班组安全生产责任书

更新时间：2022-02-05 13:46:23 责任书我要投稿

班组安全生产责任书5篇

　　在快速变化和不断变革的今天，我们可以接触到责任书的地方越来越多，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？下面是小编帮大家整理的班组安全生产责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

班组安全生产责任书5篇

班组安全生产责任书1

　　为保障车间、班组安全生产的顺利进行，维护职工人身和企业财产安全，根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程，特制订本责任书。

　　1、企业安全生产以“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产；

　　2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作，各班组组长为本班组安全生产第一责任人，负责本班组安全生产管理和安全教育工作，组织落实班组安全生产责任制，执行企业安全生产管理制度和规程，确保安全生产工作的顺利开展；

　　3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比；

　　4、班组认真开展安全活动，通过班组会、宣传栏等活动，使班组成员熟悉本厂安全管理制度，掌握安全操作规程，明确职工安全生产的权利与义务，提高安全防范意识，掌握事故应急处置方法；

　　5、班组经常性地开展安全生产检查，及时发现、治理安全生产隐患，并向本车间领导汇报。

　　6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象，特种设备、特殊工种需持证上岗；

　　7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素，督促班组成员正确使用劳动防护用品，防止工作中的'职业危害；

　　8、班组之间开展安全互查，做好生产和安全工作的相互衔接，班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底；

　　9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人，在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故；

　　10、责任书自签字后生效，有效期一年，每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《xx电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩；

　　11、如遇负责人变动，应及时做好交接工作并续签，考评结点为交接时间；

　　12、本本责任书一式二份，车间与班组各执一份。

　　车间负责人：（签章）

　　班组负责人：

班组安全生产责任书2

　　甲方：（机加分厂）

　　乙方：（电钳工班组）

　　为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。

　　安全方针：

　　安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。

　　1、控制指标

　　（1）安全事故起数≤0。5起；

　　（2）杜绝人员伤亡事故发生；

　　2、工作目标职责

　　（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。

　　（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。

　　（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%；

　　（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

　　（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

　　（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

　　（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

　　（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

　　3、奖惩规定

　　（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的'，甲方按规定给予乙方处罚。

　　（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　（3）附本班组长及班组全员职责

　　4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：

　　签订日期20xx年月日签订日期20xx年月日

班组安全生产责任书3

　　甲方：

　　乙方：

　　为了强化安全管理，保护作业人员及其他人员的人身安全；同时针对现阶段施工现场的安全状况，特与班组签订本责任书：

　　一、严格执行建设单位、施工总承包单位、劳务公司各种规章制度、规定，如有违反按合同约定执行。

　　二、如有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者按如下标准处以罚款：

　　1、进入施工现场不按要求配戴安全帽者每次每人罚款XX元。

　　2、临边、洞口、高处作业不系安全带者，高处作业不按要求搭好操作平台，强行站立在外架上操作者；罚款XX元/人/次。

　　3、在靠近临边、洞口作业时，不能将材料堆放在安全距离（距边1米内）之外，不能将建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罚款XX元。

　　4、在拆除模板及支撑系统时，严禁全部拆除支撑系统后再拆模板，引发安全事故；在拆除临边的模板时，必须首先搭好安全防护层，以避免材料坠落伤人。如有违反者处以罚款XX元。

　　5、作业时严禁上下抛掷物品，如有每次罚款XX元。

　　6、吊运的材料不按要求捆绑、装运（如长度为1米以内的.钢筋不装斗、垫块装袋不装斗），如发现XX元/人/次。

　　7、易然易爆物品在使用、堆放、吊运过程中，不符合要求的，罚款XX元/次。

　　8、管理人员提出的整改措施，在规定的时间内拒不整改者，罚款XX元/次。

　　9、在施工现场聚众打架、惹事生非，不听从司索指挥者，罚款XX元/次。

　　10、在作业过程中违规操作，造成高空落物，处以每次XX元罚款。

　　11、私自拆除、安装电源线，未经班组负责人同意人员私自操作机械设备，罚款XX元/次。

　　12、机械设备无人使用超过2小时及下班后未切断电源，罚款XX元/次。

　　13、严禁拆除、挪动及破坏临边、洞口、外架和现场的安全防护设施，一次罚款XX元。

　　14、损坏、涂抹现场安全警示标志，一次罚款XX元。

　　15、因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成安全事故，对所在班组按合同约定的比例承担相应罚款。

　　以上责任书经班组承包人及班组现场负责人签字认可，如有违反造成安全事故将移送司法机关处理。

　　甲方负责人:XX

　　乙方负责人：XX

　　XX年XX月XX日

班组安全生产责任书4

　　甲方：(机加分厂)

　　乙方：(电钳工班组)

　　为了认真落实"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产管理方针，树立"安全生产、人人有责"的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立201年度安全生产目标责任书。

　　安全方针：

　　安全第一，预防为主;控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进;遵章守法、安全发展。

　　1、控制指标

　　(1)安全事故起数≤0.5起;

　　(2)杜绝人员伤亡事故发生;

　　2、工作目标职责

　　(1)完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。

　　(2)健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的'执行力度，按照操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。

　　(3)开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%;

　　(4)积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。

　　(5)开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的记录。

　　(6)对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。

　　(7)按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率100%;电工对电器设备、线路要经常检修;对危险品要定位存放，按规定严格管理;对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。

　　(8)职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。

　　3、奖惩规定

　　(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。

　　(2)完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。

　　(3)附本班组长及班组全员职责

　　4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签之日起生效。

　　甲方代表(签)：

　　签订日期20xx年x月x日

　　乙方代表(签)：

　　签订日期20xx年x月x日