职业生涯规划核心三步走

更新时间:2023-02-03 11:08:14 少烁 职业规划 我要投稿

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职业生涯规划核心三步走

  时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,我们又将抒写新的诗篇,让我们对今后的职业发展方向做个计划吧。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!以下是小编帮大家整理的职业生涯规划核心三步走,仅供参考,欢迎大家阅读。

职业生涯规划核心三步走

  职业生涯规划核心三步走 1

  工欲善其事必先利其器,想要做好一件事就必须有所准备,在你的职业规划中也是如此,所以如何制定一个好的职业规划便成为了一个十分重要的事情。

  1、选择职业:

  一般来说选择职业就是市场类、服务类、销售类、行政类、技术类、财务类、 管理类等几种,如何选择要根据自己的能力和性格来决定,所以在选择的时候就要慎重,先想好自己要什么样的职业生涯,什么都想要的结果就会是什么都得不到!

  2、积累与跳槽:

  对于年轻人来说跳槽可谓是家常便饭,其实频繁的跳槽对你职场生涯的打击 是比较大的。每个人在职业生涯中都会遇到一些瓶颈期,有些人就会因为熬不住而选择跳槽,但经过跳槽后发现之前纯在的问题在新的.一家公司仍然存在。所以如何积累经验也是一个职场中的重点!

  3、选择:

  在职场中我们每一天都会面临新的选择,每一个选择都决定了不同的结果,而往往 一些关键性的抉择会影响你的职业生涯,比如我们如何选择行业,要知道没有人可以精通多种行业,正常情况下人的一生主要是在一个行业内经营,所以我们在选择的时候要根据自己的性格和未来的发展方向来确定!

  职业生涯规划核心三步走 2

  第一步 设定目标

  1、自我评估(内部环境的评估)

  确定目标需了解自身的职业兴趣、职业能力、个性特征等。若自己无法做自我评估,则可以借助科学的职业素质测评系统或通过与咨询指导老师面谈后的综合评估来达成。

  职业兴趣是个人职业成功的重要条件。虽说兴趣可以培养,但培养的前提是对兴趣目标有所了解,否则会出现因不了解而结合、因了解而分手的尴尬。在人力资源市场就有很多院校毕业生对自己所学的专业处于“食之无味弃之可惜”的两难境地。对此,我建议大家不妨静下心来分析利弊、扬长避短。

  了解职业兴趣后,接着就要评估自己实现兴趣目标的潜力、可塑性,及所需具备的个性特征与自身个性间的差别等等。这些评估都是因人而异的,我们可以从日常生活、学习中的喜好厌弃来了解。

  2、环境评估(外部环境的评估)

  了解自身内部环境后,还要结合外部环境做现实性、可行性评估。外部环境有:大环境(社会层面:发展趋势)、中环境(行业层面:发展状况)、小环境(企业层面:发展机会)。了解外部环境可通过媒体、学校、社会咨询机构等途径。比如,对于“人力资源管理”这个职业,“以人为本”的科学发展观就是有利的大环境;每个行业都需要人力资源管理方面的人才是中环境里的好讯号;人力资源管理者是企业老板的左膀右臂,在小环境中不愁没有机会。当然,无论外部环境有利还是不利,都不能最终决定一个人能否获得成功与幸福。我们在现实生活中喜欢什么、具备什么、怎么去做才是关键因素,也就是说,内部环境是根本。

  3、职业抉择(确定合适的环境)

  内外环境能够匹配,就是适合自己的职业。正如,有人吃海鲜能强身,有人却会过敏;有人适合穿休闲装,有人适合着正装。选择职业也要像购买贵重服装一样精心,货比三家,权衡利弊,因为职业将影响一生的幸福。在抉择过程中,可以使用对比分析法,考虑每个目标的利弊并罗列出来再评分,这样就能一目了然。

  或许,有人会问,如果一段时期后,发现自己更感兴趣、更合适的是其他职业,例如,选择了“人力资源管理”后,又发现“心理咨询师”更合适,那不是错爱了吗?请放心,目标可以调整,也可以嫁接,职业生涯规划也是灵活可变通的。比如,我从南通出发,走宁通高速公路、过江阴大桥,最终可到达南京的鼓楼区,也可到达栖霞区。不过,职业兴趣的类型一般不会变,“人力资源管理”与“心理咨询师”同属于“高人际高观念”类,热爱并擅长与人交道的人一般不会喜欢整天与机械设备打交道的职业。

  第二步 制订计划

  1、 计划的重要性

  目标是靶心,计划是达到目标的通路,也是胸有成竹的根源。制定计划就是要选择最好的路线、最佳的策略来实现目标。否则,就好比选择了旅游目的地,却没有合适的计划,会出现“不去终身遗憾,去了遗憾终身”的结果。

  2、如何订计划

  管理时间。恰当地安排时间可防止无限期的`拖延。人是有惰性的,《明日歌》便是最好的说明。时间管理就是要在有限的时间里做最有效率的事情。理想的职业目标也是一项工程,完成工程就得有预期的时间,这既是压力也是动力。

  分解计划。时间是有压力的,若压力过大,就是阻力。分解计划能化解过大的压力。比如,攀登一座高山,却不能借助于缆车,望着高耸入云的山顶,头发晕,人无力,很多人会选择放弃。当然,放弃攀登自然界中的高山,只不过损失了领略风光的机会,这也并不要紧。可是,放弃征服人生中的大山,则会被压垮,甚至被压一辈子,而且根本指望不上有唐僧那样的师傅来救援。为什么?因为,被压着的不是孙悟空,而是孙无能。成功很难,失败也很难,前者难在一时,后者则难一世。既然决定追求成功,那就要做好时间管理,合理分解计划。

  作出承诺。常言道,君子一言,驷马难追。对自己的目标做出承诺,能够获得关心支持我们的亲朋好友的督促、鼓励,以便将计划坚持不懈地实施到底。同时,我们可以采取“目标视觉化”的做法,也就是将目标以图景、文字的方式呈现在自己的书房、卧室等触目可及的地方,并在目标下面写上自己的君子承诺,一方面,是自我提醒,另一方面,有利于进入潜意识层面,养成追求目标、执行计划的好习惯。

  第三步 采取行动

  1、 行动的重要性

  行动是关键的一步。即使有人能将游泳技术要点背得滚瓜烂熟,也不等于他就是游泳健将。只有行动才能让目标、计划活起来,行动就是有计划地为目标添砖加瓦,把建筑平面效果图创建成立体壮观的建筑。

  2、 如何行动

  从今天开始行动,从现在开始行动,拿出一张纸,最好是记录本,首先,将第二天要做的有关人生发展的几件事情写下来,其中包括做职业生涯规划的事宜。

  合理的职业生涯规划能成为我们的助力器,可降低成本(尤其是时间成本)、规避风险,让我们在成功的路上走得更稳、更快!

  职业生涯规划核心三步走 3

  1.职业定位

  首先你先要明确目标:你希望做什么?例如:你喜欢销售行业,还是喜欢做什么?职业定位是进行职业规划的最关键步骤,它会影响你的整个职业规划进程。

  2.目标设定

  在完成了大体的职业定位后,要先制定一个短期的计划。例如:3年规划,由于一开始进入工作的时间相对较短,如果去应聘的话,估计基层员工的`概率会比较大,但是如果你有计划,那么你朝一个目标去努力,就像是愚公移山一样,只要你朝一个目标去努力就会有积累,当积累到一定程度大家就看到了。

  3.通道设计

  所谓通道设计也就是计划的执行,你要通过什么样的途径来实现你的规划。重点是制定好计划后一定要认真的执行,不要朝令夕改,也不要制定了就放在哪里,要认真落实,贵在坚持!

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