教师的职业规划
更新时间:2023-09-14 10:54:16 职业规划 我要投稿
教师的职业规划
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,你有为自己做过职业规划吗?该为自己做一个职业规划了。职业规划怎么写才能切实有效地帮助到自己将来的发展呢?下面是小编收集整理的教师的职业规划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
教师的职业规划1
著名的教育学家苏格拉底曾经说过说:“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。”作为一名新教师,听到学生一声声的“老师好”,让我觉得非常地满足。然而作为新教师做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。我感觉要学的东西实在是太多了。面对一次次突如其来的考验,经常让我措手不及,有时甚至觉得力不从心。刚迈上教师道路的我,心里清楚自己想成为一位合格优秀的小学语文教师,一定要让自己在专业上,在思想上不断地发展,不断地进步。为使我的理想早日实现,我必须让自己从茫然走向规划,让自己从梦想走向行动。为此,我为自己设计一个三年的教师发展规划,具体如下:
一、个人现状分析:
优势:
1、人们常说“腹有诗书气自华”,作为一名刚毕业的新老师,我尚保存着读书时的那种喜欢读书的习惯,有空时我会多阅读经典名著,教育名著名著。我热爱学习,我会不断地向周围的人学习,也要经常反思自己,向自己学习。我热爱教师工作,对教师工作充满热情,语文基础知识较为丰富,对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。
2、自觉性较好,能独立完成自己的本职工作,并能虚心向有教学经验的教师学习,互相交流,取长补短。善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。
3、学习能力强,接受新事物迅速,并有较强的适应能力,容易接受现代培训理念。考虑问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入研究教学方法和所授课程内容,创新意识强。
4、喜欢和孩子打交道,切实关心学生,能运用不同方法耐心地对不同的学生进行管教。
劣势:
1、作为一名年轻的新教师,容易感情用事,面对挫折不够坚强。
2、作为新教师,缺乏与学生和家长交流的经验和方法。
3、缺少班级管理经验,处理事情缺少方法。
4、刚刚踏上教师路途,尚不能准确地与文本对话,挖掘适合儿童的东西,不能完全准确地结合学生的具体情况进行备课。
5、教学实践经验不足,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练,并多向老教师请教。
6、专业书籍及教育教学书籍读的较少,实践与理论还不能很好地对应起来学习,以后要多多加强阅读的数量和提高阅读质量。
二、个人今后发展目标
第一年:明确自我发展目标,完全实现角色转变
加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动。加强积累实践经验,每天要反思,积累好的经验,改正缺点,每天进步一点点。主动向老教师学习,与家长沟通,及与学困生沟通的艺术。在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。
认真学习小学语文新课程标准,阅读一些关于教育的书籍,努力提高自己的'理论知识水平,全面深入得认识新课程,新理念。把自己的学习心得及时记录下来,可以发到学校网站或博客上,也可作为以后研究与写作的材料。认真备好每堂课,努力上好每一堂课,并写好反思。争取把理论知识运用到实践中,在尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。写好师徒结对的总结,做好汇报工作。
第二年:加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼
学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。
充分应用新的理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,深入研究,探讨交流。平时多多请教指导老师和其它有经验的老师,把自己的课堂变成自我实现的舞台。平时多撰写论文,经常作总结汇报。
第三年:教学相长,教研并进
1、能基本熟练地教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。
2、继续完善自身的专业素质和综合能力,力争使自己成为业务上不断创新,科研上有所心得,课堂上小有成就的教师,努力让自己成为学校的新生力量。
3、是我自己选择了教育行业,而非教育行业选择了我,所以我会摆正心态,安心从教,努力地做到一心一意搞教育,聚精会神抓班级,不断地发现问题,解决问题。
在这三年中,我会边学边教,边教边学,调整好自己的心态,安心,静心,耐心地对待我的职业。我会认真地备好每一节课,多参加听课,评课,不断地积累经验提升自己。我会将我的耐心和爱心融入到我所热爱的教育事业中,认真工作,不断地提高自己的专业素养和思想品德。虚心学习,不断反思,努力让自己快速地成长起来,努力使自己成为一个让学生爱戴,人民满意的教师。
教师的职业规划2
大家可以看到这个职业生涯分为四部分:职业梦想、目标职业设计、目标职业的可行性分析以及具体实施方案。
那我们先聚焦一下职业梦想,梦想是成功的起点,作为旅游管理专业的她,她是如何将自己模糊的梦想变成明确的方向,又是如何把明确的方向变成具体目标的呢?一定很期待吧!这位小导游明白千里之行,始于足下,想要达到自己的目标必须珍惜今天,总结昨天,才能创造明天的辉煌。
接下来,我们看到的是步骤二——设计目标职业,从全陪到地陪,在担任英语导游、出国担任地陪,最后成为国际旅行社导游部经理,职业目标在不断的提高,也许大家会觉得仅是一个部门经理而已,但我认为在职业生涯的道路上,最重要的不是所处位置,而是迈向下一步的方向。
我们现在要好好检测一下是这位小导游为自己设计目标职业是否可行呢?顺着我手指的方向,大家可以会发现最近10年中国旅游业总收入GDP呈J字型增长,同时国家旅游局对外公布:截至20xx年底全国导游员缺口达53万。从图片中我们可以看到:小导游家里是非常支持她成为导游的,家中给予极大的物质、精神上的支持,让她有足够的信心成为导游。她就读于湖南交通职业技术学院旅游管理专业,这个专业的老师非常注重学生实践能力的培养,校内拥有先进的实训条件。
例如:模拟旅行社、导游模拟仿真室还有自己的旅行社——途乐旅行社,有了自己学院的旅行社,为在校学生提供了很多跟团、带团的机会。刚刚展示在大家面前的是她在大学一年中获得的荣誉,大家会发现她不仅注重知识方面的积累,也注重能力方面的培养,由此可以看出她的大学生活是很充实的。
这位小导游利用霍兰德职业测评,从自己的职业兴趣、职业性格、职业能力三个方面进行测评,她还利用SWTO分析,综合其测试结果得出她的选择是正确的。
接下我们看到的`是最后一步,目标职业具体实施方案。
近期目标:考取英语初级导游证,为了达到这个目标她每天花2个小时来练口语、一个小时来练习自己的听力,与此同时还要求自己掌握好湖南省内的旅游景区或景点的相关知识和信息。
中期目标:她首先会入职自己的志愿企业担任全陪,两年之后她会从事地陪工作,在这四年中,她会不断提高自己,抓紧时间来考取领队证以及中级导游证,四年之后会担任英语导游,目的是为在国外担任地陪奠定基础。
她的最终目标是担任国际旅行社导游部的经理,国际旅行社导游部经理需要有国内、国外带团经验,而她在此之前也有了足够的经验,而且呢,她这样的选择非常适合女性职业发展,因为这时的她不仅仅只有事业还有自己的家庭,这份工作不需要常年在外奔跑。
常言道:计划敢不上变化,随着时间的推移,这位小导游会不会改变自己的目标呢?大家请看,她在上面写着:我可以无数次的修改自己的方法,但是绝不会轻易放弃自己的目标。大家请看,她列了三条线路通往自己最终的职业目标。
接下来我想知道在这位小导游心目中优秀的导游应该有什麽样的品质呢?
我们一起来看看吧!在工作中以诚信待游客为宗旨,实行三不原则不着急、不害怕、不要欺骗。
好了!我的讲解结束了,我想大家一定知道这个小导游就是我,没错!我就是来自湖南交通职业技术学院旅游管理专业x号选手张芳!谢谢大家!
教师的职业规划3
一名好的教师首先要有高尚的师德修养,我要以优秀教师为楷模,以身边的师德标兵为典范,加强学习,努力提升自我的师德水平,真正履行母校的教学宗旨《学高为师,身正为范》,成为合格的人民教师。
师者,传道受业解惑也。也就是说,教师的本职工作就是教书育人。所以,我给自我制定了教师职业规划,要努力提升自我的业务水平,使自我成为一名业务型教师,向专家型教师看齐。
1、多读书,用学问武装自我
抓紧课余时间仔细学习,并且要做好笔记,写好批注,争取每读完一本书或一篇文章就完成一篇读后感。将读书放在第一位,是由于这些书籍将填补我在理论方面的缺陷,必将对我一生的教育事业进展产生潜移默化的作用。
2、创新课堂教学,用事实证明自我
(1)加强课堂教学讨论。利用好网络资源,结合实际,融入课堂;多向老教师、有阅历的教师请教,仔细备好每一堂课;专心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育学生不能只用标准和惩处,我主见的是情感教育。常常给他们讲道理,分析问题的缘由,教他们用道德来衡量事情的对错。不管是技能学习上还是品德上,学生与学生之间总有差异,擅长发觉学生的特点,并能运用适合的方式进展指导,提高他们的信念,鼓舞他们前进。上好每一堂课,坚持写教学反思,准时总结阅历;坚持听课,借鉴别人的特长,改善自我的教学方式,努力创新教学方法,向40分钟要质量。
(2)把握现代教学手段。现代教育不是简洁地传授学问,重要的是要培育学生的本领。当今的科技快速进展,要求教师有高深的专业学问。为此,把握现代化的教学手段,也是促进教师转型的重大策略。在最短的时间内学习制作简单的课件,帮助课堂教学,提高教学质量。
(3)建立新型的师生关系。学习和把握先进的教学方法,不断探讨和讨论如何与他们沟通,与他们进展心理上的`碰撞来确定治理学生的方式,和学生建立良好的和谐的师生关系。
3、努力提高科研本领
积极参与校级、区级以上的教研活动;由于每一次教研活动都给我的学习供应学习的平台,所以,我要不放弃任何学习的时机。同时,每年至少完成两篇高质量的论文。
应对竞争剧烈的社会和教师工作,带着明确的教师职业规划,我布满信念,我将带着百倍的活力投入以后的工作,让自我的规划在最短的时间得到最好的回报。
教师的职业规划4
1,适应阶段
参加工作1年.这阶段拜师学习,并逐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变.
教师在此过程中,逐渐熟悉备课,上课,辅导,批改作业,考试测验等教学常规性工作;通过课堂教学,不断地把教学知识转化为教学能力.
一年的试用期结束后,学校认可了新教师的这些转变,就录用为正式教师.这个阶段是教师生涯的第一站,可以说是在三尺讲台上立住脚.
2,练就教学基本功阶段
到第3年左右,是练就教学基本功阶段.
主要是教师的二字一话一机(粉笔字,钢笔字,普通话,计算机)等一般基本功;备课,上课,批改,辅导,测验等常规基本功;处理重点,难点等课堂教学基本功;分析和了解学生,管理学生的基本能力.
即在此过程中形成了过硬的基本功,具备了独立的教育实践能力,成为胜任学科教学的教师.在拜师形式上就算出师了,可以说是在三尺讲台上站稳脚.
3.形成经验和技能阶段
到了第5年左右,是形成经验和技能阶段.这一阶段的教师开始认同教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,形成了自己的一套教学设计,教法和学法指导等教学方式,从而构建了自身经验体系.
其中部分教学成果显著的皎皎者被评上教坛新秀或优质课获奖者,成了当地小有名气的经验型或技能型教师.可以说在三尺讲台上站好脚.
4,教师成长的徘徊阶段.
在第5至8年间,是教师成长的徘徊阶段.这时教师在教学业绩上提高不明显,出现心理学上的平台状态或高原现象,许多教师满足于自己的那点经验和技能,也就此裹足不前.
那些有远大抱负的教师则明知山有虎,偏向虎山行,一头扎入对教育理论的学习,不断进行教学反思,蓄势待发.可以说在三尺讲台上上下求索.
5,教师成名阶段
第8至12年左右,是教师成名阶段.少数越过高原期的教师,用现代教育理论指导自己的'教学实践,并对学科教学有独特见解,形成了自己的教学特色和风格,成为学科教育专家.
此阶段的教师深谙学生学习的兴奋点,分歧点何在 熟知如何激活兴奋点,顺利通过分歧点,维护和推动学生的学习活动.
这些教师因具有较强的教科研能力,学科指导能力,而业绩突出,被评为省,市的学科带头人,特级教师,成为名师.可以说,在三尺讲台上游刃有余.
6,教师成家阶段
第12年以后的一段时间,是教师成家阶段.
在成名教师当中,有些教师不满足于在学科教学方面已有的建树,始终咬定青山不放松,继续走教科研之路,并把研究的触角伸到教书育人的各个方面.
在理论上,对教育有深刻的理解和感悟;在实践上,在做好经师的同时,更注重做好人师,形成自成一体的教学流派.同时,在对教育有深厚的积淀基础上形成自己的教育理念,在教学研究和实践上不断创新,能高屋建领地审视教育教学问题,最终成为教育名家.可以说在三尺讲台上大放异彩.
教师的职业规划5
本届比赛中,大学生们在职业生涯规划中将梦想与专业结合,将成就自我与承担社会责任结合,有的想成为汽车销售经理、有的想做财务总监,也有的想成为非物质文化传播者。
来自化学化工学院过程装备与控制工程专业的黎X是一名纯理工男,但他却立志要成为一名多才多艺,守护幼儿纯真笑脸的幼师。
“高考毕业后我去兼职,当时看到孩子们的笑脸很治愈,就想守护这些笑脸,让他们快乐成长。”当天晚上,黎X从为什么选择这一行业说到今后的规划,以及努力方向。
黎X表示,在国内的幼儿教师中,绝大多数是女性,男幼师少而又少,这种悬殊的性别比例会造成整个幼教事业的缺陷。“确实一说自己要去当幼儿教师,很多人会有异样的目光,但是从事喜欢的职业以及这个职业所带来的获得感可以让你忽略这些目光,我也呼吁更多的男性能加入到学前教育中来。”
说起自己的专业是否会和职业规划有点接不上边,黎X马上表示这只是表面现象。“当幼教和我现在所学的专业并不矛盾,我已经将许多化学实验、安全常识等融入了幼儿园的游戏里,也帮孩子们做一些玩具。”黎X说,他喜欢自己的专业,喜欢做实验捣鼓东西,实验出来的东西也能用于教育。现在,黎X正在自学幼儿心理学、幼儿护理学等相关知识。
对参赛学生进行追踪调查毕业后多按自己规划就业据了解,重庆理工大学大学生职业生涯规划大赛从开始,旨在进一步普及大学生职业生涯规划知识,引导广大学生树立正确的成才观、就业观,科学合理的规划大学学习与生活,提高就业技能与实践能力。
“职业生涯规划大赛是通过活动的方式让学生参加,在这个过程中,我们有几支队伍为大赛服务。”据重庆理工大学招生就业处副处长粟道平介绍,目前学校有一支由本校教师组成的队伍,讲师有60多个,团队辅导教练30多个,咨询师有20余个。同时,学校还充分利用校外资源,聘请校友或者企业的HR做职业生涯规划导师,让学生和职场人士充分接触。
“根据我们后期的追踪,参加了职业生涯规划大赛的学生70%以上是按自己的规划在发展。”粟道平说,在准备大赛的过程中,学生通过自己的'理性思考,老师的辅导,职场人士的引导,明确了目标,知道自己与目标的差距以及该怎么努力,所以毕业后的就业效果很好。
据了解,从以来,除了职业生涯规划大赛,重庆理工大学已经将职业生涯规划纳入学生必修课,同时对学生进行团队辅导及一对一的个体辅导。
“目前,我们已经形成了学生职业生涯规划教育和活动的体系,比如团队辅导,每个阶段辅导的内容都不一样,大一搞学业规划、大二是职业生涯规划、大三、大四是就业规划。”粟道平,这让学生的大学四年有更清晰的目标和方向。
教师的职业规划6
一.明确年限,确定职业方向
由于我对自身未来的发展还处于比较朦胧的状态,因此暂且我准备制定一个未来五年内的职业规划。根据我的职业测试的结果,我将根据它制定我的职业目标图。因为我是文学院的学生,主修的是汉语言文学专业的课程,因此如果没有意外的话我未来职业的发展方向是一名中学的语文老师。现在我是一名大三的学生,离毕业步入社会找工作还有两年的时间,因此我的五年的职业生涯规划要分为两个阶段,在大学校园的两年和在社会的三年。首先,针对第一阶段,我准备在这两年内尽可能完成一个自我增值的过程,尽可能让自身的学科成绩保持中等以上水平,做好班级工作;对于第二阶段,我计划先用一年的时间进行社会实践,自认为社会经验大大的缺乏,因此这一年打算自我历练。然后在接下来的两年里,为自身谋求到一份工作,这份工作只要能让我自身的经济独立,减轻父母亲的负担就行。
二.自我分析
1.兴趣爱好:我的爱好还是比较广泛的,喜欢唱歌,听音乐,上网交友,热衷于体育运动,像篮球、乒乓球、羽毛球、篮球、网球等都是我平时喜欢参加的一些活动,还喜欢户外运动,最希望的就是和一群朋友蹬着自行车去户外旅行;还有就是我爱好爬山,我立志要把中国的五岳都征服,我向往那种登上山顶俯瞰山脚的感觉,努力寻找那种登泰山而小天下的感觉。
2.我的性格(优点、缺点):我自认为我的性格可以说是比较开朗型,但只有跟我相处过的人才知道,有同学曾经跟我说,我给他们的第一感觉是冷冰冰的难以接近,这好像也差不多,因为当我在一个陌生的环境中,我一般是不怎么和同学的'交流的,我习惯先观察后交朋友。认识我的朋友都说我神经大条,遇事不计较,性格开朗活泼,脸上总挂着一副笑容。但在我自身认为,我的性格还是有一点偏差:例如我习惯把事情装在心里,自我消化,至少到目前为止,我还并没有遇到难以消化的事情,或许这就符合了职业测评测试中我的挫折承受能力较强吧。我还喜欢帮助人,当然是在我能力范围内,我不是那种可以倾尽所有去帮助别人的人,自认为还没有到这么高的品质。我做事有点粗心大意,做事情有点半途而废,不是那种一门心思栽上去的那种,但只要我有了非常明确的目标,我会努力达成。总之,自我性格评价:不错。
3.身体状况:我的身体素质不错,很少生病,应该与经常参加运动有关,院里的运动会每年都不落,还连续两年参加校运动会,大一的时候还参加了新生篮球赛,后来接连参加了学校组织的排球赛、羽毛球赛等等,成绩不错。连续两年的体育课成绩平均分在92以上,总体评价:优秀。
4.教育背景:我小时候没有上过幼儿园、学前班。但因为爷爷和父亲都是老师的关系,我在六岁的时候就在爷爷的指导下,把拼音学完了。直接在七岁的时候上了一年级,学习成绩还算优异,然后升初中,分班的时候被分到了快班,升到高中后,同样进了快班,但我后来的成绩并不是很理想,老师曾对我寄予了较大的期望,但我终究辜负了他。这也是我的一个遗憾
教师的职业规划7
当了十几年的老师,总是在忙碌的教学工作中度过,从没有静下心来认真给自己的职业好好的规划一下,随着时代的发展和新课改的不断深入,老师角色的专业化色彩越来越浓厚,老师也面临着来自各方面的挑战和考验。要作为一名与时俱进的老师,我认为十分有必要对自己的职业做一个长远的规划,使自己在教育事业的前进路上有一个明确的前进方向和明确的发展方向。为此,我想从以下几个方面去做:
一、不断提高自身的师德修养
老师职业道德的关键是爱岗敬业,爱生是体现老师职业道德的重要环节。老师爱生的主要内容是传授知识,教会学生做人。为此,老师应尽最大能力掌握现代化教学手段,掌握先进的'教育理念,不断更新教育观念,适应社会发展需要,不断进步,做人民满意的老师。
二、提高自身业务水平
老师们常说:“老师要给学生一滴水,首先自己要有一桶水。”当今世界,知识日益繁杂,需要老师争分夺秒地去学习。光有一桶水是远远不够的!老师首先要是大海,是取之不尽的知识源泉。老师们不仅仅要有自己的专业知识,还有学杂,不说博古通今,中外融贯,天文地理,总的不断的学习,才能进步!
1、学习新教育的理念及精神
要做一名“善于反思,勤于积累”的老师,必需认真学习“有效”系列的教学理论,按照新教育理念和新教材的要求,积极认真的进行课堂教学模式的大胆改革,要敢于探索,按教育规律优化课堂教学过程,探索发展“先学后教”的教育理论,处理好课改和执行教学常规的关系,提高教学质量。重视对学生多种能力的培养,发展学生的智力,不断强化提高学生的综合素质,做到教书育人两不误,使班级中每个学生都在快乐阳光下茁壮成长。
2、创新课堂教学
(1)加强课堂教学研究。认真参加集体备课,多向老老师、有经验的老师请教,认真备好每一堂课,上好每一堂课,坚持写教学反思,及时总结经验;坚持听课,借鉴别人的长处,改进自己的教学方式,努力创新教学方法,向40分钟课堂要质量。
(2)掌握现代教学手段。现代教育不是简单地传授知识,重要的是要培养学生的能力。科技的快速发展,要求我们老师要有高深的专业知识。为此,掌握现代化的教学手段,也是促进老师转型的重大策略。在最短的时间内学习制作复杂的课件,可以帮助教学,提高教学质量。
(3)建立新型的师生关系。学习和掌握先进的教学方法,不断探讨和研究如何管理学生,和学生建立良好的和谐的师生关系。用真心去教育学生,用心灵去感召学生,用情感去感化学生。教育学生不能只用惩罚,要多表扬,少批评,不要光看学生的缺点,要善于发现学生的优点和长处,要要善于正面引导,经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。
3、努力提高科研能力
积极参加镇、县级以上的教研活动,因为每一次教研活动都给我们老师的学习提供学习的平台。因此,我不放弃任何学习的机会。同时,每年至少完成两篇高质量的论文,争取都能获奖或者发表。
在以后的教育教学工作中,我将不断的认识自我,完善自我,超越自我,不断的总结经验,刻苦不倦,一丝不苟,精益求精。我充满信心,我将带着百倍的激情投入以后的工作,让自己的规划在最短的时间得到最好的回报,为党的神圣的教育事业贡献自己的毕生精力!
教师的职业规划8
一、自我分析
1、个人优势分析
(1)为人师表。善于用良好的师德去影响教育学生,对同事坦诚热情,对学生真诚爱护。
(2)热爱教育。从事小学语文教育教学工作17年,具有强烈的事业心和责任心,甘当人梯;对教育事业挚爱,无怨无悔。
(3)积累了一定经验。能积极参加教育科研活动,积累了一定的教学经验,并取得了一定的成绩。
2、个人不足剖析
(1)没有形成鲜明的个人教学风格。在课堂教学方面,虽然掌握了一些先进的课改理念、方法,但却不能做到每节课都游刃有余、得心应手。我将努力不断地改进课堂教学,形成高效的课堂教学风格。
(2)缺少广博的理论知识。由于受个人知识水平限制,在教学中有实践,有思考,但总缺少必要的理论支撑,教育科研缺少深度。
二、专业发展目标
(一)总目标
在课程改革的浪潮中,摆在我面前的任务是重新打造自己,将自己融入到教育改革的领域中。我决心在实践中加强教学研究、课题研究,创造性地开展教学工作,形成自己独特的教育教学风格。
(二)师德目标
加强师德修养,锻造高尚的人格,积极进取,热爱学生,对学生有博爱之心。认真贯彻国家教育方针,按照课程改革的要求,培养学生全面发展,坚定献身教育的信念。
(三)教学方面的目标
积极参与科研课题的研究,力争提出有价值的研究课题,全面提高自身素质,努力使自己成长为一名科研型、学习型、反思型、研究型、开拓型、全能型的教师。树立终身学习的理想,力争具备终身学习的五种能力(学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力)。为此,近三年,我将从以下四个方面提升自己的专业能力和学科素养。
1、转变角色,树立服务学生意识。专业工作是为人类谋求福利的社会公益事业。教师这一职业必须以教育为宗旨,促进人的全面发展,只有树立为学生服务的意识,才能确立学生的`主体地位,把课堂和学习真正完整地还给学生。教学中我将通过每月反思、盘点等一系列内省性活动来完善自己的角色行为,获得创新和超越的活力。
2、成立工作室,记录成长足迹,分享教学经验。
成立工作室,通过博客,记录个人成长轨迹,将个人计划、教案、反思、论文等通过博客与全市教师分享。
3、积极参加培训、考察,开扩视野。珍惜各级教育部门组织的培训考察机会,学习名校名师的经验,充实完善自我,每次考察结束后要写一篇考察报告,并对学校全体教师进行二级培训,实现培训效果最大化、最优化。加强理论学习,加快专业成长步伐。理论是实践的向导,是专业发展的基础。近三年,我计划每年阅读3—4本教育教学理论专著,不断完善自身的知识结构。
4、加强理论学习,加快专业成长步伐。理论是实践的向导,是专业发展的基础。近三年,我计划每年阅读3—4本教育教学理论专著,不断完善自身的知识结构
5、发挥辐射作用,带动青年教师成长。与本校四名、伙伴校四名青年教师结为师徒,通过听评课、讲座、修改论文等形式带动青年教师迅速成长。
6、明确专业研修方向,建设专业发展强势领域。本人被评为威海市名师工程人选,深感荣幸。为了实现专业的深入发展,我将珍惜和把握这一提升的平台,学会与同伴合作,向更多的前辈、专家、同行学习,使自己的专业视野更宽广,进而来扩充自己的专业实践内涵,形成自己的专业发展优势领域,三年内争取得更好的成绩。
三、实施行动策略计划
1、依托课题实践进行行动研究,为学生构建和谐、愉悦的学习氛围。
2、坚持课堂教学有效性的研究,带头上研究课、观摩课,形成自己的教学风格。
3、每天坚持1—2小时的读书、阅报、摘抄笔记等学习活动。
4、将教育教学反思、课题研究及时整理成文,向相关教研员、专家请教,以期获得专业引领;
5、每年撰写1篇教育教学论文和案例,三年内至少有3篇教育论文在省级以上刊物上发表,以提升理论修养;
6、主动开展传、帮、带,积极引领学校青年教师的专业成长,通过“拜师带徒”活动,培养出一批校级、市级青年骨干教师。
教师的职业规划9
为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。
一、个人基本情况介绍:
本人今年20岁,毕业后踏上工作岗位已整整两年了,这两年来在园领导的带领下,在各位教师的指导、帮助下,不断努力,逐步创新,在思想上和工作中得到了一定的进步。工作两年中先后带教大班和小班,积累了一定的工作经验。
二、现状分析:
1、 优势:
1) 两年的教学工作经验,让我对教育孩子有了一定的经验和心得,让我在面对孩子的时候少了一份刚踏上工作岗位时的担心和无措。 2)随着两年家长工作的开展,在家长工作方面积累了一定的经验,并且我和班中家长的关系比较融洽,家长也很体谅、配合老师的工作。
3)有好学精神,敢于接受新事物的挑战,乐于接受教学新理念的冲击。
2、不足:
1) 因为我是一名新教师,工作只有两年时间,只教过小班和大班的幼儿,缺少对中班年龄幼儿的管理和教学经验。
2)在本科四年的学习中,我虽然学过一些乐器、舞蹈、手工制作等,可从特长的角度,我的艺术活动能力较弱。随着教学工作的不断深入和开展,以及从给予孩子美的享受和情趣的培养这个角度来看,我必须加强基本功的训练,尤其是绘画、手工制作、弹奏等教学技能技巧的提高。
三、个人一年发展总目标:
第一学期发展目标:
1)尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。
2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。
3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。
措施:
1)多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。
2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。除了及时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。
3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。
第二学期发展目标:
1)在本学期里提高自身综合文化素养,力争使自己在业务上不断创新、科研中独立钻研,在教学方面形成特色的科研型教师。
2)提高自身的教育技能技巧,如:绘画、手工制作、弹奏乐器等。
措施:1)提高教学和科研能力。进行如何提问和对幼儿给予的信息适时有效反馈的思考实践。积极参加专业学习培训和教研活动,进一步探索适合本班的教育内容、教育方法。
2)幼儿园教师既有良好的思想品行和职业道德是不够的。我们还要苦练各种技能技巧,把自己综合素质提高。如:教育教学观摩、教师技能技巧的评比和教案评比来提高自己的`教育技能。
3)利用空闲时间来学习绘画手工制作和弹奏乐器的技巧,多参考专业书籍,使自己短时间内在这几个方面有所提高。
以上是我的职业规划和具体实施计划,希望在幼儿园领导的培养下、在自己的努力下,有所收获有所成长。
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。”将来的成就在于现日的积累与努力。个人职业规划是个个对主、客观条件的测定、分析和总结,对自己的兴趣、能力和特点进行综合的分析与权衡,是符合社会职业的现实需要和实际情况的。合理的个人职业规划书应该包括职业兴趣、职业技能、个人物质、职业价值和职业能力五个方面。面对现在日益激烈的竞争,我应该怎样使自己白头增值,让自己将来处于就业的优势地位,都应该是我考虑的问题。
总目标:
1、教师职业作为一种以人育人的职业,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,作为一名教师,我时刻告诫自己要追求卓越,崇尚一流,拒绝平庸,注重自身创新精神与实践能力、情感、态度与价值观的发展使自己真正成长为不辱使命感、历史责任感的优秀教师,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。
2、努力学习比较系统的专业知识、教育科学知识,不断提高自己的师德修养,丰富自身的人文底蕴。
3、积极投入教育科研,探索规律,提高自身的教育教学水平,每年有科研课题的研究和实施,并取得一定的成果。
教育方面:
1.与时俱进,严格的规范和要求班级学生的行为规范,落实学校的常规要求,培养知书达理的新一代青少年。
2.量化目标:逐渐明确带班风格,形成班级特色,争取在两年内把班级学生培养成德材兼备的优秀学生。
教学方面:
1.深化课改,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。注重对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的教师。
2.更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。每年要留有痕迹,写一些教学笔记和心得。
3.量化目标:加强学生应用所学知识解决问题能力的培养。争取在本学期考试中全都达到合格标准。
4.及时积累个案,归纳资料,撰写有实效的专题论文或报告。
树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。
教师的职业规划10
出生在芝罘区,生长在大海边的她是烟台七中的一名美术老师,毕业于鲁东大学美术教育专业的付晓,从大学毕业就一直在中学从事美术教学工作...她喜爱绘画,热爱生活,一直在平凡的岗位中经营着自己美丽的人生...
在实行基础教育的初中,美术被称为“副科”,考试的存在不可避免的带来了学生和家长们对各个学科的不同重视,面对现实作为美术教师的她并没有抱怨,而是积极思考如何抓住学生的学习兴趣,努力挖掘教材的趣味性,让每一节美术课都变得生动、有趣。让美术课成为学生们最喜欢的一门课程。从教以来她一直坚持要“备好每一节课,上好每一节课”。她说:“认真上好每一节课是老师的天职,是责任更是义务”。正是这种积极认真的态度让她一路走来收获颇丰:她执教的美术课堂教学曾多次获得芝罘区、烟台市、山东省的“一等奖”,她是烟台市教育局首批认定的“市级培训专家”,“山东省美术学科骨干教师”,曾荣获山东省艺术教育“先进个人”、山东省远程教育“优秀指导教师”,全国中小学美术书法“优秀指导教师”等荣誉称号…撰写了数十篇教育教学论文发表在国家、省市级教育期刊上,她也是烟台市初中美术学科最年轻的高级教师之一。
身为70后的她笑言自己是矛盾的综合体:即爱邓丽君的情歌也爱老崔的.摇滚,又会常常纠结在马云和星云的心灵鸡汤里...但是“认真工作,快乐生活”的信念从未改变, 生活中的她有一个幸福的小家庭和和谐的人际关系,笑容始终挂在她的脸上,给人的感觉如沐春风,自信而优雅。她热爱生活,读书和旅行是她的两大爱好,课余时间,寒暑假期都是她充电的最佳时机,她的脚步遍布了祖国的大江南北。“读万卷书,行万里路”,她坚信只有不断学习和充实自己,才能有超凡的精神追求,才能始终充满活力和激情,从而乐观的对待工作和生活。也只有做一名“与时俱进”的老师才能长久地赢得学生们的喜爱,她说:作为美术老师她始终都有一种使命感;
苏素霍姆林斯基说:“你所做的,所说的和使学生接受的一切,有时要过五年,十年才能显示出来。”如果从现在算起,十年后的今天,中国人花在去美术馆的时间依然和现在一样多,与我们有关么?十年后的旅行团,人们依然上车睡觉,下车撒尿,景点拍照,回来什么也不知道,与我们无关么?十年后家长依然对着懵懂的孩子说你应该照着书上画!与我们无关么?十年以后我们年轻的校长依然把美术课放在可有可无的地位上,与我们无关么?美术教育就好比一座城池,有成千上万个城门,我们每位教师就好比一个守卫,需要每个守卫看好自己的城门。
付晓说这段话对她影响至深,一直激励着她,鼓舞着她,促使她不断学习,不停成长!因为自己就是这个城池中守卫的一员,一定要守卫好自己的城门。为基础美术教育尽一份心,尽一份力!要做一个有理想、有信念的美术老师……
教师的职业规划11
姓名:彭良栋
性别:男
所在学校:赤壁市新店镇小学
参加工作时间:1998.09
职称:小教高级
自我认识
成长背景、个人教学风格、成长反思等
自担任语文教师来,在周、江、徐三位教师的指导下,在语文教学中有了一些进步,对教材有了一定的处理能力,对教学目标和重难点的定位比较准确,教学思路比较清晰。但是教学语言不够简约,处理教材还不够大胆,在指导学生读写结合上做得还不够好。
发展期待
进一步增加自己的个人素养,多学习教学理论知识,初步形成自己的教学风格,做一个让学生喜欢的教师!
目标定位
XXXXX
阶段目标
20xx-20xx学年度:认真学习教育理论知识,积极参加课题活动
20xx—20xx学年度主持一次工作室活动,能主讲一堂有质量的课
20xx—20xx学年度反思自己的课堂教学,做好自己课堂的分析与总结,初步形成自己的教学风格。
具体措施
1、多学习,多读书,每学期至少读一本教育理论书籍,能写出自己的体会。
2、认真反思自己的课堂教学,多写一些有质量的反思。
3、积极学习信息技术,提高信息技术在课堂里的.实际应用效果。
4、每学期写一篇高质量的教学论文或教学案例。
5、围绕参加的课题研究开展活动。
教师的职业规划12
作为一名老师,也是要有自身的发展规划,清楚自身的一些优势,明白自身有哪些方面要去提升的,只有如此,才能让自身的工作做得更好,明白了自身的方向,也是懂得如何的去提升自身,让自身成为一名更好的老师而努力。
一.个人素养的提升
作为老师,不但要每天做好工作,同时也是要不断的提升自身的修养,个人的素质以及自身的学识都是要有进步的。除了平时多去看书,多去看一些老师的讲课,自身也是要不断的找自身一些做的还不够好的方面,和优秀的老师多去对比,也是可以看到自身的问题所在,这也是可以让我们不断去进步,不断的有成长的。只有自身做好了,那才能是让学生来学习,老师自身的素质如何,师德如何,而教出来的学生也是会变得更为优秀的,作为一名老师,只有不断提升自身的.修养,改变自身,一些习惯,一些方面不断的优化,向更优秀去看齐才是更好的发展,也是对学生,对自身这份工作的一个负责。同时在办公室里面也是要多和同事们去交流,对于自身的课堂,可以邀请来听,帮忙找到不足,然后优化。
二.工作任务的完成
自我的提升,可以让工作开展也是更为的顺利,同时工作的任务也是要去完成,要为了学生们的成长不断地付出,平时要积极的备课,准备教案,对于课堂的讲解自身也是多去反思,如何的来做,让学生们学的更好,更能投入进来,多一些的互动参与,让学生是融入到学习里面,去自主的学习知识,而自身课后多去反思,看学生们的作业,对于差生也是要多一些关心,去了解他们成绩糟糕的一个原因,是由于基础差的问题,还是对科目不喜欢,或者是自身没有教好,让学生对于上课根本没有太多的兴趣,这些工作都是要去做好,积极的投身到其中去,只有如此,才能让自身的教育做好,学生们都是学到知识,有好的一个习惯并且也是对于老师是喜欢,愿意来听课,更会主动的去学习,有自身的一个方法。
作为老师,自身的进步,也是可以给学生们的成长加码,让他们变得更为优秀,同时也是让自身的能力得到进步,只有规划好,不断的去改变,工作上也是要有自身的方法以及思考,多和优秀的老师交流学习,让自身不断成长。
教师的职业规划13
教师,一个平凡的岗位却承载着不平凡的一代育人事业。一个好老师不仅可以传授知识给学生,而且还可以在一个学生的成长中起到了指引方向的作用。作为新教师有要能够给学生指引道路,首先就要给自己规划好教师事业之大道。三年,一段短暂也是漫长的光阴。在三年里可以发生突飞猛进的进步,三年,一个新教师质变的成长过程。只有踏踏实实的干好每一件事,上好每一堂课,才是新教师职业规划的一个前提要素。
目前自身的情况总结:首先,作为新教师在教师师德上的培养需要加强。其次,在教学方法上,一切都还在实践中摸索,显得比较茫然。还有在专业技能的传授上,如何更友好地更容易地让学生吸收习得化为自身能力。
我的三年职业规划如下:
第一年:明确自我发展目标,实现角色转变 ,由被动转为主动。明确作为教师的基本要求和发展方向,树立正确的价值观和责任意识。同时尽快适应工作环境,实现从学生到教师的角色转变。思想上,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的师德教育实践活动,主动向老教师学习,向同行教师学习,在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。 教学方法,在学校拜老教师为师,积极听课、说课,在师傅的指导下,扎扎实实地进行学科教学,掌握教学规律,从实践中获得专业技能的成长。技能的`不断提高,只有在不断的学习中,我们才能获得进步。在第一年,我需要不断学习,扩大自己的知识面,从而使理论服务于实践,提高自己的教学基本功。
第二年:加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼。开展小学生书法教育的研究课题,寻找于研究合适书法教育的教材。提高书法艺术对学生的正面影响,发现学生潜在的艺术天赋。在教育技能基本熟练的基础上,积极参与班级管理工作,提高班级管理能力。 在进行艺术学科教学中时刻,保持一个富有激情的心态去引导并传授学生艺术的欣赏能力。生活中并不缺乏美,我们只是要去引导学生打开那双发现美的眼睛。
第三年:教学相长,教研并进,形成初步自我教学特色。在美术书法教学中不断实践总结,摸索一个属于学生学习的好方法。能基本熟练地教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。在书法教学中多向有经验的书家请教。学习他人优秀教学方法,结合自己风格研究如何上好小学生的书法教育。在教学之余,开展小学生书法教育的研究,寻求一种可以让学生练好字,写好字的方法。在实践中反思,在反思中创新,在创新中获得最佳教学手段。 作为一名新教师,我的经验感受远远不足。需要在今后的学习教学中不断总结反思提升自己。做一个锲而不舍的追梦人,以良好师德、奉献意识、责任意识、崇高的人格,为教育贡献自己的力量!
教师的职业规划14
在投入光荣的教育事业之前,我一直认为作为一名教师就是教好书,育好人。也可以说是只要按部就班,兢兢业业工作就是一名好教师,或者说可能成为一名好教师。一说到“职业生涯规划’,就觉得那与自己无关,说得有些“大”和“空”。但是在暑假读完《教师职业生涯规划与发展设计》这本书之后,完全改变了之前的观念和想法。
从教五年了,越发觉得对自己今后的发展有很多的困惑,在思考怎样在教育事业上有更高的发展。暑假期间我借阅了这本书。翻开书本,我立刻被其中的内容吸引住了,可以说它立刻激起我在教育上前行的勇气。
细心的人不难发现,教师的专业化发展是近几年提得比较响亮的口号。书中认为教师的专业发展,不仅是传统意义上的知识的发展,更重要的是教师能力特别是创新能力的发展,是以价值观为核心的专业精神的发展。专业知识方面包括:通用知识、学科知识、教育科学知识、科研知识等。专业能力包括通用能力、学科能力、课程与教学能力、心理辅导能力、课堂管理能力、科研能力等。专业精神包括专业态度、工作责任、专业伦理、创新意识、信念理想、价值观念等。因此教师的发展是全方位的和持续发展的,教师是一个不断学习与探究来拓展职业内涵、提高专业水平、并达到专业成熟境界的专业人员。因此教师一定要设计自己的职业生涯规划,这样才能符合时代发展的趋势,也才能在教育教学过程中真正做到有的放矢。所谓的职业生涯是指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择,以及相关的教育和训练活动,同时也包括对非职业或休闲活动的选择与追求,是有计划的职业发展历程以及在其中所获得的情感历程,是一个人终其一生所从事工作与休闲活动的整体生活形态。接下来书中分析了影响教师职业规划四个方面的23个子因素。第一方面是外部环境,有组织的需求、家庭的期望、社会的需求、科技的发展、经济的兴衰、政策与法律的影响等六个因素。第二个方面是自我认识,有个人的兴趣爱好于特长、个性与价值观、目标与需求、情商、工作经验、优缺点、学历与能力、生理情况等八个因素。第三方面是个人目标选择,有设定目标的原因、欲达到该目标的途径、欲达到该目标所需的能力训练及教育、达到该目标可能得到的助力,可能遇到的阻力等五个因素。第四方面落实生涯目标措施,有教育训练的安排及规划成长机制的具体化、获得组织的发展安排、排除各种阻力的计划与措施、争取各种助力的计划与措施。教师就是在知己知彼和抉择中完成自己的职业规划,实现自己的职业发展目标。
教师的职业设计一般包括了确定志向、自我评估、生涯机会评估、教师职业生涯路线选择、确定目标、制定行动计划、评估与反馈等七个环节。书中对每一个环节需要注意的事项进行了深刻的剖析。
应该说这本书给我们广大的教育工作者对“教师”这一职业的性质和职责做出了明确的说明,具有一定的'前瞻性和时代性,有助于广大教育工作者更好的规划和发展设计自己的教师职业生涯!教师2023年职业规划篇5教师职业生涯规划对教师适应教育工作、减少职业倦怠、推动专业发展具有十分重要的意义。在教学实践中,教师要正确认识自己的职业角色,做好自我评价,明确发展目标,制定职业生涯规划,而学校则要为教师职业生涯规划的落实创造良好的氛围。
近些年来,对大学生的职业生涯规划进行指导已成为众多教育机构及教育工作者热衷于探讨与研究的问题,这无疑会推动大学生就业工作的顺利开展。然而,在学校教育工作中,教师也在接受教育,他们与学生一样属于发展中的个体,特别是当今处于教育改革背景下的教师,将面临更多的成长压力。“机遇从来只青睐有准备的头脑”。制定有效的职业生涯规划可以使教师更好地利用教育改革的契机实现自己专业发展的目标。
职业生涯指一个人终身职业经历的模式。职业经历包括职位、工作经验和任务,受到价值观、需求与情感的影响。教师的职业生涯是与教师在学校教书育人的一系列职业经历相关联的模式,如在学校的从教经历、教研活动与教学经验的丰富、教育理想与愿望的实现以及得到学生与社会的认可与尊重等。
职业生涯规划简称生涯规划,又称为职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
教师的职业规划15
1,适应阶段
参加工作1年.这阶段拜师学习,并逐渐认同教师的职业责任,实现由师范生向教师角色转变.
教师在此过程中,逐渐熟悉备课,上课,辅导,批改作业,考试测验等教学常规性工作;通过课堂教学,不断地把教学知识转化为教学能力. 一年的试用期结束后,学校认可了新教师的这些转变,就录用为正式教师.这个阶段是教师生涯的第一站,可以说是在三尺讲台上立住脚.
2,练就教学基本功阶段
到第3年左右,是练就教学基本功阶段. 主要是教师的二字一话一机(粉笔字,钢笔字,普通话,计算机)等一般基本功;备课,上课,批改,辅导,测验等常规基本功;处理重点,难点等课堂教学基本功;分析和了解学生,管理学生的基本能力.
即在此过程中形成了过硬的基本功,具备了独立的教育实践能力,成为胜任学科教学的教师.在拜师形式上就算出师了,可以说是在三尺讲台上站稳脚.
3.形成经验和技能阶段
到了第5年左右,是形成经验和技能阶段.这一阶段的教师开始认同教师的职业价值,逐步树立现代教育观念,形成了自己的一套教学设计,教法和学法指导等教学方式,从而构建了自身经验体系.
其中部分教学成果显著的皎皎者被评上教坛新秀或优质课获奖者,成了当地小有名气的经验型或技能型教师.可以说在三尺讲台上站好脚.
4,教师成长的徘徊阶段.
在第5至8年间,是教师成长的徘徊阶段.这时教师在教学业绩上提高不明显,出现心理学上的平台状态或高原现象,许多教师满足于自己的那点经验和技能,也就此裹足不前. 那些有远大抱负的教师则明知山有虎,偏向虎山行,一头扎入对教育理论的学习,不断进行教学反思,蓄势待发.可以说在三尺讲台上上下求索.
5,教师成名阶段
第8至12年左右,是教师成名阶段.少数越过高原期的教师,用现代教育理论指导自己的教学实践,并对学科教学有独特见解,形成了自己的教学特色和风格,成为学科教育专家. 此阶段的教师深谙学生学习的兴奋点,分歧点何在 熟知如何激活兴奋点,顺利通过分歧点,维护和推动学生的学习活动. 这些教师因具有较强的`教科研能力,学科指导能力,而业绩突出,被评为省,市的学科带头人,特级教师,成为名师.可以说,在三尺讲台上游刃有余.
6,教师成家阶段
第12年以后的一段时间,是教师成家阶段. 在成名教师当中,有些教师不满足于在学科教学方面已有的建树,始终咬定青山不放松,继续走教科研之路,并把研究的触角伸到教书育人的各个方面.
在理论上,对教育有深刻的理解和感悟;在实践上,在做好经师的同时,更注重做好人师,形成自成一体的教学流派.同时,在对教育有深厚的积淀基础上形成自己的教育理念,在教学研究和实践上不断创新,能高屋建领地审视教育教学问题,最终成为教育名家.可以说在三尺讲台上大放异彩。
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