岗位安全生产责任书

岗位安全生产责任书（精选16篇）

　　随着社会不断地进步，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。什么样的责任书才是有效的呢？下面是小编整理的岗位安全生产责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　岗位安全生产责任书 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，全面完成20xx年度安全生产各项目标任务，保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责，为实现本年度安全生产总目标，特签订本责任书。

　　一、方针与原则

　　1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

　　2、严格按照“谁管理，谁负责”、“谁组织，谁负责”、“谁实施，谁负责”的原则，做好本职工作。

　　3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。

　　4、我们坚信：除人力不可抗拒的自然灾害外，通过我们的努力，所有事故都可以预防，任何隐患都可以控制。

　　二、安全目标：

　　1.不发生年度安全目标考核事故;

　　2.不发生职工生产人身伤亡事故;

　　3.不发生一般及以上火灾事故;

　　4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故;

　　5.认真履行本岗位安全职责，监督事故防范措施落实，确保项目安全目标的实现。

　　三、安全职责

　　1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

　　2、实施危险化学品安全标准化，提高公司安全管理水平。

　　3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

　　4、负责项目办公区的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

　　5、负责项目小车队的.安全管理工作，确保人身伤亡率为0。

　　6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

　　7、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

　　8、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。

　　9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

　　10、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

　　四、责任期限

　　20xx年12月3日至20xx年12月31日。

　　五、考核管理与奖惩

　　1.责任书签订人按照所签订的目标责任书，全面加强本岗位的安全管理，努力完成各项安全考核目标;

　　2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定，并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。

　　六、附则

　　本责任书一式两份，交本人一份，留存一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　岗位安全生产责任书 篇2

　　甲方：有限公司

　　乙方：(员工)

　　为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和财产安全，维护公司品牌形象和利益，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。

　　一、甲方的责任

　　1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件，制定车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。

　　2.根据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。

　　3.加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时纠正和整改。

　　4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。

　　5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

　　二、乙方的责任

　　1.按法律法规的规定，积极履行一岗双责的安全责任。

　　2.接受行业和公司的安全教育和培训，积极参加安全生产例会，不缺席。

　　3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。

　　4.严格要求自己，端正工作态度，保持充沛精力;杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系;保持乐观积极的情绪，降低外界不良刺激引起的`应激状态。

　　5.努力践行安全承诺，争创安全标兵;集中精力，仔细观察，提前预防，谨慎驾驶。

　　6.安全目标：零事故!

　　三、奖罚

　　按公司相关制度的规定执行。

　　(以下要明确制度的条文，主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚;安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚;安全避险、隐患举报等的奖励等)

　　四、本年度安全生产责任书，一式两份，双方各执一份。

　　甲方：有限公司

　　乙方：

　　岗位安全生产责任书 篇3

　　为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

　　1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

　　2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

　　3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

　　4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

　　5、各种机械、电气设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

　　6、 工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工

　　程所在地有关防火、社会治安的`规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

　　7、明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

　　8、禁酒后操作，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

　　以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的.操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

　　此责任书一式二份，项目、职工各执一份。

　　项目领导：

　　职工：

　　年 月 日

　　岗位安全生产责任书 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　为进一步规范青年安全监督岗工作，充分发挥青年安全监督岗在企业安全生产工作中的监督保障和示范促进作用，激发青年安全监督岗岗员的工作积极性和主动性，服务本项目安全目标的实现和施工生产任务的顺利完成，项目部与青年安全监督岗协商签订本责任书。

　　一、包保期限：

　　从工程开工至竣工

　　二、甲方责任

　　1.纳入体系。关心和支持青年安全监督岗及其岗员的工作，将青年安全监督岗活动纳入项目安全生产责任制体系，同布置、同落实、同考核。

　　2.支持活动。根据生产要求，提供有关安全生产工作的文件、参考资料以及技术帮助。支持青安岗岗长作为代表参加交班会、周例会以及其他有关安全工作的'会议，参加安全生产大检查。

　　3.加强管理。支持青年安全监督岗从事安全检查监督管理活动，赋予其开展工作所必要的权力。

　　三、乙方责任

　　认真履行青年安全监督岗基本职责，详见xx(须结合生产一线单位实际列出具体职责和工作内容)。

　　四、考核兑现

　　1.考核兑现由党政组织委托安质部门和团组织按季度(每年3、6、9、12月末)进行。

　　2.每季度青年安全监督岗履行职责情况良好，甲方要兑现岗长每月200元的青安岗津贴，兑现岗员每月100元的青安岗津贴，并在此基础上按每月100元标准增发每月“青安之星”当月津贴。对发现、排除重大安全隐患的，应给予一次性特别奖励(一次性特别奖励标准由项目部行政与青安岗协商确定，一般应不低于每人100元的标准)。

　　3.经考核，青年安全监督岗未能按《办法》规定正常履行职责，则取消当季青安岗全体成员津贴。

　　五、附则

　　本合同一式三份，自签字之日起生效，甲乙双方各一份，团组织留存一份备案。

　　甲方签字(章)：

　　年 月 日

　　乙方签字(章)：

　　年 月 日

　　岗位安全生产责任书 篇5

　　为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责任书自愿签订，以便双方遵照执行。

　　责任目标

　　坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年岗位安全生产无事故。

　　工作职责

　　1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

　　2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

　　3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律);有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业;在生产劳动过程中对自身和他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害)。

　　4、积极参加安全生产会议及公司组织的.各类培训，自觉接受安全生产教育，能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患;按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

　　5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带病作业”;严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安全生产环境。

　　6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自身的安全素质和技术水平;掌握必要的现场急救知识。

　　7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

　　8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违章行车，防止交通事故的发生。

　　9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

　　10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内.

　　岗位安全生产责任书 篇6

　　为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生，使安全管理工作做到人人关心，人人参与，特制定岗位责任书。

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。

　　第二条：甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不断的改善员工的作业环境及设备的更新。

　　第三条：乙方必须遵守公司的.各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其主要内容包括：

　　1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及变换工种；或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

　　2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

　　3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的整洁，搞好安全生产。

　　4、上岗前必须按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥善保管防护用品及消防器材。

　　5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

　　第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

　　第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　日期：

　　岗位安全生产责任书 篇7

　　为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。

　　一、甲方应履行如下职责：

　　1、 及时传达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施意见，搞好组织协调工作。

　　2、 对乙方进行安全生产检查指导，帮助乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。

　　3、 汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件，在业务方面给予一定的指导。

　　4、 加强对乙方的安全生产知识指导和培训，参加公司组织的专业培训学习等活动。

　　5、 依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。

　　二、乙方应履行如下职责：

　　1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作，发挥其应有作用。

　　2、认真学习法制和安全法规知识，提高自己遵纪守法的'自觉性和安全防范意识。

　　3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格按照规章制度和操作规程抓好工作。

　　4、 经常性进行安全自查，及时发现和消除隐患，认真落实公司、车间提出的整改意见。

　　5、 积极参加公司、车间组织的有关工作会议。

　　6、 不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。

　　7、 加强对易燃易爆化学危险品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。

　　8、 做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事件。

　　9、 保持岗位生产现场整齐、整洁，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。

　　三、本责任书有效期限：

　　年 月 日至 年 月 日。

　　四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。

　　甲方(班组)：

　　乙方(岗位)：

　　负责人(签名)：

　　年 月 日

　　岗位安全生产责任书 篇8

　　从业人员在车间主管、班组长的领导下，协助他们做好本车间、班组安全工作。从业人员工作在生产第一线，为了形成“时时讲安全，处处抓安全，安全生产，人人有责的良好氛围，并确保生产安全，层层落实安全生产岗位责任，现贺茂化妆品（惠州）有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。

　　一、认真学习安全生产法规与消防安全知识，贯彻“安全第一，预防为主“的工作方针，增强安全重于一切的'观念。

　　二、牢记操作规程，熟练掌握机器的各种性能，达到“四会”，即会操作使用，会检查，会维护保养，会排除一般故障。将事故隐

　　患所扼制在萌芽状态。

　　三、积极参加安全、消防知识的学习和训练，严格遵守《企业安全生产管理制度》和安全操作规程，争做安全生产岗位无事故模

　　范单位。

　　四、自觉维护安全防护设施、灭火器材，保障安全通道与出口的畅通。

　　五、积极参与安全规章制度和安全操作规程，安全技术措施计划的编制，提出合理化安全工作的建议。

　　岗位安全生产责任书 篇9

　　严格贯彻落实《XX公司安全生产责任实施细则》，确保员工安全生产，提高各维护岗位操作的安全意识，由员工向公司签订安全生产责任书：

　　员工安全生产职责：

　　1、新进公司员工必须经过安全生产培训，方能上岗作业。

　　2、学习领会并严格遵守企业各项安全生产规章制度，正确执行本岗位安全生产操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任;服从管理，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

　　3、掌握本岗位安全设施操作方法，熟悉各类安全标识。

　　4、负责本岗位安全用电，采取有效防火措施，确保本岗位消防安全。

　　5、对本岗位工作安全质量负责，及时处理和报告工作中的不安全因素;积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。

　　6、保持作业环境整洁，会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材，确保各类安全设施处于良好的工作状态，做好安全文明生产。

　　7、接受各类安全技能培训，熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。

　　8、有权拒绝违章作业的指令，有权越级举报本单位发生的'各类生产安全责任事故，认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。

　　本责任书一式两份，公司及员工各持一份。

　　岗位安全生产责任书 篇10

　　甲方：(以下简称甲方)

　　乙方：(以下简称乙方)

　　经双方协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议内容：

　　1.0安全管理制度

　　1.1各部门员工安全管理制度

　　1.1.1所有各部门岗位的员工必须严格按照公司的各项生产、工作流程和标准进行安全的岗位生产、工作。

　　1.1.2所有各部门岗位的员工必须严格遵守公司的各项生产、工作的规章制度，进行安全生产、工作。

　　1.1.3所有各部门岗位的员工必须时刻把公司和个人的安全生产放在第一位，时刻注意安全生产工作的重要性。

　　1.1.4所有各部门岗位的员工必须定期认真学习公司进行的有关安全生产工作的`各种流程、标准和规章制度的教育培训。

　　1.2各部门主管经理安全制度

　　1.2.1各部门主管经理必须时刻做好本部门的安全检查工作。1.2.2各部门主管经理必须认真参与制定本部门的生产流程、标准和规章制度，并率领部门人员严格遵守。

　　1.2.3各部门经理主管必须定期给部门所有员工进行安全教育，提高部门员工的安全生产意识。

　　1.2.4各部门主管经理必须定期的给本部门所有员工进行造作规范与流程的教育培训，提高员工的安全工作技能。

　　1.2.5各部门经理对本部门所有员工的生产、工作安全必须时刻进行监督指导，对于存在安全隐患的行为及时予以制止并进行教育和处罚。

　　1.2.6各部门主管经理应该及时将本部门工作中存在的不能自行处理的安全隐患，及时上报总经理进行解决处理。

　　2.0责任认定

　　2.1员工由如下原因之一导致事故发生的，公司概不负责：

　　2.1.1乙方没有与公司签订正式劳动合同，并非因公受伤的。

　　2.1.2乙方在岗期间，因操作不当引发的安全事故。

　　2.1.3乙方在岗期间，因不按照操作流程、标准发生的安全事故。

　　2.1.4乙方在岗期间，因部遵守公司规章制度而发生的安全事故。

　　2.1.5乙方不在自己工作岗位上操作而引发的安全事故。

　　2.1.6乙方在下班期间非因公所发生的安全事故。

　　2.1.7乙方离职手续已办理完毕后发生的安全事故。

　　2.1.8乙方拒绝与公司签订安全生产责任书的。

　　二、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。如有违约，将承担相应的法律责任。

　　甲方：

　　乙方：

　　岗位安全生产责任书 篇11

　　甲方：装置长（以下简称甲方）

　　乙方：技术人员（以下简称乙方）

　　为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：

　　一、乙方责任期内安全环保控制目标：

　　1、轻伤0次；

　　2、重伤事故0次；

　　3、人身伤亡事故0次；

　　4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；

　　5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；

　　6、违章指挥、违章作业为0次。

　　二、甲、乙双方的权利和义务：

　　（一）、甲方的权利和义务：

　　1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。

　　2、履行好各项职责，确保各项措施的`完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。

　　3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。

　　4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。

　　（二）、乙方的权利和义务：

　　1、参与制定装置各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。

　　2、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。

　　3、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。

　　4、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核，报相关领导授权，方可独立操作。参与对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。

　　5、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。

　　6、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

　　7、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。

　　8、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。

　　9、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向相关领导和健安环部报告，并组织抢救，保护现场，协助健安环部对事故进行调查和处理，并制定改进措施。

　　10、落实生产班组安全活动，定期组织召开装置安全生产会议，支持健安环的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。

　　11、积极参加并组织装置内员工参与安全的培训及活动。

　　三、责任期限：

　　从签订本责任书当月开始至20xx年12月31日止。

　　四、标准与依据

　　1、保证金标准：依据《X公司安全生产责任保证金管理制度》确定，标准为500元/月（其中安全保证金为300元/月、生产责任保证金为200元/月）；

　　2、考核依据：

　　①本责任状中双方约定的安全环保控制目标；

　　②《X集团生产事故责任追究制度（试行版）》

　　《X有限公司安全事故管理制度》

　　《X有限公司安全生产责任保证金管理制度》

　　五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。

　　甲方—装置长（签字）：xxx

　　签订时间：二○xx年xx月xx日

　　乙方—技术人员（签字）：xxx

　　签订时间：二○xx年xx月xx日

　　岗位安全生产责任书 篇12

　　为维护我园正常的保教秩序，确保幼儿人身安全，经园领导研究决定，特不保育人员签订安全工作目标责任书：

　　1.每天对所在教室内外及包干区的所有场地、玩具、物品等进行检查，及时排除安全因素，解决开了的问题及时上报。

　　2.每天整理好教室内外的各类物品，做好教室的门、窗、地、走廊、阳台、卫洗室、自然角、游戏架及包干区的打扫和保洁工作，开得有脏乱差现象出现。确保幼儿有安全、清洁、舒适的活动环境。

　　3.每天及时开窗通风，保持教室空气新鲜。定期做好玩具、教室、午睡室的消毒，勤晒被子、床单，保持幼儿床铺的整洁。

　　4.幼儿户外活动时保育员要及时配上，配吅教师做好活动器具的`投放和整理工作，做好幼儿的保育和安全工作。

　　5.每天必须保持盥洗室清洁、卫生无污垢，随时保持干燥，防止幼儿摔伤。

　　6.在平时工作中，杜绝体罚和变相体罚幼儿，开得将消毒液、洗涤用品、剪刀、美工刀、尖端的东西、水瓶、茶杯、花盆、通电的电器等放置幼儿易触摸的地方，幼儿活动的高处开得放开安全的东西。下班前必须检查教室内外、盥洗室、午睡室是否有幼儿，水电、门窗是否关好。

　　7.按托幼机构卫生保健工作要求，熟练掌握应知应会，提升自身的安全意识，严格按本园保育员工作流程觃范操作。能根据季节及幼儿年龄特点，及时做好班级的消毒工作，防止传染病和流行病的发生。

　　上述目标如有达开到，发生意外事故：

　　1.规情节轻重，追究带班人员责任。

　　2.对玩忽职守人员，予以开除，幵赔偿由其所造成的经济损失。

　　园长签字：xx

　　保育员签字：xx

　　签订时间：xx

　　20xx年x月x日

　　岗位安全生产责任书 篇13

　　为了创建德育为首、教学为主、安全第一的和谐、全体教职工都要掌握有关安全知识，要学会应对突发事件。做到人人都是安全员，人人都是责任人。为明确安全职责，经学校校委会研究，制定《下谷坪民族学校理化生实验课教师、远教管理员安全责任书》，由学校与理化生实验课教师签订实施。

　　一、物理、化学、生物任课教师要教育学生按实验操作规程做实验。上课教师必须对在实验课室上课的学生进行安全教育，要求必须遵守安全制度和操作规程，确保人身及设备的安全。对违反规定者，必须停止其实验，教育后再做实验。

　　二、使用电热器等设备必须遵守学校有关规定。

　　三、实验课室内严禁吸烟。危险物品(易爆、易燃、剧毒、强腐蚀)必须要有专人负责妥善保管。

　　四、消防器材按规定放置，不得挪用。要定期检查，及时更换失效器材，保证正常工作状态。

　　五、用电设备要经常检查，防止漏电。破损的`插座插头要及时更换。教师离开实验室以前，必须进行安全检查、关好水、电和门窗等。

　　六、建立仪器设备台帐，领用、归还必须履行相关的登记手续，教学用具不准私人借用，发生问题由管理人负责。

　　七、每学期必须按程序和相关规定核对清理一次危险物品。

　　八、其它人员(常规使用除外)使用实验课室必须经校长、教导处同意方可使用。

　　本责任书一式两份，学校与任课教师各执一份，责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。

　　学校(盖章) 责任人签字：

　　年 月 日

　　岗位安全生产责任书 篇14

　　一、工作目标：

　　1、技术质量管理工作

　　1、1负责收集、索要工程文件。

　　1、2负责收集图纸会审、变更、洽商记录。

　　1、3协助技术负责人编制施工组织设计。

　　1、3协助技术负责人作好工程定位、抄测工作。

　　1、4协助技术负责人在分部、分项施工前进行技术交底工作。

　　1、4负责收集原材料、半成品、成品和构件合格证，并及时完成试化验等工作。

　　1、5负责工程技术内业的编制、收集、归档等工作。

　　1、6负责工程竣工备案资料及科技示范工程等其他资料的编制、收集、上报工作。

　　1、7协助技术负责人做好所分管栋号的各项技术质量管理工作。

　　2、ISO9001标准体系管理

　　协助项目部技术负责人做好ISO9001：20xx标准质量管理体系的贯彻运行工作，以贯彻ISO9001标准为中心，管理本部门的技术质量及科技工作，并使质量体系在运行中得到持续发展。

　　3、其他工作

　　3、1负责检查施工过程中的标识工作。

　　3、2负责工程项目不合格品的返工、返修工作。

　　3、3监督计量员的日常工作，定期检查计量记录，负责计量器具的管理。

　　二、工作内容及工作要求

　　1、参与图纸会审，整理图纸会审记录归档。要求记录及时、详细，签字齐全。负责将会审内容在图纸上标识。

　　2、协助技术负责人编制施工组织设计。能独立完成一般住宅工程及小型改建扩建工程的施工组织设计。施工组织设计要求内容完成，具有一定的针对性，经济合理，签字及审批手续齐全。

　　3、协助技术负责人编制质量计划。质量计划归档及时，签字审批手续齐全。

　　4、掌握所建工程的科技计划方案，并协助技术负责人落实。确保完成本栋号的科技降耗。

　　5、熟悉掌握特殊过程作业指导书并对施工特殊过程的施工人员进行指导检查工作。熟练撑握特殊过程作业指导书，指导检查无失误。

　　6、负责工程图纸、所有法律、法规、标准、规程及质量监督部门下发的文件的`收集保管工作。保证文件齐全具有时效性

　　7、掌握质量通病的预防措施，负责落实到施工中。定期检查预防措施的实施效果，上报技术负责人。

　　8、协助技术负责人进行环境因素识别，确定重要环境因素、建立重要环境因素清单。在施工组织设计中制定环境因素控制措施方案。

　　9、协助技术负责人进行危险源的辨识，风险评价，建立《危险源辨识，风险级别一览表》、《重要风险因素清单》。针对重要风险源因素制定措施方案。

　　10、协助技术负责进行工程定位抄测，及时填写抄测记录。负责楼层、标高、轴线位移的抄测工作。要求定位抄测记录填写及时，签字手续齐全，楼层、标高及轴线位移抄测准确记录真实。

　　11、负责工程计量器具及所用仪器的检定及保养工作。检定及时保养方法得当。负责建立台帐和各项记录。

　　结果真实可靠。

　　12、协助技术负责人进行分部分项工程的技术交底工作。技术交底到位签字手续齐全，归档。

　　13、协助技术负责人开展分项工程样板制。收集样板检查验收记录齐全，内容真实。、

　　14、负责及时收集进场材料、半成品及构配件的合格证。没有合格证及相关资料不全严禁验收。

　　15、负责工程原材料及试块的取样送检工作。原材料取样具有代表性，试块取样真实。送检及时，执行见证取样制。及时取回试验报告，返馈试验结果，未经试验或试验不合格材料严禁使用，按每周发生四次，每次2小时计算。

　　16、负责检验批的评定记录工作。按工程进度形象及时准确填写评定记录。签字齐全。

　　17、负责按工程进度填写工程施工记录，记录真实有效，签字齐全，具有可追溯性。

　　18、负责隐蔽工程验收记录的填写。做到隐蔽记录真实具有追溯性。

　　19、负责收集归档现场签证及设计变更，发现变更及时记录，并在图纸和隐蔽记录中标识，要求签证及设计变更手续齐全。

　　20、协助技术负责人对环境体系运行过程中发生的不符合及时整改，并组织纠正，检查纠正措施的有效性。

　　岗位安全生产责任书 篇15

　　为了创建安全和谐、平安校园，全体教职工都要掌握有关安全知识，要学会应对突发事件。做到人人都是安全员，人人都是责任人。为明确安全职责，经学校校委会研究，制定《下谷坪民族学校任课教师安全责任书》，由学校与任课教师任签订实施。

　　一、“谁的课堂谁负责”，任课教师要遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险，防止学生意外伤害事故的发生。教师对于缺勤的学生要及时了解缺课原因，未请假不上课的要及时通知班主任。

　　二、认真贯彻执行《中小学公共安全教育指导纲要》、挖掘本学科教材中有关安全教育的内容，进行有针对性的教学，提高学生的安全意识和自我保护能力，普及和培养学生抵御自然灾害的'知识和能力。

　　三、上课期间要随时留心课堂中出现的各种异常现象（如对体弱学生），出现异常要及时报告教务处，并采取有效措施，处理好各种异常偶发事件；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育，并与班主任（或学生家长）沟通。

　　四、教师应当遵守职业道德规范和工作纪律，关心学生身心健康成长，不得侮辱、体罚或变相体罚学生。

　　五、严禁任课教师将学生赶出教室。凡需要带学生外出实践活动，须提前报政教处，经校长审批，报教育局同意后方可实施。未经允许，任何班级不得在校外进行集体活动。

　　六、认真落实各有关法规和上级文件对学校班级工作的安全规定。

　　七、万一出现事故，必须及时报告并进行有效的救护。

　　八、在校园内一旦发生各类重大突发事件，立即启动相关突发事件应急预案，一切操作程序按照学校应急预案操作流程实施，以维护学生安全为己任。

　　本责任书一式两份，学校与任课教师各执一份，责任人在教学岗位工作时该责任书始终有效。

　　岗位安全生产责任书 篇16

　　一、财务部人员安全职责：

　　1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的安全生产方针，深化安全生产的"双基"工作;

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

　　3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作;

　　4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位;

　　5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的`安全与供应;

　　6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位;

　　7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求;

　　8、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好"四防"工作;

　　9、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;

　　10、做好库房的安全管理工作，确保"四防"工作落到实处;

　　11、库房内各种材料要整齐排放，合格品与不合格品要分开存放并有标识，以防出现误使用不合格品;

　　12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响。

　　二、目标：

　　1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达90%。

　　3、部门办公区域重大危险源控制率100%。

　　4、采购物资SHE符合率达100%。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

【岗位安全生产责任书】相关文章：

岗位安全生产责任书06-15

安全生产岗位责任书01-05

岗位安全生产责任书10篇01-24

岗位安全生产责任书11篇12-30

岗位安全生产责任书(11篇)01-11

岗位安全生产责任书(10篇)01-31

岗位安全生产责任书(通用11篇)01-14

岗位安全生产责任书通用11篇01-20

岗位安全生产责任书(合集11篇)01-30