责任书格式

更新时间:2023-03-29 19:29:25 责任书 我要投稿

责任书格式

  在社会一步步向前发展的今天,各种责任书频频出现,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的责任书格式 ,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

责任书格式

责任书格式 1

  安全是头等大事,关系到社会和谐、家庭幸福、学生的身体健康和生命安危问题。根据我校的实际情况,学生年龄尚小,处理突发事故的能力较差,特别是上学、放学路上和滞留校园的安全问题应引起家长的高度重视。因此,学校为了要求家长(监护人)切实履行好监护责任和准时接送学生上学、放学,以防安全事故的`发生,特与家长(监护人)签订如下协议:

  甲方: xx学校

  乙方: 家长学生

  第一条 甲方的义务及权利

  1、按国家教育方针开课,正确教育学生,履行《教育法》和《教师法》中相关义务和权利,为教育对象营造良好的教育环境。

  2、加强校园环境建设,确保孩子在校各方面安全和身心健康发展。

  3、为跑读学生提供安全保障机制,在正常教学期间,严禁跑读生私自离开学校。

  第二条 乙方的义务及权利

  1、家长督促孩子按时到校,并要求家长准时接送学生上学、放学,确保孩子来校、回家途中的安全。上学、放学路途中的安全必须由家长(监护人)负全部责任;

  2、不得托付任何人接送孩子,孩子不得单独骑乘任何车辆到校上学,乙方使用任何车辆接送学生出现的安全事故,由乙方全部负责。若有特殊情况,需与学校或班主任取得联系,学生在校外安全一切由乙方负责。

  3、家长(监护人)必须根据放学时间准时接学生离开校园(除值日生、家长或监护人等待外),不准学生在校园滞留,否则,发生安全事故或引起的相关安全事故,由家长(监护人)负全部责任;

  4、学生不得擅自离校,有事需向班主任书面请假。学生擅自离校发生的一切安全事故,有乙方承担全部责任。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力,从签字之日起生效,至乙方学生离开甲方学校。

  甲方签章 乙方家长签字:

  班主任签字 乙方学生签字:

  年 月 日

责任书格式 2

  为确保我部安全度汛,保障人民群众的生命财产安全和社会经济的稳定发展,根据《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》等有关法律法规的规定,特签订本防汛安全责任书。

  1、落实专职巡查管理员;落实河道、泥石流、滑坡等的山洪防御体系巡查信息员;

  2、汛前,在项目部的统一部署下,组织人员对易发生隐患的`地方进行排查、防汛隐患区及防汛准备工作等进行检查,落实度汛措施,及时处理安全隐患;

  4、当项目部通知气象信息时,要组织巡查信息员加强对边坡、生活营区、河道、隐患点的巡查,密切注意雨情、水情的动态变化,及时向上级有关部门报告;

  5、落实防汛人员和防汛物质,对不充足的防汛物质要及时购买,以确保防汛物质的充足;

  7、一旦发生险情灾情,立即向上级单位通报,并组织人员进行抢险救灾,努力减轻灾害损失,确保人民群众的生命安全。

  负责人:________负责人:________

  日期:____年____月____日日期:____年____月____日

责任书格式 3

  甲方:xxx(以下简称甲方)

  乙方:xxx(以下简称乙方)

  为深入贯彻科学发展观,全面落实资源节约型、环境友好型公路交通,确保实现提出的节能减排工作目标,结合管理处实际,切实加强管理处节能减排制度落实,推动管理处节能减排工作规范化、制度化,更好的建立与管理处发展相适应的长效管理机制,形成管理顺畅、机制严密、考核到位的局面,甲方与乙方签订《20xx年节能减排考核责任书》。

  一、责任主体

  实行乙方第一责任人负责制。

  二、责任内容(详见考评表)

  (一)节能减排目标

  (二)节能减排管理措施及工作措施

  三、责任期限

  责任期限为xxx。

  四、责任考核

  (一)实行节能减排工作“问责制”和“一票否决制”。

  (二)年终甲方按节能减排工作目标责任书对乙方进行考核。对完成目标任务并在节能减排工作中成绩突出的给予表彰奖励,完不成任务的实施问责。

  (三)甲方负责节能减排的政策指导、工作协调,按XXX节能减排规划组织实施节能减排新技术与产品的推广和应用,在经费上给予一定的支持。

  (四)乙方负责落实完成本责任书各项目标和指标,应责任到位、措施到位、投入到位。年内定期组织督查,年末自检自查并接受甲方考核。

  (五)考核结果:95分(含95分)以上为优秀、94—90分(含90分)以上为良好、89—80分(含80分)为合格,79分以下为不合格。

  五、奖励兑现

  (一)奖励

  1、经管理处年终考评被评定为优秀、良好的'单位,XXX将给予表彰奖励。

  2、评定为合格单位的不给予奖励,也不给予惩罚。

  (二)惩罚及问责

  1、考核评定为不合格的单位,在30天内限期整改,申请重新考核,列为下一年度重点监察对象,并追究相关责任人责任。

  2、评定为不合格的单位,取消责任人当年评比先进资格,并通报批评;连续二年完不成节能减排目标任务的,取消责任人当年评比先进资格,并进行诫勉谈话;连续三年完不成节能减排目标任务的,取消责任人当年评比先进资格,并给予或建议有关部门给予降职处分。

  六、其他

  (一)本责任书根据节能减排工作的进展和能源管理新的需求,经双方协商后予以修改。

  (二)本责任书一式两份,双方各执一份。

  附件:《二〇一一年节能减排目标责任考评表》

  甲方:(管理处领导签字):xxx

  乙方:xxx

  (主要负责人签字):xxx

  签订日期:xxx

责任书格式 4

  为了切实保障每位员工自身的人身安全,贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,将安全生产思想牢记在心中,落实到行动上。在经过新进场员工三级安全教育的基础上,本人承诺,自愿遵守以下安全生产的有关注意事项:

  1、新进员工必须经过公司“三级”(公司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除任何安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器等,非经允许不得使用;不得擅自私拉乱接照明用电等电线。

  4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。自觉接受公司、项目、现场安全员等管理人员的安全监督和安全管理。对本人在施工过程中存在的违反安全操作规程等事项的行为,进行积极有效的'整改。

  5、对特殊岗位员工提供的必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

  6、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,必须把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无安全保证措施保证的情况下,有权拒绝作业。

  7、可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对存在的安全隐患提出整改建议。

  8、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  9、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  10、安全生产,文明施工。不得随地大小便,不准吵架斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  11、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。上、下班途中自觉遵守交通规则,无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆。有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾车型不相符的车辆。严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,严禁强行超车。

  12、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。按时参加公司、项目组织的员工安全生产会议及与安全有关的活动。

  13、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  以上规定,本人已经充分知悉并承诺严格执行。因本人原因违反相关规定,造成的后果及责任,本人自愿全部承担。

  此责任书一式三份,员工、项目、公司各执一份。

  部门(分包人签字)xxx员工(签字)xxx

  日期:xxx

责任书格式 5

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,切实加强学校安全工作的管理,杜绝安全责任事故的发生,按照“谁主管、谁负责;谁主办、谁负责”的原则,保障公共财产和师生人身安全,落实学校安全工作目标责任制,特制定本责任书:

  一、责任对象

  责任区责任人,全体教职工,各分管工作责任人。

  二、主要任务

  宣传,落实学校安全工作,对师生员工实施安全防范教育,不断增强安全防范意识,及时排除不安全隐患,防止事故发生,确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。

  三、原则

  排除隐患,预防为主;常抓不懈,责任到人。各责任区责任人负总责,确保师生安全。

  四、管理目标:

  (一)事故控制指标

  1.造成师生人身死亡或直接重大经济损失的责任事故为零。

  2.学校消防安全责任事故为零。

  3.学校师生责任事故重伤率为零。

  (二)工作目标

  1.健全制度,强化管理。学校以安全领导小组为龙头,学校师生为基础,对学校校产、财务、师生宿舍、食堂、实验室、仪器室、微机室、多媒体教室使用等加强管理,做到各分管领导、各处室负责人、年级组长、班主任要每天一小查,安全领导小组要每周一大查,以安全重于泰山为己任,踏实、务实地做好本职工作。

  2.强化汛期安全措施。每年汛期要对校舍、校产进行检查和维修,存有不安全隐患的抓紧解决,坚决杜绝使用危房,杜绝火灾、盗窃的发生,由总务处负责。

  3.加强师生安全教育。严格禁止一切不安全行为,不准将易燃、易爆和有毒药品带进学校,不准攀登危险物。严禁学生在公路上玩耍、打闹,严禁学生到河边玩耍。学生在回家、返校路程中严禁搭乘拖拉机、农用车、三轮车等存在安全隐患车辆,如发现或造成事故,对责任人将视情况给予处分或追究刑事责任。

  4.饮食卫生安全。教育学生做好饮食、饮水、个人卫生和自身保健工作,生活餐具及时消毒,切实保证饮食卫生。如发生饮食中毒事件,食堂工作人员负主要责任。

  5.各科室、年级组、班级组织的`集体活动,必须经学校同意方可进行。要详细制定方案,精心组织,周密安排,切实保证学生安全。谁组织,谁负责。

  6.劳动时注意安全,不搞危险操作,班主任和总务处负责劳动卫生及其它调用学生的人员要组织好学生,坚决杜绝事故发生。

  7.进学校后,学生不能随便出校门,有事外出应向班主任请假,并出示准假证由当天值班教师做好学生出入登记工作。

  8.要认真上好体育课和课外活动,体育教师对学生安全全面负责,如发生事故,追究当事人的责任。

  9.严禁学生在室内或室外抽烟、玩火,不管哪个班级的学生,如有违纪现象,由当事人和所在班的班主任负责,造成严重后果的要依法追究刑事责任。

  10.严禁教师以各种形式体罚学生,谁出事,谁负责。

  11.上实验课,教师一定要按操作程序指导学生,防止学生受伤、触电等事故发生。实验前后安全情况向教务处汇报。无论何种原因,如发生事故,指导教师负完全责任。

  12.学校用电由电工负责安装维修。家属、个人用电私自安装,如触电由当事人负责。班主任对学生进行用电安全教育,防止触电事故的发生。电工对触电保护器要定期检查,由所在班班主任和电工负责。

  13.学生宿舍要严格按安全管理制度和宿舍制度管理,严禁宿舍内私自拉照明灯具和安装各类电器,严禁把蜡烛等易燃物品带入宿舍内。如发生事故追究责任人和管理员的责任。

  以上条例责任人要认真负责,切实做好各自的工作。

  学校责任人签字:

  科室负责人签字:

  卡若区第一初级中学

  XXX年3月16日

责任书格式 6

  为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面加强生产管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,按照“谁主管谁负责”,“分级管理、分级负责”的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订《安全生产责任书》,其具体内容如下:

  一、安全生产目标

  1、杜绝重伤以上伤亡事故;

  2、杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;

  3、杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等安全事故;

  4、降低一般事故频率,一般人身伤害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交通事故;

  5、不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力减少污染物的排放。

  二、安全生产工作要求

  1、遵守安全生产法律、法规的.规定,保证安全生产、依法承担安全生产责任。组织制定并实施本部门的安全生产事故救援预案,及时如实报告生产安全事故。

  2、应和相关管理人员共同自觉学习,提高安全生产管理工作能力,达到相关规定要求。

  3、把安全生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施安全工作考核并且奖惩分明。

  4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程,审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。

  5、及时了解和掌握本部门的安全生产工作运行情况,及时监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保证安全生产。

  6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理,使其经常保持完好和正常运行;督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材及更新工作。

  7、向公司安全主管部门(公司办公室)定期进行安全生产管理、检查督促、事故隐患整改情况等方面的汇报,对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。

  8、组织所属员工进行安全生产教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。

  9、对特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施,保证建设项目与安全设施同步进行。

  11、进行本部门重大危险源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。

  12、推广安全生产工作先进经验,积极探索新形势下安全生产工作思路,使本部门安全生产工作更加科学有效。

  三、安全事故控制

  1、必须组织本部门员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定,强化管理,避免安全事故的发生。

  2、发生重大生产安全事故时,部门的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。

  3、及时上报有关部门并报公司安保科,保护好事故现场,按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、员工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。

  4、协助有关部门进行事故调查处理,支持配合事故抢救,提供便利条件并保持正常生产。

  四、安全工作报告与考核

  1、每月公司组织的经理会,各部门要把安全工作作为一项汇报内容;每季度最后一个月底前上报本部门季度安全生产工作情况;年底12月30日前上报部门领导签名的安全生产履职报告书。内容为:

  ①领导职责履行情况;

  ②本部门安全生产和安全管理体系运行情况;

  ③对事故隐患或事故的处理情况;

  ④存在的问题和下一步采取的措施;

  ⑤经验介绍和建议。

  2、公司安全主管部门将根据本部门日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评,做为年终对部门负责人的考核依据。

  3、对于部门负责人失职造成的安全事故,公司安全主管部门将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚,对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。

  五、附则

  1、本责任书自取双方签订之日起生效,执行期为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  2、本责任书一式两份,双方各执一份。

  部门:

  总经理:

  安全生产第一责任人:

  20xx年xx月xx日

责任书格式 7

  为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实加强对学校安全工作的监督管理,杜绝学校重大安全责任事故的发生,维护正常的教育教学秩序,保障公共财产和师生人身安全,落实学校安全工作目标责任制,经研究,特制定本责任书。

  一、责任对象

  全体行政、班主任、科任教师及学校职工。

  二、主要任务

  增强安全防范意识,及时排除不安全隐患,防止事故发生,确保学校师生人身安全和公共财产不受损失。

  三、工作原则

  排除隐患,预防为主,常抓不懈,责任到人,确保师生安全。

  四、管理目标

  (一)事故控制指标:

  l、造成师生人身死亡重大责任事故为零。

  2、学校重大消防安全责任事故为零。

  (二)工作目标

  1、学校行政应牢固树立安全第—的思想观念,将学校安全工作摆到学校管理工作中的重要地位,掌握和自觉遵守现行的各类安全法律、法规和行业安全规程、规定,定期对学校安全进行检查,常抓不懈。

  2、健全学校安全工作管理机制,安全管理机构、人员、设施、措施到位。完善学校安全管理制度,建立学生“一日安全常规”及安全工作检查、考核、报告制度,对学校教育教学工作中各个环节有明确具体的安全要求,并认真予以落实,同时建立健全学校安全档案。

  3、坚持开展安全教育。通过安全教育让师生树立安全第—的思想,通过学校安全知识教育和进行安全技能训练,提高师生防范事故的能力和在紧急状态下自救、互救的能力。安全教育的内容包括正确的人生观、世界观、价值观教育,安全意识教育,安全防范教育(交通、消防、社会治安、食品卫生、传染病预防、自然灾害、预防触电、预防溺水和煤气中毒、校 内外活动等)。使师生达到相应的安全教育目标。

  4、严禁私自组织学生进行大型校外集体活动。严禁组织学生参加防汛、防洪等可能影响未成年人身体健康的一切活动。

  5、重视校舍的安全管理。要特别重视对校舍的`监控,总务处应定期进行勘验检查,发观校舍险情立即停止使用并积极采取有效措施。

  6、要重视消防安全工作,处理好防火与防盗的关系。要根据《消防法》的规定,配合消防部门定期对学校设施进行排查。学校实验室,仪器室、图书室、微机室等重点区域和教室、食堂、宿舍等人员密集场所,按照消防规定配置消防设施, 确保安全通道的畅通。

  7、加强校园治安秩序管理,设专人分管校园治安工作,值班人员要昼夜值班,对重大滋扰校园治安的要立即向当地公安部门报告,并积极配合公安部门予以制止和处理。

  8、加强教学环节的安全管理。学校实验室要健全安全操作规程并加强管理。对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。严禁闲杂人员出入实验室和仪器室。

  9、要加强对体育设施、体育活动和学校卫生工作的管理。体育活动器械应符合体育活动安全要求,学校要关心学生身心健康,定期对学生体检。

  10、加强交通安全教育。定期对学生进行交通安全教育,在上学前和放学后校门口实行值日教师迎送制度,确保交通事故率为0。

  11、加强饮食卫生的安全管理。要严格执行《食品卫生法》、 《学校卫生条例》、 《学生集体用餐卫生监督办法》、《餐饮业食品卫生管理办法》,严防食物中毒及传染病的发生。

  12、学校教职工要自觉遵守社会公德、职业道德。严禁体罚或变相体罚学生,对造成学生致伤致残、致死等严重后果的,要依法追究刑事责任。

  13、学校发生安全事故要立即上报,采取有效措施控制事故的发展,查明事故的原因和责任人不得谎报、瞒报。

  五、管理责任

  学校校长是安全工作第一责任人,全体行政和班主任是安全工作的直接责任人,任课教师和职工应承担与教学与辅助教学的相关安全工作的责任。

  学校(盖章)

责任人签字:

  20 年 月 日

责任书格式 8

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  为了进一步落实安全生产的有关规定,把安全生产责任落实到每个人,增强每个管理及施工人员的安全生产责任心,切实保护好自己和保护好他人,做到安全生产处处抓、人人抓、时刻抓,确保施工安全生产无事故,乙方自愿遵守和执行以下各条规定。

  一、服从施工现场的`管理,听从管理人员的指挥和调遣。

  二、遵守安全生产的有关规定,进入施工现场必须佩带安全劳保用品,不光脚、光背、不穿拖鞋、高跟鞋,饮酒后不准进施工工地。

  三、严禁非岗人员操作或脱岗、窜岗作业。

  四、严格遵守隧道内作业的规定,认真落实爆破员操作规程。

  五、在生活区和生产区严禁打架、斗殴、酗酒闹事。

  六、管好、用好施工现场的物资、设备及用具,不人为浪费、不人为损坏、不内外勾结盗窃物资、不私自出售施工物资。

  七、遵纪守法,在施工过程中务必遵守安全生产法律法规及公司各项规章制度。

  八、有责任、有权利检举其他人的违规违章行为。

  九、违规一次罚款50—100元(按安全生产奖罚制度标准执行)。

  十、隧道施工用电要严格按规范架设线路,要安装漏电保护,线径要达到所用设备的负荷要求。

  十一、对违规出现事故,乙方承担全部经济责任,若遇有关部门追查,还将承担刑事责任。

  上述规定,按施工安全生产奖罚制度进行赏罚,情节严重者交有关部门处理,如不遵守以上规定出现事故者,谁造成谁承担全部经济责任和刑事责任。

  责任书时间从xxx年xxx月xxx日起至工程施工竣工。以上责任书从签字之日起生效。

  甲方签字:xxx

  乙方签字:xxx

  xxx年xxx月xxx日

责任书格式 9

  一、安全职责

  1、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。

  2、监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。

  3、不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。

  4、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的'重大隐患,向上级有关部门提出报告。

  5、安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

  6、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。

  二、目标

  1、安全生产“五同时”执行率100%。

  2、隐患整改、落实率100%。

  3、风险辨识及控制率98%。

  4、应急救援适时评审率100%。

  5、安全费用提取使用100%。

  三、奖惩办法

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,按奖惩制度进行奖励,达不到目标要求的,公司奖惩制度给予处罚。

  2、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  3、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  领导小组负责人签字:xxx日期:xxx

  公司盖章:xxx日期:xxx

责任书格式 10

  为了认真贯彻落实《中华人民共和国消防法》和《四川省消防条例》以及省市(县)关于消防工作以“预防为主,防消结合”的方针,保障人民群众的生命财产安全,结合我乡实际,特对各村(社区)及企事业单位作如下消防、防火安全责任:

  一、各村(社区)及企事业单位要成立消防防火安全工作机构,设立消防防火宣传栏,认真召开群众会,广泛宣传防火、灭火知识,认真宣传《消防法》和《四川省防火条例》,确保消防、防火安全。

  二、教育群众一定不能带火种进林区,不能在林区野外用火,不能在田边、地边烧杂草,以免引起森林火灾和消防隐患。

  三、要求家长要管好和教育小孩不要玩火、野炊,避免火灾事故发生。各村(社区)及企事业单位要加强农村火灾预防和检查,发现火灾隐患,要及时治理整改;发现小火,要立即组织扑灭;发现大火,要立即向乡政府报告,电话:xxxxxx【办】,并积极组织扑灭。

  四、严禁在林区上坟时烧香、烧纸钱、放鞭炮、用火烧地边、烧荒、杂草等。

  五、雷雨天要密切观察雷鸣闪电引起的森林火灾和其他火灾。

  六、各村(社区)及企事业单位要抓好辖区内农户的`防火安全意识教育,特别要注意粮食、柴草、秸杆堆放整洁,禁止小孩玩火,把“饱水缸,饿灶脚”的工作落实到户,把防火宣传资料发放到户。

  七、严禁私拉乱接各种电线,避免违规操作电器以及电线老化引起火灾事故。

  八、在冬春季节和红、白喜事时燃放烟花爆竹,特别要注意安全,避免引起火灾造成重大经济损失和人员伤亡。

  九、使用天然气和液化气的用户要按规程规范操作,发现漏气要立即停止使用并请专业人员维修,避免造成火灾和煤气中毒,导致人员伤亡。

  十、各村(社区)和及企事业单位要加强防火宣传力度,采取有效措施减少一般火灾,杜绝重特大火灾事故。并做好、健全防火档案,处置火灾和特殊灾害事故抢险救援组织工作。凡发生重特大火灾事故的,实行“一票否决”,对有关领导和责任人给予处罚和责任追究。

  十一、冬天烤火注意通风,把门窗打开,预防发生煤气中毒,处理好废弃沼气池。

  十二、各村(社区)及企事业单位辖区内的厂矿企业单位(包括农户)消防、防火安全责任人:由各村(社区)及企事业单位支部书记、村主任负责。若责任人如有工作变动,继任人为当然责任人。

  以上责任落实,望各村(社区)及企事业单位认真执行并落实责任,严格加强火源管理,做好防火宣传工作,增强群众消防、防火安全意识,预防各类火灾事故发生。

责任书格式 11

  总务校长是学校校长的重要助手,是学校安全工作的重要责任人。为强化我校安全管理工作,特签订以下安全工作责任书。

  一、后勤校长是后勤安全工作的.第一责任人,依法落实本部门各项安全管理,对本部门负总责。后勤主任对于校产、公物的保管要有高度的责任感,与有关工作人员认真做好校产、公物的保管和保卫工作;经常检查,发现安全隐患时及时向校长报告,在征得校长批准后迅速组织消除。

  二、对于各班、各部门有关设施设备的维修报告必须及时处理。

  三、经常对学校校舍、教育教学设施、设备进行安全检查与维护,发现隐患立即报告校长并及时处理。

  四、经常对师生进行检查,确保食品卫生,杜绝食物中毒现象发生。

  五、认真做好学校各项大型活动监察工作,定期对师生饮水进行检查,严防群体食物中毒现象发生。

  六、定期检查消防设备,及时更换灭火器内的过期药品,确保消防设备能正常使用。

  此责任书,由校长与责任人签订,一式两份,自签字之日起生效。

  责任人签字:

  主管校长签字:

责任书格式 12

  鉴于目前社会环境复杂,治安形势严峻,根据上级指示精神,结合我校实际情况,为确保学生人身安全,保重正常的教学秩序,学校要求学生统一在校食宿,但为了尊重学生家长的意愿,减轻家庭经济负担,方便学生,针对特殊情况准许附近学生走读,在家吃住,但需征得学生家长及班主任的`同意。走读学生离开校门,在校外若出现意外事故,责任由其监护人(学生家长)负责,学校概不负任何法律责任。

  家长须知:

  作息时间送接时间

  1、上午8:00预备---11:45放学上午7:20以后----中午11:40前下午2:00预备---晚5:30放学下午1:30以后----晚5:20前

  2、家长须按时接送您的学生

  3、当班教师、门卫将于规定时间在校门口迎送您的学生

  4、请家长安排好您的学生在家午休,走读生既不得过早到校,也不准迟到,学生有事须请假。

  5、切实加强安全监管,教育好孩子上下学途中注意交通安全,结伴而行,防止人身伤害事故的发生,不在途中逗留,特别不要下河玩耍、游泳。

  6、晚上不乱窜乱跑,不熬夜,不进网吧,注重学习。

  本责任书自签订之日起生效。

  走读生签名:

  家长签名:

  班主任签名:

  庙口镇实验学校

  年月日

责任书格式 13

  根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化责任,确保完成年度安全生产目标任务,**市国有资产管理委员会与**公司签订本责任书。

  一、安全生产事故控制目标

  1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。

  2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

  二、安全(生产)管理专项责任

  1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。

  2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体责任。

  3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

  4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要内容,抓好典型培养工作。4月底前,将确定的典型名单报市国资委。6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。

  三、安全管理共性目标

  1、强化安全生产责任制。认真落实*办发【**】1号文件精神,严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。

  2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产责任制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

  3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组,设立专门的或指定安全生产管理机构,按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员,落实必要的管理装备和办公条件,加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督导检查。

  4、进一步落实安全生产精细化管理措施。强化职责范围内安全督导检查,严格按照“一会一卡”和“三定一表”制度的要求,切实加强职责范围内的`动态安全监管和指导,认真组织开展安全生产监督检查活动,及时排查和消除安全隐患;在重大节假日、重大政治活动和暑期、汛期、冬季等重要特殊时段,以及在强降雪、强降雨等极端恶劣天气时,要加大督导检查频次,强化重要部位、特种设备和重大危险源管控;在实施日常监管和督导检查时,计划检查的覆盖率和频次、内容执行率要达到100%。

  5、加强安全生产标准化、规范化建设。在职责范围内,认真组织开展安全生产标准化、规范化建设活动,确保按规定时限、数量完成年度达标任务。

  6、加强安全生产宣传教育和培训。认真组织开展第11个“安全生产月”活动,加强本企业内部人员的安全教育培训,积极做好职责范围内和社会化安全生产宣传工作。

  7、加强安全事故应急工作。制定并不断完善安全事故应急救援预案,建立应急救援组织,落实应急救援保障措施和必要的装备器材,加强应急救援演练,参加相关安全事故的应急救援和调查处理工作。

  8、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度,不迟报、漏报,杜绝谎报、瞒报;发现重大事故隐患要立即上报;对职责范围内的重大隐患,要指定专人对整改情况进行跟踪督办;加强日常安全信息的反馈,及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。

  9、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账,将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料,归类建档,妥善保存。

  10、认真完成其他安全生产工作事项。按照市政府、市安委会、市国资委要求,积极参加安全生产检查和宣传教育等活动,按时、按要求参加相关会议。

  四、考核与奖惩

  12月份,由市国资委对责任目标完成情况进行考核,考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。

  ***国有资产管理委员会 ******公司

  主任: 法人:

  **年**月

责任书格式 14

  一、 岗位名称:销售主管

  二、 隶属单位:鸿与智易资源网会员部

  三、 直接下级:销售专员

  四、 岗位职责:

  1.严格遵守公司及部门的各项规章制度

  2.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准

  3.负责对电话销售人员进行培训与指导

  4.负责组织人员通过电话进行客户开发工作

  5.负责组织人员收集客户信息,定期形成客户信息分析报告

  6.负责通过电话挖掘潜在客户

  7.负责组织电话回访工作,保证服务质量

  8.负责上级交办的其他工作。

  9.定期评估电话销售人员的工作表现

  10. 每周整理、存储、备份营销数据,并对其安全性负责。

  五 、权责范围

  七 、考核和奖惩制度

  考核:

  1. 电话量和电话时长

  2. A/B累客户的多少

  3. 销售的业绩

  4. 日常行为规范的考核

  奖惩制度:

  奖:口头表扬

  书面表扬

  奖金表扬

  给与发展,晋升机会

  惩:乐捐

  记过

  警告

  处分

  劝退

  (注明:看情节的严重性,以公司的制度为准)

  八、晋升机制

  销售专员→组长→见习主管→主管→部门经理

  销售专员一般是为期3个月的实习考核,时期阶段表现不错的话,给与转正。 转正后各方面表现优秀{业绩,行为规范,管理经验,影响力}可以听过考核升为见习主管,见习主管可以听过2-3个月的`考核阶段合格可转为正式主管。主管能带好团队,各方面管理能力,综合能力优秀的话,可以提升为部门经理。

  (注明:其中不包括 空降的一些因素)

  甲方:河源市XX商品房服务有限公司 乙方(签名):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

责任书格式 15

  根据公司20xx年度的营销目标,按照对市场的预测,参考现有行业现状等综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动各部门各人员的营销积极性,以确保公司年度营销目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本营销目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。

  一、目标营销责任人:xxxxxxx

  二、目标责任人职务:xxxxxxx

  三、目标营销区域:xxxxxxx

  四、团队(部门)人员定员数量:xxxxxxx

  五、目标营销任务

  经公司研究决定,现授权营销责任人xxxxxxx全面负责公司在xxxxxxx区域品牌的宣传、推广、营销等经营活动的权利。同时,完成以下年度目标营销任务:

  1、年度营销(以xxxxxxx为主)目标任务:xxxxxxx万元;

  2、年度营销(以xxxxxxx为主)挑战任务:xxxxxxx万元。

  年度目标分解表:

  六、完成目标营销任务期限:xxxxxxxxxx

  七、营销责任人的义务

  1、责任人应在签订年度营销目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书(电子版),在获得公司认可后以此作为对营销目标责任人进行绩效考评、经营活动监督和控制的依据;

  2、营销目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下经营活动有关的各项文字资料:

  (1)月份、季度、年度各项工作计划及营销数据的'分析报告;

  (2)年度营销政策及实施情况的跟踪报告;

  (3)公司要求提供的其它相关文字资料;

  (4)考核当月末完成计划营销目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。

  (5)每月对:各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据。

  3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按各级考核表规定执行);

  4、分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据;

  5、加强部门内部管理,不断提高内部管理水平;

  6、接受公司对经营活的检查、监督,并对公司就经营管理活动提出的整改、完善意见进有效贯彻和落实。

  7、严格控制公司的各项费用,确保在xx以内。

  费用明细为:

  1)市场费用

  省部费用(老市场6.25%,新市场8.25%)

  A.超市进场产生的条码费用;

  B.省区投入的挂网、端架、堆头等陈列费用;

  C.临时人员工资(促销人员、临时业代等);

  D.省内规划的终端促销及渠道促销活动费用;

  2)销售费用—人员费用5.73%

  3)物流费用—4%

  八、目标责任人的权利

  1、要求公司在责任人实施经营活动过程中须提供必要的资金、设备、后勤等人、财、物的支持和保障;

  2、根据工作需要,对部门内部员工工作进行自主安排、调动;

  3、具有对部门内部员工的任免提出建议的权利,且公司将以此建议作为该部门内部员工最终任免的主要依据。

  4、具有对部门内部员工的年度奖金分配的权利,且公司将其建议作为该部门内部员工最终年度奖金分配的主要依据。

  九、薪酬规定:

  营销目标责任人的年薪=目标任务对应的年薪--月薪×12 月+月度和年度销售提成

  薪详见各级人员薪酬制

  十、奖励规定:

  1、完成目标任务年薪总额(含税):xx

  2、完成挑战任务年薪总额(含税):xx

  十一、附则

  1、本责任书一式两份,公司一份、年度营销目标责任人一份。

  2、目标责任人如果本年度内因故离职,则不享受年薪,只享受正常的月薪。

  3、本责任书自签订之日起,公司和营销目标责任人应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成目标责任。

  公司(盖章):

  目标营销责任人(签字):

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