了学生的动手能力,培养学生的协作探究的科研精神。删除了部分死记硬背的内容,以灵活应用的知识点为主。在时代性,增加与科技社会相结合的知识,注重反映生物科学的.新进展,大大拓展了学生的知识面。

  学生刚步入初中,面对繁多复杂的学科,在学习方法和应对上不免有些不适应,甚至出现不知所措的情况。所以,部分学生学习兴趣不高,应付学习。但也存在能较快适应新学习环境,掌握了适合自己的学习方法,劲头十足的学生。因此学生差异较大而且明显。

  四、教学的措施和方法

  1、精心设计导语,通过生动的语言,借助情感教育,激发学习兴趣。

  2、做好演示实验,完成学生实验,达到培养学生能力之目的。

  3、把录音、录像、投影、幻灯、多煤体等教学手段运用到课堂教学中,提高课时效率和教学质量。

  4、在语言、板书和操作等方面达到规范、准确和熟练。

指导青年教师工作计划15

  为加速我校专业化进程,创设使青年教师迅速成长的环境,我校大力发扬中、老年教师指导青年教师的优良作风。我也积极投入到这一项活动当中,为把青---- ---- 年教师培养成材特定计划如下:

  一、导师职责

  1、全面关心所指导的青年教师的成长,重点放在帮助青年教师提高业务水平和教育教学能力上。

  2、对所指导的青年教师,满足随堂听课的要求,接受业务咨询,解答教学疑难,指导青年教师备好课、上好课,并指导青年教师开展教育教学科研。

  3、每周至少听两节所指导的青年教师的.课。

  4、每学期对所指导的青年教师的教学态度、业务水平和教学能力提出简要的书面评估意见,交教务处备查。

  5、要求导师力求使所指导的青年教师教学能力明显提高,所教学的班级的成绩比以前有明显的进步。

  二、对被指导的青年教师的要求

  1、尊重指导教师,主动请求指导教师解答有关教学问题,虚心听取导师的意见。

  2、定期主动听指导教师的课,对重点章节和难教内容应逐堂听课,并认真做好听课笔记,对照自身的教学,及时改进提高。

  3、遵循教学常规,克服教学的随意性。

  4、在导师的帮助下,积极投入教育教学改革,积极参加学校的赛讲活动,上好“公开课”。

  指导教师要按照计划认真实施,确保青年教师得到正确的培养。

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