安全生产目标责任书

更新时间：2023-06-14 10:59:24 责任书我要投稿

安全生产目标责任书(集合15篇)

　　在生活中，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的安全生产目标责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产目标责任书(集合15篇)

安全生产目标责任书1

　　为加强综合安全管理，落实安全管理责任，强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念，有效控制较大及以上安全事故，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定，与各单位负责人签订XXXX年度安全生产目标管理责任书，具体内容如下：

　　一、安全控制目标：

　　1、较大及以上安全事故为零；

　　2、一般安全生产事故不超过2起；

　　3、无刑事案件，一般治安案件不超过2起；

　　4、员工安全生产责任书签订率100%；

　　5、特种作业人员持证上岗率100%；

　　6、外租、外包安全管理协议签订率100%；

　　7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%；

　　8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%；

　　9、安全事故隐患整改率100%；

　　二、安全工作职责：

　　1.要加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督管理职责。要健全工厂安全生产管理机构，审定年度全生产工作计划，明确安全防范重点区域和重点岗位。

　　2.严格落实安全生产主体责任，层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

　　3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组，严格落实责任追究制度。

　　4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

　　5.要加强事故隐患排查和整改，按照安全生产事故隐患整治管理规定，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实责任和措施，实施有效监控。

　　6.实行安全问题“一票否决”制，对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组，年终取消评先资格，并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

　　7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。

　　8.加强安全生产宣传教育和培训工作；

　　⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

　　⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求，扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动，有序组织各项安全活动，按时完成上级布置的工作任务，有效增强干部员工的.安全生产意识。

　　⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度，确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格，持证上岗。

　　10、加强应急救援和事故处理工作：

　　⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设，进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案，应急救援预案要分工明确、针对性强，每个预案年内至少组织一次演练，并根据演练情况不断完善。

　　⑵、依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配备救援器材和装备，并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

　　⑶、若单位发生安全生产事故，杜绝瞒报和迟报现象，按照安全生产事故“四不放过”的原则，依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

　　三、安全奖惩考核：

　　奖惩原则：依据谁主管、谁负责的原则，层层落实。

　　1、年内无较大及以上安全事故发生，且一般安全事故不超过2起的，按下列标准奖

　　励工厂：大型工厂（员工人数≥500人），奖金2.6万元。

　　2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次（含2次）以上较大安全事故或3次

　　（含3次）以上一般安全事故，取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

　　3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的，按下列标准奖励工厂：

　　大型工厂（员工人数≥500人），奖金5000元；

　　4、工厂区域发生刑事案件的，取消责任单位年终先进评比资格，同时对责任单位按

　　照5000元/起的标准罚款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任；一般治安案件超过2起的，每超一起罚款1000元。

　　5、员工未签订安全生产责任书，-1分/人；特种作业人员无证上岗，-2分/人。

　　6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的，-5分。

　　7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的，-2分/人。

　　8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

　　9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的，-1分/台。

　　本责任书一式两份，XXX公司和单位（部门）主要责任人各执一份。本责任书自签订之日起生效。

　　公司总经理：

　　日期：

　　公司厂长（部门）：

　　日期：

安全生产目标责任书2

　　根据上级要求，结合我村实际，为了搞好我村安全生产工作，经村委会研究决定，特与各社签订XX年度安全生产目标责任书。

　　一、工作范围：所以在本社的户（包括暂住户、外来的务工人员和企业）的.人、财、物、事的安全以及与本社相关联的森林，地质安全。

　　二、工作要求:

　　1、社长是安全生产的责任人。村民代表协助社长做好工作。

　　2、落实好安全工作的相关队伍和人员。如联户联防人员，森林值班人员，森林火灾义务扑火队伍，地质灾害测报人员。

　　3、严格落实村委制定的规章制定，坚持每月一次的情况汇报和特殊情况的汇报制度。

　　4、及时排除安全隐患。

　　5、建立安全工作台账。

　　6、做好宣传教育工作，每季度召开一次安全会议，五户以上大院及重点部位随时能看到安全标语。

　　7、安全标准落实。

　　8、所有工作必须全部有文字记载。

　　三、考核：

　　此项工作纳入年度考核，并实行一票否决。

　　岚马村委会责任单位

　　主任签字：领导签字：

　　XX年1月15日

安全生产目标责任书3

　　一、安全生产职责:

　　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

　　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。　3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

　　4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。

　　5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。

　　6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。

　　7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。

　　二、目标:

　　1、安全事故发生率为零。

　　2、安全隐患整改率100%。

　　3、设施设备完好运转率100%。

　　4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。

　　5、重大危险源按要求辨识率100%。

　　6、生产垃圾收集及时率100%。

　　三、奖惩办法:

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进团体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的.资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事职责。

　　职责部门签字:

　　日期:

　　总经理签字:

　　日期:

安全生产目标责任书4

　　根据《安全生产法》及有关规定，为确定监狱不发生安全生产事故，经监区长办公会议研究决定，确定此责任书：

　　一、责任期限：

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　二、责任对象：行政股

　　三、否定性指标：

　　发生重大（特大）安全生产事故的，实行一票否决制，当年不得被评为先进单位，领导不得评为优秀。根据《兵局监狱重大事故领导责任追究办法》追究领导责任。

　　四、责任目标：

　　1、加强对民警和管辖罪犯的安全生产教育；

　　2、监舍与劳作车间等人员密集场所对安全出口，用电、消防等要有明显的`安全标记及警示语；

　　3、要重视食品安全工作，严禁作用变质、腐烂等不符合卫生要求的施皮，坐到无一人次中毒；

　　4、加强车辆管理，不允许车辆带病劳作，严禁超速超载，确保车辆不事故；

　　5、加强对民警安全驾驶教育，严格执行监狱的规定；

　　6、严格管理锅炉房、发电房、农业库房、车辆、粉碎机、压面机、监区线路、食品安全、生活用油、水塔安全；同时要有制度、有消防设施并经常检查，及时消除隐患；

　　7、对从事锅炉、电工、植保等特殊作业的罪犯要坚持持证上岗；

　　8、严格农业管理坚持领发制度，当天用不完的都要及时入库，保管员负责保管，严禁设置植保库房。

　　9、严格落实道具管理制度。

安全生产目标责任书5

　　一、按照安全生产“党政同责，一岗双责，齐抓共管”的要求，乡（镇）人民政府党委书记、乡（镇）长、分管安全生产和分管其他工作的副乡（镇）长，为本辖区安全生产责任人，对本辖区安全生产负责。

　　二、乡（镇）人民政府必须认真贯彻执行国家和省委、省政府的安全生产法律、法规、规章及市委、市政府和县委、县政府有关安全生产工作的规定、决定、切实履行职责。

　　三、责任单位安全生产目标责任

　　（一）事故目标

　　确保本乡（镇）、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤10人以上、一次经济（财产）损失300万元以上的事故。伤、亡事故数不突破控制指标。

　　（二）工作目标

　　1.强化安全生产“红线”意识,认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。每个月至少召开一次由乡（镇）长主持的安全工作会议，研究解决安全生产中的重大问题；每个月必须对管理辖区内的煤矿、非煤矿山、道路交通、消防等方面的安全生产工作至少进行2次以上的安全专项检查，并有文字记录。

　　2.进一步推进安全生产隐患排查治理体系，推动企业落实安全隐患排查、登记、上报、监控、整改、评价、销号、统计、检查、考核等全过程的.闭环管理；加大安全隐患排查治理监管执法，督促企业建立完善隐患排查治理制度，实现隐患自查自改自报。

　　3.按照《XX县农村道路交通安全管理办法（暂行）》和《XX县农村道路交通安全管理工作考评考核细则》要求，进一步完善乡镇安全监管机构建设，按要求配足配齐不少于2名农村道路交通安全监管专职人员和一村1名兼职人员，同时乡镇必须保证其安全经费专款专用，不得挪作它用。

　　4.继续深入开展安全生产专项整治工作。乡镇要紧紧围绕灾后重建相关规范要求，切实抓好本辖区内建筑施工、道路交通、消防安全等专项整治。

　　5.积极开展安全社区建设工作。本年度有安全社区创建任务的乡（镇），务必按照工作计划，完成现场评定和备案工作。今年无安全社区建设任务的乡镇，要做到早计划、早实施，提前做好创建安全社区各项准备工作。

　　6.督促各下设机构依法行政。坚持安全生产“谁主管、谁审批、谁发证、谁受益、谁负责”的原则，在审批有关项目涉及安全内容时，应主动征求县安全监督管理部门意见，符合安全法规条件的，才能审批。凡审批项目，不符合有关安全法规和国家标准或行业标准，导致伤亡事故发生或造成损失的，将依法追究其审批人员及相关乡镇领导责任。

　　7.年度安全工作，做到年初有安排，半年有小结、年终有总结、平时有简报。并有安全档案，有文字记录。

　　8.加强安全宣传教育，提高全民安全意识，营造安全氛围。按照省、市、县安全培训教育的要求，完成本乡镇各类人员的安全培训教育工作，并有文字记录。认真开展新《安全生产法》宣贯工作，组织好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”。

　　9.深入开展“打非治违”工作。严厉打击在本辖区内出现的非法违法生产行为；积极配合协助县级职能部门开展“六打六治”打非治违专项行动。

　　10.各类伤亡事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报、做到安全生产信息畅通。

　　11.全面完成县委、县政府及县安委会和各安全职能部门布置的各项安全生产工作任务。

　　四、奖惩

　　1.年终考核，未突破伤、亡控制指标，工作成效显著，全面完成任务，县政府给予表彰奖励。未完成目标任务，突破考核指标，年终综合考核按规定扣分。

　　2.具有下列情形之一的，实行一票否决和目标否决：年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故；虽无人员伤亡其事故经济（财产）损失在300万元以上的事故；年内连续发生两次各死亡2人的事故；发生三次各死亡一人的事故。

　　3.建成省级安全社区建设，年终安全考核按规定加分，未按要求完成安全社区建设任务的，年终安全考核按规定扣分。

　　4.以上考核奖惩办法由县目督办、县安办具体负责进行考核。

　　本责任书一式二份，县政府、责任单位各执一份，经县政府、责任单位代表签字生效。

　　XX县人民政府（章）XX县乡（镇）人民政府（章）

　　责任人：责任人：

　　20xx年2月5日

安全生产目标责任书6

　　为全面贯彻落实公司安全生产责任状，保证供水安全，公司财产安全，人民生命安全，特制定岗位责任如下：

　　1、万吨水厂运行人员必须按时上、下班（具体时间由水厂根据实际情况安排），不得迟到、早退和旷工，发现一次罚款20元。

　　2、运行人员必须服从水厂厂长工作调度，如不服从，将上报公司，由公司处理。

　　3、运行人员应认真执行泵房运行安排，不得随意开、停机，发现一次对当班运行人员罚款20元。

　　4、运行人员不允许请其他人员代班，发现一次对当班人员罚款20元。

　　5、运行人员必须按时交接班，交班人员提前离岗，接班人员发现后上报水厂厂长，查证属实后将交班人员的罚款奖励给接班人员。接班人员不按时到岗，交班人员应继续在岗并上报水厂厂长，查证属实后将接班人员的罚款奖励给交班人员。

　　6、运行人员当班时，要求每小时做一次值班记录，如停机，要求作高位水池记录，记录一定要认真如实填写，发现不负责任、不认真记录甚至自编纪录，发现一次对当班人员罚款20元。

　　7、运行人员必须严格按照《泵房操作规程》进行操作，因未按《泵房操作规程》操作而引起的事故以及损失，责任由当班运行人员全部承担。

　　8、运行人员当班过程中发现水泵运行异常应立即停机并报告水厂厂长，等待处理。未按要求处理的，对当班运行人员罚款20元。

　　9、运行人员当班时必须对泵房楼上楼下及周围环境（包括清水池周围）进行一次清扫，发现不合格的'，对当早班的运行人员罚款20元。

　　10、泵房属生产重地，一切闲杂及外来人员未经上级允许，不得入内或逗留，发现一次对当班运行人员罚款20元。因闲杂或外来人员进入泵房而引发事故，一切责任由当班运行人员承担。

　　11、运行人员下夜班后，应切断一切相应设备电源、关门关窗。因未切断电源、未关门关窗而造成设备损毁或财产损失，一切责任由当班运行人员承担。

　　12、本责任状一式三份，公司、水厂和签状人各一份。

　　具状单位：

　　签状部门：

　　签状人：

　　年月日

安全生产目标责任书7

　　为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全公司的“安全风险，安全制约，安全激励”机制，进一步提高公司安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使责任者认识到“安全责任重于泰山”确保公司20xx年度安全目标的实现，生产副总经理与设备部经理签订安全生产目标责任书如下：

　　一、必须实现以下安全管理目标：

　　1、全年人身死亡事故为零

　　2、重伤事故为零

　　3、轻伤小于5人。

　　4、火灾事故为零；

　　5、爆炸事故为零

　　6、触电事故为零

　　7、员工参与安全培训率为100%。

　　8、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到98%。

　　二、设备维修负责人在安全工作上必须做到以下内容：

　　1、全面负责本公司范围内各种生产设备、电气、蒸汽和管路的管理，对设备进行定期检查和定期保养，使之保持良好运行状态。

　　2、参加定期组织的安全生产大检查，对生产设备、电器存在的问题，制定整改措施方案，落实责任人，限期整改完善。

　　3、严格执行动火、电焊、用电安全，不得违章作业、违章指挥。

　　4、对本部门人员违反操作规程或电气、设备维护不当所引起的重大伤亡事故负责直接领导责任。

　　5、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程，并负责监督执行。

　　6、确保生产设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时，须重新检验安全防护装置是否完整有效，方可移交运行。

　　7、确保维修作业时安全，防范措施到位与核实，不得出现防范措施不落实而擅自作业导致安全事故的发生。

　　8、确保公司安全设施、设备、安全警示的设置率、规范率达到100%。

　　9、贯彻公司关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管部门内的安全工作。

　　三、安全奖惩：

　　1、安全奖励基数：1600元/年。

　　2、年终安全管理目标全部达标，除按照月度考核规定给予奖罚外（月度考核每月50元），给予特别奖励1000元。

　　3、由安全环保部负责对年安全奖励基数分解至各月，并每月对安全生产目标责任书的.落实情况进行考核。

　　4、轻伤不住院仍继续工作的，出现一次罚50元。每次扣除特别奖励50元。

　　6、出现人身事故医治住院或不住院，15天内康复后工作的罚100元，年终特别奖励扣除100元。15天后康复工作的，年终特别奖励全部扣除。

　　5、重大人身事故住院治疗15天以上的扣200元。年终特别奖励全部扣除。

　　7、出现死亡事故的除全部扣除全年安全奖励及年终特别奖励外，还要追究其管理责任。

　　8、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚100元。

　　9、公司组织安全检查中每发现一起违章现象，依事态严重程度罚50--100元，对公司查出的问题一次未按要求整改的，罚款20元，并通报批评。

　　10、本安全生产责任书中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实罚50元。

　　11、执行安全责任一票否决制。(不参加全年优评活动)

　　12、由于违反安全操作规程，造成财产损失5000元以下罚款150元；5000元至1万元，罚款400元；1万元至5万元，罚款1500元；5万元至10万元，罚款3500元；10万元至20万元，罚款6000元，20万元至50万元，罚款10000元；50万元以上视情节罚款1万元至3万元，并扣除全部年度特别奖励。

　　四、本责任状一式三份，生产副总经理、设备部经理、安全环保部各执一份。

　　五、本责任书自20xx年1月1日起执行，至20xx月12月31日止。

　　生产副总经理签字：设备部经理责人签字：

　　签订时间：签订时间：

　　山东昊月树脂有限公司

安全生产目标责任书8

　　工程名称：

　　班组名称：

　　“安全生产，人人有责”“管生产必须管安全”，为了确保本工程施工生产的.安全及文明施工要求，凡在本工地作业人员必须做到：

　　一、遵守本行业安全生产法令法规和企业各项规章制度，严格执行本工种安全生产技术操作;

　　二、进入现场必须正确戴好安全帽，穿戴好本工种劳动防护用品，不违章冒险作业，做到遵章守纪，避免工伤事故的发生;

　　三、高处作业严禁随意向下方乱丢材料，遵守安全生产、文明施工管理制度，不随处大小便，施工材料、机具应归类堆放整齐，施工、生活垃圾应存放在指定处，机具设备、作业场所要进行班后清理，做到工完场清。

　　四、在施工作业现场如有发现严重违章行为、事故隐患，应督促制止，报告有关管理人员及时消除隐患，确保生产安全进行;

　　五、施工现场的防护设施、安全警示牌、消防器具未经有关人员的同意，不得随意拆卸，移动，非特殊工种人员不得随意动用、搭接、拆卸机电设备;

　　六、进入现场人员严禁酒后作业，穿“三鞋”、赤裸、不穿上衣行为，严禁在作业现场及生活区域打架斗殴、偷盗行为;

　　七、本人愿意遵守工地的安全生产、文明施工管理各项规章制度，如有违章行为，造成重大事故接受法律责任。

　　项目部：

　　工人：

　　日期：

安全生产目标责任书9

　　为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保xx乡域企业财产和员工安全健康，本企业与xx乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。

　　一、安全生产目标

　　1、无重、特大及死亡事故发生。

　　2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

　　3、火灾事故为零。

　　4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　　二、安全生产责任

　　1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

　　2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作。

　　3、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

　　4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

　　5、定期组织对本企业进行安全(防火)检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报乡政府安监站。

　　6、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。

　　7、组织落实对本企业的'生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通;负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

　　8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

　　9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

　　10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

　　xx乡人民政府：(盖章)

　　负责人：(签字或盖章)

　　公司：(盖章)

　　责任人：(签字或盖章)

　　xxxx年xx月xx日

安全生产目标责任书10

　　一、职责

　　（1）通用安全生产职责

　　1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；

　　2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；

　　3、提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；

　　4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；

　　5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；

　　6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；

　　7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；

　　8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；

　　9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。

　　（2）合约部经理安全生产职责

　　1、负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系；

　　2、对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

　　二、目标

　　合约部重伤事故为0；

　　合约部火灾事故为0；

　　合约部无责任交通事故；

　　合约部事故隐患整改率98%；

　　合约部安全生产培训率100；

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的`制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责

　　三、考核说明

　　1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、环境安全、职业卫生安全、交通安全等。

　　2、本责任书签订范围：生技部主要负责人。

　　3、本责任书签定后，乙方向厂财务交纳安全风险抵押金，根据年终总评情况，对经考核完成年度安全环保目标的将两倍返还。

　　4、本责任书签定后，乙方要根据本责任书的控制指标，落实责任。

　　5、本责任书按照安全环保工作目标，实行百分制考核。根据每月的各项考核，年终总评。得分在90分及以上者为先进单位；得分在80—89分者为合格单位；得分在80分以下者为不合格单位；经年终考核，合格及以上单位风险抵押金双倍返还，不合格单位低于80分的，每低1分扣风险抵押金5%，低于75分的扣除全部风险抵押金。

　　6、年终根据考核情况，给予通报表彰或处罚。考核结果与经济奖惩和年终综合评比挂钩。

　　7、发生责任死亡事故或重伤事故，直接经济损失5万元（包含5万元）以上的其他各类责任事故，每一项扣罚乙方当月工资总额的5%，并否决乙方当年综合评比先进个人资格；同时，扣除乙方全部上缴风险抵押金。负有较大直接责任的给予相应行政处分，构成犯罪的由司法机关追究刑事责任。年终总评为安全不合格个人的，取消参加综合评比先进个人的资格。年终，从安全优秀个人中评选安全先进个人。

　　8、本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继任人继续负责，不再另签责任书。

　　9、安全生产委员会负责解释和考核，考核结果及奖惩意见经厂安全生产委员会批准后，报企财部实施。

　　10、本责任书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　　甲方：xxx

乙方：xxx

　　20xx年1月1日

安全生产目标责任书11

　　一、财务部安全管理职责

　　1、坚持贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律、法规和方针、政策及文件精神；

　　2、根据公司安全生产方针和目标以及经营状况，按比例提取安全生产投入经费，并保证专款专用；

　　3、协助有关部门做好对公司内部员工、外部业务往来单位以及扩建、技改工程施工承包单位违反公司安全生产管理的各项罚款及赔付款手续的办理，保证所处理的嗷嗷款项及时到位；

　　4、根据公司上年度的安全生产经费投入状况和本年度的经营目标，结合公司安全生产经营实际情况，制订本年度的安全投入经费预算；

　　5、建立公司安全生产投入费用专用账户，做好账户使用台帐；

　　6、根据公司的安全生产投入经费预算，按照公司的相关财务管理制度严格审查安全生产投入费用的实际使用情况，遵守专款专用的规定；

　　7、根据公司的相关财务管理制度做好现金及重要票据的安全管理工作；

　　8、积极参加公司组织的`有关安全生产知识的培训；以及公司应急救援预案中各种突发事件应对程序的演练、演习工作；

　　9、及时统计汇总各类财务数据，并协助公司其他部门做好向上级行政主管部门申报有关材料中的财务数据的统计工作；

　　10、部门负责人要教育、引导本部门员工积极参与公司安全生产工作，多提有助于解决公司安全生产工作存在问题的可操作性建议；

　　11、公司安委会根据《安全管理制度》，结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。

　　二、目标

　　1、安全费用标准提取率100%，资金到位100%；

　　2、部门员工安全教育率100%；

　　3、财务资金账簿档案完好率100%；

　　4、轻伤事故发生率控制5‰以下/月、5%以下/年。

　　三、奖惩办法

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚；

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人；

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格；

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　总经理签字：财务签字：

　　日期：日期：

安全生产目标责任书12

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　八篇安全生产责任书范本八篇安全生产责任书范本

　　6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。

　　7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

　　二、目标：

　　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

　　2、不发生区域事故。

　　3、危险废弃物按规定处置率100%。

　　4、安全投入资金到位率100%

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的.，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字：日期：

安全生产目标责任书13

　　溧水天生桥景观大道（X102线）县道改扩建工程A1标项目部为了认真贯彻党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规、规范、标准，加强项目部安全生产的管理工作，严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实安全生产责任，预防和杜绝各类施工生产事故的发生，确保员工在劳动过程中的安全和健康。结合项目部的安全生产实际情况，决定对溧水天生桥景观大道（X102线）县道改扩建工程项目部项目副经理下达安全生产、平安工地创建目标责任书，实现目标分解管理。保证各项生产、施工任务的顺利完成，特制定本目标责任书，现与项目副经理签订如下安全生产目标：

　　一、目标值

　　1、所管理的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故；

　　2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%；

　　3、按计划参加培训率达90%；

　　4、按规定出席安全生产工作会议达90%；

　　5、为安全生产工作提供资源率达100%；

　　6、人身伤亡事故为零；

　　7、火灾事故为零；

　　8、爆炸事故为零；

　　9、生产事故为零；

　　10、设备事故为零；

　　11、“三废”排放符合国家标准污染事故为零；

　　12、急性中毒事故为零；

　　13、职业病事故为零；

　　14、轻伤率小于3‰；

　　15、安全隐患的整改率达100%

　　二、本岗位安全工作上必须做到以下内容；

　　1、安全生产工作综合监督管理的责任，对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任。

　　2、组织学习有关安全生产，职业健康，环境保护的法律、法规，标准及有关文件，督促有关部门贯彻执行各种安全管理制度、安全规程。

　　3、协助项目经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻，项目经理不在时，代理项目经理主持安全生产例会工作。

　　4、组织，修订项目部的各项安全管理制度，安全技术规程并组织实施。

　　5、在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施，完成安全技术，职业卫生，环境保护等措施计划，主持编制，修订公司应急救援预案并组织演练。

　　6、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查总结、评比生产工作的同时，监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况，及时纠正失职和违章行为。

　　7、负责项目部安全生产过程中的风险管理，组织开展年度风险控制效果评审工作。

　　8、负责组织各科各部门开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关部门进行整改落实。

　　9、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与项目部安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本项目全面落实，并全力支持安全工作。

　　10、保证项目部各项安全管理制度和管理办法在本项目内全面实施，并自觉接受项目部安全部门的监督和管理。

　　11、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与生产、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的`原则。

　　12、落实“平安工地”创建工作，负责组织申报，总结活动经验，配合现场验收。

　　三、安全奖惩：

　　1、对于全年实现安全目标的按照项目部生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

　　2、接受主管领导指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。

　　3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

　　4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

　　5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

　　6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

　　7、公司、监理、指挥部等上级领导组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

　　8、安全管理目标全部达标，奖励1000元。

　　四、本责任书一式两份。

　　五、本责任书自签字之日起执行，至工程结束止。

　　目标责任人（签字）：

项目经理（签字）：

　　年月日

安全生产目标责任书14

　　甲方：xxx第一建筑工程公司

　　乙方：

　　企业法人代表企业经理：

　　为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建设的顺利进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。

　　一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数，所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。

　　二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。

　　三、企业法人代表安全生产责任

　　1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，掌握本企业的安全生产动态，定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。

　　2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。

　　贯彻“安全第预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订安全生产责任书，并负责机运队内部考核。对矿井电机、运输、排水和本队安全工作负责。负责机、运、排安全生产管理工作，包括绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯的质量以及安全装置的完好使用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。

　　3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

　　4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作，并积极参与质量安全生产大检查。

　　5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故原因，查明事故责任人的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

　　四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下：

　　杜绝中毒、感染事故的发生，尘毒合格率100%，毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节的'管理合格率达100%。

　　1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。

　　2、达不到要求罚5000元。

　　设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

　　对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律责任。

　　五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：xxx第一建筑工程公司

　　道路交通方面。镇政府与村(社区)签订了《道路交通安全整治责任书》。重点查处教育了两轮、三轮摩托车主非法运营超载学生上、放学行为，清理了车辆的乱停乱放，对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查，共检查车辆43辆，纠正、处理违章操作车辆6辆，督促学校加强了学生的道路安全教育，与航司联系保证接送学生至黄江林村的班车的正常发班。航司进行了安全隐患排查，严格执行“三不进站、五不出站”，认真进行了车检，并组织领导小组成员上路检查，惩处“三超”行为。

　　乙方：企业法人代表:

签章：签字：

　　年月日