企业演讲稿
更新时间:2023-06-13 18:08:30 演讲稿 我要投稿
企业演讲稿(14篇)
演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在不断进步的时代,演讲稿的使用越来越广泛,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编整理的企业演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
企业演讲稿 篇1
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
您是否感觉到自我的工作环境宽敞了您是否感觉到我们的兄弟姐妹越来越多了您是否感觉到身上的腰包越来越鼓了您是否感觉到员工们脸上的笑容越来越灿烂了朋友,您是否真的感觉到,我们身边无时无刻不在发生着变化。
是的,诚如大家所看到的,xx年4月洪纸并入泰格以来,企业发生了翻天覆地的变化,厂区亮丽了,环境优美了,生产车间看不到懒懒散散的聚堆闲聊,迟到、早退不准时上班的现象没有了,取而代之的是井然有序的工作场景,摧人奋进的企业文化。先进而科学的管理模式改变了洪纸的一切,洪纸人做出了以前不敢想象的产量和效益,洪纸人在集团文化的普照下,更做出了自信和期望。
大家都应当明白咱们泰格林纸企业文化的.核心理念是什么是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一个“在路上”的过程,在这过程中我们已经收获了很多,比方说,咱们的纸产量就由xx年的1.8万吨增加到xx年的4.8万吨,碱产量由xx年的3000吨增加到xx年的1.5万吨,公司也从亏损到实现利润1800万元,职工年均收入由xx年不到8000元增加到xx年人均16000元,可是尽管有了这些成绩,但我们永远无法说我们的企业已经“卓越”了,更不能因为有了点成绩而停滞不前,因为要成为卓越的企业,那就要永远创新,永远进取,“亮剑争赢”是企业永远致胜的法宝。
最近,在“找差距、挖潜力、谋发展”管理创效的活动中,由生产处牵头对节水项目进行攻关,经过优化精制牛皮纸筛洗工艺,调整钙硬参数,每吨精牛纸。可节俭用水100吨,节俭用电80度,化学车间经过挖潜和攻关,碱产量由日产47吨提高到日产53吨,不但提高了碱的自给率,同时还减少了环境污染,经过大家的努力,公司员工在9月挖潜创效活动中,大家明白为企业创造的效益是多少吗三十五万元!经过这些数据,我们完全有理由相信,在泰格文化的引领下,洪纸不断地超越自我,超越昨日,明天会更好! 大家是否记得:集团每年组织的优秀员工外出旅游;今年全体员工都能享受年休假的愉悦;部分退休员工还能享受集团的退休工资外补贴;公司每年开展为贫困家庭送温暖活动等等.这一切的一切都说明了我们的企业是一个充满温情,充满人性的大家庭。我们的团队一个具有强大凝聚力的团队,我们的员工是一群团结协作、活力蓬勃的精英。假如说,一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,那么一个企业的成功则是一个活力团队的成功。我们汇集在泰格这个大家庭里。泰格,正是因为有了我们来自五湖四海兄弟姐妹们的加盟而不断发展、壮大;正是因为有了这些泰格儿女们无私的奉献和不悔的付出而更加绚丽、辉煌;也正是因为有了这样先进的企业文化作为支撑才能驰骋市场、笑傲山林。企业的成长,泰格的发展,离不开员工们辛勤的汗水,离不开社会方方面面的支持,更离不开其内涵本质——泰格文化! 朋友们,让我们心中怀着“超越自我,追求卓越”的核心理念,始终坚持“敏锐反应、快速行动”的作风,秉着“亮剑争赢”的企业精神,朝着同一个目标、方向,共同努力,共同奋斗,去迎接洪纸的明天,泰格的辉煌!
这就是我今日所演讲的主题“弘扬泰格文化,携手共创卓越泰格”
多谢大家!
企业演讲稿 篇2
各位评委,各位老师,各位同学:
大家好!很荣幸也很高兴能有这样的机会参加今天的演讲赛。我的演讲题目是《安全伴我行》。在这个纷繁复杂的社会,在我们活的精彩纷呈的时候,我们最需要的是什么?我的回答是“安全”,相信这个答案也能够得到大家的共鸣。
无可否认的,是父母给了我们一次做人的机会,从小,我们的安全就是父母的叮咛,是父母的牵挂,是父母的定心丸。“孩子,慢点跑,小心摔着啊!”,“孩子,放学了早点回家啊,当心路上有坏人啊”,“孩子,长大了,爸妈不在身边了,要学会照顾好自己啊,千万不要上当受骗了”。相信这几句简单的话语,我们在座的各位都不陌生吧,简单的几句话语,陪伴了我们从小到大的心路历程,饱含了父母对我们的深情厚意,也更是突显了安全在我们生活中的重要性之所在。
我们每天的`生活,无时无刻都关乎着“安全”二字,早上一爬起床,就意味着新的一天的开始,新的一天,总是面对着新的挑战,简单点说,吃饭的时候,就关系到一个“饮食安全”,好的饮食,能给我们带来健康的身体,让我们神采飞扬的度过美好的一天,而坏的饮食总会让我们痛苦不堪,所以,我们要慎重饮食,那东西虽然能让我们的生命得以延续,但严重的时候也能让我们一命呜呼。
讲过饮食安全,再让我们侃一侃我们“行”的方面吧,说通俗点,也就是我们的走路问题了。现在的社会高速发展,交通线四通八达,天上飞的,地上跑的,水里游的,一不小心,就有可能将我们撞的满头包,古人云:“行路难,多岐路。”而今却是“行路易,多事故”交通事故的频繁发生一直是人们的一块心病,交警提示“下车请走人行道!”相信,这是我们大家早已耳熟能详的了,简短的一句话语,便寄予了交警对我们生命安全的负责,可作为大学生的我们,正是血气方刚的年代,过马路时,往往等不及绿灯的亮起,而从匆忙的车辆中一穿而过,如此,便在无形有形中上演了一幕幕血腥的场面,而换取的更是伤者的痛苦,亲者的眼泪。同学们,为了不让悲剧重演,让我们防范为主,时刻记住“红灯无数次,生命只一次”吧!
其实,细一想,我们的生活无不涉及到安全的,吃、穿、住、行、用,甚至社会中的交际等等,都紧系着安全的纽带,而我们的生活正是被这些方面所充斥的,所以,我们生活的丰富多彩那是伴随着安全的保障的。有言“安全是个宝,生命离不了。”安全是革命本钱,健康是人生基础,但是,如果不注意,“本钱”将花尽,“基础”将毁掉。届时,即使你满腹经纶,只是昔日黄花。所以说,为了自己长寿,为了亲人,重视安全,使自己健康,快乐过每一天。由此可证:安全是生命之本,安全是头等财富。朋友们,让我们绷紧安全之弦,弹奏幸福之音,不要以侥幸心里糊弄自己,不怕“一万”就怕“万一”啊安全第一贵在行动,预防为主从我做起。
最后,让我们时刻记住:安全警钟长鸣,安全就会伴我们同行!我的演讲到此结束,非常感谢各位的聆听!
企业演讲稿 篇3
各位领导,各位前辈:
大家好!
首先我要感谢公司领导给我们创造了这次公平竞争的机会!借此机会,请允许我介绍一下自己:
我叫xxxxxx,毕业于xxxxxxxxx学院,大专文化程度,现有国家二级《计算机等级证书》。从20xx年到我们移动公司之后,先后从事过营业员,项目主管,销售经理,店长等岗位的工作。在领导和同事们的关心、支持和帮助下,我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能,较丰富的管理知识和有责任心的基层管理干部。在这近几年的工作当中,我时时刻刻感受到了中国移动这个大家庭的温暖,和各位战友同呼吸共命运,一直把振兴和发展通信事业作为我应尽的责任。常言说得好,"天下兴亡,匹夫有责"。今天,我站在这个演讲台上来竞聘xxxx这个职位,就是希望通过自己的业务技能和平时积攒的管理知识,来为本公司的振兴和发展贡献自己的一份力量,以实际行动投身到我们公司的人事制度改革和机构改革当中。
我之所以竞聘xxxx这个职位,是基于对这个职位的了解和对自身认识的情况下作出的选择。我深深的明白:最为一名xxxx,他既要能全面负责营业区内设备维护管理工作,又能领导和组织网络维护人员学习贯彻执行有关通信维护的各项政策、规程和标准,并能组织制定实施各项细则,还要定期检查和加强技术资料、文件和档案的管理工作,定期组织维护人员的技术业务学习和技术交流,不断提高维护人员的技术业务水平和操作技能。在适时提出技术革命和合理化建议的同时,采取有效措施防止事故发生。
我认为自己有以下几个方面的优势适合这个岗位:
一、了解公司的企业文化,对公司有深厚的感情和丰富的工作经验
营业员的岗位让我明白了“顾客是上帝”的正真含义:面对竞争激烈的市场,顾客就是我们的衣食父母,只有全心全意为顾客着想,我们才能赢得顾客的信任与支持!在这四年的工作当中,我从基层做起,吃苦耐劳,爱岗敬业,并能胜任前后台每个岗位的工作,对销售和服务都有深入的了解和认识。工作中,我们在保证公司利益的基础上,一切以顾客为中心,按照二线人员为一线人员服务、公司全员为顾客服务的原则,在一线人员不断开发新客户的同时,我们服务好老顾客,留住老客户;甚至通过我们的服务让老客户帮我们开发新客户……
二、有较强的沟通协调能力
本人性格开朗,热爱通信事业,为人踏实、诚恳,具有良好的职业操守,有责任感,富有团队精神。我认为良好的语言表达和沟通、协调能力是作为一名管理人员的必备素质。自20xx年至今,我担任xx区的店长一职,主持部门的各项管理工作,熟悉当地环境与相关部门的业务情况。这对提高我的组织协调能力提供了很大的帮助,也使我对项目部的经营管理工作有了深入的认识,积攒了丰富的管理经验,同时由于工作的关系,使我有更多的机会对相关部门的工作有了深入的了解,熟悉他们的工作流程和工作方法,为更好的完成部门之间的协调和配合提供了技术上的保证。这将使我更加符合网络维护管理工作的需要。
三、有虚心好学,开拓进取的创新意识
业余时间,我注重学习,在提高自己专业技能的同时,努力把自己培养成为一个“复合型”的人才。本人自学了计算机的操作与应用,达到了熟练使用计算机的地步,利用业余时间学习了心理学知识,在实际工作当中勇于突破创新,提出了许多有利于人员管理的方法。
四、有吃苦耐劳的敬业精神
我是从农村走出来的,我深深的懂得"一份耕耘一份收获"!在工作当中,我兢兢业业,不怕苦,不怕累,圆满的完成了领导交给的各项任务。
假如我有幸竞聘成功,我将笨鸟先飞,不负众望,不辱使命,做到"以为争位,以位促为"。对于网络维护管理下一步的工作我有以下十点想法:
1、大力倡导文明服务,优质服务,提高基层网络维护人员的业务素质和职业道德水平。展现中国移动良好的精神面貌和道德风尚。网管部做为我们公司的窗口部门,在通信业竞争日益激烈的情况下,搞好文明服务,优质服务就显得极为重要。或许我们不可能对每一个职工,每一个客户有求必应,但我们必须给予充分的理解:“想顾客所想,急客户所急!”我深知耐心细致的做好解释工作,比起粗暴生硬的工作态度来说,更有可能会让公司减少一起投诉,减少一份损失…。
2、切实抓好信息基础网络工程建设、改造和优化。充分发挥网络部主管的参谋和助手作用,在工作中,恪尽职守、锐意创新,做到敢出主意、善出主意、会出主意,积极协助领导做好各项工作。
3、以完善基础设施、优化资源配置为突破口,全面提升信息网络的综合能力,做好网络结构的调整和软硬件资源的优化。立足实际,加强基站建设工作,包括基站的'选点、与当地有关部门协调、然后测试和开通。以本地网(传输网)建设为契机,配合网络公司(你说的具体负责的公司名字我忘记了),做好整个网络传输、规划、优化工作。
4、提高信息网络基础运行管理水平,确保信息网络系统安全稳定运行。突出重点,配合工程施工,抓好巡检、抢修、发电等通信网络的维护工作;以及电费、租赁费得结算标准化管理工作。做好全市系统的规划、整合,充分利用现有的信息平台,加快本地区网络建设和维护管理工作。
5、不断增强政治责任感和使命感,发挥自己的主观能动性,想领导者之所想,谋领导之所谋,积极主动地想问题,办事情,凡事把各项服务都做在领导开口前,同时注意做好经验总结,发现问题及时纠正,切实做好协调和督办工作,经常深入基层,调查研究,反馈工作中存在的问题和不足,为领导调整工作思路和决策服务,促进各项工作的顺利进行。
6、加强网络维护技术的队伍建设,为公司发展积聚技术力。结合工程建设、软件开发、运行维护等工作,组织维护人员的技术业务学习和技术交流,不断提高技术人员的技术、业务、管理等各方面的综合技能,通过深层次、有重点、系统化培训,逐步培养出一支能够掌握核心技术、综合素质优良的技术队伍。加强与各地市技术交流。
7、工作要有创新。提出技术革命和合理化建议方案,组织推广应用,并负责上报领导。无论是工作思路、工作方法,都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚,全方位、多角度地思考问题,同时进行创造性思维,讲求“拿来主义”、总结旧有经验和创造新方法,使网络部的工作充满生机和活力。
8、在市营销中心的领导下,组织贯彻各项技术安全规程,进行技术安全教育,采取有效措施防止事故发生。积极预防自然灾害对通信的影响,落实处理通信故障,及时组织解决疑难故障。
9、加强技术资料、文件、档案的管理工作,定期检查,做到正确,清晰,完整。
10、继续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风,正视自己,摆正位置,谦虚谨慎,自觉接受领导和大家的监督。
态度决定一切!我相信积极的态度和充足的准备是做一切事情成功的关键。最后,我想用一句话来结束我的演讲:“您选择了我,我选择了您,给我一个机会,还您一个惊喜,让我们一起风雨兼程,共创移动辉煌的明天。
谢谢大家!
企业演讲稿 篇4
社会经济的发展,离不开电力的支持,电力企业的兴衰关系着社会主义现代化的建设。多年来,深圳供电局用国际眼光,打造深圳特色;用敢闯敢试、敢为人先的特区精神,大刀阔斧地进行一系列改革和创新;以创建国际先进水平供电局试点单位为契机,打造一流企业,实现与国际接轨。
作为创建国际先进水平供电局试点单位,我局践行“对中央负责,为五省区服务”宗旨,明确“主动承担社会责任,全力做好电力供应”的公司使命以及“国内领先、国际著名”的战略目标。创建国际先进水平供电局不是一句口号,而是我们实实在在的行动!创国际先进水平供电局最根本的,还是做好我们的本职工作---确保电力供应。
特区经济的飞速发展必须要有坚强的电力支撑,然而面对近年普通的电源性缺电,面对电力电量双缺的严峻形势,我局领导带领全局从主动承担社会责任的高度,调动一切积极因素,做好电力供电应,并定下了深圳供电局一条雷打不动的底线:尽全力保障居民生活用电。金基民局长向社会作出承诺:“再紧张也不停居民的电;实在要拉闸,先拉供电局职工宿舍;职工宿舍拉闸限电,先拉局长家里的。”
在领导的感召下,各部门各单位在用电最困难的时候,主动关停除营业厅的.办公室空调和照明用电,与客户共度缺电难关,赢得了社会理解和认同。
“主动承担社会责任,全力做好电力供应”是我们的职责也是我们的使命。理是我们创建先进水平供电局的基础。
20xx年初,南方地区出现了历史上罕见的冰雪凝冻灾害,给电力设施造成了前所未有的严重破坏,电力供应受到严重影响。
一方有难,八方支援;大局为重,责任为先。为了保证人民用电,2月6日,我局主动请战,李汉明总工程带着68人的队伍千里驰援贵州,而这一天正是大年三十。为让灾民过好年,他们忘却了自己的新年,为了百姓的团圆饭,他们宁愿自己挨饿受冻,啃雪嚼面,他们更无暇去想家里餐桌上那空出的一角,和家人在桌前凝望等待的眼神……
刚刚处理完一个抢修点,已是深夜,而抢修队伍丝毫没有休息,又驰骋在深黑的夜幕中,奔向下一个抢修点。正是这时,车里传来手机短信的提示音,是一个队员的女儿发给他的语音留言,车里的“战友”们也同他一起分享了这段来自远方的牵挂:
“……每当大年三十晚上,我们全家就其乐融融的聚在一起吃团圆饭。可是今年爸爸接到任务,不能跟我们一起吃团圆饭,因为贵州的架构电塔倒了,就引起了断电。……没有电就没有了光明,没有电就没有了温暖,人们的生活陷入了僵局。所以爸爸被派往贵州帮助断电的人们。……当我吃团圆饭时,爸爸正在赶路;当我快快乐乐看春节晚会时,爸爸才刚刚吃完一碗方便面;当我睡觉时,爸爸又在冰雪地里赶路了。我真想对爸爸说,爸爸你真伟大!”
童音落定,许久,车里一片沉寂。眼睛红红的,眼窝湿湿的。是的,这些男子汉信哭了,尽管他们咬紧牙关,可还是哭了。就让他们在这几分钟里尽情的去挥洒对亲人思念的泪水吧,尽情地去诉说对家人自责的忏悔吧,因为只有这一刻,他们属于家人;然后他们又将忘却一切投入到工作中,投入到抗冰抢险的战斗中!这时的他们仿佛只属于这个集体,这个团队,这份事业,这片土地和人民!
我们不是军人,但我们同样肩负责任!
我们不需要过多的言语,我们只是用行动,见证一流企业的精神和实力!
作为电力事业工作者,我们就是带着这样的使命感和责任感,秉持着为人民生活、为国家建设全力做好电力供应的信念,怀揣着满满胜利的信心和美好的梦想与憧憬,手挽着手、肩并着肩大踏步地走在创国际先进水平供电局的光明大道上,在正确的指引和领导下,面对这样的团队,还有什么能阻挡我们脚步?!没有!还有什么能够阻挡我们创国际领先的前进之路?!没有!
既然胜利的号角终将吹响,那么,就让这一刻更早的到来吧!让我们更加全身心的投入到创国际先进水平供电局的建设中,并为着最终的目标继续努力——奋斗!
企业演讲稿 篇5
安全为了生产,生产必须安全,立足安全,勤奋敬业,是每一位康典员工的心声和美好的夙愿!唇齿间的安全,是一个很容易说的词,却是一个很沉重的词。消除隐患,守住红线。这是我和同事每天坚持工作的信念。
在人生的旅途上,安全会陪伴着我!只有立足安全,安全生产才能顺利进行。对我们每个人来说,安全是如此重要。它是通往成功彼岸的桥梁。只有在保证安全的前提下,才能到达成功的彼岸,感受到成功的喜悦,才能促进勤奋奉献和理想生活;也是培养幸福的天堂。只有在这片安全沃土的培育下,幸福之花才能随时在你的人生旅途中绽放;同时,安全是社会繁荣和发展的基石。基石是否稳固,将直接影响我们的进步和发展。有一项基本权利叫做安全。有了安全感,虽然不可能什么都有,但没有安全感就一定什么都没有。这是我们康典员工坚信的真理!
对于我们维修人员来说,多一份自律,多一份安全芯片;多一个警报会给你一张通往安全的绿卡。人的存在有几个关键要素:健康是前提,物质是基础,精神是源泉,安全是堡垒。让我们的生活状态永远安全,让我们的生活环境永远充满宁静和温暖的堡垒。没有安全,身体再健康,物质再丰富,也会变得不值钱,精神源泉再丰富,就像一棵没有根的树。这样,我们的生产和生活将陷入深渊,恐惧和不安将充斥我们的.头脑,我们的命运将变得脆弱和坎坷!我想问:你重视安全吗?谁悄悄地把你忘记了安全?
古人云:暴政比老虎凶猛,但在这种情况下,我能清晰地听到夜空中凄厉的声音在呼喊:天灾不可抗拒,人祸不可容忍!
他们多么不幸,多少人无辜丧生,我们多么幸运,仍然过着健康的生活,快乐地工作!快乐工作,勤奋敬业,是我们每个人的权利和义务。
俗话说:前事不忘,后事之师,人生不会重来。安全责任比泰山更重要,让悲剧不再重演,人生旅途平安。希望在康典的夜空里,有一片祥和活泼的笑声,把青春献给康典,献给明天;希望大家能记得消除隐患,把安全活动主题保持在红线上,让康典的每一个角落都充满欢笑和欢笑!让生命之花开得更美丽更灿烂。我也希望有一天,我们会惊喜地看到自己心中的安全意识,自觉维护和确保安全!
对我们来说,安全工作只有起点,没有终点;安全工作失败,只有满分。让我们消除隐患,守住红线。立足安全,让安全从墙头和报纸上下来,进入我们的内心;努力构建以安全健康为基础的和谐社会;立足安全,勤奋敬业,让快乐永远相伴!
企业演讲稿 篇6
尊敬的各位领导:
下午好!
我叫xxx,来自湖北XX市,出生于1992年11月07日,毕业于XX市职业学校。20xx年1月30日,我非常荣幸加入xxx物业这个大集体,在这短短3个月里让我学到了从未学过的物业管理知识,让我深深地了解到服务的无穷价值和无穷的魅力,同时也深深体会到一线安全工作的重要性。这次很荣幸的参加了公司组织的班长竞聘,在此非常感谢各位领导给我一次学习锻炼提升自己能力的机会。以下是我对安全工作的认识以及对做好安全班长工作的思路向各位领导汇报:
一、对安全工作的认识
企业的效益不仅仅是经济效益的好坏,更取决于安全保障,安全工作在生产中起着举足轻重的作用,安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的工作。安全管理最基本的目的是保护人的生命和财产,因而安全工作必须牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针。事故是可以避免和预防的,事故与安全是以对永恒的矛盾,这就要求我们建立积极的预防思想工作,坚持“让教育在教训之前,让管理在处理之前”的安全理念,变目标管理为过程管理,从源头消除安全隐患 。
二、做好安全班长工作的思路
1、以身作则,对全班工作安排,做到人性化管理。
作为班长在要求队员做到的事情,首先自己要能做到,要为他们做好先锋模范带头作用。在平时的工作生活中,多找队员谈心,以掌握他们的思想动态。将自己的管理方式拿出来与他们交流,尊重他们提出的建议和意见,对队员提出的不合理管理方式加以合理化改进。全方位了解队员,把队员放在最合适的岗位,以取长补短。
2、落实安全管理制度,严格执行公司的各项管理措施
一个队伍的工作好与坏从执行上可以体现出来,执行力度到位紧跟着工作也能很好的落实到位,可以说再好的管理没有执行或执行力度不到位,那么一切等于零。因此作为安全班长要时刻提醒队员遵守公司各项管理制度。
3、严格军事训练提高服务质量
安全队员的形象就代表着公司的形象,在服务中队员的素质高低直接影响公司的`形象好坏!一个安全队伍通过军队一样训练而实行半军事化管理。因此,对安全队员的军事素质的要求非常高的,做为安全班长必须带领队员坚持实行每周三次以上的军事训练,同时把所学到的军事素质运用到平时的工作中去,从而提高安全队伍的服务质量。
4、对全班消防知识,礼节礼仪,突发性事件等操作的培训
消防工作在各个企业是不可忽视的一个重要的环节。它关系到业主和员工的生命财产安全保障。那就要求我们每一个义务消防员熟悉消防,懂消防,只有这样才能有效防范消防事故发生。通过培训,使队员了解消防安全的突发性和重要性,以及消防基本常识,设施设备?使用和保养。并保证事件突发时能够临阵不乱,由秩有序的进行处理,尽量减少损失。
5、加强宿舍内务管理
做为班长,一定要严格按照公司的规章制度和宿舍管理规章来落实,随时监督宿舍的内务卫生,要起到带头的作用。俗话说:外看形象,内看宿舍。被子的叠放,物品的摆放,衣服的晾晒等各项内务都要做到整齐划一,时刻统一内务卫生,营造一定良好的内务环境。
6、做好队员的思想工作,及汇报工作
多好队员沟通谈心,了解队员的思想情况,而全心全意的解决队员工作和生活中的难处,使队员没有后顾之忧,以便全身心的投入到工作中。
三、总结
人人都有志向,人人都是积极主动的为他人服务。我们只有不断实践,才能形成良好的风范,才能使我们安全队伍这个集体不断前进,不断的取得胜利,从胜利以步步走向辉煌!
企业演讲稿 篇7
尊敬的客户、合作伙伴:
首先对您在20xx年对本公司的支持和通力合作表示衷心的感谢。过去的一年中,在您的支持和关注下,我们才得以在激烈的市场环境下不断大步挺进,进一步开拓了市场。
辞旧迎新,回首过去,心中涌出无限感慨。20xx年对于我们公司来说,是频频取得成功、实现发展的一年。自公司成立两年来,我们从客户中学到了很多,客户也在不断地促进我们的发展和进步。我们公司的发展离不开客户的支持,政府各界的帮助,在此向各位表示诚挚的`感激与谢意。作为一家专业从事电力行业应用软件研究开发的高新技术企业,我们知道,客户对软件厂商的选择,不仅是在选择技术,也是选择服务保障,更是选择长期合作伙伴。我们深切知道,要让客户选择我们,光是口头承诺是不够的,需要持久投入研发,保证产品技术不断创新、坚持改进服务,使服务更专业更真诚;需要我们与客户不断沟通,使我们的产品和服务更好地满足大家的要求;需要我们保持公司长久和健康的发展,使我们能够成为客户长期信赖的合作伙伴。
在已经到来的20xx年中,您还将继续看到我们以源源不断的创造力成为软件行业上的一支新秀企业。我们的队伍比以前更强大,我们将以更大的雄心和干劲实现客户投资回报的目标。经过这两年的团队建设,我们已经建立了一支知识型、学习型、团结、敬业、实干的团队,在20xx年我们将会获得巨大的成功,这个团队也将给您带来巨大的利益!
希望您也对未来的20xx年满怀信心和热情。盼望能在20xx年中与您愉快合作。展望未来,我们将不断努力,与时俱进,竭诚为广大客户提供最优质的服务。也请您继续关注我们的最新动态。在此衷心祝愿您在新的一年事业兴旺、万事如意!
企业演讲稿 篇8
尊敬的各位领导,各位求职者:
大家上午好,我来自科技集团机械有限公司,科技集团有限公司始建于1986年,是从事矿业开发,水泥生产销售,环保工程、化工建材机械制造的综合型集团公司。集团公司在有矿业有限公司、科技有限公司、矿业有限公司、建材有限公司、托克逊建材有限公司等9个子公司,机械有限公司成立于20xx年,注册资金5000万元,计划于县循环经济工业区建设大型机械制造基地,综合开发当地市场和初级产品资源,以促进地方就业和经济发展。
在此,我谨代表机械有限公司向这次现场招聘会的.成功举办表示热烈祝贺!下面我简单讲一下我们单位项目建设、投产后对各类人才的需求情况:
一、技术类工人
主要包含冶炼工、铸造工、操作工、处理工、电工、钳工、司机(铲车、翻斗车)、化验员等二十多个工种,共计530余人。
二、后勤、管理岗位
我们还需要配备办公室、档案管理、保卫、财务、供应、销售、仓储、安全等岗位人员约80人
以上各岗位,有相关工作经验、相关证书者,优先录用,对于普通岗位工,只要能积极主动学习接受培训,入职后公司统一组织培训学习,集中办理相关证书。试用期1—3个月,转正后签订劳动合同,缴纳保险。
科技集团将为优秀人才提供具有竞争力的薪资福利待遇以及具有挑战性的工作机会,热忱欢迎有志之士加入。携手,共铸辉煌。
最后,衷心地祝福和希望各位求职者能找到自己理想的工作,既为企业发展贡献力量,又能够充分实现自己的人生价值。最后祝各位领导工作顺利,万事如意!谢谢。
企业演讲稿 篇9
值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与公司合资、夺得开发权、进军产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团年良好的运营状况,人应有清醒的'认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第五年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……,正面临着前所未有的机遇和挑战!年,将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……
创新成就未来!变革创新、知行合一是通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!经过管理变革,背靠优秀的,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!
企业演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、同仁:
大家上午好!今日能参加这个座谈会我深感荣幸,在此,也借机会向长期关心和支持xx公司发展的各位领导、同仁表示衷心感激。
近年来,我市建设主管部门在整顿和规范建筑市场秩序工作方面做了很多工作,也取得了明显成效,建筑企业的市场行为逐步规范,建筑行业深化改革、调整结构和两个礼貌建设不断向前推进,异常是去年开始实行的现场与市场两场联动机制和“三合一”网上招投标系统,更是有效促进了建筑企业的规范化发展。今日市建管处组织召开诚信建设座谈会,我认为这不仅仅为企业间的交流和共同学习提高供给了一次很好的机会,同时也进一步体现了建设主管部门对我们企业的关爱。下头本人就结合今日会议主题,粗略地谈几点我们公司在诚信建设方面的做法。
“诚”是为人之道;“信”乃立业之本。我们武进建安公司在50多年的创业过程中,始终坚持以信为本,操守为重;内诚于心,外信于人的'企业核心文化,在各项管理中,自觉遵守职业道德,贯彻诚信理念,建立诚信体系,不断推进企业的诚信建设工作。
一是将诚信建设落实到企业基础管理中。我们结合企业实际,本着“以人为本”的管理理念,在用工、培训、薪酬分配等方面下功夫、切实维护了员工的合法权益。在企业中进取倡导,诚实做人、诚信做事,坚持真诚待员工、真诚待顾客、真诚待供应商、真诚待社会的道德观。如在施工劳务队伍的选择上,我们选择与专业劳务公司签订劳动合同,进行绩效考核,建立数据库,优中建筑工程申请认证!财富值双倍检索优先专属展现同行交流选优,选择最具诚信精神的合作伙伴,同时严格按合同约定,按时将工资发放到农民工手中,几年来都未发生因拖欠工资上访事件。对于材料供应商,在其保质保量的前提下,即使供应商适当的提价,我们也不压价,反而按市场特点优惠他们,使他们在心理上产生感激之情,在服务、质量、供货时间上自我提高要求,从而建立了一批值得长期合作的伙伴。对于内部员工,我们树立了公道正派的用人观,在企业中构成了尊重人才、培养人才、注重和谐、人人讲诚信的良好氛围,极大地激发了员工的工作热情,为企业的发展壮大培育了一支诚实守信、团结协作、敬业创新、追求卓越的企业团队。
二是将诚信建设落实到合同履约管理中。合同履约状况是诚信的试金石。我们根据招标文件要求,在投标前就加入合同主要条款,中标后,严格按照招标文件、标前会议纪要以及投标承诺资料起草合同文本,便于合同履约。同时对每项工程制订建设工程合同履约检查登记表,重点是对项目手续开、竣工时间、质量目标、工程价款、变更登记等事项进行检查,及时了解项目的履约情景,并对涉及自身履约有问题的项目发出整改通知书,从而有效地确保了合同的履约。几年来公司的合同履约率均为100%,捍卫了“全国守合同重信用”这块牌子,提高了企业的社会信誉。
三是将诚信建设落实到创立精品工程过程中。创立精品工程是给予业主客户的一项重要承诺,是联系企业与业主客户的一根无形纽带。所以,多年来,我们始终坚持以“创精品工程、树行业品牌”为目标,以安全礼貌为基石,以制度体系为支撑,突出“至诚、至精、更优、更新”的质量要求,不断推动建筑工程的精品化,实施全员、全方位、全过程动态监管。异常是xx年以来,公司全面推进企业文化建设,我们经过将企业文化融入施工现场,应用现代化的管理方法及工具将施工经验与先进理念相结合,全面提升了整体管理水平,也率先在现场与市场两场联动活动中赢得了先机,提高了企业的信用分,增强了竞标实力。
四是将诚信建设落实到为客户供给满意服务中。以人为本,用户第一,这是推进诚信建设的最好体现。所以,我们始终致力于为客户供给最优质、最满意的服务。例如在项目施工中,我们将每个项目都置于业主和监理的检查监督之下,不仅仅自我要做好,更要让大家都说好。业主指出的质量问题,虚心理解,立即整改。交付后,建立长期质量回访制度,不局限于一年保修期。只要业主有要求,都想方设法帮忙解决。同时,我们还立足于实现“综合评价社会化”的目标,即由过去内部独家说了算变成整体考评、综合评价,从材料采购、建设施工、装修安装等各个环节都实现可追溯,并试验性地在一部分住宅工程项目施工过程中,专门建立了一条专属观摩通道,让广大业主看到管理过程、生产过程和检验过程,让业主们明明白白消费,购买放心房。这些做法不仅仅体现了我们对广大业主负职责的态度,并且也是公司以诚取信所出的实招。
以上就是我公司在诚信建设方面的一些做法,不到之处,还请大家多提宝贵提议。俗话说,人无信不立,商无信不旺。今后,我们仍将一如既往地加强诚信建设,以诚信立足市场、以诚信谋求发展、以诚信赢得未来!
我的发言完了,多谢大家!
企业演讲稿 篇11
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
首先请允许我介绍一下我自己,我叫卢飞来自河北文安工业园区。
思想是行动的先导,有位哲人曾经说过:“人的思想一旦被禁锢,比终身监禁他的身体还要残酷”。我所演讲的题目是“开放思想,腾飞翅膀”。
可以说,改革开放带来的巨大变化,都是解放思想的产物!特区的'理念造就了举世闻名的深圳速度;俗话说“人靠衣装马靠鞍”有资本才能招到好的项目,有门面才能引起投资商的关注,有可靠的环境,投资商才敢大胆的来投资。借鉴于此,提出几点要求,建成有规模的招商中心,提高园区整体绿化面积,提高招商引资项目质量。问题面前我们反思,要解决问题,必须要大力加快发展。发展永无止境,创新永无止境,解放思想也将永无止境。
几年来固安县的发展有目共睹,固安工业园区的迅速崛起带动了整个固安县的快速发展,我们要去借鉴、学习人家的成功经验,在此基础之上去开拓、去创新。走别人的路,不丢人,这要看你怎样去走,如果只跟在人家后面走,永远也超越不了人家,既然我们想超越,就要走一条到达终点的捷径,去弯取直,扬长避短。总有一天我们能够超越。承认差距是一种胸怀,找出差距是一种境界,缩小差距是一种本领。
想要实现发展,归根到底要靠县委、县政府的正确领导。靠园区工作人员的勤奋工作。
良禽择木而栖。要想加快园区发展,特别是在筑巢引凤上下功夫,求突破。是否有优越的建厂条件,是吸引外来投资的重要因素。工业园区是招商引资的主渠道。离开招商引资,工业园区就成为无源之水,无本之木。我们要强化招商意识,加强工作力度,始终把招商引资作为生命线来抓。
园区是我们的家,做为我个人来说,已经把园区当成了第二个家,我会恪尽职责,努力工作,为园区的建设和发展,尽上自己的绵薄之力。
企业演讲稿 篇12
什么是中国梦?
“实现中华民族伟大复兴的中国梦,就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。” 今天我站在市政公司这个舞台上演讲,我想到了我肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加闪光,正所谓青春奉献不言悔,我为市政添光彩。我身在企业,更要心怀企业梦。梦想对于我的生命来讲,没有任何东西具有如此的力量,能使我不断进步,超越自我,胸怀天下。
我在公司六年了,这六年公司遇到了很多问题,产品质量不稳定,车祸事故频发,服务不到位,资金链短缺等等。但是我们并没有退缩,我们敢于面对,勇于承担,大胆改革。实验室产品的提前试配,生产部生产流程的规范,运输部的安全教育,设备部的应急预案等等。我们付出了很多心血,我们也收获了很多。正所谓天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身。我爱岗,我敬业,我爱岗,我精业,我爱岗,我奉献。我相信我不会坐等上帝的垂青,我会勇于去承担,改造自己,超越自己,为企业做出一份贡献。我会用勤劳的双手、辛勤的汗水创造一流的工作业绩,实现个人的事业梦想,谱写出绚丽的企业篇章,用个人梦托起伟大的企业梦。
有的人在平凡的岗位上默默奉献确毫无怨言,有的人在黑暗的境地里坚强的闪光确一如既往,有的人在危险的环境中勇敢的.斗争却视死如归。一肩霜雪,风雨兼程,正是这样一代又一代的市政人,以兢
兢业业,默默奉献谱写着那曲激昂市政之歌。当我们市政以崭新的姿态昂首走向未来的时候,她那坚实有力的步履里始终有一群默默奉献的身影,用青春奉献的精神和团结和谐的力量述说着市政不朽的传奇。
年轻的同仁们,让我们携手并进,放飞梦想,承前启后,继往开来,让这个企业成为一个百年企业,一个具有行业代表性的企业,并且让这个企业的精神,企业的文化一代代的传承下去,让我们的企业明天更加辉煌。
企业演讲稿 篇13
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是来自xx分行的xx,自从我上年4月份进入公司到此刻已经一年多了,在这一年多的时光里,我的感慨很多,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。
这天我给大家演讲的主题是:“弘扬xx文化、放飞我们梦想。”
回望以前,进入xx房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自我能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱,正是有了他们真诚的帮忙和关爱,才成就了这天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自我说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自我的同时,把自我的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人务必抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
xx文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自我,因为只有你关爱了别人,在你需要帮忙的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮忙我们身边的'每一位需要帮忙的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,个性是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一齐,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自我的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自我的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。
高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于应对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!
我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自我就是那道美丽的彩虹!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在xx这个充满活力与激情的舞台尽情展示自我。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自我的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的xx明天更辉煌!
企业演讲稿 篇14
各位来宾,女士们,先生们:
大家好!
金融危机的环境下,企业营运风险上升,使得很多不确定性因素增多,甚至有破产的可能性,在这种恶劣的环境下,企业做承载的风险成倍增加,财务,基本营运,决策等的等等都面临着各种各样的压力。其中以下几个方面尤为突出:
1、订单压力凸显:外需下降,内需不足,企业面临着订单减少的压力,同时客户对于供货价格和付款周期更加敏感。在订单减少的情况下,应该怎么保持企业的持续发展,是我们
普遍思考的问题。金融危机对实体经济的影响还在进一步加深,尤其是消费者信心指数的下降。因此,在一段时间内订单压力可能还会伴随企业长期存在。
2、原材料价格大幅波动:价格大幅波动导致企业承担巨大的库存风险,甚至威胁到企业的生存。原材料价格的反复波动对经营产生了巨大的影响,且这种影响表现在原材料价格的大幅波动往往会变成企业高成本库存,而持续高成本库存会急剧增加企业的经营风险,甚至成为企业倒闭的导火索。
4、人力资源成本持续上升:企业面临人力资源结构性短缺和成本上升双重压力,且高端人材缺乏
2、从代工到自主品牌:通过建立自主品牌,掌握市场主动权,提高企业盈利能力。
3、从低端到高端:为了提高产品利润率和增强产业话语权,企业可以从低附加值产品与服务向高附加值的产品与服务、从产业链低端向产业链高端升级的方向入手。产品服务升级首先是提升产品服务利润率,同时也是开拓新市场机会的重要途径。而产业链升级则增强企业在产业链中的地位和话语权,提高企业抗风险能力,更是中国企业突破危机、长远发展的关键战略举措。
4、从制造到服务:企业开始迈出单纯的制造环节,为客户提供制造加服务的整合解决方案。先进同质化使得竞争风险加大。在电器制造业这个竞争异常激烈的'行业,其利润率已经薄如刀刃。从制造向服务转型,通过整合制造和服务来降低成本,提升产品附加值,延伸产业链,提升客户满意度并开拓新的盈利增长点,是中国制造企业突破竞争红海的重要选择。
5、整合产业链资源:企业通过整合产业链的相关资源,开拓市场、增强抗风险能力。
最后想引用温家宝的一句话来结束我的演讲“信心比黄金和货币更加重要。”现在已经年末了,春天即将来临,虽然我们很多企业也许还要面临更加严峻的挑战,但是经过一年的努力之后,相信在明年这个时候,我们的企业能够用一份漂亮的成绩说话、来回报国家回报世人!最后期待所有的企业都能够在风险中锻炼抗击打能力,并进而取得进步和发展,祝愿本次企业高峰论坛取得完满成功,谢谢。
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