员工安全责任书

更新时间:2023-07-10 13:41:32 责任书 我要投稿

员工安全责任书(热门)

  在社会一步步向前发展的今天,很多场合都离不了责任书,责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。拟定责任书的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的员工安全责任书,希望对大家有所帮助。

员工安全责任书(热门)

员工安全责任书1

  为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的'生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理责任书如下:

  一、 安全自控管理:

  1.员工住宿需服从宿管员管理和监督,严禁私自换床位。

  2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

  3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

  4.贵重物品应自行保管,违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

  5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

  6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

  7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门,注意提防盗贼。

  8.住宿人员应节约用水、用电,不许长明灯、长流水、做到人走灯灭,设施自然损坏要及时报修。

  9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。

  10.住宿人员轮流值班,负责公共地区的清洁,水、电、门窗等的安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。

  11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。

  12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施,不得损坏,因个人原因损失者按原价赔偿。

  二、 消防安全管理:

  1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任,对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。

  2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

  3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

  4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

  5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

  6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

  以上为尽事宜

  宿管员:

  住宿人:

员工安全责任书2

  为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度,切实搞好安全生产工作,提高全体职工的自我安全保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,在发生事故后有章可循,现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》,(以下简称《责任状》)以资遵守。

  一、签订《责任状》的相关方

  甲方:____

  项目部项目经理:____

  乙方:____

  二、双方的权利和义务

  甲方的权利和义务

  1、遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤项目部安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。

  2、保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

  3、对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

  5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

  6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

  7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

  8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。

  9、对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。

  10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。

  乙方的权利和义务

  1、贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。

  2、对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负全面责任,并对项目经理负责。当安全与生产发生矛盾时,必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参加审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。

  3、全面抓好掘进生产工作,达到项目部每月生产指标。

  4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。

  5、负责主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节,制定改进措施,并保证实施,同时将实施情况向项目经理报告。

  6、负责组织、领导所分管业务范围内的`安全、质量检查,参加全项目部组织的安全质量大检查。

  7、加强对施工现场的管理,依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求,对达不到设计要求的督促整改,同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。

  三、其他

  1、已签订《责任状》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

  2、已签订《责任状》但未按上述规定权利或义务执行工作的将给予严肃的处罚批评,如造成严重后果的,公司有权利追究其责任。

  3、本《责任状》一式两份,自签字之日起生效。

  项目经理(签字):XXXX

  时间:XX年XX月XX日

  项目生产经理(签字):XXXX

  时间:XX年XX月XX日

员工安全责任书3

  1、目的:为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》落实“安全第一,预防为主”的方针。进一步强化企业安全生产责任制,切实做好安全生产工作。严防各类事故的.发生,确保职工的人身安全和财产安全,确保生产任务顺利完成。本着“谁主管,谁负责”的原则,结合本公司实际,特签订**年安全生产责任书。

  2、适用范围:车间员工。

  3、责任:车间员工对该责任书的执行负责。

  4、内容:

  4.1.安全生产目标

  4.1.1.不发生人身伤亡事故

  4.1.2.不发生因违反操作规程而造成生产事故、设备事故和火灾事故。

  4.1.3.不发生因违反劳动纪律而造成生产事故、设备事故和火灾事故。

  4.2.安全生产职责

  4.2.1.积极参加各种安全活动,学习安全知识,严格遵守各项规章制度。

  4.2.2.认真执行交接班记录,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全、完好。

  4.2.3.精心操作,严格执行工艺规程。()遵守工艺纪律,记录清晰、及时、真实、整洁。

  4.2.4.认真维护保养设备,发现缺陷及时消除。或及时反映,并做好记录,保持作业场所整洁。

  4.2.5.正确使用,妥善保管各种防护用品、器具、和防护器材、消防器材。

  4.2.6.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行,并及时向上一级报告。

  4.3.考核、奖励与处罚

  按公司《考核奖惩管理制度》进行奖励和处罚。

  4.4.此责任书一式两份,双方各执一份。

  此责任书生效日为:年月日至年月日

  甲方:主管(班组长)签名:乙方:员工签名:

员工安全责任书4

  (以下班组为甲方,员工为乙方)

  为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,确保员工在生产过程中严格做到“四不伤害”,确保公司财产不受损失,增强员工的安全意识和安全生产责任,特签订本责任书。

  一、安全生产的'目标和责任

  1、认真学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生产规章制度,积极参加安全生产教育培训,掌握本岗位所需的安全生产知识和操作技能。

  2、不违章操作,不冒险作业,不违反劳动纪律,不听从违章指挥。

  3、不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害,保护他人不受伤害。

  4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车,严格执行道路交通安全法规,确保上下班途中的交通安全。严防高空坠落、滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故的发生。

  5、按规定正确使用劳动防护用品,自觉增强自我防护能力。

  6、发现事故隐患和危险因素,及时向上级报告。

  7、积极参加各项安全生产管理活动,自觉接受职能部门的监督管理和因违章违纪的处理。

  二、考评办法

  如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司《事故管理办法》及《安全管理考核实施细则》处理。

  本责任书一式二份,自双方签订之日起生效。

  甲方(班组长签字): 乙方(签字):

  年 月 日

员工安全责任书5

  为了认真贯彻”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据“管生产必须管安全”的原则,积极预防生产安全事故发生,保障职工生命安全与身心健康,创造和谐、安全、文明的施工环境,确保我部承担的工程任务优质、高效的顺利完成,特制定以下责任条款,共同遵守。

  甲方:常溧高速公路CL-4标项目经理部

  乙方:

  一、责任目标

  (一)安全管理目标: 全力遏制人身伤亡事故

  科学防范重大机械事故

  保障全体员工身心健康

  实现最佳健康安全状态

  (二)安全管理指标:

  不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的安全责任事故或其他性质严重、社会影响较大的生产安全事故;员工岗前安全培训、操作技能培训100%;在规定的时间内安全生产隐患整改率100%。

  (三)安全工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分; 外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。

  二、甲方责任

  1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司各项安全生产管理制度。

  2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理,做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

  3、执行安全生产技术措施,加强安全生产防护用品、防护设施的投入和运用。

  4、督促使用好劳动保护用品。

  5、负责项目部所有职工(包括劳务员工)的安全教育培训工作和送培工作。

  6、定期召开安全生产会议,搞好安全生产活动。

  7、定期(每月不少于一次)组织安全检查,纠正违章作业,落实整改措施,消除事故隐患。

  8、抓好施工现场安全文明建设,积极开展文明工地、安全达标的创建活动。

  9、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场,严格执行事故报告制度和处理办法。

  10、组织安全生产责任制的考核工作。

  三、乙方职责

  1、在项目经理的领导下,负责项目部办公室领导工作,贯彻落实国家、交通部和上级安全工作有关规定,对办公室与安全生产、劳动保护有关的工作负责。

  2、负责组织本标段安全生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣传和安全生产工作情况的宣传报道工作,以及配合安全、质量部做好安全专项活动、安全生产知识宣传工作。

  3、负责组织项目部安全生产工作会议会务工作。

  4、参与项目部“平安示范工地”建设工作,负责组织创建工作的策划和实施。

  5、负责项目部教育培训管理工作,组织做好汇总编制、上报下发教育培训计划,委外安全培训考核取证,以及培训相关记录与证书管理工作,会同安全科组织实施安全教育培训。督促现场单位做好教育培训、考核取证工作。

  6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防安全和项目部车辆交通安全等工作,检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作,发现问题及时妥善处理,防止相关事件、事故的发生。

  7、参加项目部安全大检查、季节性专项安全检查,对检查发现的办公区、生活区安全问题,负责组织制订处理措施,并督促落实。

  8、负责对外来临时学习、参观人员进行安全注意事项教育,并提供适当的`安全防护用品。

  9、参加项目部突发事件和事故现场应急救援,及时传达上级指令,组织提供通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定,参与安全事故的调查分析处理工作。

  四、考核与奖惩

  根据项目部《安全生产目标考核奖惩制度》来进行考核。

  五、责任书生效和期限规定

  本责任书一式两份,项目部一份,总工一份。双方签字后生效。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  常溧高速公路CL-4标项目经理部

  办公室员工安全责任书2

  为了进一步加强学校安全保卫工作,保障广大师生的生命安全及财产不受损害,维护学校良好的育人环境。根据上级教育行政主管部门安全会议的精神,结合学校实际,特与校办公室主任签订本责任书。

  办公室主任责任:

  1、办公室主任具体负责办公室安全工作方面的实施。

  2、承办上级办公部门交办的事项,校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策,各职能部门有关事项的落实情况。

  3、处理办公室日常工作,管理教职工缺勤,做好学校工作“大事记”,做好学校信息报送。

  4、为学校领导和教师的事务服务,督促有关人员及时上缴有时限的文件材料。

  5、定期检查各教师办公室的安全情况,对不安全因素提出整改方案,并上报分管领导。

  6、督促任课教师在教学中、渗透安全教育、法制教育等。

  7、管理好学校印章,严格印章的使用程序和要求。

  8、指导教师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。

  本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。

  思南县香坝民族小学(盖章)

  学校法人代表签字:

  年 月 日 办公室主任签字:年 月 日

员工安全责任书6

  为执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保护每个员工劳动中的安全与健康,杜绝各类伤亡事故发生。根据《安全生产法》和《劳动法》的相关规定,每个员工享有劳动安全卫生保障权力的同时,必须严格履行各自对安全生产应尽的义务。依据安全生产责任制,各岗位人员,必须与所在单位签订“安全责任书”,现将相关内容明确如下:

  一、甲方(单位)在安全生产方面的权利

  自觉接受公司、部门、队班组的安全、技术作业要求,自觉执行安全、技术、要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。

  为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理责任书如下:

  1、建立健全劳动安全管理制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准。

  2、加强管理,建立健全安全责任制度,预防事故,减少职业危害。

  3、贯彻安全知识、规章制度、操作规程,进行相应检查、对违反规定情况进行处理。

  在会馆外住宿期间,做到:注意自己的人身和财产安全,防止不法侵害;注意安全使用煤气、电器,不违规用电;注意交通安全;经常保持与会馆联系,如更改联系电话或住址,及时告知会馆和上级领导。

  二、甲方(单位)在安全生产方面的义务

  1、对乙方进行安全环保技术教育,为乙方提供安全的工作环境和必要的防护用品。

  2、完善安全生产条件,告知乙方所从事的职业中可能遇到的职业危害及危险。

  积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  3、应按相关规定对乙方的实际表现进行奖罚。

  三、乙方(员工)在安全生产方面拥有的权利

  1、享有参加社会和单位组织的各类安全教育、专业技术培训和参与各种安全生产活动的权利。享有劳动安全,防止职业病危害的`权利。

  2、女工及从事有毒有害作业的工种,享有特殊保护或按规定定期体检的权利。

  3、享有获得劳动安全卫生保护,领用必要劳动防护用品、防冻、防暑降温用品的权利。

  4、有权了解所从事作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

  5、有权拒绝违章指挥及制止他人违章作业。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;积极参加班组事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合班组和车间进行解决。

  6、有权对危险状况的了解、知情权,对安全生产管理提出建议、批评、检举和控告。

  7、依法享有社会保险和福利及工伤赔偿请求权。

  四、乙方(员工)在安全生产方面必须履行的义务

  员工在会馆工作期间的人身安全和财物安全,事关会馆和社会的安全与稳定,会馆、员工本人都应对此各负其责,员工本人更是责无旁贷。为有效防范安全事故发生,保证在店供职期间,作为尊泽商务会馆员工,我承诺做到以下几点:

  员工应爱护公司的财产物品,并妥善保管自己的财物,不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定,发生财物丢失的,由员工自行承担损失。

  工作期间不私自脱岗,不做与工作无关的事情,时刻紧绷安全弦,防患于未然,逐步把各类安全隐患消灭到萌芽状态,筑牢安全防线。

  1、严格遵守国家、地方有关安全环保法律法规和业主、监理、公司、项目部的安全环保管理规定,服从项目部各级管理人员的管理。

  2、严格遵守本工种安全操作规程,不违章作业、违章指挥、违反劳动纪律;发现事故隐患应及时整改或向有关人员(部门)报告;严格按照施工操作要求作业,自觉维护安全防护设施。对由自身原因发生的事故,负完全责任。按时完成劳动任务,遵守职业道德。

  3、自觉接受各类安全技术教育,提高安全意识,增强自我保护能力。

  4、按要求正确佩戴、使用个人安全防护用品,爱护各类安全环保设施。

  5、严禁酒后作业和未持“特种作业人员操作证”从事特殊工种作业。

  6、严格劳动纪律,不得私自串岗;工作时不得嬉戏打闹或干与工作无关的其它事情;禁止在施工区域和其他危险水域游泳。

  7、参加单位组织的各类安全活动,参与抢险与救援等应急任务。

  五、凡未经安全教育和考试合格者,未签订安全生产责任书者,一律不准安排上岗作业。此安全生产责任书一式二份,甲、乙双方(指用人单位、员工个人)各执一份。

  六、本单位相关安全生产规章制度作为本协议书的附件,与协议书具有同等法律效力,本协议签字后视为各方已经对此全面理解。

  七、本协议书经甲乙双方签字后生效。

  甲方:(单位盖章负责人签字)

乙方:(职工个人签字)

   年 月 日

年 月 日

员工安全责任书7

  为认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防安全管理方针,落实消防安全责任制,预防各类火灾事故发生,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防》、《消防安全责任制实施办法》的相关要求,我作为公司员工,特签订消防安全责任书。

  一、消防安全职责

  1.贯彻落实“预防为主、防消结合”的.方针,自觉履行本岗位消防安全职责,自觉遵守国家、行业和公司的消防安全管理制度、规定。

  2.不违规使用电暖器、电坐垫、电手炉等大功率用电设备;不得私自使用易燃易爆和有火灾隐患的物品。

  3.积极配合消防安全隐患的整改,熟悉现场安全通道,自觉维护安全通道畅通,保证不将安全出口、疏散通道堵塞。

  4.熟知单位灭火和应急疏散预案,发生火灾时,会报警,能够熟练扑救初起火灾,会组织引导人员安全疏散及进行应急救援。

  5.熟悉掌握各类消防设施、消防器材和正压式消防呼吸器等的使用范围和使用方法,妥善保护消防设、设备,不得损坏或将消防器材移作他用。

  6.积极参加公司举办的消防安全培训和安全学习、消防安全活动、消防应急演练,掌握消防安全知识及技能,增强事故预防和应急处理能力。

  7.自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理,完成其他消防工作。

  8.履行法律法规规定的其他消防安全职责。

  二、奖惩办法

  1.如有违反国家有关安生产法律、法规和公司有关安全生产管理制度和安全操作规范时,本人愿意接受按照公司规定的安全生产奖惩制度给予处罚,如构成犯罪的依照刑法有关规定承担相应的法律责任。

  2.本责任书一式三份,安全环境部、部门经理、个人各持一份,自签字之日起生效。

  部门经理:

  承诺人:

  所属部门:

员工安全责任书8

  为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的原则,切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作,杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的发生,确保员工旅游期间安全、愉快,特制定旅游期间安全责任如下,请大家按要求做好监护和自我保护工作。

  1。出游前认真学习相关旅游安全常识,掌握必备的.安全知识。

  2。旅游期间遵守各项法律法规和规定,做到文明旅游、安全旅游。

  3。注意饮食卫生,保持良好的饮食习惯。

  4。选择安全的住宿场所,个人贵重物品要妥善保存。

  5。自觉遵守交通规则,注意交通安全,乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。

  6。选择安全的娱乐场所,参加各种活动时遵守安全规则,采取保险措施;不要进入各种非法营业的娱乐场所。

  7。旅游期间,员工要单独行动须征得带队领导同意,并把自己的去向和返回时间告诉领导,有情况要及时汇报。

  8。不参与各种封建迷信活动和非法集会,坚决抵制一切危害社会的不法活动。

  9。旅游期间,部门领导为第一安全责任人,带队领导负有监管责任,所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。

  责任人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工安全责任书9

  安全责任目标:

  1、员工必须执行“三不伤害”(即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

  2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

  3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。

  4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

  5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

  6、自愿接受安全教育,不断提高安全操作技能,以满足安全生产的'需要。

  7、认真做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

  10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

  11、因工作失职,造成生产事故,自愿依法按章接受公司的处理。

  本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止

  甲方: 乙方:

  签字: 签字:

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

员工安全责任书10

  为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保证宿舍各项设施正常使用,保证员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制订员工宿舍安全管理责任书如下:

  一、安全管理:

  1.员工住宿需服从班组长的管理和监督,严禁私自换床位。

  2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。

  3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。

  4.贵重物品应自行保管,违反规定放入室内而致丢失者责任自负。

  5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。

  6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。

  7.房间清洁由员工轮流负责;出入房间随手关门,注意防盗。

  8.住宿人员应节约用水、用电,不许长明灯、长流水、做到人走灯灭,设施自然损坏要及时报修。

  9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他违法活动。

  10.住宿人员轮流值班,负责公共区域的清洁,水、电、门窗等的'安全巡视,发现问题及时报告并立即采取措施。

  11.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。

  12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施不得损坏,因个人原因损失者按原价赔偿。

  二、消防安全管理:

  1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任,对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。

  2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。

  3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。

  4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。

  5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。

  6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

  班组负责人(签名):

  第()号住宿人(签名):

  二〇二〇年十二月四日

员工安全责任书11

  为确保安全,贯彻预防为主的工作方针,根据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司(以下简称甲方)与员工(以下简称乙方)签订本责任书。

  一、甲方的安全责任:

  1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等安全方面的教育、培训和考核。

  2.公司根据岗位工作要求提供必要的安全防护措施。

  3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危险工种人员进行教育、考核,经考核二次成绩不合格者下岗。

  4.定期对设备设施进行安全检测,保证设备设施处于完好状态。

  二、乙方的安全责任:

  1.认真学习并遵守国家有关法律法规,严格遵守公司制定的各项安全规章制度,主动协助部门负责人做好日常安全及防火工作,杜绝安全责任事故的发生。

  2.认真参加公司安排的安全知识培训,掌握三知、三能、三会知识及技能,接受考核,考核成绩合格者方可上岗。

  3.严格执行操作规程,主管级人员应对操作过程进行全程监控,杜绝人身及设备事故;通过安全楼梯和设备层应注意头部和脚下的.安全,防止摔、碰伤。

  4.经常对自己的工作岗位进行防火及设备安全自检,发现火灾隐患及不安全因素及时上报部门负责人并采取有效控制措施。

  5.工作区域发生火情要及时报警,并积极参加扑救工作。必要时引导居民从消防安全通道疏散。其它区域发生火情时应坚守岗位,稳定居民的情绪,准确完成上级下达的各项指令。

  6.对发现的各类刑事、治安案件和设备事故现场,要采取有效措施加以保护,迅速向安全部门报告。

  7.提高辨别是非的能力,不信谣,不传谣。发现不安定因素及时向部门负责人反映。

  8.严格遵守交通法规和食品卫生法规,注意个人卫生,防止传染性疾病发生。

  9.在职期间不认真履行上述职责,给公司造成不良影响者给予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果自负。对模范遵守者,给予表彰或奖励。

  10.其它补充事项:

  部门盖章 员工签字

  年 月 日 年 月 日

员工安全责任书12

  为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

  一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。

  二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

  三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的'整洁和作业的方便。

  四、积极参加各项安全生产教育培训活动,主动提出改进安全工作建议,发现违章行为立即劝阻和制止,发现不安全隐患要及时上报领导进行处理。

  五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告领导,并如实介绍事故情况,不得私自处理。

  六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

  企业主要负责人: 安全责任人:

员工安全责任书13

  为贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规及公司《消防安全管理规程》要求,根据公司“预防为主,防消结合”和“安全第一”的消防安全工作方针,为保障员工宿舍消防安全,明确员工宿舍消防安全责任,泛海物业管理有限公司杭州分公司与本单位宿舍员工签订本责任书,具体内容如下:

  一、遵守国家、地方各项消防法律法规及公司《消防安全管理规程》要求,在本单位安委会领导下,落实公司“预防为主,防消结合”、“安全第一”的消防工作方针。

  二、宿舍所有人员必须做好用电、放火为重点的安全工作,所有住宿人员必须严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

  三、禁止在宿舍吸烟、玩火,焚烧物品以及燃放烟花爆竹等,点燃蜡烛或蚊香需有人在场,用不燃物支垫,并远离任何可燃物,以防火灾事故的发生。

  四、禁止携带、存储易燃、易爆、有毒及具有腐蚀性、传染性等妨害公共安全及卫生的危险物品。

  五、禁止在宿舍内私接电源,安装插座,不拆卸改装宿舍内原有的`电器设备,如有损坏及时报修。除电脑、电吹风(限800W以下)外,不得使用任何大功率电器。

  六、禁止拆卸水暖设备、电器设施,私自修理供电设施,如有损坏需及时报修。

  七、禁止将电器、插座等带电体放于床上,或与可燃物连接。禁止在电线、灯管等电器设备上悬挂衣物。

  九、人员离室锁门时,务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑等所有电器设备电源。

  十、如因员工本人过失行为导致或引发火灾的,视实际情况由分公司安委会处理或报公司安委会处理,情节严重者移交政府或司法机关处置,以及赔偿损失。

  十一、本责任书将作为绩效考核和职务评定的重要依据。

  甲方:

  日期: 年 月 日

  乙方:

  日期: 年 月 日

员工安全责任书14

  为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实扬州市旅行社业务经营单位的安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护全系统正常的经营、工作和生活秩序,确保人民生命和国家财产的安全,根据国务院302号令和省、市政府关于建立安全生产责任制的要求, 下达20xx年《旅行社安全责任书》如下:

  一、责任对象

  各国际、国内旅行社的法人代表是旅游安全工作第一责任人,总经理是直接责任人,对本单位安全工作负全面责任。

  二、责任目标

  1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本单位安全生产年度计划,并列为本单位的重要议事日程,每季度至少召开1次安全工作例会,研究解决旅游安全工作中的重大问题;每季度尤其是黄金周前至少组织一次全面的安全自查。各项安全工作要有文字记录,制定安全档案,落实到人。

  2、建立安全领导机构。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全管理机构,有专人具体负责,确保工作不受影响。发生重、特大事故的',根据国务院302号令及有关法规的规定,严肃追究责任。

  3、建立健全“安全自查,隐患自改,责任自负,接受监督”的安全管理机制,要对旅行社经营中的各类事故隐患进行普查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。

  (1)旅行社门市部经营必须遵守“四统一”原则,既统一人事管理制度;统一财务管理制度;统一组团活动和导游安排;统一旅游路线和产品。旅行社门市部不得独立开展旅游业务,旅行社招徕、接待游客使用的组团合同书中必须使用旅行社法人章,不得使用营业部章。旅行社门市部的设立和停止必须严格报备制度,必须向所在地的县(市)区旅游局及扬州市旅游局同时报备。旅行社门市部必须与总社签定安全责任状。

  (2)旅行社必须与游客签订标准旅游合同;不搞任何形式的承包挂靠,不得超范围经营,不得非法转让或变相转让旅行社业务经营许可证;不得委托非旅行社单位或任何个人代理或变相代理旅游业务(不得委托外地驻泉机构经营旅游业务);

  (3)旅行社应规范旅行社团队档案。旅游团队档案必须按序号列出资料项目,内容包括:与游客签订的旅游合同;报名须知;团队计划书(包括行程表、游客名单等);团队派车单,与接(组)团社、酒店往来传真原件和复印件;报价单及游客回复确定价传真原件和复印件;单团成本核算单;接(组)社派团单;游客意见反馈表;财务结算单;全陪备忘录;其他应归档的资料。

  责任人:xx

  日期:20xx年xx月xx日

员工安全责任书15

  为了全面做好学校安全防范及管理工作,层层落实安全管理目标责任,特签订本安全管理工作目标责任书:

  一、工作要求

  高度重视校园安全工作,把做好安全防范及管理工作,确保师生人身财产安全及校园的安全、稳定、和谐作为主要职责之一,牢固树立“安全第一”、“安全问题无小事”的思想。

  二、 具体管理目标

  1、认真贯彻落实学校安全工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事安全为先,始终坚持把安全放在后勤管理的重中之重。

  2、在施工建设、器材设备搬运、校园绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查维修过程中,严格遵守安全操作规程,确保不发生安全事故。

  3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行安全检查和维修,及时排除各种安全隐患。不发生因设备设施存在安全隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的`安全责任事故。

  4、财务室、仪器室、微机室、实验室负责人严格按照有关规定做好安全防范工作。不发生财物、资料、实验器材和药品丢失事故。

  5、值班人员严格按照职责要求,按时到岗,认真负责,加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。

  三、考核办法

  学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核,若有违规行为,按每项次5、00元从当月工资中扣除,若如因工作疏忽或失误导致安全责任事故,扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格;出现严重失职,导致发生重大刑事案件、恶性事故,造成人员伤亡的要依法追究法律责任。

  总务主任:

  责任人:

  XX年2月

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