优秀班主任演讲稿
更新时间:2023-04-21 14:35:34 演讲稿 我要投稿
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演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。在生活中,越来越多人会去使用演讲稿,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的优秀班主任演讲稿5篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
优秀班主任演讲稿 篇1
如今已是我管理班级的第三个年头了,在管理班级的工作中有许多迂回和曲折,但更多的是经验与收获。以下是我工作中的所为与所想,谨以此作为对自己这几年工作经验的一个小小总结吧!
我们每个人在内心都渴望被肯定,学生幼小的心灵更是如此。美国心理学家詹姆斯说过:"人最本质的需要是渴望被肯定"。这句话的真正内涵是在我和一位家长偶然的聊天中体会到的。那一年我担任初二的班主任,一次班上一个很有个性的女同学犯了错误,并且她承认错误的态度也不是很诚恳,明显带有不尊重师长的苗头,于是我便和她的家长取得了联系。
“最近,你家孩子在学校里表现的不是很好……”接通电话后,我把孩子的表现反馈给了家长。
“老师,我家的孩子就是这样,有点叛逆,离我越来越远,我现在都管不了她了。”电话的另一头传来一个母亲很无奈的声音。
“她在家里是怎样表现的?”我迫切地问。
“从上了初二,她经常把自己关在屋子里,有时和她说点事,她就嫌烦得慌。出去玩,我要嘱托几句,她也嫌啰嗦,就是没小时候那么听话了,我说什么都不管用了,唉……。”无奈的母亲长叹一声。
听到这里,我本想埋怨孩子家教不好的想法便被打消了,“这是孩子进入青春期的典型反应,不要着急……”我开始安慰那位无奈的母亲。
“老师,我还发现,有时侯要是她在学校里被表扬了,回家她可高兴了,并且会和我多谈会……”谈到这里我陷入了深思,原来表面上看来,学生对老师的鼓励和表扬好像不是很在乎,但实际上他们在心里却乐开了花。表扬能触动一个拿叛逆当个性的孩子的心灵,由此看来表扬的力量确实很大。真正发现表扬的重要后,我便加以利用,让它在班级管理工作中发挥它的妙用。
记得初二我班间操整齐的队形经常受到表扬,其实在开始让学生养成这样习惯的时候,我主要是充分利用表扬的作用。先把间操的标准告诉大家:下课快速到达集合的地点;站队时五指并拢放在裤线上,眼睛向前看,不得说话;做操时动作要到位,不得有敷衍的动作。在他们都明确间操的标准后,在间操时,我便会仔细观察,及时评价。让早到位的同学受到表扬;让站姿标准的同学及时受到表扬;让做操动作标准的同学受到表扬。这些评价在好习惯被养成的初期尤其重要。这样坚持两个星期左右,在学生中间就会形成一股“你能做好,我也能做好,甚至能比你做得更好”的风气。慢慢地好的习惯在不知不觉中便会养成。
此外,表扬的重要性还体现在班级管理的琐碎小事中。比如说班委的工作,有做得较好的一定要让他们得到及时的表扬,否则他们会认为自己的付出和所得不成正比,工作也不会有什么劲头。所以我们及时恰当的表扬既是在肯定他们的能力也是在给他们打气。再有日常的小事,我们要及时地扑捉学生身上的闪光点,让大家都看到。这样做,那些闪光点才不至于像转眼即逝的流星。所以,我认为作为老师我们不应该吝啬于说那些表扬的话语,即使是再差的学生他也有自己的独特的长处,问题在于我们是否能发现那些独一无二的长处。
给学生一个展现自我的舞台,是信任,是压力,更是鞭策力。可能是因自己上学时养成的午休习惯,虽然自己很年轻但总脱离不了午休,为了保证下午的工作质量,中午我总得睡一会,可是班级的午休由谁来负责呢?由班长负责吗?可是有时班长也困,也要休息,何况调皮的同学班长也应付不来。让班委轮流值班吗?有的班委还不是很情愿,也会出现午休纪律不好的问题。那该找谁呢?最后我的目标锁定在那些纪律不好但精力旺盛不想午休的同学身上。让一批纪律不好的同学轮流值班,会不会出乱子?开始觉得自己的想法有点离谱。不管怎样自己还是实践一下吧。
经过观察,我发现值班的同学很自豪,因为他们可以坐在老师的宝座上给午休好的和差的的同学加分或减分了,并且他们在大家入睡后还可以写会作业或看会书。这样的美差,让许多精力旺盛的同学眼馋,于是他们纷纷地报名。可是并不是每一个同学都有资格入选,所以我附带了入选的条件:1,必须自己午休好,以后的午休中不能出现不良记录。2,值班期间本着公平公正的原则,评出午休好的和午休不好的同学若干名。3,午休期间要照顾好大家的健康,及时关好门窗。能做到以上几点的同学可以报名,并将名单公示于众,按名单顺序轮流值班,开始我会跟踪值班的结果,等一轮以后,他们便步入了正轨,此时午休值班就完全可以交给那些入选的同学了。于此同时,我也发现那些纪律差的同学发生了微妙的变化,他们可能会在其它的时间纪律不好,但午休时却表现的很好。我想原因很简单:是老师的信任给了他们展现自我、实现自我价值的舞台,而这种信任也给了他们无形的.压力和束缚力。他们要继续干这个美差,就必须做好自己的本职工作,久而久之,他们也便习惯成自然了。
再者,我认为应该让学生在集体荣誉的光环下成长。随着经济的发展,社会环境也发生了深刻的变化,拜金主义、享乐主义、个人主义等社会现象都不同程度的存在。而学生的思想在不成熟的情况下,最容易产生不良的倾向。加上当前学生中大多是独生子女,父母的精力主要集中在孩子身上,其表现为对子女过分溺爱,家务事全由大人包揽,学生缺乏自觉动手做家务及料理个人生活的意识。这种习惯带入学校,就自然会出现班级中的事情很少有人主动去做,对班级的事务漠不关心,缺乏集体荣誉感等问题。所以每接手一批学生,我首先要做的就是培养学生的集体荣誉感。就以级部的考勤为例,我认为那不只是提醒班主任班级中存在哪些问题的一种方式,更是培养学生集体荣誉感的好机会。
记得有一次我班一个女同学因在教室外吃东西被学生会扣了分,她事后跟我解释了只是在小卖部的门口吃了一口,就倒霉被逮着了。看起来,她感觉错误在于自己的运气不佳,并非自己的行为有错。当时想,只是批评教育再督促她改掉错误就行了。可是转念一想,学生的自制力很差毕竟不是成年人,应该让她有点深刻的记忆。所以我以此为契机加强集体荣誉感的教育与培养,让她认识到因为她的过错班级抹黑了,她的错误不只是在惩罚自己更是在惩罚大家,这需要她付出很大的努力才能为大家挽回这样的损失,所以我让她想出弥补大家的办法。最后她告诉我,她要为大家做一星期的好事,至少扫地的任务她包了,并且会监督班级里是否有在室外吃东西的同学。经历了这件事的整个过程后,大家都有要维护集体荣誉感的意识,至少在潜意识中他们自觉意识到班级的考核分不是某个同学说了算而是大家说了算。
除此之外,在集体的活动中,例如运动会、大扫除、手抄报、黑板报等活动中,我也是先通过实际的物质奖励来培养班级的集体荣誉感,然后让班级的事情在集体荣誉的光环下有人去做。这样便让集体荣誉的光环成为大家精心打造和呵护的东西,而非任意破坏的东西。
以上我从表扬学生、信任学生、培养学生的荣誉感三个最为重要的方面入手谈了在班级管理工作中的收获。我认为以上三点是管理班级最为核心的东西,在这个前提下再管理班级,才会使班级工作欣欣向荣。班级管理工作是一份细致的工作,需要班主任做生活中的有心人;它也是一份需要我们动脑筋才能干好的工作,所以就让我们在日后的工作中不断地学习与摸索吧!
优秀班主任演讲稿 篇2
大家好!我抽到这个题目时很不自信,但我还是很自信地站到这里,给我的学生们做好榜样。今天我主题班会的内容是有关《提高学生自信心》的。我们的孩子已与青春牵手,他(她)们常常在对自己肯定与否定之间徘徊,要么特别自恋,有时又是那么自卑。一切都是那么无可定型。我们老师在平时的教育教学活动中经常会遇到这样的现象:有些学生不管是做作业还是考试,总想和别人对答案;有些同学上课不敢举手回答问题,或者不敢用肯定的语气回答问题;有些同学不积极参加集体组织的活动,不敢在众人面前展示自己......凡此种种,都是学生缺乏自信心的表现。这些缺乏自信的同学,性格容易盲从,缺乏自主决断能力,这对他们未来的个性发展非常不利。
针对这种情形,我确定这节班会课要实现以下3个目标:
1、让学生知道什么是自信,以及自信的重要意义。
2、通过活动,让学生发现并肯定自己的长处,提高自我认识能力。
3、提升学生的自信心。
目标确定之后,在备课和上课上我确定两个主导方向:其一,创造轻松愉快的课堂氛围,让学生在全然放松的情况下来上这节课。我认为在全然放松的情况下学生会忘我,更容易调动学生的积极情绪。其二,攻心术。我认为教育活动攻心则胜,心动之后才有行动。所以,无论是主题的选取,还是对每个教学环节的设计我都试图触动学生的心,感染学生的心,调动学生的积极情绪,也试图用自己张弛有度的语言节奏来调控学生。
下面我从三方面谈一谈设计这节课的具体做法。
首先,我谈一下主题的选取意图,我把主题确定为“赏识自己,增强自信”,就是想一目了然的紧扣教育目标,从题目上就让学生明白,赏识自己在自信中的地位。赏识自己,是建立自信的基础,也是实现自信的一种途径。
其次,课前我做了这样的准备工作:
1、让每个学生准备自信的格言或故事。
2、学生自己准备比较拿手的才艺表演,尤其让那些平时不自信的同学更要提前做好准备。
3、适当调整座位,学习好的与学习有困难的,性格外向与性格内向的`合理调配。以便于展开讨论。
再次,整堂课的活动主要采取教师引导,学生讨论,自由发言的方式,并适当设置娱乐活动调节气氛。
最后在内容与活动流程上,我通过以下的环节来实现:
环节一、设置节节高的游戏。活跃课堂气氛,进行快乐体验。三分钟学生搭光滑的扑克牌,高者胜。学生在做这个游戏时,也都是抱着必胜的信念,全力以赴来完成的。引出自信的内涵。时间预设5分钟。
环节二、自信的重要意义。我们英语书上称邓亚萍为A great Chinese ping-pongplayer,这个运动员学生再熟悉不过了。她打球喜欢先用自信的眼神,自信的气势压倒对手,可见自信是成功的基础,相当重要。时间预设5分钟。
环节三、阐明自我肯定、赏识自己,是建立自信的基础。这个环节通过身边的实例来说明。老师引发学生。(比如:运动会中的姜楠,4×100米异程接力前,说自己的胃疼跑不了了,我们鼓励他说,能不能拿出必胜的信念,自己对自己说我能行。结果姜楠连续超越前三个选手,勇夺第一。我们感觉姜楠真的是个英雄。)时间预设5分钟。
优秀班主任演讲稿 篇3
尊敬的各位领导、亲爱的老师们:
大家好!
在这个丹桂飘香,桃李流芳的九月,我们欢聚一堂,畅谈收获的喜悦,感受桃李的芬芳,值此机会,我谨代表全体班主任老师,向一直关心、支持班主任工作的各位领导和老师表示最诚挚的感激和最衷心的祝福。
又是一年秋风劲,春华秋实,桃开李落,在盛满爱与希望的日子,我们迎来送往,见证、伴随着每一届学生的成长。能够荣获校“优秀班主任”荣誉称号,我深感荣幸。高校班主任,是我国高校培养人才的重要载体之一,是对大学生进行思想政治教育,培养大学生具有较高的思想政治觉悟的直接实践者;是帮助和指导大学生树立远大理想,具有奋发进取、建功立业精神的践行者。作为一名优秀的`大学班主任,在教育教学实践中,应该注重有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养一代创造型人才。所以能够荣获校“优秀班主任”的荣誉称号,我深感激动,却又深感不安,因为在取得可喜成绩的同时,我更看到了领导们殷殷的期盼,老师们无限的信任,同学们渴望的眼神。面对所有的期待,我们更感到的是沉甸甸的责任;面对新的形势和任务,如何进一步做好自己的本职工作,如何在再上一个新台阶,摆在了我们面前。借此机会,我就自己的思考心得和今后的努力方向与各位同仁共勉。
一、奉献一瓣心香。
有人说,教师是精神上的富翁,教师的精神富有是任何职业都无法比拟的。以前,总会把这句话看作是阿q似的自我解嘲,看作是一种孤芳自赏的清高。可是,当你的内心一次一次被感动,被填充的时候,你才会发觉,做教师、做一位班主任老师,其实真的很幸福!
高尔基说:“只有爱孩子的人,他才可以教育学生。”作为一名教师,首先要热爱自己的工作,对学生要有一腔热情,爱护、关心、体贴他们。四年前的九月,我怀着激动的心情迎来了一群朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生,面对家长殷切的期望,面对学生们渴求的目光,我深知,只有把创新与开拓奉献给这片希望的土地,才能让一腔至爱至诚的火焰在心中燃如山花烂漫。时刻铭记“让学生成才,让家长放心,让社会满意”的宗旨。洒一路汗水,留一路执着,繁忙的工作让我“为伊消得人憔悴”,可是我依然“衣带渐宽终不悔”。
二、汲取源头活水
问渠哪得清如许,为有源头活水来。在新形势下,大学生的思想在许多新事物、新观念的冲击下,正在不断发生变化,班主任工作也出现了许多新情况、新特点,要做好高校班主任工作就要力求做到“创新”、“求实”、“深入”,采取灵活多样的方法。应该让学生感受到有如读了一本启迪心灵的动人小说;看了一场有益身心健康的优秀影片,催人奋发、感人肺腑、促人奋进。
三、汗水凝成硕果
说句实在话,做班主任工作真的很辛苦,了解每一个学生的思想和生活,给每一个学生进取的动力,带出一个优秀班级不仅需要智慧,更多的是辛勤的汗水和默默的付出。虽然我们一无桂冠,二无光环,但却是捧着一颗心收获天下桃李;也许,我们平凡的如同大海中的水滴,但滴水可以折射太阳的光芒;也许,我们普通如沙漠里的尘埃,但尘埃也有拍山倒海的力量。这光芒,这力量,就是缘于学生的变化成长!
今天,在教师自己的节日里,我们畅谈着激情与希望,更坚定着责任与梦想,此时此刻,心里有许多感慨,感激每一位领导的悉心指点、嘘寒问暖,感动于每一位教师爱生如子的真挚情感,欣喜于曾经懵懂的少年已成社会栋梁之才。我奉献,我快乐,班主任工作带给我人生许多美妙的音符,让我承担使命,肩起希望,追求卓越。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,让我们一起努力,一起加油,让淮工教育事业的明天更美更亮!
谢谢大家!
优秀班主任演讲稿 篇4
尊敬地领导,亲爱的老师们:
下午好!首先感谢朱校长对我的一番美誉,在我看来虽然言过其实了,但听着心里着实涌上一丝甜蜜,很是舒心。看来,赞美总会给人带来感动,不分男女老幼,这是一点不假的。再次,感谢在座的老师们的掌声,让冬日周五的这间冰冷的会议室空间流动着一丝温暖,很是感动,作为回赠老师们阳光般的掌声,我决定用最快的速度读完我要表达的话语,让老师们归心似箭的心不在我这作过多的停留。
昨日静下心来,回首从教的日子,自己都觉得诧异,第十二个年头的教育日程已快行进到了一半,慨叹岁月地流逝不着痕迹。细数自己做班主任的年龄,已有十载春秋了。温顾这十年班主任的历程,发现自己非常幸运,一直处于优秀的团队之中,所以,自己也一直处于学习的状态:静静地观察思考,巧妙地灵活借用,虽然一直是我沿袭至今班级管理的法宝,但与经验之谈还是相差甚远,只能说是不成熟的几点心得而已,现在,我就把多年来在班级管理中学来的或是悟来的四点心得体会向大家汇报一下,不是很完善,还请大家给予诚恳地建议,我将不慎甚感激。(当然,也欢迎大家掌声支持。)
第一点心得:增进师生间的相互了解,加深情感,使班级管理有的放矢。
因为一直记得在杂志上看到的这样一句话:“人与人之间,如果心的距离近了,那么出现的所有问题也就会迎刃而解。”所以,每当我接到新的一茬学生,不论是高年级的,还是低年级的,我都会敞开心扉,让学生走进我的心灵;我也会蹲下去,走进学生的世界,与学生建立深厚的情感。当尊敬与信任,喜爱与依赖在教师与学生的学习与生活的上空流淌时,教师对学生的所有合理的要求,甚至不合理的,都会被学生不折不扣的心情愉快地完成。在我的课堂上,学生争着思考,抢着回答,都希望在老师的心田种下优良的种子,开出最美的花朵。在我的班级管理中,学生都争着为班级奉献,抢着为他人服务,都希望“文明班级”的光荣称号有他付出的汗水;课间,孩子们一有空就会三三两两的走近我的身边,或是讲解趣闻,或是给我蓄水,整理办公桌,我们的交谈,不像是朋友,又胜似朋友,发言稿。可以说,我的学生在我的班上都能找到一份尊重,一份自信,一份友爱,一份宽容。也可能是学生在老师心目中找到了自我,找到了价值,学生就会把自己对班级的爱毫无保留的'挥洒出来,班级的各项管理就会出色了。
第二点心得:用好小助手,实现自我管理,使班级管理轻松有序。
听过全国特级教师魏书生的讲座,也看过她的关于班级管理的书籍。他的让班级的学生“人人有事干,事事有人干”的管理思想给我的印象最深,在我的班级里,我也充分地运用了它的这种管理理念:学生能做的事情,老师不做。把班级的所有事情都分散到每个学生的身上,让他们在自家的自留里充分享受着做主人的快乐,他们做起事来就会十分的卖力与认真,教师只需定期评比他们的劳动果实,开展“果实品尝会”活动,班级的学习成绩和日常管理就会一日胜似一日,日日更上层楼!有点不谦虚地说,在我管理过的班级里,学生的能力都特别强,许多学生都能独挡一面,不仅会说,而且会做。这一点与我同办公室的老师应该说有很深的体会。
第三点心得:巧妙地开展活动,激发学生的兴趣,使班级管理丰富多彩。
作为学生最怕的就是学习与生活如一潭死水般没有变化,学生就会失去学习与工作的激情,这时就需要老师运用智慧的大脑,语言的魅力,巧妙地开展活动,调动学生的兴趣。在我的班里,学生会为一周一评的六五之星随时奉献自己课堂上的积极思考,课余的积极劳动;在我的班里,学生会用自己最友善的品质换取老师每周10位与他们父母美言他的名额;在我的班里,学生会为得到老师每天晨会课上10名表扬名单上的成员而端正自己的学习与生活的态度。在班级管理中,只要是能够激发学生的工作热情和学习兴趣的,我都会去尝试,让学生处于一种积极地状态当中,爱着集体,爱着工作,爱着学习与生活。
第四点心得:重视榜样的力量,培养竞争地意识,使管理工作生机勃勃。
教师是学生的一面镜子。教师的一言一行随时随刻都在影响着学生。要想学生朝着你期望的方面发展,那么教师自己就必修做这方面的人。“己所不欲,勿施于人。”我时刻谨记着身教胜于言教的道理,所以,在平时的学习与生活中,要求学生做到的事情,自己必修做到,希望学生有一颗宽容的心,自己就要有一颗博大的胸怀;希望学生能够笑对困难,自己必修微笑生活;希望学生有水滴石穿的精神,自己必修拥有坚持不懈的毅力。在我的班里,我和学生都在朝着这方面努力,也都在相互勉励,当然,也看到了一点曙光。
班主任的工作是琐碎而又烦心的,当你苦无方法而又不去挑战这份工作时,那么你就会觉得工作生厌而又无趣。而当你一旦拥有技巧,走进学生的心田,你就会发现天底下最小的主任---班主任,就会是天底下最幸福而又最轻松的人!
班级管理有法,但无定法,只有适合自己的才是最好的方法,相信,在座的各位都能找到有效地适合自己的管理方法,也祝愿在座的各位都能成为工作中最快乐而又轻松的人。
谢谢!
优秀班主任演讲稿 篇5
尊敬的各位前辈,各位同仁,
下午好!
我是高XX部XX班的班主任XXX。
首先感谢师德论坛这个平台,更感谢政教处王主任把这个无比荣光的“绣球”抛在我的头上。接到王主任的通知,我先是倍感荣幸,接下来更多的是压力、忐忑与惶恐。在座的有培养出了清华、复旦、上海交大、南开、中国人大等名校精英的大咖,也有在各个领域获得过省市县各级荣誉的大咖。每想至此,我愈加感到“才不配位,德不配位”的尴尬与难堪。但我还是非常珍视有这样一个机会,一个自我剖析,自我鞭策的机会,一个向各位名师学习,努力进取的机会——————虽然还不够优秀,但我一直在路上。
我在年级部分管学生工作,且又担任着班主任,所以王主任嘱托我,从学生管理和班级管理角度来谈一谈。说实在话,我自知在这个领域,自己还是一个“小学生”,没有丰功伟绩可表,没有高大上的理论可述,所以经几日搜肠刮肚,堆积起一篇这样的文字,与大家分享一下从教15年来的点滴感想和日常故事。
站在这里,我首先想表达我对三尺讲台的热爱,当然,请大家不要在心里,默默地“嘘”我,是,这句话听起来像是套话,像是场面话,但这也确实是我的真心话。03年毕业,在人才学校我登上讲台,开启了我的从教生涯,05年,我考上了大学生村官,担任某村村委会主任助理,留乡政府集体使用。离开了讲台,我才懂得了珍惜,在没有了校园的环境里,我才清醒的意识到,我本应属于讲台。在那些“身在曹营,心在汉”的日子,我无时无刻不思念那踏踏实实的三尺讲台,无时无刻不思念那放飞自我的45分钟,于是,在06年,我毅然报考了县中小学教师招聘考试,并且以学科组优异的成绩,被分配到张庄中学。虽然到了威县最偏远的农村中学,但是能够重返讲台,我再次感受到那份踏实与内心的安宁,欣喜之余,我把QQ昵称改为收获三尺幸福,以表达我对三尺讲台的热爱。09年,三年“戍边”期满,我调任贺钊中学,12年我来到咱们威县一中。虽然时光交替,虽然岗位更迭,虽然偶有倦怠与抱怨,但一切都遮掩不了我对教育,对三尺讲台的热爱。记得,我刚被拉进一个初中同学群,有一个同学就在群里发问,“这个三尺幸福是谁呀?干嘛非得叫三尺幸福,不叫一米幸福哪?”看到留言,我笑了,“一个从来没有登上过讲台的人,纵然知道三尺和一米的数量转换,可他哪里又会知道,一米远远不及三尺,更能彰显我三尺讲台的快乐与幸福。”有人说,能够把自己的兴趣所在,当做职业,是幸福的,那么我是幸福的,因为我深爱着我们所从事的教育事业。
古人云,“以诚相待,人必以诚相报”。人与人之间是这样,师与生之间更是如此。深知此理,所以我从不吝在学生面前展露真性情,喜怒哀乐皆出本心,绝不带半丝虚假。怒时,我会让吼声响彻楼宇,让学生领略老师的严厉;爱时,我会让笑容洒遍教室,让学生感受老师的宽容。久而久之,学生感受到老师的真性情,懂得了老师的爱是真爱,怒是真怒,关心是真关心,批评是真批评,很自然也会以真诚相报。师生之间的真诚,大大拉近了师生之间心与心的距离,彼此之间多了几分理解和信任,很自然地也就减少了教与学,师与生,管理与被管理之间,那难以调和的矛盾。有了一份真诚作为基础,班级管理工作便会顺畅许多。
另外,我深知教育“循序渐进”的原则,正如《学记》中所言,“学不躐等,不陵节而施”。教育,尤其是思想教育,犹如春雨润物,犹如引水灌田,需要逐渐地渗透,需要时常地灌输。所以,我从不放过任何对学生思想教育的机会。而这也得益于,我们英语这个学科,英语老师多半都是个杂学家。因为英语阅读,话题涉及广泛,历史,地理,风俗,时尚、体育,健康、科学等等,无所不有,无所不包。这也就为我提供了许多教育学生的引子。可是,学生从小到大,已经听腻了,甚至已经反感了父母老师,那老生常谈,中规中矩的说教,所以这时我们就得用一些“非典型性”语言,采取一些“非典型性”手段,以邪治邪,而此时,“幽默”便成为一柄利器。幽默可以让受教者在欢快的氛围里,更主动,更乐意,更深刻地去接受教育,从而四两拨千斤,达到事半功倍的效果。比如,在课上,遇到了涉及学生交往的话题,我会让学生算一笔账,从大学毕业参加工作的25/26岁结婚,活到中国的人均寿命77岁,得有50多年的婚姻生活。相比于五十多年的漫长婚姻生活,单身生活显得多么的`短暂,多么的珍贵,多么值得珍惜。可悲的是,居然还有一些同学,哭着闹着要追求所谓的真爱。我话锋一转,“追求真爱可以呀!美好的爱情都在大学里。想象一下,到了大学,少了老师那法海似的阻挠,多了父母月老儿般的催促,怀揣着父母给的恋爱经费,漫步在宫殿般的校园里,邂逅真爱,何其完美?所以,同学们,赶快把你的“真爱”,雪藏起来,努力拼搏,先考上个好大学吧。”遇到了吸烟与健康的话题,我会告诉同学们“吸烟其实老土囤,不吸才是真时尚”。遇到了美容化妆的话题,我会告诫那些乐于描眉画眼的女同学,“青春最美,满脸的胶原蛋白,不需要任何化学物品的修饰”。就这样,在许多欢声笑语中,学生逐渐端正了态度,摒弃了陋习,养成了良好的习惯。
一年下来,我班让我引以为豪的有三点:
一、零事假率,保证全勤。我严控学生请假,保证了学生的学习时间,也保证了我班在历次考试中优异的成绩;
二、教室内外永远没有罚站的学生。我重教育,而轻惩罚,学生也真心想应,很少违纪,即使偶有违纪,也是一些生理性的可原谅的小错误,所以这也保证了我班每月纪律卫生考核的名列前茅。
三、“你们班的学生懂事。”每每听到任课老师这样的评价,我会倍感欣慰,因为我们班的誓词,就印证着我对孩子们的期许,“敢担当,有抱负,做天地好男儿;言温婉,行大方,为世间妙女子。”
好了,我的发言就到这里。谢谢大家,谢谢大家的时间。
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