瑞安市2018年夏秋季征集新兵513人
更新时间：2022-06-17 14:21:43 浙江征兵网 我要投稿
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瑞安市2018年夏秋季征集新兵513人
7月12日上午，我市召开全市征兵工作会议。市征兵工作领导小组组长、市长李无文在会上要求，征兵工作时间紧、任务重、责任大，各镇街、各有关部门一定要迅速行动起来，强化责任，认真履职，高标准、高质量地完成今年各项征兵任务，为加强国防工作和军队现代化建设作出新的贡献。
据了解，我市夏秋季征集新兵513人。征集对象以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。征集的男青年为年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽至21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职(专科)毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁；征集的女青年为年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。与往年相比，征兵工作时间有所提前，由冬季调整为夏秋季，从8月1日开始征集，9月5日开始运送新兵，9月30日前运送完毕。具体起运时间，由领兵部队与市征兵办公室协商确定。在肯定去年征兵工作的成绩后，李无文指出，征兵是国防和军队建设的一项基础性工作，是党、国家和人民赋予各级政府的一项重要职责。面对新形势新要求，各镇街、各有关部门一定要从国家安全与发展战略全局的高度，严格把关，规范程序，优化服务，确保高标准、高质量地完成征兵任务。李无文在强调，要坚决贯彻上级有关部署，认真做好征兵各项工作。要广泛开展宣传动员，充分运用各类新闻媒体，大力宣传各项征兵政策规定；要严格把好征兵质量，紧紧抓住征兵工作的重要环节，确保把高素质兵员输送到部队；要切实做好优抚安置，落实好优扶对象的各项待遇，完善退役士兵安置办法，最大限度地消除服役青年的后顾之忧。要加强领导明责任，齐抓共管聚合力，严格奖惩促落实，确保完成今年征兵任务。会议还表彰了度征兵工作先进单位和先进个人。市领导方晖、蔡伟红等参加会议。
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