部门安全责任书

更新时间：2023-01-17 12:13:21 责任书我要投稿

部门安全责任书

　　在发展不断提速的社会中，责任书使用的频率越来越高，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是小编为大家整理的部门安全责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

部门安全责任书

部门安全责任书1

　　甲方：

　　乙方：

　　为切实加强学校安全管理，落实安全措施，提高全校师生的安全防范意识，确保师生的工作、学习和日常安全，根据学校安全规章制度和安全责任书，结合本部门实际，特与年级组长、班主任签订如下责任书：

　　1.甲方负责宣传学校和上级有关安全工作精神，落实安全管理措施、管理人员，及时提供安全宣传资料，定期开展学校安全教育活动。

　　2.甲方建立健全安全管理制度，完善安全应急预案，及时查处违纪违规现象，落实安全责任。

　　3.甲方负责落实学校安全设施，建立全天候安全隐患、事故汇报制度，学生安全隐患汇报到政教处、教导处，校舍安全隐患汇报到总务处，政教处、总务处、教导处、办公室、教研室及时排除安全隐患；伤害事故一旦发生班主任必须在10分钟内向本部门报告，在30分钟内向学校主管领导报告，同时立即采取有效救治工作。

　　4.甲方建立安全责任层层负责制，建立相关的教育教学活动汇报审批制度；全校性集体外出活动由校长组织落实相关人员负责，坚持就近徒步原则，班主任、任课教师必须全员到位，负责好各班安全工作；各年级段外出活动必须报校长审批，并由各年级组长和各班主任落实安全措施后组织活动，各班主任与任课教师共同负责安全工作；校内的'教学活动安全由教导处负责，教育活动安全由政教处负责；班级教育教学活动安全由班主任负责，课堂教学活动期间安全由任课教师负责。

　　5.乙方必须认真贯彻落实学校的《安全管理细则》，负责班级的安全工作。

　　6.乙方必须定期检查学生的安全工作，开展交通安全、饮食卫生安全、防溺防水安全、野外活动安全、校园活动安全及有关人身安全防范措施等教育，提高学生的自救自护能力，认真制定班级《安全公约》、《卫生公约》、《学习公约》等。

　　7.乙方必须认真落实好学生出勤工作，做到学生缺课有请假手续，不得让学生随意中途离开学校，学生缺勤必须在半天内与家长取得联系。

　　8.乙方必须认真履行《学生伤害事故处理办法》有关条例。

　　以上责任书一式两份，双方各执一份，签字后生效，供双方共同执行。

　　甲方负责人：

　　乙方负责人：

　　日期：_____年_____月_____日

部门安全责任书2

　　为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理、健全我公司的安全生产机制，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。

　　本公司与各部门经理签定安全生产责任书:

　　一、部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标:

　　1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“xx”;

　　2、机器、设备、火灾、交通事故为“xx”;

　　3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“xx”;

　　4、轻伤事故控制在1% 。

　　二、部门经理工作必须做到以下内容:

　　1、部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的.安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。

　　2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政府部门和公司的监督和管理。

　　3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，将“安全与交货期、质量”有序集合。

　　4、督促员工上班前不喝酒，进入生产现场戴安全帽，工作期间不打闹、开玩笑；杜绝各类违章现象。

　　5、每天开工前检查员工安全执行情况，并进行安全提醒；每周至少对重要岗位进行一次安全大检查，发现问题及时整改并记录。

　　6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

　　7、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

　　8、督促员工遵守公司宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。

　　三、奖惩办法

　　完成当年安全生产管理目标，年终公司一次性给予奖励，奖励标准每月100元；发生安全事故经济损失达到1000元的年终不奖励，损失超过1000元的，按照每增加1000元处罚100元，最高处罚1000元。

总经理(签字):部门经理(签字):

二〇xx年月日

部门安全责任书3

　　安全是做好食堂工作的保障，为确保学生身心健康，促进食堂相关人员规范操作，特拟定食堂安全责任书，以便严格执行。

　　1、食堂工作人员必须认真履行有关管理制度，切实做好本职工作；工作人员必须具有健康证才能上岗。

　　2、总务主任要监管进货全过程。不采用霉烂、变质或不新鲜的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）成品原料；定点采购；购进的原料要妥善存放并合乎卫生要求；对购进的.米面、肉、油等发现异常要拒绝使用；所用刀、板每次都要清洁消毒。

　　3、所用餐具每天洗刷干净后要进行充分消毒。凡得传染性疾病的学生要及时隔离，防止传染。

　　4、食用物品和非食用物品要分开摆放，防止误食。

　　5、厨房、餐具、餐厅和库房等卫生要责任到人包干负责，天天保持清洁。

　　6、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣。

　　7、炊具、等要规范操作、定期检查，发现问题及时处理。

　　8、要采取措施认真落实好厨房、餐厅、库房的防盗、防鼠、防霉等措施。每天下班前，要将材料入库、切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。

　　9、食堂物品要登记造册，管理责任到人。

　　10、本责任书一式两份，限期一年，即20xx年度。望认真遵照执行。

　　校长（签字）：后勤处主任（签字）：

　　年月日年月日

部门安全责任书4

　　一、任务目标

　　保证个人遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

　　二、员工责任

　　1、牢固树立“安全第一、预防为主”的.思想，切实做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。

　　2、按照集团、区域、本公司及部门部署，积极参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。

　　3、以身作则，率先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。

　　4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好“自主保安”和“相互保安”。

　　5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。

　　6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。

　　7、自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。

　　8、就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。

　　9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。

　　三、奖惩规定

　　1、个人出现安全事故，实行“一票否决”。

　　2、个人出现安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应的责任。

　　3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。

　　部门负责人（签名）：XX

　　部门员工（签名）：XXX

　　20xx年XX月XX日

部门安全责任书5

　　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：

　　一、安全生产控制指标

　　、杜绝发生死亡人以上重大责任事故。

　　2、杜绝发生直接经济损失 0万元以上的责任事故。

　　3、安全生产死亡率控制在0.5‰ 。

　　4、重伤率控制在 .2‰ 。

　　二、安全生产主要工作任务：

　　、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的.同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

　　2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。

　　3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。

　　4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。

　　5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。

　　6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无事报平安），迟报一次扣分，漏报一次扣2分。

　　三、奖罚规定：

　　、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上（含95分），奖励；得分在90以上（含90分）奖励；得分在75分以上（含75分），对其不奖励。

　　2、发生2万元以下一般事故处罚元。

　　3、发生重大事故（包括临时用工），实行一票否决制，并处罚元。

　　4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。

　　四、附则：

　　按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。

　　本目标责任书一式两份，段与被考核单位各执一份。

部门安全责任书6

　　保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的`命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。

　　1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工承担，两个班长各承担50%。

　　2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。

　　3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

　　4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。

　　5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。

　　6、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

　　7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。

　　8、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。

　　9、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。

　　10、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。

　　11、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。

　　12、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

　　13、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与酒店无关。

　　14、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。

　　15、本责任书一式两份，同具法律效力。

　　16、本责任书从年月日至年月日有效。

　　17、若一年内责任范围内无责任事故发生，年终奖部门元。

　　aa大酒店（公章）

　　部门负责人签字：

　　班长签字：

　　员工签字：

部门安全责任书7

　　为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，兖矿宾馆要求一线服务部门签订20xx年度安全生产目标责任书。

　　岗位员工安全职责：

　　1、严格按照宾馆服务人员安全制度、操作规程进行对客服务工作，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。

　　2、负责本岗位安全装置设备的日常管理工作，使之完好。

　　3、发现事故隐患要及时上报动力部门进行维修，并做好记录，不能整改的要上报上级领导，同时采取防控措施。

　　4、向宾客宣传安全生产常识及有关要求，提示客人做好安全防范工作。

　　5、熟悉本岗位区域内的.疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，能够熟练的使用消防器材。

　　6、密切注意和观察负责区域内房客的情况，对饮酒过量及身体状况较差的客人应特别关照。

　　7、一旦客房发生火灾及其他事故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。

　　8、做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。

　　9、积极参加各项安全活动和消防演习，服从各级安全管理，协助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议，发现不安全因素及时向班组、部门报告。

　　10、以上安全职责本人坚决做到，如有违反按照宾馆安全处罚条例接受处罚。

部门安全责任书8

　　为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订20xx年度安全目标责任书。

　　一、部门安全职责

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层,重点是基础）；

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的'安全生产法律、法规并自觉接受监督；

　　3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。）

　　4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；

　　（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。）

　　5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。

　　6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；

　　（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。）

　　7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；

　　8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；

　　9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；

　　10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

　　二、安全目标

　　1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、按计划参加班组活动率达90%。

　　（优化生产工艺技术，提高生产安全性）

　　4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100% 。

　　5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门，并给予一定的经济奖励。

　　3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的部门，公司将根据情节轻重，按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

　　4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责

　　任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年5月7至20xx年5月6日止。

　　企业负责人：

　　签约时间 ;

　　责任单位责任人：

　　签约时间

部门安全责任书9

　　为了落实安全第一、预防为主、综合治理方针，进一步明确各级、各部门安全生产责任，防范各类事故的发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与公司各部门签订安全生产责任书：

　　一、目标

　　1。认真贯彻安全第一、预防为主的方针和谁主管、谁负责的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产与文明经营。

　　2。责任人履行好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发生火灾事故。

　　二、措施

　　1。及时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

　　2。适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

　　3。责任人要提高自身的安全素质，增强本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全氛围。

　　4。做好责任部门安全生产经营经验的总结推广，表彰先进。

　　5。企业发生安全生产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，立即向公司安全科及相关责任人报告。

　　三、考核

　　1。考核为年月日至年月日。

　　2。责任人每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作一次书面报告。

　　3。年度考核在责任人自行检查考核的'基础上，由公司组织对责任人（部门）指标完成情况和工作情况进行检查、评定。

　　4。本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。

　　四、奖罚

　　根据年终责任人完成安全生产责任情况，进行安全考核，对没有发生安全事故的，给予200—1000元的奖励。如发生安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。

　　xx公司xx部门

　　负责人（签字）：责任人（签字）：

部门安全责任书10

　　为了进一步做好学校消防安全工作，落实消防安全责任，学校与全体员工签订消防安全责任书。

　　1、学校建立消防安全工作责任制，成立由校长负总责的消防安全领导小组，落实消防工作领导责任。

　　学校与老师签订安全责任书，严格考核，并实行责任追究制。

　　2、学校要贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。每年学校要对教师进行一次消防安全培训，每学期都要对消防设施进行安检，每学期要进行至少两次消防安全疏散演练。

　　3、办公室负责人，要当好兼职消防安全员，切实把防火工作放在心上。要养成良好的用电习惯，管好本部门的电，不胡拉乱接，不超负荷使用或不关电源。要教育老师在办公区内禁使明火，避免火灾事故的发生。

　　4、各位教工均为学校开展消防安全知识教育的责任人，特别是班主任应积极配合学校做好学生消防安全知识教育工作。

　　班级每年要积极参与学校开展的“三个一”活动，即：每学期要至少进行一次消防主题班会；每学期要出至少一期消防主题的板报或手抄报；观摩一次消防灭火演习或举办一次消防演练。指导学生掌握消防安全知识和逃生自救技能。

　　班级每学期都要向学校上交必要的消防安全教育资料，以作为学校考核班级的依据之一。

　　5、各位教工都应遵守学校制定的火灾处理和救援预案，执行消防安全工作制度，提高防火灾的警惕性和在发生火灾时的逃生自救和救护学生的能力。

　　6、对于学校配备的消防设施，设备，各教职工必须掌握使用要领，操作规程，确保发生火灾时人人都能参与，使消防安全救援工作真正做到召之即来，战之能胜。对不参与学校进行的消防培训，不会使消防器材的，不得参与学校任何先进的评比。

　　7、后勤人员要保证消防疏散通道畅通，确保灭火器材齐备、完好、有效。要定期组织消防检查，及时消除安全隐患。

　　8、学校任何工作人员，都应视学校消防安全如生命。任何不负责任造成安全事故者，学校都将追究相应责任。

　　学校各部门消防安全责任书六

　　为了做好我院的消防安全工作，保证生命财产安全，维护我院的生活教学秩序，本着“谁主管，谁负责；谁在岗、谁负责”的原则，严格按照“预防为主、防消结合”的指导方针，遵照《中华人民共和国消防法》、《机关团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的有关规定，特制定《教职员工消防安全责任书》具体如下：

　　1、熟知自己工作区域周围各类防火器才的配备位置和使用方法，并做好日常检查维护工作，发现问题及时向有关领导和人员汇报。

　　2、根据我院制定的年度消防工作计划和消防管理规定，对本部门的消防工作执行情况进行监督、检查。

　　3、配合参加本部门安全的消防检查，经常检自己工作范围和辖区内的安全防火工作，发现、督促和提醒有关部门对消防安全隐患采取有效措施进行整改，及时消除火灾隐患。

　　4、监督、检查自己办公辖区和工作区域内的消防安全情况，严格执行各项消防安全制度，对出现违章、违规行为进行制止和纠正。

　　5、管理人员和教师应协助相关部门经常对自己管理的员工或学生进行消防安全教育。

　　6、发生火灾时，及时通知有关人员和现场人员并报火警“119”，在可行的情况下，立即对发生在身边的、可控的初期火灾起火点进行灭火扑救，防止火情蔓延。如已不是火灾初起，火势已达到不再是自己可控的态势，应立迅速、安全的'进行逃生撤离。

　　7、在遇有重大节日、重要活动期间，坚决执行上级单位的指示要求，保证重大节日、重要活动的期间的消防安全防安全。

　　9、认真履行消防岗位责任制，认真遵守国家政策、法令。认真遵守我院的各项管理制度。认真贯彻执行各项消防安全措施，认真掌握“四个能力”（检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力）熟知“四懂四会”（四懂：懂基本的消防法规、懂基本的防火、懂基本的灭火措施、懂基本的疏散逃生方法。四会：会报火警、会组织人员疏散、会熟练使用灭火器材设施、会扑救初期火灾）。确保项我院的消防安全。

　　10、如因失职造成失误，必须承担相应的责任。

　　部门领导签字：xx

部门安全责任书11

　　为加强本公司安全管理，保障宾客及本公司员工人身、财产安全，根据《消防法》和《 XXX市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则，结合我公司实际，特制定本责任书。

　　本责任书由公司各部经理与公司签订。各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工，做好本部门与班组、员工的签约工作，形成领导亲自动手，真抓实管，一级抓一级，层层负责，明确综合治理的任务、目标，创造良好的经营、工作、生活秩序。

　　一、部门安全责任人资格

　　本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

　　二、安全责任人职责

　　1、严格遵守有关法律、法规，按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求，主管本部门的安全防范工作。

　　2、制定本部门安全防范目标、措施，细化责任制，要求落实到班组、个人。

　　3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况，对发现的隐患负责落实整改，并对有关责任人提出奖惩建议。

　　4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

　　5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

　　6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动，经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

　　三、安全防范目标

　　1、本部门安全秩序稳定良好，客人和员工普遍感到有安全感。

　　（1）不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故，办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

　　（2）无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

　　（3）员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件，坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动，经营场所秩序良好。

　　（4）保持消防安全疏散通道畅通，不堆杂物。

　　（5）保持消防器材设备清洁，完好无损，有专人负责。

　　2、结合本部特点，建立健全和落实各项安全防范制度。

　　（1）认真贯彻本公司强化安全管理工作的.要求，各岗各职安全防范责任制到位。

　　（2）部门与班组、个人安全防范责任签约，签约率分别达到100%。

　　（3）定期对所属班组进行安全防范工作检查、督促。

　　（4）在经营活动中，与承包、租赁场所（单位）均有安全防范责任制签约，签约率达到100%。

　　3、经常对员工进行法制和职业道德及安全教育。

　　（1）严密掌握本部门员工的思想动态，及时排除和处置不安全（不安定）因素。

　　（2）员工中不发生治安拘留以上的违法犯罪情况。

　　四、考核

　　1、本责任书由公司安全领导小组或安保部会同有关部门抽查考核。

　　2、由于安全责任人故意或过失行为而发生重大责任事故和案件的，除应给予一定的经济制裁外，还应依法追究责任。

　　3、安全部对本责任书的执行情况负责汇总向公司副总经理室报告，部门安全责任人应每半年对责任书的落实情况书面报告公司安全部。

　　4、本责任书经公司和部门安全责任人签章后生效，责任书一式二份，签约部门和安保部各持一份。本责任书签约期满如无履行新的安全签约，本责任书自动延续。

　　5、本责任书由安全部负责解释，若有与法律、法规或上级机关规定相抵触，以法律、法规或上级机关规定为准。

　　五、奖惩

　　1、公司设立安全防范奖，对完成安全防范目标成绩显著的，由公司视情况给予部门安全责任人适当的奖励。

　　2、由于不认真履行安全防范责任，未完成安全防范目标，而发生重大责任事故和案件的，除应依法追究责任外，还应给予安全责任人必要的经济制裁和行政处罚。

　　XXX市XXX事业发展有限公司

　　安全责任人（签章）__________

　　20___年_____月_____日

　　部门安全责任人（签章）__________

　　20___年_____月_____日

部门安全责任书12

　　为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由成都港润化工有限公司工程部安全生产责任人向生产部经理签订此责任书，对成都港润化工有限公司工程部的安全生产工作全面负责。

　　一、部门安全生产责任人职责

　　（一）部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

　　（二）坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

　　（三）贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。

　　（四）建立、健全公司各种机械设备的安全操作规程，并监督实施，保证机械、设备、电气的安全运行。

　　（五）把安全生产列入本部门工作议事日程，定期召开安全生产会议，召开本部门的工作会议时，首先汇报本部门的安全生产情况及安全问题落实情况。

　　（六）组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

　　（七）在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。

　　（八）加强安全教育与培训，做好新员工的二、三级安全教育和在职员工的经常性教育，定期组织考核，开展安全活动，不断提高职工安全意识和对事故的应变能力。

　　（九）定期组织安全检查，落实隐患整改，保证设备、安全装置、消防器材等到处于完好状态。

　　（十）严格执行有关劳动保护用品、保健食品的发放标准和发放工作。

　　（十一）发生事故，立即组织抢救。做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

　　（十二）在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、效益”发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。

　　（十三）以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的'责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

　　二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：

　　（一）安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

　　（二）对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。

　　（三）能贯彻落实各项安全生产管理制度，按规定发放劳动保护用品，确保劳保用品发放和使用率达到95%以上。

　　（四）组织防火安全宣传教育和防火安全检查，消除火险隐患。

　　（五）按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。

　　（六）确保公司供电、供水、供汽等的正常。

　　（七）确保在用机械完好率达到100％，购置机械合格率100%

　　（八）发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。

　　（九）制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。

　　三、考核与奖惩

　　（一）奖励：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，安全将安全奖及年终奖安全项按100%-130%发放。

　　（二）处罚：公司安全委员会每季度对安全责任人进行考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，安全奖及年终奖按情况进行发放。

　　（三）考核：具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》、《安全生产奖惩管理制度》的有关规定执行。

　　四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。

　　五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。

　　分管副总经理（签字）部门安全生产责任人（签字）

　　签订日期：年月日

部门安全责任书13

　　甲方：中小学政教处、总务处、中小学教导处、中小学教研室、办公室

　　乙方：年级组长、班主任

　　1.甲方负责宣传学校和上级有关安全工作精神，落实安全管理措施、管理人员，及时提供安全宣传资料，定期开展学校安全教育活动。

　　2.甲方建立健全安全管理制度，完善安全应急预案，及时查处违纪违规现象，落实安全责任。

　　4.甲方建立安全责任层层负责制，建立相关的教育教学活动汇报审批制度；全校性集体外出活动由校长组织落实相关人员负责，坚持就近徒步原则，班主任、任课教师必须全员到位，负责好各班安全工作；各年级段外出活动必须报校长审批，并由各年级组长和各班主任落实安全措施后组织活动，各班主任与任课教师共同负责安全工作；校内的教学活动安全由教导处负责，教育活动安全由政教处负责；班级教育教学活动安全由班主任负责，课堂教学活动期间安全由任课教师负责。

　　5.乙方必须认真贯彻落实学校的'《安全管理细则》，负责班级的安全工作。

　　7.乙方必须认真落实好学生出勤工作，做到学生缺课有请假手续，不得让学生随意中途离开学校，学生缺勤必须在半天内与家长取得联系。

　　8.乙方必须认真履行《学生伤害事故处理办法》有关条例。

　　以上责任书一式两份，双方各执一份，签字后生效，供双方共同执行。

　　甲方负责人：中小学政教处主任、总务处主任，

　　中小学教导处主任、副主任，

　　中小学教研室、，办公室主任副主任

　　乙方负责人：年级组长。

　　年级班主任：，年级班主任：，