安全生产责任书

安全生产责任书15篇(必备)

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。那么你真正懂得怎么制定责任书吗？以下是小编收集整理的安全生产责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

安全生产责任书1

　　金牛之心?荷花池广场工程由???? （以下称业主）兴建，中天建设有限公司（集团）（以下称总包单位）承建，幕墙工程由???? 有限公司直接发包给相应分包单位进行施工。业主未授权给总包单位对分包单位进行施工管理，故分包单位在施工过程中发生的一切（包括安全、质量、进度等），总包单位一概不负责任。为保护施工人员的安全和健康，防止伤亡事故的发生，明确各方责任，依据《中华人民共和国建筑法》和《中华人民共和国安全生产法》及其它有关法律、法规制定此责任书。

　　一、 总包单位和分包单位双方应共同遵守国家和本书有关安全生产法律、法规和规定，认真执行国家、行业、企业安全技术标准。

　　二、 坚持安全第一预防为主的方针，不得违章作业，在组织施工生产时必须先落实安全技术措施，防止事故发生。

　　三、 抓好安全教育，严肃安全纪律、规范安全行为，禁止野蛮施工。

　　四、 分包方应履行如下职责：

　　1、 负责本单位施工现场施工人员的安全管理，配备专门的安全生产管理人员，明确责任人，随时检查安全生产情况，并作好记录。

　　2、 对电气焊等特种作业人员应持证上岗，并坚持现场检查验收制度，禁止非特种作业人员从事特种作业。

　　3、 施工人员进场前应组织学习有关安全生产的法律、法规和安全技术交底，做到预防为主。

　　4、 施工现场内严禁使用易燃、易爆物品。施工现场生活区符合消防规范要求及防火有关规定。总包单位不向分包单位提供食宿，由分包单位自行解决。

　　5、 遵守总包单位安全管理制度，参加工地安全生产工作会议执行决议。

　　6、 制定本单位安全生产目标责任管理制度，并向总包单位备案。

　　7、 对本单位的施工人员应登记造册，如实向总包单位报告，有人员调整时，要立即报告总包单位，并进行安全教育，未经安全教育的不得进入施工现场，不得录用无身份证件的人员和未满十六岁的童工。施工现场的人员应当佩戴证明其身份的证卡，非施工人员不得擅自进入施工现场。

　　8、 负责班前安全教育和工种变换的安全教育，同时有针对性地进行安全技术交底。

　　9、? 向总包方、监理方申报劳动保护用品和机具设备的检查验收，经验收合格后使用。

　　10、 在容易发生火灾或事故的区域施工时，应向总包单位申请，经批准并同时采取有效的防范措施后方可施工。储存使用易燃、易爆器材时，应采用相应的安全消防措施。

　　11、? 教育本单位职工遵章守纪，不违章指挥和违章操作。施工中如因分包方人员违章指挥，违反安全纪律，违反安全操作规程和安全技术交底而发生伤亡事故，由分包方自行负责。

　　12、 分包方需用总包方的塔吊、施工电梯、外升爬架等机具设备及周材，需向总包方提出书面申请，经总包方同意后由总包方统一协调指挥，周材使用需承担一定的租赁费用和折旧费及维修费（双方协商解决）。任何单位或个人不得擅自指挥或与设备操作工及指挥工接洽进行使用。

　　13、 分包方进场后按总包方指定的.场地进行成品或半成品加工，若需改变施工总平面布置图的，经总包方同意后方可实施。进场材料堆放必须符合安全文明施工规范和消防要求，所有材料、机具设备等进出施工现场需开出门条，经批准后交门卫清点核实后方可放行。

　　14、 施工现场作业条件及劳动保护措施（安全帽、安全带等）均由分包单位自理。四口五临边的安全防护未经总包单位同意不得擅自拆除，否则后果自负。现场施工用电线路、用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程，严禁任意拉线接电，需用照明灯具必须符合安全要求的电压。

　　15、 保证施工现场道路畅通，施工排水达到排放放标准及控制施工噪声污染，作好现场消防工作。

　　16、 分包单位施工临时用电需经总包单位同意后由监理、业主见证下统一在总包单位配电房安装分表和抄表底度，分表安装倍率与施工现场用电量相匹配。安表同时将贴上由总包单位项目部签章的封条，任何单位或个人不得拆卸或损坏。施工临时用水需经总包单位同意后由监理、业主见证下在指定接口挂表接出，并抄表。用电用水无法计量部分协商解决。

　　17、 分包单位进场不得损坏公共材物，若擅自损坏，照价赔偿，并处一至两倍的罚款。

　　18、 分包单位应与总包单位加强沟通协调，精诚合作，确保施工顺利进行。

安全生产责任书2

　　为了全面认真贯彻实施《安全生产法》，督促各村落实安全生产责任，强化管理，遏制安全事故的发生，根据镇关于建立安全生产责任制的要求，结合实际制订20xx年度安全生产责任书。

　　一、责任对象

　　镇各村主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的.村干部是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。

　　二、工作目标

　　1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。及时召开安全生产会议，落实上级有关精神，安全生产工作会议每月至少召开一次，每月安排一次安全大检查，检查情况汇总后上报镇安监办。

　　2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理小组，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。

　　3、认真开展安全生产宣传教育，积极参加安全培训考核工作。

　　4、建立和完善事故报告制度，做好事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。

　　5、按照镇统一部署，扎实有效地按期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。

　　三、考核与奖惩

　　1、对生产安全工作做的好单位，给予一定的精神奖励，并作为村级年度评先的依据。

　　2、对于平时在生产过程中，对安全工作不重视，安全生产管理不严的单位不得被评为本年度的先进单位，并且追究相应责任。

　　本责任书在执行过程中，如果责任人有变动，由继任者履行。

　　黄河北镇（章）签字人：

20xx年xx月xx日

安全生产责任书3

　　根据《中华人民共和国安全生产法》和《广东省安全生产条例》以及国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本工业区年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本工业区与所属各企业签订安全生产职责书，具体如下：

　　一、工业区职责和义务

　　1、按照国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准及对安全生产工作的要求和考核目标，督促工业区所属企业抓好安全生产工作；

　　2、对工业区所属企业安全生产隐患进行排查，督促各企业对检查中发现的事故隐患进行整改和整改复查；

　　3、对工业区所属企业安全生产目标完成状况进行督促、检查和考核。

　　二、企业职责和义务

　　1、遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准；不断完善、落实企业的安全生产规章制度；

　　2、带给必要的人力、物力和财力资源，以保证企业安全目标的实现；

　　3、按照“分级管理、分线负责”的原则，督促各车间、各部门、各班组、各岗位安全生产第一职责者认真贯彻、落实安全生产职责制及安全生产管理制度，抓好安全生产工作；

　　4、落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控，用心防范各类事故的`发生，持续提高企业安全生产管理绩效；

　　5、开展应急救援预案培训和演练，进一步完善应急救援预案；

　　6、及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故的调查处理；

　　7、完成安全生产职责制和各项安全生产规章制度和安全操作规程的修订完善工作，使之贴合《安全生产法》等新颁法律法规的要求；

　　8、不断改善安全生产管理工作，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平；

　　9、对实现安全生产目标和在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行奖励，对违反安全生产管理制度者、工伤事故职责部门和职责人进行处罚。

　　三、企业目标：

　　企业应采取有效措施努力实现本工业区所下达的年度安全生产工作目标。

　　1、全年发生死亡及重伤事故不超过起；

　　2、全年发生轻伤及一般事故不超过起；

　　3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、交通事故、技术事故、设备及环保事故不超过起；

　　4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达以上；

　　5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%（各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；6、企业与下级各车间、各部门、各班组、各岗位、各级作业人员签订安全生产目标职责书，签订率到达100%；

　　7、保证安全生产投入，完成事故隐患整改，事故隐患整改率到达以上（其中上级各种安全检查中暴露出并下达整改指令书的隐患其整改率达100%）；

　　8、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。

　　四、奖惩与考核

　　奖惩与考核的实施按照本工业区制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。

　　五、附则

　　本职责书经工业区安全生产第一职责人及所属企业安全生产第一职责人签字后生效。

　　工业区：xxxxxxxxxxxxxxxxx企业：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　法定代表人（盖章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx法定代表人（盖章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　xxxx年xx月xx日

安全生产责任书4

　　一、职责

　　1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制;

　　2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生产管理制度和操作规程;

　　3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;

　　4.保证本单位安全生产投入的有效实施;

　　5.督促、检查本单位安全生产工作，及时消除事故隐患;

　　6.组织实施本单位职业病防治工作，保障从业人员的职业健康;

　　7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)的.规定;

　　8.依法设置本单位安全生产管理机构并配足安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员;

　　9.组织制定、修订并实施本单位生产安全事故应急预案;

　　10.及时、如实报告生产安全事故;

　　11.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况;

　　12.法律、法规、规章规定的其他职责。

　　二、目标

　　(1)安全生产目标。

　　1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　　2.重大设备事故为0;

　　3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　　4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

　　5.安全生产责任事故为0;

　　6.确保年度安全投入足额保障。

　　(2)安全教育目标。

　　1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　　2.“三级”安全教育率100%;

　　3.在职员工安全教育培训率100%。

　　(3)职业健康目标。

　　1.有毒有害作业人员体检率100%。

　　三、奖惩考核办法

　　依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　　四、说明

　　主要负责人单独签订安全生产责任书，逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

　　主要负责人签字：

　　年 月 日

安全生产责任书5

　　为了进一步加强公司员工人身、财产安全管理，增强全体员工的安全意识，明确安全职责，经公司与员工本人确认，特签订本安全职责书。

　　1、员工承诺在甲方工作期间务必服从公司的安全管理，严格遵守公司的各项安全规章制度和操作流程。

　　2、员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入公司场所，在公司内部发现不安全隐患时，须及时进行控制，并迅速上报上级部门。

　　3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃公司及他人财产物品，不得破坏公司和他人人身和财产安全。

　　4、员工在下班时，须认真检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备，以确保用电设备断电关好，车辆、叉车和作业设备停好锁好，办公仓库的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人原因，引起火灾、偷窃或设备损坏等安全事故或损失，公司将根据员工过失追究相应的职责。

　　5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故，公司根据员工过失大小追究相应的'职责。

　　6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时光外出）须注意人身安全，务必遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。如因违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤或财产损失的，职责自负。

　　7、员工须认真遵守公司宿舍管理规定及员工住宿安全职责书等，不得在公司带给的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道德的行为，不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发现，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应处罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。

　　8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内（食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所）吸烟，不得私自使用大功率电器，未经许可不得私自动火。

　　9、员工须认真遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。

　　10、员工应爱护公司的财产物品，并妥善保管自我的财物，不得将贵重物品或现金存放于员工办公桌柜及办公、库房或宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行承担损失。

　　本职责书一式两份、公司和员工各执一份。有效期为：20xx年1月1日—20xx年12月31日。

　　公司（签字）盖章：XX

　　员工签字：XX

　　日期：XX

安全生产责任书6

　　安全责任目标：

　　1、员工必须执行“三不伤害”(即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害)。

　　2、新进员工必须经过公司“三级”(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

　　3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。

　　4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

　　5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

　　6、自愿接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。

　　7、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

　　8、按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的`要及时上报。

　　9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。

　　10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

　　11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。

　　本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止

　　甲方： 乙方：

　　签字： 签字：

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

安全生产责任书7

　　为了保证给公司营造一个安逸，宽松愉悦的工作环境，并且保证公司有一套完整的规章制度，

　　一、责任期限

　　本责任书自20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止。

　　二、责任内容

　　贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合，负责监督公司行政人事经费使用情况，建立人力资源管理体系、机制、并组织开展人力资源管理的.各项工作

　　三、履职考核

　　1、

　　2、考核按公司正常考核的方式进行。

　　四、考核时间

　　考核期限：20xx年xx月xx日起20xx年xx月xx日止

　　五、奖惩

　　按公司有关规定，若工作中因个人原因对公司公共财产有所损坏，根据情节给予相应的惩罚，情节严重者予以辞退或保留追诉权利。对工作积极认真负责，在工作中无任何差错，公司给予一定的经济奖励。

　　六、附则

　　1、若签订责任书的责任人发生变动，则责任由续任者重新签订本责任书；

　　2、本责任书一试两份，签约双方各持一份。

　　责任岗位：

　　经理（签名）：责任人（签名）：

　　签订日期：20xx年xx月xx日签订日期：20xx年xx月xx日

安全生产责任书8

　　为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实我站安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制责任事故的发生，确保职工生命和国家财产的安全，根据区环卫局安全生产责任状的要求，特与主管安全工作的副站长、安全科科长、清扫、清运队队长签订环卫站度安全生产责任状。具体如下：

　　(一)考核目标：全年死亡人数控制为零;重大工伤事故为零;重大火灾事故为零;重大设备事故为零。

　　(二)责任范围：主管安全工作的副站长和安全科科长为安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任;清扫、清运队长为第一监督人，对安全生产负监督管理责任。

　　(三)具体要求：

　　1、强化安全生产工作领导力度，全面落实区环卫局安全生产管理要求，并建立健全安全生产管理体系，做到分工明确、责任到人、落实到位，切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓实，确保我站安全工作不出任何问题。

　　2、各科队必须建立健全各项安全管理规章制度，配齐必要的安全防范设施、警示标志和工作衣帽，司机班和中转站要有安全操作规程和制度并上墙。

　　3、适时召开职工安全教育和宣传大会、采取多种渠道，多种形式，定期或不定期地进行安全防护、业务技能和上岗等方面的教育和培训，不断增强广大职工自我安全保护的意识和对事故的防范能力，做到“防”“管”结合，避免任何不安全责任事故发生。

　　4、每周一次或重点岗位随时抽查安全生产隐患排查。尤其加强机车运行、中转站设备设施以及线路电力情况的'安全检查，对排查出来的安全隐患，要及时采取措施进行严格修理，做到事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过;对于不能马上排除和修理不了的故障要及时上报市区环卫局，并做好检查、故障排除、文字上报和口头上报的文字记录。

　　5、定期开展机车和环卫设施的维修保养工作，做到设备设施运行正常、良好，操作规范、安全。

　　6、各科队在完善安全生产各项工作的基础上，要健全安全工作各项记录和档案。

　　7、严格实行安全指标一票否决权，年终市区环卫局对环卫站安全目标考核不合格或出现重大事故的，环卫站将按照安全生产管理条例坚决处理，决不姑息。

　　环卫站法人(签名)：

　　袁新主管安全副站长(签名)：

　　x月x日

安全生产责任书9

　　为加强我中心综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障中心客运经营顺利进行，中心特与各部室主要责任人签订以下安全目标管理责任书。

　　一、安全控制目标：

　　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故为零；财务资金安全、业务风险为零；无重大治安、刑事案件。

　　2、预防发生工作人员轻伤和其它一般安全事故。

　　3、现场违纪违法现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

　　二、安全管理职责：

　　1、严格执行中心各种安全规章制度岗位操作规程和业务管理程序；管理好本岗位的各种办公设施、设备、用品；积极参加中心组织的重大事故应急救援演练。

　　2、认真落实中心20xx年度安全工作计划，结合岗位的'安全生产特点，落实部室年度安全工作计划和日常的安全管理要求。

　　3、落实岗位安全管理责任制，采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、规范和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。

　　4、加强重大危险源及重点区域的安全管理。各种消防器材设施须保持完好状态；岗位周查、部室月检时，须对重大危险源进行安全隐患排查，并按中心有关制度要求及时控制处理，并上报中心安全生产领导小组办公室。

　　5、因业务外出时，应加强对自身人身及财产等的安全防护。

　　6、按要求及时、准确地报告安全事故，配合中心做好安全事故调查，并认真落实中心的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

　　三、安全奖惩

　　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

　　1、办公室与安全管理人实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，中心年终对各部室进行安全考核。

　　2、发生“安全控制目标”第1、2条损失重大的安全事故，按照《职工奖罚条例》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格。

　　3、全面完成“安全控制目标”，年终按中心《目标管理岗位责任制考核细则》进行通报表彰。

　　4、未发生“安全控制目标”第1、2条的安全事故，以部室发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部室评先的综合依据，被评为安全工作先进个人的，由中心通报表彰，并进行奖励。

　　5、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故隐患的岗位人员，年终取消评先资格，对部室负责人依照中心有关规定，给予严肃处理。

　　四、附则

　　1、本责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，一式二份，由中心安全生产领导小组办公室和责任人各执一份。

　　2、本责任书自二〇一六年元月一日起执行考核。

　　安全负责人（经理）： 安全管理人（部室负责人）：

　　目标责任人：

　　二〇一六年xx月xx日

安全生产责任书10

　　为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,确保施工安全,切实维护公司和广大职工的利益,树立公司良好的市场形象,总经理与(xx)工程项目部经理签订安全生产目标管理责任书,内容如下:

　　一、工程施工实现以下安全生产目标:

　　1、杜绝重大伤亡、管线、设备、火灾事故;

　　2、建设部《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)优良(合格)达标工地;

　　3、《XX市施工现场安全生产保证体系》 (DGJ08-903-20xx)贯标并通过认证注册;

　　4、遵守安全生产法律、法规、规章、安全技术标准(规范)等;

　　5、无市、区安全监督(监察)部门安全通报批评,无居民等社会投诉;

　　6、创上海市标准化达标工地;

　　7、创上海市文明工地。

　　二、公司安全管理责任:

　　1、公司授权(xx)同事代表公司负责对项目部的安全管理,安保体系贯标指导与管理;

　　2、及时分析当前安全生产形势,收集外部信息,传达(转发)上级安全文件(会议)精神和有关资料;

　　3、根据情况定期组织召开安全生产会议:(1)解决施工现场安全问题;(2)通报安全生产情况;(3)开展安全教育和安全知识学习;

　　4、适时组织观摩典型工地,学习先进,寻找差距,取长补短;

　　5、组织开展各种安全岗位培训(复训)工作;

　　6、每月对工地安全检查(必要时增加检查频次)并作好复查验证和记录工作;

　　7、对屡教不改,严重违章行为按公司有关规定实施处罚;

　　8、对专项施工组织设计和项目部安保计划审批;

　　9、完善公司安全管理制度;

　　10、合理配置安全施工资源;

　　11、定期研究、解决项目安全重大问题;

　　12、对项目部安全业绩考核、奖惩。

　　三、项目部安全管理责任:

　　1、项目经理为项目施工安全生产第一责任人,对安全生产全面负责,负有下列职责:

　　(1)建立、健全项目部安全生产责任制;

　　(2)组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程;

　　(3)保证项目部安全生产投入的有效实施;

　　(4)督促、检查项目施工安全生产工作,及时消除安全事故隐患;

　　(5)加强项目安全管理,持续改进安全绩效;

　　(6)组织制定并演练实施项目部生产安全事故应急救援预案;

　　(7)及时报告安全生产情况。

　　2、服从、支持公司为实现项目施工安全管理目标所开展的各种安全管理工作,按时完成公司提出的安全隐患整改任务。

　　3、安全生产条件:必须符合国家、上海市和上级部门制定颁发的安全生产、消防法律、法规、规定和安全技术标准(规范)。

　　4、组织建设:

　　(1)按建设部(20xx)10号文件规定,配备专职安全管理人员。当建筑面积大于一万平方米以上时,设2~3人;当建筑面积大于五万平方米以上时,不得少于4人。所有安全管理人员须持有效证件上岗。

　　(2)建立以项目经理为首项目部各职能人员、各分包单位、各栋号长和班组长参加的安全管理网络机构。

　　5、教育培训:加强对工人包括合同方、租赁方人员的安全教育;

　　(1)组织开展工人进场安全教育和班组安全教育并做好记录。

　　(2)落实对项目经理、安全员、特种作业人员安全培(复)训和继续教育。

　　(3)开展经常性安全教育和季节性安全教育,努力提高工人预防事故、自我保护,遵章守纪的意识。

　　6、杜绝“三违”:即违章指挥、违章作业,违反劳动纪律行为。

　　7、危险源管理:分基础、主体、装饰三个施工阶段对项目施工危险源辨识、登记并制定控制措施,告知工人和严格监控。

　　8、安全检查:由项目经理组织项目部各职能人员参加,每周开展安全检查,安全管理人员每天必须深入工地检查,做到定人、定时间、定措施,及时消除各类事故隐患。

　　9、机械设备与安全设施:全数检查验收,合格使用。其中塔吊、升降机等大型机械必须委托具有合法资质单位装拆,并经有关机构检测,同时应注重日常保养。项目部不得租赁和使用已淘汰、隐患严重不合格的机械设备和安全用材料,不得随意拆除安全防护设施。

　　10、劳动保护用品:采购和及时向工人提供、(更新)符合国家标准的安全帽、安全带、安全网、手套等劳动防护用品,禁止采购和使用伪劣产品。

　　11、专项施组:由项目工程师编制建设部JGJ59―99标准所列的专项施工组织设计和安保计划,并报公司审批。项目工程师负责对专项施组的技术交底工作,并跟踪验证执行情况。

　　12、技术交底:在做好专项施组的技术交底工作的`同时,项目部施工负责人应做好分部、分项的安全技术交底和操作规程交底工作。交底要有针对性和书面记录。

　　13、文明卫生:认真贯彻上海市文明施工、工地卫生有关规定。做到工地外观形象好,内在本质安全,施工不扰民,并向社会公开承诺。

　　14、消防安全:认真贯彻市建委、市公安局(20xx)399号《上海市建筑工程施工现场消防安全管理规定》,配备品种适宜,数量足够的灭火器材和消防设施,建立相应的组织机构。

　　15、会议:定期及时召开安全会议,研究、协调、解决安全实际问题。积极组织开展各种安全活动,努力提高全员的安全意识。

　　16、安全记录:按照上海市安保体系台帐规定,及时认真地做好各级安全记录,留下痕迹,做到可追溯。

　　17、配合执法:积极支持配合市、区有关部门“行业管理”、“安全监察”和“群众监督”,加强与上述部门的信息沟通和联系。

　　18、合同管理:凡委托专业公司施工的工程(含设备装拆)或设备租赁,都必须报公司签订合同(协议),明确双方的安全责任,并落实专人对合同方的安全进行有效的监管。

　　19、管线保护:认真贯彻市建委(98)331好《关于保护地下管线工作的通知》,施工中遇有市政管线必须制定保护措施,加强保护。

　　20、事故管理:按国务院75号令和建设部3号令执行。

　　四、奖惩兑现:

　　1、为保护安全管理目标的实现,公司按合同造价4%提取安全保证金。

　　2、日常公司安全处罚从保证金中按月扣除。

　　3、受到市、区安全通报批评,每次处罚伍万元。

　　五、其他:

　　1、本责任书在签订工程内部承包协议时一并签订。

　　2、本责任书一式三份,公司、项目经理、安全监督部各执一份,项目部发至各职能岗位、栋号长。

　　XXXX建筑工程有限公司工程项目部

　　总经理:xxx

项目经理:xxx

　　xx年xx月xx日

安全生产责任书11

　　1、认真贯彻执行国家、当地政府、鹰瑞项目办、公司安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。

　　2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（高边坡作业、模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的`相应安全技术措施。

　　3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大员工安全技术水平和预防事故的能力。

　　4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克技术难关，改善劳动条件。

　　5、参与项目部定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。

　　6、主动布置、检查、支持安全部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。

　　以上安全岗位责任必须认真履行，凡对违反操作规程造成安全事故的，除由国家执法机关追究治安、刑事责任外，均按《杭州市园林绿化工程有限公司安全生产管理制度》执行。

　　单位部门：xx

　　责任人：xx

　　xx年xx月xx日

安全生产责任书12

　　为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全生产管理力度，保障职工人身安全和设备的安全，确保鲁荷金风电场工程的顺利地进行，经项目部安全生产领导小组研究决定，项目经理与项目总工xxx签订安全生产责任书。

　　一、责任

　　1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守水电x局、安装分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，防止或减少伤亡事故的发生，保障职工在生产活动中的安全与健康；

　　2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理的领导下，做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施，并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。

　　3、组织并主持安全生产操作规程的编制与学习，并实施安全技术交底、教育工作。

　　4、负责审查和编制施工组织设计中安全生产、文明施工的技术措施，负责编写重要工程项目的安全生产施工措施、办理重要工程项目安全生产施工作业（操作）票的报审工作。经批准后对相关部门和工程质量、安全、生产调度、施工班组等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。

　　5、负责布置、检查与指导各部门、施工班组、工程师、助理工程师或技术员编制分项工程的安全生产技术施工措施和书面交底工作。督促指导技术员按规定的作业程序施工生产。监督安全技术措施的落实执行情况。

　　6、负责组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作，负责制定应急预案并认真实施。参加“安全文明施工”检查，并对需要整改的项目提供技术支持。组织审查、编制年度施工安全技术措施计划，积极改善施工环境。

　　7、从技术方面指导和支持专（兼）职安全员的工作。

　　8、组织编制本工程项目技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。

　　9、负责组织机组检修工程安全设施的研究和安全设施标准化的推行工作。

　　10、负责对分包单位施工的项目进行安全施工技术上的监督与指导。

　　11、参加安全大检查和安全施工检查，解决存在的安全技术问题，审阅施工班组的安全生产技术台帐，并做好专业安全技术资料、台帐、图纸的管理工作。

　　12、参安全生产事故和严重未遂事故的调查分析，提出技术性防范措施。

　　13、负责分管工作范围内的安全技术措施的监督实施，并及时修改补充完善有关安全技术措施内容，对分管的安全技术措施有效性负责。

　　14、总工程师依据工作岗位职责对安全技术工作负责。

　　15、做好汛期防汛的技术性工作。

　　二、权力

　　1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

　　2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。

　　3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。

　　4、在重大的'安全技术事故处理中有权提出反对意见，同时有权越级上告。

　　三、考核原则

　　1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

　　2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

　　3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=800元。

　　4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。

　　5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。

　　6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A=A0xx[（Q-85）/（Q0-85）]1/3

　　四、考核细则

　　1、在上级安全检查中（责任人职责范围内，以下整改通知单为准），发现违章一次扣2—5分，。责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。

　　2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—10分。

　　3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣5—10分。

　　4、责任人有下列情形之一者，除按项目部制定的《工伤管理办法》等安全管理有关规定，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚外，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

　　①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30.20.10.5分。

　　②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50.40.30.20分。

　　③如因施工安全技术措施不当，导致职工及其他生产性人员发生轻伤事故，则每次对责任人扣5—30分。

　　④如因施工安全技术措施不当，导致职工及其他生产性人员发生重伤事故，则每次对责任人扣10—50分。

　　⑤如因施工安全技术措施不当，导致项目部发生因工死亡事故一次，则其考核分全额扣除。

　　⑥责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80.60.40.20分。

　　5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

　　6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

　　7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

　　五、附则

　　1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份互存一份。

　　2、本“责任书”自签字之日起生效。

　　项目经理签字（盖章）：xx年xx月xx日

　　责任人签字（盖章）：xx年xx月xx日

安全生产责任书13

　　为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实集团公司各子、分公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订二oo八年度安全生产责任书。

　　一、责任对象

　　行政第一负责人是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。

　　二、责任目标

　　1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每月至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。

　　2、加强组织领导，行政一把手要负总责。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。

　　3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人。

　　4、依照“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。

　　5、各单位要建立和完善安全生产管理机构、管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备。

　　6、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传月”、 “道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高员工安全意识，并做好安全技能培训工作。新工人的三级安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率达100%。

　　7、按照“四个不放过”的'原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

　　8、认真完成好集团公司部署的安全生产方面的各项工作。

　　三、本安全生产责任书一式两份，各子、分公司及集团公司安全管理部门各留一份。

　　责任单位：

　　责任人签字

　　二oo八年元月

安全生产责任书14

　　甲方：(全面工作)

　　乙方：(安全生产)

　　为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

　　一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

　　二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。

　　三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。

　　四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。

　　五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控平台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的.动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

　　六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。

　　xxxxxx有限责任公司

　　年月日

安全生产责任书15

　　为了加强我厂生产安全、消防安全工作，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“预防为主、防消结合”的方针，在我厂建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的运行机制，提高全厂职工的安全、消防意识，预防生产安全事故和火灾事故的发生，保障国家和职工生命财产安全，厂安委会结合我厂实际制定了《20xx年安全生产目标管理责任书》。4月14日，厂属各部门除行政办公室外，均按要求与厂安委会签定了《20xx年度安全生产目标责任书》。

　　该责任书首先明确了20xx年安全生产和消防安全管理责任目标，即在20xx年全年无死亡事故和火灾事故。

　　为保证这一目标的实现，责任书对生产和消防安全工作作了具体的要求:

　　在宣传培训方面:要求各部门认真学习并严格遵守安全、消防法律、法规，积极参与各种安全、消防宣传教育活动，增强安全意识，建立健全本部门的规章制度，使安全、消防工作有章可循，并督促实施。

　　加强安全、消防教育培训工作，使职工掌握本职工作所需的安全、消防知识，了解工作环境和工作岗位存在的危险危害因素、事故防范和应急处理措施，提高遵章守纪的自觉性，增强事故预防和应急处理能力。

　　在制度落实方面:贯彻落实《贵州醇酒厂消防安全管理实施办法》和《贵州醇酒厂安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，加强事故隐患的排查治理(每月至少一次)，及时协调、督促、配合隐患整改工作，确保作业现场安全。层层落实安全、消防责任。

　　安全、消防工作必须做到与其它工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。

　　发生事故时必须及时报告相关部门，保护好事故现场，积极组织抢险救援，防止事故蔓延扩大。配合做好事故调查工作，严格按照“四不放过”原则对事故进行处理，认真落实处理决定。

　　在设备的.使用管理和维护方面:正确使用和维护保养好机电设备、设施、线路，严禁乱拉乱接，严禁超负荷运行，严禁带故障运行，确保安全生产。

　　特种设备(锅炉、电梯、行车)使用部门必须加强对特种设备的运行管理，严格遵守安全操作规程。发现问题立即处理，情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告设备管理部门，并作好相应记录。

　　特种设备使用部门必须对特种设备在其检验有效期满前一月内报告有关部门申请法定机构进行检验，禁止使用未经检验或检验不合格的特种设备。

　　特种设备的安装、修理、改造必须上报设备管理部门，由设备管理部门组织有资质的队伍并办理好有关手续后方能施工。

　　特种设备操作和特殊工种作业人员(电工、焊工、司炉工)必须经上级有关部门培训考核合格，取得相应资质后方能上岗，严禁无证操作特种设备，严禁特殊工种无证作业。

　　该责任书有效期为一年，由签状部门在有效期满后一月内自行组织检查考核(90分以上合格，90分以下不合格)，并将结果报告安全科，安全科接到后在一月内会同有关人员对各部门履职情况进行复查。

　　目标管理人:xx

　　目标责任人:xx

　　20xx年xx月xx日

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