从乔布斯的成功看职业规划

从乔布斯的成功看职业规划

　　岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们又将抒写新的诗篇，该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了。到底应如何做职业规划呢？以下是小编为大家整理的从乔布斯的成功看职业规划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　乔布斯的成功看职业规划

　　乔布斯是一个传奇，他的特殊经历已经证明了这个事实。一个人职业生涯的成功不是偶然的，我们必须抓住精髓，了解其成功背后蕴含的职业规划的道理。

　　一、　职业规划首先兴趣爱好开始

　　乔布斯说过：成就一番伟业的唯一途径，就是热爱自己的事业。 如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。 跟随自己的心，总有一天你会找到的。

　　乔布斯当初辍学而不搬出学校，就是为了做自己感兴趣的事，而不是浪费时间和精力。这不是在提倡辍学，而是从乔布斯的这段经历中认识到 兴趣的重要性。在职业规划中，职业定位的重要参照坐标之一，就是兴趣。兴趣是个人积极探究某事物的强烈的认识倾向，并力求认识掌握这个事物，它会促使个人 经常参与和展开与之相关的实践和活动。而在工作中，兴趣则能让个人最大限度地发挥主观能动性和创造性，这样，工作起来才有激情和成就感。

　　二 、职业规划要有执着努力的追求 精神

　　工作是从来不会欺骗人的。要想拿高薪，自己做的事也要值那个价值。个人收入和个人商业价值是成正比 的，天上不会掉馅饼。乔布斯的成功是靠他不懈的努力和长久的执着，才累积起来的。没有人会轻易成功，正所谓台上十分钟，台下十年工，他在台前一分钟的辉煌，那是台下数年的奋斗结果。

　　三 、 职业规划要提前做好每一步计划

　　阿塔里公司的奠基人诺兰·布什内尔是这样评价乔布斯的，他说：当他想做某件事时，他给我的计划表都是按天和星期计划的，而不是按月或年计划，我喜欢他的这种行事风格。

　　工作计划做得好，其实是擅长时间管理的表现。有的人在工作上很容易患上拖延症，或做事总是毛毛躁躁，这就是做事无计划的表现。据传在第一个iphone出现时，乔布斯就准备好了后面的25代产品。乔布斯早就做好了准备应对市场变化，以超 前计划引领市场。

　　职场人如果不想工作被动，就必须做好计划，既可以提高工作效率，更能对工作进行全面了解掌控。企业在制定员工规划时，也应该在一定的周期内适时调整，找到最合适的职涯路线。

　　四 、职业规划个人要虚怀若谷，常持初学者的心态

　　乔布斯信奉佛教。佛教中有一句话：初学者的心态。它是指不要无端猜测、不要期望、不要武断，也不要偏见。初学者的心态正如一个新生儿面对这个世界一样，永远充满好奇、求知欲、赞叹。

　　初学者的心态，其实也是大家所熟知的空杯心态。无论是刚步入职场的新人，或是即将进行转型的职场人，还是在职场上打拼多年的资深人士，这一点同等重要。有些刚步入职场的新人，没有找准自己的团队定位，就急于锋芒毕露，认为自己什么都会了，这种态度对后期的发展很不利，只有低调、好学才能让上司或老板愿意教你更多的东西，也愿意多提拔你。而对于要转型的职场人，如果转型跨度较大，那么之前的工作成绩和积累可以说是清零了，很多事要从头开始。此时，保持不偏不倚的心态，积极主动地学习才可能在新的领域中创造出价值。

　　乔布斯走了，但是他和他的故事将被世界记住。这些有关职业规划的智慧不会随着时间流逝而黯淡。不管是职场人自身制定职业规划，还是企业依据发展战略为员工制定职业规划，都有值得借鉴的地方。

　　乔布斯介绍

　　乔布斯是原美国苹果公司联合创办人，有人评论“苹果就是乔布斯，乔布斯就是苹果”。在他的努力下，苹果业绩一路飙升，一举超越微软成为世界第一大科技公司。被认为是电脑业界与娱乐业界的标志性人物，同时人们也把他视作麦金塔电脑、iPod、iTunes商店、iPhone、IPad等知名数字产品的缔造者。 他同时也是前Pixar动画公司的董事长及首席执行官（Pixar已在2006年被迪士尼收购）。

　　人物经历

　　2005年，斯蒂夫·乔布斯宣布下一年度的电脑将采用英特尔处理器。2005年，推出第五代iPod播放器。2005年，推出第二代iPod mini 迷你数码音乐播放器与iPod shuffle，其无显示屏设计引起部分使用者不满。2005年九月，推出iPod nano 超薄数码音乐播放器，采用彩色显示器。2006年，斯蒂夫·乔布斯发表了第一部使用英特尔处理器的台式电脑和笔记本电脑分别为iMac和MacBook Pro。

　　人物评价

　　乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物，同时人们也把他视作麦金塔计算机、iPod、iTunes、iPad、iPhone等知名数字产品的缔造者，这些风靡全球亿万人的电子产品，深刻地改变了现代通讯、娱乐乃至生活的方式。

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