求职故事：大学生为什么不想去农村就业

 

　　不觉中，我们毕业了，工作成为了我们必须考虑的问题。严峻的就业形势使得我们这一届大学生都变得不再高傲，引用我的一个同学的话说就是“谁给我提供一个饭碗，不管工资多少，我都干。”在我们学校的一个招聘会上，不管单位规模大小，每个摊位前都被眼睛中充满渴望和期待的大学生挤得水泄不通。一个岗位有20多个人争抢的情况大家也都见多不怪了。

　　我当时打算回我们县的高中，因为在上高中的时候，我就想着自己以后能当个高中教师该多好啊!父母听说我的想法后，表示坚决不赞成，他们说回来就把你耽搁了。后来我才知道，我们县挺重视人才的，本科生更是特别欢迎，但却不重用人才，你回去后他们就随便给你安排个工作，然后你就被撂倒一边了。他们引进人才只是为了在对外宣传和向上级汇报时，可以说“我们县人才如何如何多，本科多少，硕士多少……”，从而使自己换得上级的赞赏和官位的上升。

　　明白了这些，我和几个我们县的大学生都吓了一跳。我们的想法是趁着年轻，多锻炼一下自己，我们来自农村，也希望能用自己的所学回报家乡，而并不苛求工资多高，待遇多好，我们只是希望能有一个让自己振翅飞翔的发展空间。我曾在报纸上看到一个报道，说的是某县公开招聘村官，大学生报名火爆，也正说明了现在的大学生在求职心理上较往年相比已经渐趋理性，他们已不再争着往大城市里挤，他们也开始把目光投向了一些贫困地区和农村。但现在好多贫困地县尤其是农村，重视人才但不重用人才的情况却是普遍存在着，阻碍着大学生在农村展翅实现人生理想的实现。

　　一些地方的大学生村官做得很好，但很大一部分原因是因为有“上头”的支持。如刚才提到的那个报道，是某省组织部在所辖的一个乡进行的村官公开招聘，大学生村官的工作开展情况都由县里定时向省组织部汇报备案，这样大学生当然能很好的发挥自己的才华和能力了。但如没有这些“上头”的关注和支持呢?别说县乡了，就是一个村，大学生也很难摆不平那些复杂的社会人情关系!

　　我们可以想想，大学生都不愿意回农村而宁可在大城市里挤破了头，原因真的只在大学生自身吗?由共青团中央组织的大学生支援西部计划又为什么有那么多的大学生争相报名呢?也许我们真的该好好想一想，怎样才能使大学生的满腹才华和理想得以实现?怎样才能在我国真正的实现“处处有人才，行行有状元”的美好愿望?

 

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