安全生产责任书最新

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　　在当下社会，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书可以更好地明确我们的责任。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的安全生产责任书最新，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全生产责任书最新1

　　为了更好地贯彻执行“安全生产、预防为主’’的方针，提高项目部全体职工的安全意识，保障职工在生产中的人身安全与健康，落实施工中的各项安全任务，特制订本安全责任书。

　　1、进入工地必须认真学习与贯彻执行国家、行业的安全生产规程及公司、项目部、班组有关安全生产的各项制度纪律。

　　2、参加公司、项目部及班组的各种安全技术教育培训，认真学习本工种安全操作规程，提高自身安全意识与安全技术水平。

　　3、进入施工现场，必须戴好安全帽，正确使用个人劳动保护用品及安全设施。对本工种所使用的机械设备、防护设施、施工用电及作业环境等，先进行全方位检查，确认安全后方可施工，如有问题及时报告处理。

　　4、职工在各部位施工中，必须严格按照安全技术操作规程进行施工，严禁违章操作与违章指挥，对上级的违章指挥，可拒绝施工或越级上报处理。

　　5、了解项目部的安全生产、文明工地创建要求，积极配合项目部的各项安全生产、文明工地创建活动。接受上级部门组织的'安全检查活动并落实问题的整改。接受上级部门的各项奖罚处理。

　　6、发生安全生产事故即使报告并保护现场，听从指挥，积极参加抢救工作，积极配合上级有关部门的事故调查和处理，严谨擅自行动。

　　7、如有违反本责任书规定，造成工伤事故，按工伤事故处理规定及项目部其它规章制度要求进行处理，职工个人承担相应责任。

　　本责任书一式两份，项目部与职工各一份。从签订之日起生效。

　　项目名称： 部门/班组：

　　项目经理： 职 工：

　　年 月 日

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　　为了确保公司安全生产，根据分公司《20xxx—20xx年安全生产管理目标职责书》层层落实安全生产职责制的要求，班组与职工本人签订以下安全生产职责书：

　　一、双方职责

　　（一）班组职责：

　　1、严格执行安全生产规章制度、条例、安全技术操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

　　2、认真做好班前上岗安全教育、班前上岗交底和班前上岗检查工作，培训合格上岗。

　　3、做好本级对职工的安全教育工作，经常组织学习安全操作规程，开展多种形式的安全宣传教育，不断提高职工安全技术素质；不违章指挥；指导班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高班组人员的'自我安全保护本事。

　　4、作业前对所使用的设备、防护用具及作业环境进行安全检查，认真做好设备的日常保养。

　　5、制订本班组具有针对性的制度、措施和奖罚条款，经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡查，发现事故隐患和问题及时进行整改，并做好记录。

　　6、督促班组人员遵守劳动纪律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作；严禁参加打架斗殴、吸毒等违法活动。

　　（二）职工职责：

　　1、自觉主动理解安全教育培训，努力学习安全知识和操作技能。

　　2、进入作业现场必须戴好安全帽，高处作业必须系好安全带。

　　3、杜绝一般伤亡事故的发生，增强自我防护力，做到作业时间自我不被别人伤害，也不伤害别人，自我不伤害自已，平时认真学习安全生产知识，遵守安全规章制度，服从指挥。

　　4、特殊作业必须经公司或有关部门培训合格后发的操作证方准上岗操作。

　　5、严格执行安全技术操作规程，不得违章作业，对违章指令有权拒绝，并有职责制止他人违章作业。

　　6、作业前要进行岗位检查，下班时应收集好工具，清理操作现场，清除不安全因素。

　　7、遵守劳动纪律和作业现场各项安全管理制度、规定，服从分公司领导和安全检查人员的指导。工作时思想要集中，坚守岗位，不做与工作无关的事。未经许可，不得从事非本工种作业。

　　8、严禁酒后作业，不得在作业现场和防火禁区吸烟、动火。严禁在班组和青工宿舍使用电炉。

　　9、不准带小孩进入作业现场，作业现场不准穿拖鞋、高跟鞋、带钉的鞋和赤膊作业，严禁在操作现场挑逗嬉闹和从高空抛掷材料、工具和一切杂物。

　　10、不懂电器的人严禁擅自操作，未经培训的职工不准操作机械，严禁乱拉乱接电线，施工过程中，梯子等必须与高压线坚持规定的安全距离。

　　11、季节性作业（如夏季作业工、雷雨季作业、冬季作业）等和专业性较强作业时，应严格遵守其操作规程，不得冒险蛮干。

　　12、做好环境卫生、消防、保卫工作。

　　13、当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全，决不能存在侥幸思想。

　　14、做好办公区安全工作，不准将现金等贵重物品放在办公场所；各包保的贵重仪器仪表必须入柜加锁；下班最终离开办公室人员要关掉各类电源、关好门窗，锁好防盗门。

　　15、认真执行公司值班纪律。

　　二、职责考核

　　1、本职工为安全生产直接职责人，考核期为自20xx年1月1日起至20xx年12月31日为止。

　　2、考核人：本班班组长。

　　三、奖罚方法：

　　按照分公司有关文件和本部门考核办法进行奖罚。

　　四、本职责书一式二份，班组长和职工各执一份。

　　班组长签字：

　　20xx年xx月xx日

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