安全生产目标管理责任书
更新时间:2023-01-10 19:07:53 责任书 我要投稿
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安全生产目标管理责任书15篇
在快速变化和不断变革的今天,接触到责任书的地方越来越多,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的安全生产目标管理责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
安全生产目标管理责任书1
为了认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》和《宁夏回族自治区消防安全责任制实施办法》,努力提高全民消防安全意见和全社会抵御火灾的能力,最大限度预防和减少火灾危害,确保国家和人民的生命财产安全,促进我乡经济社会又好又快发展,特制定本责任书。
一、各村委会、乡直机关单位都要确定一名领导分管消防工作,各村委会主任、乡直机关单位法人为消防安全第一责任人,对本辖区、本单位的消防安全负直接领导责任。
二、各村委会、乡直机关单位要成立消防工作领导小组,定期分析本辖区、本单位消防工作形势,部署阶段性和重大节日、夏秋收季节防火工作,研究解决消防工作中存在的突出困难和问题,督促检查各村组、所属单位消防工作责任制落实情况,定期通报情况。全年研究和部署防火工作会议不少于4次,督促检查工作不少于4次。
三、各村委会、乡机关直单位要与各村组、下属各单位签订防火工作责任书,把各部门、各行业、各村组的消防宣传、培训、火灾预防、火灾隐患整改、经费投入、消防设施建设、消防器材的购置维修及奖罚等具体任务措施落实到人,形成各级领导、各行业积极行动、齐抓共管消防工作的良好局面。
四、各村委会、乡直机关单位要坚持每年“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和农村夏秋收季节义务宣传《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《宁夏回族自治区消防条例》等法律、法规,以及基本的防火、灭火与火灾逃生自救常识;教育部门要将消防常识纳入中小学教育之中,每学期开展一次消防常识教育,强化消防安全意识,提高自防自救能力。
五、各村委会、乡直机关单位要重视消防基础设施建设,特别要对消防宣传、器材装备配备、培训等,在资金上给予一定支持,建立多种形式的义务消防队伍,对消防器材装备的购置以及维修等专项经费要认真研究,争取解决,确保日常防火、灭火任务的完成。
六、各村委会要按照市、县出台的.《新农村消防工作发展规划》要求,将新农村的消防规划编制及实施工作同农村基础设施建设同步规划、同步实施。
七、各村委会、乡直机关单位要对辖区内干部群众进行消防安全培训。
(一)各村委会、乡直机关单位年度火灾起数、损失、伤人、死人四项指标下降10%,杜绝重、特大火灾事故。
(二)认真落实自治区人民政府《关于进一步做好农村消防安全工作的通知》精神和《宁夏回族自治区粮场消防安全管理办法》规定要求,切实有效的抓好农村防火工作,使各行政村农村火灾起数在保持相对稳定的基础上,下降10个百分点。
(三)各村委会、乡直机关单位自查的火灾隐患整改率要达到90%以上,不能整改的必须关、停或采取必要的应急措施。
(四)发生火灾时,及时组织扑救,保护火灾现场,协调调查火灾原因,处理有关责任者。不得虚报、瞒报、迟报和漏报火灾事故。
八、年度乡政府将组织有关人员对消防工作措施落实情况进行达标考核评比。凡经考核评比不达标或发生重大以上火灾、对重大火灾整改不力的村、单位要按照有关规定追究第一责任人和直接责任人的责任。
本责任书签订期限为一年。凡在责任书有效期内,责任人调离或者因其他原因变动的,有关消防工作责任由继任者承担。
负责人(签字):
xx年xx月xx日
安全生产目标管理责任书2
为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任,切实防止重大事故,减少各类一般事故的发生,根结合新区实际情况,新区管委会决定和(企业)签订安全生产目标管理责任书如下:
一、目标
1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。
2、企业职工因工死亡人数不超过0人。
3、企业职工因工重伤人数不超过0人。
4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上,或直接财产损失15万以上的火灾事故。
二、安全生产管理工作
1、建立安全生产责任制,逐级签订安全责任书,有完成责任书规定的各项指标的有效措施,确保责任书各项指标的完成。
2、每季度至少开展一次安全生产大检查,并根据企业的具体情况,适时组织专项检查。
3、及时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。
4、经常开展安全生产宣传教育工作,提高职工安全意识,营造人人讲安全的.氛围。
5、企业安全生产管理机构和人员落实,能开展正常工作。
6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前,将安全生产目标管理责任落实情况、安全生产工作开展情况、各项考核指标的完成情况,书面报告新区安全生产委员会办公室。
7、年度考核在各企业自行考核的基础上,由新区安全生产委员会对责任单位进行综合评定,公布考核结果。
8、责任书签字人工作变动,接任人自然签字人。
(企业)
签字人:
签字人:
安全生产目标管理责任书3
为贯彻执行国家《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》等建筑安全生产法律法规,以“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实实施责任制目标,以更有力的措施,更务实的作风,强化施工现场安全生产、文明施工的管理工作。为实现公司安全生产管理目标,层层落实责任目标。现与各项目部签定20xx年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:
一、管理目标
1、杜绝发生一般事故及以上的安全生产事故。杜绝重大机械事故、重大火灾事故与急性中毒事故。年轻伤事故频率控制在3‰以内,年因工重伤、死亡事故率为零。
2、积极推动项目部创建省、市文明示范工地。按照《建筑施工文明工地管理规定》和《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-20xx)的规定,推进建筑施工安全质量标准化管理和文明施工标准化管理,文明施工达标率达100%。
3、文明施工管理目标
所辖范围确保完成一个以上省级安全文明示范工地。
二、措施和要求
1、应按照建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产人员配备办法》的规定,项目部应设立安全管理领导机构,工程总建筑面积超过1万平方米以上,必须配备2~3人的专职安全员,5万平方米以上应设立安全管理股。
2、各项目经理部要成立施工现场安全生产领导小组,坚持执行旬检制度。每周例会必须同时进行安全生产分析研究解决施工现场安全生产工作中存在的问题,及时布置、落实各项安全管理工作。
3、明确职责,落实岗位安全生产责任制,明确项目经理是本项目安全生产第一责任人的岗位责任体系,层层分解岗位安全生产责任,做到责任明确、措施得力、落实到人。
4、严格执行企业安全管理规章制度,按照建设部《建筑安装工程安全文明施工措施费用管理办法》,必须保证安全文明施工措施费用投入。完善安全防护设施和设备的投入,严格控制不合格的安全防护用品及被淘汰的机具设备进入施工现场。
5、提高项目经理部整体安全管理素质,项目经理、专职安全员必须经过安全培训考核,考核合格方可上岗任职。
6、深入开展“关爱生命,关注安全”创建文明施工工地活动,坚持“以人为本”的原则,改善工人的劳动条件和生活及工地环境,消除环境污染,提高全体职工的.安全文化理念和文明行为的意识。
7、认真执行工程建设安全生产强制性条文标准,每旬组织一次工地自检,对存在的事故隐患执行“三定、一落实”措施,加强控制脚手架、模板支撑、基坑围护、起重机械伤害、高空坠落等事故的发生,狠抓“三宝、四口”、施工用电等安全防护措施。出现事故,要坚持“四不放过”的原则。认真执行安全事故报告制度。
8、深入开展施工现场安全达标活动,要采取有力的措施,保证安全达标目标的全面落实。对存在要采取切实有效防范措施。应按公司所编制“施工现场安全防护与文明施工实施图集”和“福建省建筑施工安全文明标准示范图集”标准执行。
9、大力做好安全教育培训工作,以提高广大职工的安全生产观念,增强自我保护能力,遵守各项安全操作规程,严格执行特种作业人员必须持证上岗的制度。
10、应建立生产安全应急救援预案,并定期开展安全事故应急预案演练。
11、公司将对各项目经理部安全生产目标管理的执行和落实情况进行定期考核,年终组织考评,对完成管理目标达标的项目部给予通报表彰,获得省级文明施工示范工地称号将给予较大的经济奖励。未能完成的给予通报批评,并按公司有关规定处以1000~10000元经济处罚。对于管理不力,造成伤亡事故的,将根据《建设工程安全生产管理条例》第62条、第64条、第66条的规定处理。
12、本责任书为20xx年度安全生产目标管理责任书,作为年终组织考评的依据。
本责任书经公司盖章、企业法人签字及各项经理部项目经理签字后即生效。
公司盖章: 项目部:
签名: 负责人:
年 月 日 年 月 日
安全生产目标管理责任书4
一、安全生产职责:
1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书,保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。
5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同,并定期清理。
6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工,应及时制止并报告,特殊情况可越级上报。
二、目标:
1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、安全生产投入率达100%。
三、奖惩办法:
1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
4、对未达标的部门及发生安全事故的`部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。
5、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字: 日期:
安全生产目标管理责任书5
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》,其责任指标与考核奖惩办法如下:
一、考核要求
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达100%。
3、部门办公区域危险源控制率100%。
二、考核内容
1、认真学习安全生产法令、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行公司安全生产规章制度,时刻督促检查劳动纪律的情况,对部门的安全生产负直接责任。
2、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势,结合公司现行业务优势,为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划;
3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计;
4、对项目进行分析和需求策划;
5、进行项目背景调查,收集整理项目相关资料;
6、撰写项目调查报告和信息综述;
7、联系项目相关单位和相关技术专家,制定初步的项目可行性研究报告;
8、协同配合制定和申报立项报告材料;
9、配合投资部门对项目进行良好的'控制。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任考核单位给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。
副总经理签字: 项目部部长签字:
日期: 日期:
安全生产目标管理责任书6
为了切实做好我公司安全生产工作,加强车辆安全管理,贯彻落实各项法律法规和安全生产相关措施,有效防止各类事故发生,保障单位职工生命安全,实现安全生产,特签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。
一、安全生产目标
杜绝各种人为疏忽、违规操作造成的交通安全事故,以及以上原因造成的人员伤亡、设备损毁和经济损失。
二、职责任务要求
1、按要求做好车辆的日常维修和维护保养,所驾车辆每次出车前进行安全例行检查,保证车况良好、证件齐全有效。
2、严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定,杜绝各类交通违章,不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。
3、严禁将车辆交给无驾驶证的人员驾驶,严禁将车辆外借给其它单位和个人使用。
4、履行安全生产义务,参加安全学习教育培训。认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》及相关的交通安全知识,积极参加交通安全宣传教育活动,自觉遵守交通规则,服从办公室派车安排和指挥,做到文明行车、安全礼让。
5、保证所驾车辆及本人驾驶证件按规定年检(审)。
6、根据天气变化及时采取措施,做好防冻、防滑、防火等安全措施。加强车辆维修保养,不开带病车,确保行车安全。下班后车辆要按时入库,严禁非工作时间车辆外出。
7、发生事故时要及时抢救处理并保护好现场,及时如实向单位领导汇报。
三、考核与奖惩
1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核,达到目标要求的`,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、驾驶员如发生重大违章及交通事故,要及时向单位领导汇报,并根据情节、损失大小按单位有关规定接受处罚。未经单位批准驾车的人员驾驶车辆发生违章及事故,一切责任自负,凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款(包括对单位的经济处罚)一律由个人承担。
行政部部长签字: 驾驶员签字:
日期: 日期:
安全生产目标管理责任书7
为进一步搞好我镇安全生产管理工作,保障人民生命财产安全,维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求,特制定如下安全生产目标管理责任书:
一、责任目标
1、死亡重伤事故为;
2、重大设备事故为;
3、重大爆炸事故为;
4、重大以上生产事故隐患查出率为1;
5、安全隐患整改率达1;
6、员工安全生产培训教育持证率达1。
二、目标管理
1、各厂(矿)的法定代表人为安全生产第一责任人,各车间的责任人(业主)为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定,抓好企业(车间)的安全生产工作,把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程,要求全体员工办理有关安全责任保险。
3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程,健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度,建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各厂(矿)企业建立健全安全管理机构和人员配备,符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员,负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产,违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动,定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位(企业)开展安全生产讲座,提高安全意识。
6、安全生产目标责任书签订后,应立即把安全生产目标分解下达到车间,层层签订安全生产目标责任状,把安全监管责任量化到人,并制定切实可行措施,定期检查、督促落实。
7、应做好安全生产的自查工作,重大事故隐患排查每年至少4次,同时要主动接受镇安全生产督查组的检查,对存在的.事故隐患,及时整改。
8、各厂(矿)企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作,镇政府和有关部门下发的安全整改意见书,各厂(矿)企业务必严格执行,实施整改,对不实施整改的,其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。
9、应坚持汇报制度。做到每个月(每个双月的28日)要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。
10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场,组织抢救,并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。
本责任状一式二份,双方签字后生效。
责任人:xxx
20xx年xx月xx日
安全生产目标管理责任书8
一、安全生产职责:
1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对项目部的安全负责。
5、按要求开展各项安全检查和活动,对项目部的工程质量进行监督。
6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理,制定安全操作规程和规章制度。
7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度。
8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必须准确及时。
9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录。
10、要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。
二、目标:
1、安全事故发生率为零。
2、不发生严重分析质量事故,将分析差错率控制在最低水平。
3、不发生工程质量安全事故。
4、设施设备完好运转率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法:
1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的.,项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字: 日期:
安全生产目标管理责任书9
为安全使用叉车,杜绝叉车安全事故,确保安全生产目标的实现,根据公司安全生产和设备使用管理相关规定,与叉车操作员签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。
一、岗位职责
1.叉车必须树立为生产服务的观点,听从车间主任和公司专管员的指挥,忠于职守,热爱驾驶工作。
2.加强业务学习,不断提高驾驶业务水平,掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉车,确保叉车安全、稳定运行。
3.认真做好叉车本班的检点工作,作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常,在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。
4.本班工作结束后,应对叉车清扫、擦拭,冬季应及时排空冷却水,将叉车正常转交下班。
5.做好日常维护和定期维护工作,配合维修工检查和修理好自己使用的叉车,参加所使用叉车的修理和验收工作。
6.严格遵守公司各项管理制度,认真履行交接班制度,完成领导布置的各项任务。
7.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车,叉料时应轻举轻放,适中行车,决不准高速、猛打方向等不当操作行为。
8.及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任,以便及时查找不正常原因。属小问题的可有叉车工自行维修,叉车工不能维修的报请公司专管员通知维修工修理。
9.对叉车工不爱护车辆,未进行当班检查,螺丝松动,缺水缺油所造成的机械损害由当班叉车工直接赔偿经济损失。
10.对交接班叉车未认真查看、检查,接班人接班后发生的.叉车故障由接班人自负经济损失。
11.叉车在运行中,要注意行走路线上的硬物及锋利物件,杜绝轮胎划破的人为事件发生。若叉车工不负责任所造成的轮胎划破报废,由叉车工赔偿。
12.叉车工在工作中应注意人身安全,如违章操作所造成的人员伤亡或机械损害由当班叉车工直接负责。
二、教育培训
1、严格执行操作规程,确保行车安全;
2、积极主动参加生产技能和安全知识、规程培训,培养严谨的工作作风;
3、按安监规定定期检审上岗操作证。
三、考核与奖惩
1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格
4、叉车操作员违反以上规定造成货物、财产损失,或人员伤亡的,根据公司相关规定,视情节轻重给予处罚和赔偿损失,直至追究法律责任。
班组长签字:叉车操作员签字:
日期:日期:
安全生产目标管理责任书10
为切实做好我局安全生产工作,各科室(配套单位)向局长室递交并履行以下安全生产目标和管理责任。
一、安全生产工作责任:
(一)履行法律、法规和机关事务管理局赋予的安全生产监督、管理责任,执行国家有关安全生产法律、法规和规章,将安全生产工作纳入日常各项工作的首位。
(二)督促检查所属区域、分管区域内的安全生产工作。根据本单位实际职能健全安全生产管理责任制和网络,落实安全生产监督管理人员;保障安全生产监督管理工作必须的`条件。
(三)定期排查、及时整改所属区域内的安全隐患,保证用水用电、设施设备、人员资金、食品安全,超出职责范围的,在采取有效措施的同时报告局领导。
(四)建立安全生产目标控制体系,将所属区域内事故控制在局安全生产领导小组下达的安全生产控制目标以内。所属区域内发生安全事故,应及时向主管部门真实报告事故的情况,组织救援,做好善后工作,协助事故调查组处理事故。
二、安全生产管理责任:
(一)安全生产责任单位负责人,安全生产法律法规和管理措施的知晓率为100%。
(二)定期、不定期组织进行安全检查和专项治理。定期检查所属设施、设备的运行情况,及时维修更换有问题的设施设备,杜绝设施设备带故障运行,保证设施设备安全运行。
(三)开展安全生产达标活动。认真做好本区域内的安全员和全体员工培训。
(四)对因工作失职酿成安全生产责任事故的,按有关规定严肃追究责任。
(五)本责任保证书签字生效,机关事务管理局和各科室(配套单位)各执一份。
安全生产目标管理责任书11
为贯彻执行“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实防止重特大恶性事故,避免和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》以及国务院、省、市人民政府有关加强安全生产工作、落实安全生产责任制的要求,确保经贸局所属国有企业、事业单位安全生产工作稳定健康发展,决定与各直属企事业单位签订20xx年度安全生产目标管理责任书:
一、目标
1、所属的国有企业、事业单位不发生死亡、伤亡事故(含急性中毒死亡事故);
2、划定的考核范围内发生的事故死亡人数及财产损失数不超过控制指标;
3、考核范围内安全生产管理工作考核在合格分以上。
二、责任
为实现上述目标,市经贸局及所属国有企业、事业单位必须认真履行下列职责:
市经贸局职责:
1、认真贯彻国家、省、温州市和乐清市有关安全生产工作方针、政策和法律、法规,及时部署安全生产工作。
2、组织开展安全生产大检查,责成各直属国有企业、事业单位整改事故隐患,协调解决安全生产中的一些重大问题,制定本局系统有关实施方案。
3、责成各直属国有企业、事业单位对安全生产工作及时进行指导、服务、督促、检查。
4、总结推广直属国有企业、事业单位安全生产管理工作经验。
5、及时通报各直属国有企业、事业单位安全生产工作情况。
各直属国有企业、事业单位职责:
1、健全安全生产工作机构和管理网络,认真履行安全生产管理职责,帮助和督促所属单位、车间、班组建立和完善各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,逐级签订安全生产责任书,有完成责任书规定指标的有效措施。
2、认真贯彻执行上级政府和部门有关安全生产工作,并制定和贯彻落实措施。按时报送安全生产总结等有关材料。
3、开展行之有效的安全生产宣传教育活动和职业技能培训。积极组织干部参加有关安全知识培训,提高干部职工的'安全素质,增强全民安全意识。
4、做好安全防范工作,健全安全生产保障体系,加强现场管理和监督检查,及时消除各种事故隐患。全年至少定期组织4次以上的安全生产大检查,并根据具体情况适时组织专项检查,对事故隐患及时采取措施,督促整改。
5、加强事故查处。对发生的事故要及时上报市经贸局及有关部门,积极配合进行调查、处理。
6、加强对易燃、易爆、易毒等化学危险品的企业安全管理,做好预警预案措施。
7、国有企业要根据本企业生产经营现状,制订相应的责任制,予以落实。
三、考核
1、考核期为20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。
2、各直属国有企业、事业单位须分别在20xx年七月底和十二月底前,书面向经贸局办公室汇报安全生产管理目标责任书各项指标的落实完成情况及上半年度自查报告和年度总结。
3、年终考核在各直属国有企业、事业单位自查的基础上,由市经贸局对指标执行情况和开展工作情况进行检查、考评。
4、本着“谁主管谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。
四、奖罚办法
考核分事故指标和安全生产管理两部分内容,每一部分的考核分为100分,总分200分。
考核分在140分以上(含本数),且每一部分考核分均在60分以上为合格;总分低于140分,或有一部分内容考核低于60分的为不合格,发生重大事故及以上事故即认定为考核不合格。
考核合格的,由责任书签订的单位安排一定的资金作为安全生产奖励金,主要用于奖励分管安全生产的领导和有关工作人员;考核不合格的,取消全部安全生产奖励;发生重大事故或隐瞒事故不报及弄虚作假的,对其主要负责人和分管负责人作相应经济处罚,并予以通报批评。
责任人:
日期:
安全生产目标管理责任书12
为认真贯彻执行《安全生产法》和国务院《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”和“百年大计,质量第一”的方针,切实加强建设工程质量安全生产文明施工工作,强化责任,确保省建设厅和市政府下达的20xx年度建设工程质量安全生产文明施工责任目标的实现,特制定20xx年建设工程质量安全生产文明施工目标管理责任书。具体内容如下:
一、工程质量安全生产文明施工控制指标
1、杜绝建筑施工企业发生一次死亡3人以上(含3人)、重伤10人以上(含10人)的较大生产安全事故;监管责任范围内,百亿元产值死亡率控制在2人以内。
2、不发生直接经济损失100万元以上的工程质量、生产安全事故,控制发生直接经济损失30万元以上的工程质量、生产安全事故。受监工程质量合格率达到100%
3、创建“省级文明工地”指标:市监管工程不少于40个(含海沧区域内4个)、翔安区不少于5个、同安区不少于5个、集美区不少于5个、湖里区不少于4个、思明区不少于4个、海沧区不少于4个(含工程质量市监管工程);创建“市级文明工地”数量力争不少于各自监管在建工程总量30%。创建各类优良工程数量多于20xx年。
二、健全和完善工程质量、安全生产和文明施工监管体系要充分落实工程质量、安全生产和文明施工监管职责,落实监督管理工作岗位责任制,配备工作所必需的人员和交通、通讯等装备及设施,保证足够的工作经费,有效开展工程质量、安全生产和文明施工监管工作(各区建设局含本行政区域内的.村镇建设工程)。完善“两场联动”机制,大力推行差异化管理,加强工程监督巡查。
三、加强工程质量、安全生产和文明施工监管工作
认真贯彻上级文件精神,进一步健全完善工程质量、安全生产和文明施工管理制度,结合实际、突出重点,深入开展工程质量、安全生产和文明施工专项整治。重点加强建筑起重机械、高大模板、脚手架、深基坑、高边坡等危险性较大部位和环节的安全监管,深入研究落实“建筑起重机械及施工机具伤害、高大模板及脚手架坍塌、深基坑及高切坡坍塌、高层在建工程火灾”等易发群死群伤事故的防范措施,限制采用人工挖孔桩,系统排查消除建筑施工安全生产隐患。认真执行重大节日、敏感时期、台风汛期、高温季节预警和安全生产检查制度。进一步加强和完善施工重点环节和竣工验收环节监督,严格验收程序、验收标准以及节能验收。加强工程质量检测监督工作,密切质量监督与质量检测的联动,加强主体结构和主要使用功能质量(如楼板、砼强度、钢筋、楼层净高、渗漏等)检测抽查。强化工程建设各方主体责任,严格现场各类参建人员管理,加大行政检查处罚力度,依法查处、纠正违反有关法律、法规及危害建设工程质量、安全生产和文明施工的行为。
四、建立健全目标管理责任制和责任制考核奖惩制度
层层分解落实安全生产控制目标,把责任落实到部门、落实到岗位、落实到企业。强化工程建设各方主体责任,严格现场各类参建人员管理,加大行政检查处罚力度。要经常跟踪检查,定期通报目标责任完成情况。对认真履行职责,完成责任目标工作成绩显著的要给予奖励和表彰;对履行职责不力的要给予批评;对因管理不力、责任制不落实造成事故的,要依法追究责任。
五、建立健全工程质量安全生产形势分析会议制度每季度至少召开一次工程质量安全生产形势分析会,由单位第一责任人(或其委托的分管领导)主持,分析、研究、部署、检查本单位工作职责范围内工程质量、安全生产和文明施工工作,形成会议纪要,并及时报市建设与管理局工程建设管理处。
六、完善和落实工程质量安全生产文明施工监管警示和约谈等制度对工程质量、安全生产和文明施工出现严重问题或事故已给予监管警示的,应列为重点监管对象,加大监督检查、巡查的频次和力度;对质量安全责任制落实和发生事故企业要及时予以约谈,督促有关单位和人员落实责任。
七、健全和完善工程质量安全生产应急救援体系及时根据实际情况修改、完善应急预案,并督促、协调责任单位组织演练,提高险情应急处理组织协调能力。完善和落实事故隐患、险情举报投诉和及时现场处理制度,并确保应急抢险人员及救援队伍、经费、物质、设备的落实。
八、广泛深入开展“安全生产月”和“质量月”等活动加强建筑工人特别是特种作业人员的安全生产教育培训,努力提高一线工作人员安全生产意识和操作技能。推行企业标准化管理,加强企业安全文化建设,完善创优激励机制,落实安全文明施工措施经费,全面开展创建文明工地和创建优质工程活动,提高施工现场综合管理水平。
九、认真执行事故报告、调查、处理制度
监管范围内发生质量、安全事故的,以及虽未造成人员伤亡但属火灾、坍塌、中毒、倒架(包括塔吊、施工电梯、施工脚手架)等事故的,必须在接到事故报告后的第一时间立即组织救援和善后处理工作,同时以电话、口头和书面快报形式报告市建设与管理局;同时积极会同有关部门组织事故的调查处理工作。
十、完善质量安全生产文明施工联络员制度
各单位应指定专人(设A、B角)为本单位的质量安全生产文明施工联络员,负责日常质量安全生产文明施工管理信息联络工作,及时上报各类统计数据和资料。并于本责任书下达后5个工作日内,将分管安全生产文明施工的领导及联络员的姓名、职务、联系电话号码(包括手机、家庭电话)书面报市建设与管理局工程建设管理处。
安全生产目标管理责任书13
一、安全生产职责:
1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作。
5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位。
八篇安全生产责任书范本八篇安全生产责任书范本
6、加强对材料库的管理工作,确保生产物资的'安全与供应。
7、做好应急材料的供应工作,对于紧急情况下的应急物资,应根据实际情况和需要从快进行采购,确保应急材料及时到位。
二、目标:
1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、不发生区域事故。
3、危险废弃物按规定处置率100%。
4、安全投入资金到位率100%
三、 奖惩办法:
1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字: 日期:
安全生产目标管理责任书14
为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持安全生产,文明施工,努力实现_年度安全生产无事故,现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人(简称甲方),代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人(简称乙方)签定_年度安全生产目标管理承包责任书,内容如下:
1、承包范围
凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施,生产设施,机电设备及施工安全等;
2、目标管理承包内容
(1)坚持实现“五无”,即全年无死亡事故,无重伤事故,无重大设施事故,无重大生产胜火灾事故,无中毒、倒塌等事故的发生;
(2)减少轻伤事故,一般事故频率控制在1.5%.以内;
(3)坚持“一标三规范”,现场自检达标率100%,优良率80%以上,并积极创建安全标准化样板工地。
3、合同执行时间
自_年元月l日至12月3!日止。
4、双方责任
甲方;
(1)坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓,认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等,并帮助督促付诸实施。
(2)负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。
(3)经常深入施工现场,针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见,发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。
(4)负责组织专职安技人员和特种作业人员的'培训和考核,帮助他们不断提高安全意识和素质。
(5)组织每月安全生产大检查,公布检查结果,提出整改意见。
(6)负责重伤以上事故调查工作。
(7)工程处安全科负责对本合同进行检查实施。
乙方:
(1)坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作放在一切工作的首位来抓,认真贯彻安全生产“五同时”,按工程处统一布置,组织好各项安全活动。
(2)健全组织,完善制度,按需配备专(兼)职安全员,落实安全生产责任制,做到横到边,竖到底,专管成线,群管成网。
(3)经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育,严格执行安全法规和安全纪律,按章办事,按章指挥,按章操作,不断提高管理水平。
(4)保证各项安全技术措施经费的落实,确保施工安全可靠胜,施工中必须做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。
(5)关心职工,不断改善作业环境和生活环境,减轻劳动强度,降低噪声,减少尘毒危害。
(6)坚持事故报告制度,发生事故及时报告,不隐瞒;要认真组织专业人员对事故进行调查、分析,查明原因,分清责任,按照“三不放过”的原则,严肃处理,并落实防范措施,教育职工吸取教训,杜绝类似事故的再次发生。
5、考核
(1)施工现场:由工程处组织项目部有关人员,结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值,按年度每次检查得分之和与平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2
计分。
(2)安全目标:按事故次数扣分后为准。
(3)评定标准:
I)施工现场:安全检查年终标准分为50分(按建设部颁JGJ59-99内容执行),计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/2
2)安全目标:年终标准分50分,计分为扣分后的实得分。
扣分内容
①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上(含二人)扣50分;
②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上(含三人)扣10分;
③发生轻伤事故一人扣l分;
④发生火灾设备事故,一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分,直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分;
⑤发生生产性中毒一次扣3分,多人食物中毒扣4分;
⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分,发生临时设施及建筑物倒塌扣10分;
⑦隐瞒事故不报查出后每起扣5分,因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分(按发现时间算);
⑧工程处安全科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I.5分,一次罚款200元以上(含200元)扣1.5分,年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分,上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。
上述八项为年终检查一次胜扣分。
6、奖励与处罚
(I)年终实得总分80分以上者予以奖励,按项目部报表的平均人数受奖,等级如下
①获分90分以上者为一等奖,按每人奖励奖金x元;
②获分85-90分者为二等奖,按每人奖励奖金x元;
③获分80-84分者为三等奖,按每人奖励奖金x元;
④获分70-79分者不奖不罚。
(2)处罚
①年终实得总分低于70分者,处罚第一责任人x元,直接责任人x元,安全员x元;
②发生死亡事故一人次处罚x元;
③发生重伤事故处罚x元,发生重大火灾、设备事故处罚x元;
④发生多人轻伤事故、设备事故处罚x元;
⑤隐瞒事故不报查出后,处罚责任人x元
(3)奖罚对象
①奖励:项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员,按责任和贡献大小进行奖励,不搞平均摊派。
②处罚:根据本合同规定进行处罚由工程处安全责任人研究确定,安全科负责执行,罚款在一周内上缴财务科。
7、说明
(1)重伤事故按劳动部[60]中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。
(2)实施安全否决权,凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者,该单位不得被评为先进单位。
(3)各项目经理部签订的安全目标管理承包合同须报工程处安全科备案。
工程处安全生产第一责任人:项目经理部安全生产第一责任人:
工程处安全生产直接责任人:项目经理部安全生产直接责任人:
安全经理与安全科长安全目标责任书
监理单位总监理工程师责任书
村安全生产责任书
安全生产目标管理责任书15
一、安全生产职责:
1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、检查指导施工时,同时检查指导现场安全生产,对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映,落实整改;
5、根据工程项目、施工现场的实际情况,制定有针对性的施工方法;对危险性大的分部、分项工程,制定专项施工方案,供领导决策。
6、认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制。
7、参与制定本单位安全教育培训计划及内容,定期对作业人员进行安全培训。
8、加强对原材料和工程质量的检测和管理,为安全生产提供必要的技术支持和信息保证。
9、加强对监视和测量设备的管理,定期校验、维护、保养,确保安全有效。
二、目标:
1、安全事故发生率为零。
2、不发生工程技术安全责任事故。
3、隐患整改率100%。
4、设施设备完好运转率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。
7、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法:
1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的`,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字: 日期: