工作自查报告

更新时间:2022-11-23 13:00:59 自查报告 我要投稿

工作自查报告15篇

  在经济飞速发展的今天,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的工作自查报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作自查报告15篇

工作自查报告1

  一、思想重视,认识到位

  为进一步加强学校安全工作,精心打造平安校园,确保师生安全,学校把安全工作责任制落实到位。完善值班制度,形成“人人、事事、时时、处处,想安全,抓安全”的良好氛围。

  二、及时排查,及时预防

  河南校园事件发生后,我们学校的排查领导组对学校教学楼、小卖部以及校门等周边环境进行了彻底的检查,检查安全隐患,有问题立即解决:

  (一)存在的主要问题:

  1、由于学校出门就是巷道,学生多,道路窄,上学放学存在很多安全隐患;

  2、上下学学校门口存在着流动食品摊点,

  3、学校门卫管理不太严格

  (二)整改措施:

  学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益,丝毫松懈不得,对此,我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

  1、针对放学校门口存在安全现象,学校每天上下学,执勤领导、门卫工作人员都必须在校门口执勤护送学生,红领巾执勤岗协助门卫,发现问题及时解决。

  2、进一步加大宣传力度,提高师生的安全防范意识,全力做好当前学校安全稳定工作,确保今后学校安全稳定。

  3、针对校外人员随便进入校园,学校加强门卫管理,来人必须有记录,危险人员杜绝入内 。

  4、学校在升旗仪式上对学生宣读流动摊点对学生造成的危害,并通过学生卫生部检查、监督。

  通过在以上几个方面的查漏补缺,不断巩固我校的安全工作,及时地吸取某些重大事故的`经验教训,努力避免安全事故的发生,使我校的安全工作更上一层楼。

工作自查报告2

  市委组织部:

  xx月xx日,收悉市群众路线教育实践活动领导小组、市委组织部联合印发的《关于转发<关于某某通知>的通知》文件,某某单位高度重视,迅速组织传达贯彻落实文件精神,并按照规定,成立以为主自查小组,在单位内立即开展专项清理。

  经认真仔细摸底排查,多年来,(对自查内容进行简单总结)。今后,也将严格按照要求规范领导参加或禁止什么什么活动等等。

  特此报告

  某某单位

  年 月 日

工作自查报告3

  为贯彻落实相关文件精神,我局结合本单位机构编制执行情况和履行行业职能的实际情况,开展了自查工作。现将机构编制工作自查情况报告如下:

  一、局机关机构编制基本情况

  (一)人员情况。我局人员编制共8名。其中:局长1名、副局长2名;党内职数按县委规定配备,纪检组长1名;股级干部职数4名,机关工勤人员事业编制1名。目前实有在编人员7名。

  (二)内设机构情况。根据《XX县人民政府办公室关于印发XX县城市管理行政执法局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(蓬府办发[20xx]7号)文件精神,我局核定内设机构4个。目前,我局严格按照 “三定”方案设立了办公室、综合股、政策法规股、督查股。

  二、下属单位机构编制管理情况

  (一)下属财政全额拨款参公事业单位1个:XX县城市管理行政执法大队,编制27人。设大队长1名,实有在编人员20名。我局严格按照 “三定”方案设立了赤城中队、城南中队、园区中队、规划中队、特勤中队、蓬南中队、金桥中队、文井中队、天福中队9个中队。

  (二)下属财政全额拨款事业单位1个:XX县城市管理服务中心,编制18个,实有在编人员16名。

  三、局机关机构编制自检自查情况

  机构启动运转情况:我局按照 “三定”要求设置内设机构,明确了内设机构职责,并严格按规定的编制配备领导干部和工作人员,相关人员已到位到岗。

  职责履行情况:我局不存在扩大或缩小职责范围和权限的情况;不存在履行职责越位、错位、缺位的问题;内设机构岗位责任制度健全,责任落实到位。

  人员编制情况:人员编制管理范围。将领导职数、人员编制纳入机构编制实名制管理范围。按规定程序呈报人员编制、领导职数增减或调整等事宜;未发生过擅自超过核定的.人员编制配备工作人员和擅自超规格、超职数配备内设机构领导干部等情况。

  今后,我局将继续认真执行机构编制管理的法律、法规,严格执行行政机构职能配置、机构设置、编制配备以及领导职数配备等有关规定,自觉遵守机构编制工作制度,切实加强管理、严格管理、规范管理和依法管理。

工作自查报告4

市委保密委:

  根据xx市委保密委有关文件要求,进一步增强我局保密意识、防范意识,落实和完善各项保密制度和措施,我局特组织了自查。现将自查情况汇报如下:

  一、组织领导和人员队伍建设情况:

  20xx年根据市保密委的保密工作目标考核标准及涉密人员分类管理规定,经局党组研究决定由副局长分管保密及密码电报工作;办公室主任具体主管;文档员兼职密码电报的收发、登记工作;xx>同志负责计算机信息系统及硬件设施的保密工作,做到分工明确,责任到人,且以上人员均为我局正式在编人员,中共党员,业务素质和政治觉悟都符合保密工作要求。

  二、规章制度落实情况和涉密人员管理情况:

  根据《xx市密码电报使用和管理办法》规定,我局主要领导和分管领导分别传阅了该文件,了解掌握密码电报的使用和管理规定,特别是密码电报专管人员,更是逐条学习,并根据《办法》要求,结合我局实际情况,制定了《xxxxx局密码电报使用和管理办法》,并报市委机要局审查备案。除此之外,我局平时也注重加强工作人员的保密教育,组织学习《保密法》,使保密制度落到实处。

  三、涉密载体和计算机及移动介质使用管理情况:

  我局非考试主管部门,但其他工作严格按照市保密委有关文件执行。

  我局已按照要求由保密局安装涉密计算机,目前情况如下:涉密计算机未连接过互联网及其他公共信息网;未感染过“木马”病毒,也未用过非涉密移动存储介质;单位未安装无线网卡等无线设备;未进行过以电子信息形式进行的考试。

  我局非涉密计算机也严格按照市保密委“上网不涉密,涉密不上网”的要求执行,对涉密的信息及移动存储介质一律采取不上网处理,严格执行保密制度。

  四、存在的问题及改进措施:

  由于我局业务的`特殊性,人员较少且办公经费的限制等,我局无涉密信息专管员和处理信息的硬件设施设备;二是由于办公经费有限,我局涉密场所的管理环境尚无法达到安装铁门、保险柜和报警器等防护措施,但由外进入我局档案室已有三道门,且由铁制文件柜保存,安全性较好;三是由于我局非考试主管部门,未参与过命题、试卷印刷、试卷保管等工作,因此并不涉及保密要求。根据上述问题,我局在今后的工作中,将着重加强机关工作人员的保密知识学习、积极参加市保密委、市委机要局组织的保密知识培训,提高保密人员的素质,防患于未然,且在经费条件许可的情况下,扩大档案室,配备必要的安全防护措施,力争达到涉密信息的保管环境要求。

工作自查报告5

  按照市政府办公厅《转发市经济和信息化委等十部门拟定的天津市“十二五”节能目标责任评价考核实施方案的通知》(津政办涵[20xx]87号)文件要求及集团公司要求,饭店结合自身实际,理清思路、细化措施,对20xx年度节能目标完成情况和节能工作措施落实情况进行了认真自查。对照考核标准,现逐项详细报告如下:

  一、指标完成情况

  饭店20xx年度计划能耗为营业收入的11%,实际完成10。7%,下降0。3%,超额完成了年度节能工作目标。

  二、节能措施

  1、节能工作组织领导情况

  饭店成立了以总经理为组长的节能减排领导小组定期研究部署饭店节能工作,节能减排领导小组下设办公室具体负责工作目标的落实工作,使饭店节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

  2、节能目标分解及落实情况

  饭店实行严格的节能工作问责制和绩效考核制、问责制和“一票否决制”,全面推动节能降耗工作。部门与饭店签订了20xx年度节能目标计划,督促部门加强对节能工作的管理,努力完成20xx年度各项节能任务。总结了节能工作取得的成绩,查找了存在的不足和问题,督促部门认真整改,不断提高节能工作管理水平。结合饭店实际,制定了《能耗考核办法》,明确了表彰和问责的认定方法。

  3、节能技术进步和节能技改实施情况

  饭店20xx年安排专项资金3万余元对饭店能耗较大的部位进行了改造,对游泳馆、饭店大堂、客房走道、中餐园厅等部位进行了照明分路改造,实现了按客流、按季节控制照明的目的;将客房除去客用冰箱以外的所有照明及动力电全部由取电卡控制,做到有客开,无客闭的节能模式。将耗电高,寿命短的白炽灯更换为寿命长,节能的LED灯,大大降低了能耗。同时确定了综合考虑、统一实施、人员整合、办公场所整合的原则,大大降低了能源消耗。使能耗水平在同行业中处于中等水平。

  具体措施:

  1)节电方面:

  a、按季节严格控制空调温度设置,夏季不得低于26度,冬季不得高于20度;客房服务员在清洁时,尽量开窗使用自然风降温,同时将空调温度按季节为客人设置相应温度;餐厅无人不开空调;办公区域尽可能采取开窗降温方式,办公室空调做到下班前10分钟关闭的节能方式,饭店定期对空调集中进行节能清洁,以提高空调能效。

  b、办公室白天尽量采用自然光,在白天气候晴朗时做到不开灯采用自然光,并做到人走灯熄。

  c、是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电,下班前关闭电脑、和其他用电设备开关,做到人走设备关。

  2)节水方面

  a、在用水区域(卫生间)设置节约用水标识,更换新型节水设备和加强用水设备的维护管理,杜绝了跑、冒、漏和长流水现象。

  b、采购用车节能方面:饭店的车辆主要是采买之用,由于车龄较长,相对能耗较大,因此加强出车的次数是管理的重中之重,用车由采购部经理统一调度,避免公车私用。采买提前安排,集中采购,以达到减少出车次数的目的。同时严格控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量,科学核定单车油耗,司机对车辆加油、保养维修采取事先报告制度。

  c、节约办公耗材方面:建立健全公用品的采购、配备、领用制度;降低办公用品费用,耗材选用低能耗、环保、价廉的设备;利用网络资源,推进电子政务,实现电子请稿、无纸化办公,提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印的次数。严格控制办公电话费用支出,严格电话管理,严禁在办公室拨打私人长途电话和信息电话,禁止使用办公电话聊天。

  3)节约天然气方面

  a、供热用气根据气温及时调节温度。

  b、厨房用气做到用时开,不用时关闭,杜绝大火、猛火吊汤操作,蒸汽柜在足够菜品时一起加工,尽量减少单个操作。

  c、采取循环水回流的科学方式对游泳馆换热系统进行调整,起到节能的目的。

  4、经常检查有无漏气现象,确保安全用气。

  4)客用消耗品方面

  在保证客人正常使用的情况下,严格控制一次性消耗品的使用,将每间客房派发剃须刀的方式改为根据客人需求派发的方式;客人使用过的香皂,可以在饭店内部回收再利用,将损耗的三巾软片改制成抹布、拖把等;在房间放置换洗三巾、软片的提示牌,减少洗涤数量;饭店纱帘、餐厅椅套等自行清洗熨烫;对有污渍房间地毯自行清洁;对房间垃圾桶的清洁也不是简单的将垃圾袋直接扔掉,而是进行检查,如仅为纸团等无污垃圾则予以倾倒不再更换,从而大大节省了一次性垃圾袋的使用;公共区域使用黑垃圾袋倾倒垃圾时也是不怕费事,将前台、餐厅、客厕的垃圾逐一收取,一次倾倒,大大节约了黑垃圾袋的'使用;餐厅不使用一次性餐具及筷子;在每张餐桌上放置杜绝浪费提示牌等措施。综上经统计上半年共节省成本一万余元。在大大降低了能耗的基础上,还为国家的节能减排作出了与时俱进的贡献。

  4、节能法律法规执行情况

  1)法规贯彻落实情况《中华人民共和国节约能源法》、《国务院批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的通知》及天津市人民政府《关于加强节能工作的决议》作为节能减排的重要指导性文件,我饭店认真组织全员进行学习、贯彻和实施,作为推进饭店经济效益又好又快发展、加快构建和谐企业的一项重要工作来抓,进一步加大节能管理力度,加快节能改造和创新步伐,拓宽节能新技术的应用领域,节能工作取得了明显成效。

  2)企业执行高耗能产品能耗限额标准情况

  生产过程中严格控制单位产品的能源消耗,并对主要耗能设备实施能耗定额管理制度,由专人负责设备能耗的监测和统计,并建立相应的奖罚制度。

  5、节能管理工作执行情况

  1)实行能源审计检测,落实改进措施

  饭店每日有专人对能源使用情况进行统计分析,出现问题及时整改,从而保证了对能耗的控制。

  2)设立了能源统计岗位,建立了能源统计台账。

  3)节能宣传和节能技术培训工作。为更好地做好饭店节能工作,饭店在年初分批对饭店全体员工进行了节能减排意识及方法的培训,把资源节约作为员工教育培训的重要内容,通过分析当前我国所面临的严峻的资源形势,增强饭店全体职工做好资源节约的紧迫感和责任感。号召饭店职工从现在做起,从自身做起,从身边事做起,养成自觉节约的良好习惯,加强内部管理,大力推进节约型饭店、绿色饭店建设,努力使资源节约深入人心,增强了员工节能降耗意识,形成了“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。

  4)饭店设立了能源计量工作人员,并定期接受能源计量专业知识培训。

  三、强化饭店节能目标责任管理,建立长效机制,确保完成今年节能减排目标任务

  饭店以20xx年度能耗指标为基础,按照节能的有关目标任务要求,今年饭店将继续推行节能发展思路,继续投入资金对中餐雅间等部位的照明进行节能改造,定期就相关耗能设备进行检查更新,通过大力宣传节能知识,倡导全所树立节能意识,进一步推进节能工作的开展。进一步全面落实目标任务,将节能纳入目标责任管理,将节能目标工作纳入全员绩效考核的主要内容,做到责任到位,措施到位,投入到位。切实推进饭店节能降耗工作的长效开展。使饭店节能工作取得更加显著的成绩。

工作自查报告6

  我部于XX月XX号进行了一次促销活动,认真谋划、积极落实,较好地完成了各项工作,现汇报如下:

  一、活动效果稳中有升

  这次促销活动共销售卷烟??万支,单箱销售收入??元,销量与单箱值分别位居全区第??位与第??位,超额完成了市公司下达的销售目标,

  二、卷烟网络建设不断完善

  1、稳步推进电子商务工作

  2、认真谋划送货线路调整工作

  三、终端服务水平不断提升

  1、做好终端建设课题工作

  根据市公司终端建设课题工作安排,配合市公司销售科制定了《零售终端建设推广实施方案》,定义了客户基础信息,起草了《客户基础信息管理规定》,形成了《零售终端卷烟陈列指南》、《卷烟零售终端形象标准》、《零售终端标准化建设客户经理考核办法》、《零售终端标准化建设管理规定》等一系列规定,为终端建设课题工作顺利开展提供了保障。

  2、做好联系点与亲情服务工作

  一是按照“零售客户、消费者、烟农联系点服务活动工作制度”要求,做好联系点服务工作,了解零售户与消费者的意见、建议,解决实际困难;二是按照“阳光〃沁石终端亲情服务工作制度”要求,为零售户提供细致入微的关情。联系点与亲情服务工作的开展提升了终端服务水平,树立了企业良好的`社会形象,“xx”服务品牌理念得到切实宣贯。

  四、存在的问题

  经营指标压力较大的情况下,对待任务急功近利,没有正确处理好规范与任务的关系,松懈了规范工作的各项要求,出现了盲目投放卷烟、捆绑销售与搭配销售等不规范行为,以上行为在x月份的内管专项自查报告中已充分体现,并制定了相应的整改措施。

工作自查报告7

  教师安全工作自查示范报告(一)一年来,在上级教育行政部门的领导下,我校教职工认真学习贯彻《广西壮族自治区中小学日常管理条例》和《博白县中小学日常管理条例和细则》,结合我校实际,认真抓好我校教育教学日常管理工作。现将自查情况报告如下:

  一、严格执行课程计划

  开学时,学校组织全体教师认真学习新课程标准,严格按照国家规定开课。未经教育局同意,我校绝不随意停课,绝不组织学生参加社会活动和商业庆典。一开学,学校就制定好教学计划,每天按时上课,保证学生每天有足够的时间学习、睡觉、锻炼。为了方便学生的健康发展,学校规定老师不能组织学生集体补课或部分补课,也不能在休息日和节假日补课。严格执行规章制度,学校教学秩序正常。

  二、规范教学管理

  为了加强对学校教学工作的管理,教务处制定了《凤山二中教师教学工作常规制度》,对教师备课、听课、批改作业、听课、评课等做出了具体要求,进一步规范了教学。根据上级的规定,我们学校全面减轻了学生的负担。教务处据此制定了《减轻学生学业负担制度》,要求教师严格执行。

  三、实施教学工作检查

  在学期开始时,所有教师都要写好当前的教学计划,严格按照教学进度进行教学。为了了解每个老师的教学进度,我们学校每周都会进行检查。每周五上午,各科组长检查老师的日常教学,并填写表格,提交教务处。校领导不定期抽查。

  四、积极开展教研改革活动

  学期开始时,各学科负责人对该学科的教研活动进行统筹安排,每位教师每期至少要上一节研究课。我校的教研活动开展得很好,尤其是年轻教师,他们不断尝试玉林市的问题教学法和山东省杜郎口市的教学模式。各科老师互相听课,互相评价,共同进步。

  五、加强思想道德教育

  我们学校把学生的思想道德教育放在第一位。把学生的思想教育渗透到各种教学中,在学校舞台的.两面墙上分别起草《中学生守则》和《中学生日常行为守则》,让学生随时用它来比较自己的行为。结合我校实际情况,制定了《凤山镇第二中学学生个人量化管理规定》,起到了督促学生规范行为的作用。

  六、加强学校、社会和家庭的横向联系

  加强学校、社会和家庭的联系,创建和谐校园。我们学校在校外聘请法制副校长,请他给学生上法制教育课,让学生增强法律意识。要求各班班主任积极家访,认真做好记录。联系家长了解学校的各种规章制度和对学生的各种教育。学校不时召开一些家长会,和家长讨论如何教育孩子,如何管理学生,以达成共识。

  七、开展多种多样的教育活动

  我们学校非常重视班级和团队活动的发展。一开始,每个班级都被要求根据学校的工作计划积极开展这一时期要举办的活动。我们学校每个学年都会举办七年级广播体操比赛,八年级篮球比赛,九年级蒸汽排球比赛。

  八、例行检查

  12月7日下午,我校组织全校领导和各科负责人对教师执行各科教学套路的情况进行了严格细致的检查。这次检查主要检查了教师的计划总结、备课、讲课评价记录、教研活动记录、作业批改、对学习困难学生的辅导等。本次检查发现,各科教师按要求完成了相关的日常教学工作,从以下五个方面进行了简要总结:

  1.计划摘要

  每个老师都有切实可行的教学计划。班主任和毕业班教师制定了班主任计划和复习指导计划;每个老师在每学期结束时写一份工作总结。中国文化教师刘义华的教学计划,分析学习情况合理,体现人文关怀,充分考虑学困生的学习障碍,制定更有针对性的措施。

  2.备课

  大部分教师可以针对“三备六备”备课,编写的教案目标明确,符合课程标准要求,符合学生实际情况;在课堂教学中准确传授知识,渗透情感和爱国主义教育,突出重点,突破难点;课堂互动充分,能充分凸显学生的主体学习状态;教学环节安排合理紧凑,教学程序清晰,教学方法多样,教学过程细致,黑板设计准确;学生对课堂教学非常满意。教案写得比较多的老师有:、蒋军、陆、、、刘、、冯元琼、、、刘源等。

  3.作业指导

  课内课外作业量适中,符合学生年龄特点,作业批改适当;辅导学生的方式多种多样,可以集体辅导和个人辅导相结合,好学生和差生相结合。作业指导工作做得好的老师有:、、蓝春兰、何、等。其中,张清华的作业难度大且适当,教师批改与学生批改相结合,并有具体的鼓励性语言;蒋军老师对学生作文进行详细批改,包括眉评和总评,并有详细的批改记录。

  4.学习评价

  教师在教学实践中积极改革评价的内容和方法,根据要求组织考试和测试,客观评价学生成绩,每次测试后组织评价,撰写中期末考试质量分析。学习评价工作做得好的老师有刘宪贵、程兵、陈佳媚、蒋军

  5.教育和科学研究

  教师积极参与各种教研活动。每个老师每学期在中心讲课或演讲一次以上,每学期参加研究班和公开课一次以上。每节课每位老师听课超过15节,并积极参与课堂评价活动。一年来,全校教师在各级报刊杂志网站上发表教学论文50余篇。以刘朝武副校长为首的十位老师参加了玉林市C类项目“农村初中写作生活的教学实践与研究”的研究。

  检查中也存在一些问题,如:部分教师对教育教学的日常工作重视不够;一些教师的教案不适合自己班级的课堂教学实践;有的老师批改作文不认真,评语太简单。

  总之,在过去的一年里,我们学校的老师们在教育教学的日常管理方面做了大量的工作,取得了一定的成绩。但与上级要求还有一定差距。今后,我们决心继续做好教育教学日常管理的每一个细节,努力全面提高我校的教育教学质量。

工作自查报告8

  通过学习卫生部、省卫生厅、平顶山市卫生局、医疗集团相关文件及相关会议精神,高度重视医疗安全工作,并对本单位医院感染管理工作进行了认真的自查。现将自查结果汇报如下:

  在日常工作中十分重视医院感染管理工作,定时对全体工作人员开展医院感染管理相关的法律、法规、规章制度培训,定期考核,考核结果与经济收入挂钩。

  感染与非感染病人分开,病房定时通风换气,地面湿式清扫。病人的衣服、床单、被套、枕套每周更换1次。如有体液污染,用1:100的84消毒液浸泡30分钟后清理。

  清洁区、污染区分区明确,标志清楚。医务人员进入室内都能衣帽整洁,在各种操作前,严格按照六步洗手法洗手。严格执行无菌操作规程,执行一人一针一管一带,治疗车上物品排放有序:上层为清洁区,下层为污染区。每日用紫外线照射操作台60分钟。紫外线灯管与操作台高度小于一米,新灯管强度﹥100uw/cm2,使用中强度﹥100uw/cm2。每周用酒精棉球擦拭2次,每日进行日常监测(包括:灯管应用时间,累计照射时间,使用人签名),每半年监测1次照射强度。

  输液卡上填写药物配置时间,配置超过2小时后不得使用。各种溶媒开启后超过24小时不得使用。各种注射及手术部位用碘酊棉球擦拭2遍,再用酒精棉球脱碘2遍,时间不得少于3分钟。碘酊、酒精应密闭保存,每周更换2次,容器每周灭菌2次。无菌敷料缸应每天更换灭菌。

  各种器械在戊二醛原液中浸泡10小时以上,用无菌器械取出后用无菌生理盐水冲洗,擦干放入无菌盘中备用。体温计、压舌板、止血带每日使用后用1:100的84消毒液浸泡30分钟后擦干备用。血压计袖带清理同上。每周六消毒一次。对84浸泡液每日监测一次,对戊二醛溶液每周监测一次。

  工作中加强普遍防护原则,接触被病人体液污染的各种物品均应带口罩、帽子、防护镜、工作衣、手套。应掌握自我防护知识,正确进行各项技术操作,预防锐器刺伤。用过的.一次性注射器、输液器必须毁形,剪掉的针头放在锐器盒内,外套黄色塑料袋,剩余部分应1:50的84消毒液中浸泡30分钟后存放,并套上黄色塑料袋。

  成立药事管理委员会,加强对抗感染药物使用的管理,制定合理的用药规章制度,并监督实施。

  一次性使用无菌医疗用品的采购,必须有专人负责建立登记账册。物品存放于干燥阴凉、通风良好的物架上。科室使用前应检查小包装有无破损、失效。一次性医疗物品使用后,必须进行消毒毁形,做好无害化处理,禁止重复使用和回流市场。

  严格执行《医疗废物管理条例》,建立严格的污物分类收集制度,锐器不得与其他废弃物混放,分散的污物袋定期收集。

  各科室严格履行在医院感染管理中的职责,发现医院感染病例,按要求填写《医院感染病例报告卡》,并于24小时内上报上级卫生行政部门,医院感染管理委员会每周对卫生所各项工作详细检查1次 ,对发现的问题及时指出,并给与解决。

  严格要求认真执行《药品不良反应报告制度》,门诊发现可疑不良反应,需进行详细记录、调查,按要求填写报告并报药品不良反应监测小组。

  存在的问题:

  1.房屋为六十年代所建均已报废,面临重建问题。因此治疗室、换药室、注射室布局不合理合理;我们也曾反复改建,但布局仍不满意。

  2.回收医疗垃圾不及时,最多一个月来收一次,不符合医疗垃圾在医疗单位存放不得超过48小时的规定。

  对于发现的问题领导认真对待,严格要求,确保安全医疗。

工作自查报告9

  一、党委中心组理论召开、学习情况

  (一)制度完成保全面。

  一是组建工作机构,xx镇党委高度重视宣传思想工作,健全了党委中心组学习机构,落实了以党委书记邓可万为组长,镇长蒋为、副镇长郑琼为副组长,其它领导及科室负责人为成员的领导小组,坚持领导班子带头学,重点抓好领导班子理论学习,镇党委中心组较好地发挥了带头示范作用。

  二是健全了党委中心组理论学习制度,建立和完善了理论学习“一把手”负责制度、学习考勤制度、学习通报制度、学习交流制度、学习检查考核制度等,加强对中心组学习的检查和督促。组织了中心组理论学习交流会,通过个人自学与集中学习相结合、学习理论与调查研究相结合的学习形式,做到学习考勤规范、集体学习记录清晰、成员学习笔记完整。

  三是中心组学习档案建设规范、完整、有序。

  四是今年中心组每月集中学习一次,全年集中学习12次,每次参学都达到了100%,每个中心组成员全年学习调研累计时间都达到了60小时,并撰写了理论和调研报告各两篇。

  (二)内容丰富见实效。

  一是制订并下发了学习计划,学习内容紧紧围绕中心,主要以服务xx镇发展大局、传达上级会议精神、县委经济工作会议精神和社会主义核心价值体系为主,深刻领会其精神实质,使领导干部的思想始终与各级党委的决策保持高度的一致,逐步形成以党委理论中心组学习带动基层理论学习。

  二是以制度建设推动理论学习,以多种形式促进理论学习的新路子,提升领导干部创新能力,创新学习形式和手段,有效地推进理论学习的深化和提高。

  三是学习专题设置合理,主题突出,有很强的现实性和指导意义。

  四是鼓励中心组及中心组成员将学习成果在各报刊刊载,加大宣传力度。

  (三)学以致用促发展。

  一是坚持科学发展,构建和谐幸福xx的目标,通过中心组学习,促使镇各方面工作都取得了好的成绩:实现国内生产总值(gdp)180138万元,同比增长16%,超目标增速(14.7%)1.3个百分点;农民人均纯收入12234元,同比增加1688元,增速16%,超目标增速(12%)4个百分点;农村固定资产投资完成44771万元,同比增长40%,超目标增速(38%)2个百分点;社会消费品零售总额55316万元,同比增长16%,超目标增速(11.8%)4.2个百分点;工业总产值完成402395万元,同比增长22%,超目标增速(16%)3个百分点;规模以上企业增加值为61609万元,增速15%,超目标增速(10.5%)405个百分点,工业实现利润17747万元,同期增长39%,新增工业户数9户,投资技改7469万元,增长14%。劳务总收入4.1亿元,劳务输出31022人(其中省外20380人),新建农贸市场1个。

  二是精神文明建设、社会治安秩序良好,搞好城乡环境综合治理工作,切实保护环境;做好第xx届xx文化艺术节的各项工作;积极做好第xx届新农村文化艺术展演选送节目工作,切实改变农民的生产生活环境;积极准备农博会文化展演节目,大大提升了xx文化软实力。

  三是切实为民办实事,全年各项工作,主要经济指标以及新农村建设、民生工程等工作全面并超额完成目标任务。四是领导班子及中心组成员全年无任何违法犯罪和严重违纪问题。

  (四)提升精神争先进。

  一是我镇中心组的学习秘书是xx和xx,两位同志兢兢业业,认真做好方案,安排课程,并做好资料的完善归档工作。

  二是不断创新学习方式方法。采取集中学与个人自学相结合,并深入一线观摩学习。

  三是学习的资料经费有保障。我镇中心组学习所需的经费,党委政府全力保障。四是向县委宣传部理论股报送学习动态、学习信息、学习材料。五是宣传表彰优秀党组织和优秀型党员情况。在七一建党节,对中共xx镇东岳村支部委员会等5个先进基层党组织、刘明清等4位同志优秀基层党组织书记和张仕顺等46名同志优秀共产党员予以表彰。

  二、加强外宣工作

  (一)不断完善宣传工作保障制度。

  我镇年初制定了20xx年宣传工作实施方案,以文件的形式明确落实了人员、应完成的`信息量和稿件报酬,并积极组织人员参加各级专题培训,镇党委、政府保障了必要的工作经费。

  (二)积极组织开展主题宣传活动。

  一是围绕我镇中心工作开展主题宣传活动,如围绕党的群众路线开展宣传活动、围绕正风肃纪工作开展宣传活动。二是借助重大活动组织开展对外集中宣传活动,如围绕第xx届xx节开展了为期一周的声势浩大的宣传活动、借助xx节在宝塔坝文化广场集中放映为期两个月的公益电影进行宣传。三是围绕特色文化宣传月组织开展对外宣传活动,如暑假期间放xx电影。

  (三)重点突出对外宣传主旋律。

  在xx经济日报发稿进行正面宣传2次,在xx日报、xx电视台、xx新闻网等进行正面报道宣传9件。

  (四)积极完成上级交办的工作任务。

  一是完成了党报党刑发行任务。二是全年报送外宣信息20条,被宣传部门采用了15条。三是按要求报送材料并完成临时交办的`工作。四是积极接待各级记者,处理好外来媒体工作。

  三、群众宣传及文艺工作情况

  (一)开展爱国主义教育。

  。在六一前夕,组织镇全体职工到宝塔坝省级爱国主义教育基地接受爱国主义教育,增强职工走中国特色社会主义道路的自信,增强工作的积极性、主动性。庆祝“六一国际儿童节”期间,镇关工委、镇老协、普一校联合举办“弘扬革命先烈,树立报国之志”的专题讲解,邀请了县党史办主任刘新剑同志讲了**的革命历史和xx革命先烈的斗争史,让普校的4.5.6年级学生受到一次深刻的爱国主义教育。

  (二)做好思想政治工作。

  在进一步深化党的群众路线工作中,积极践行三严三实,全面开展入户五四工作法,严格作风建设长效机制,对在思想有抛锚的职工进行了思想政治教育,让他锤炼自己,把工作做得更好。

  (三)加强公民道德建设。

  在党的群众路线工作中,我镇在辖区24个村(社区)开展了最美家庭的评选,在镇民政、妇联的领导下,开展“孝星之家”、“遵纪守法之家”的评选活动,我镇共评选24户最美家庭。让百善孝为先的美德代代传,让依法治镇深入人心。

  (四)进行党员教育。

  切实加强党员的教育和管理,要求每村(社区)每个必须新发展党员2名。对现在党员,切实加强自身素质建设,利用党的群众路线,让党员的思想、行动都有一个提升,镇党员书记必须讲党课一次,各分管领导及驻村干部必须深入自己挂包的村上党课一次。在xx镇宝塔坝村我镇还创新举措,开展了“三四五”党群互动机制,让党员的能动性充分发挥。

  (五)组织“三下乡”活动。

  送科技下乡,加强了农家书屋的管理,给予每个村都配备了新的科技书籍,让群众有地方获取知识;送电影下乡,在全镇的20个村和4个社区,都放映了公益电影,让群众拓宽视野;开展送卫生下乡活动,引导群众崇尚整洁、健康、文明、俭朴新风尚。

  (六)开展特色文化宣传。

  利用首届xx节的旅游文化周和第xx届新农村文化艺术展演的活动,积极开展宣传教育,推动全镇“万亩xx产业园”、“黄金花海”旅游资源的宣传,打造xx红色文化名片、xx农耕文化名片、廉政文化名片。

  四、精神文明建设工作

  我镇把社会主义核心价值体系作为政治理论学习和中心学习组学习的重点内容常抓不懈。组织开展了“整脏治乱”专项行动,工作环境无脏乱现象,完成了整治目标责任工作。全年向辖区21个村捐几万册科普宣传书籍,另还打造了2个农民体育健身广场。7月份,镇组织专门力量对校园及周边安全隐患进行集中排查并落实了安全的各项措施,把网吧、娱乐场所等文化场所稽查和大力开展文化体育活动作为净化社会文化环境的主要措施,开展了大量工作,为未成年人思想健康成长创造良好的社会环境。

  根据县上目标考核要求,我镇党委政府从不懈怠,在12月份对单位班子抓宣传思想工作进行了民主测评,测评结果满意率达到了100%,充分证明我镇宣传思想工作做得很好,圆满完成上级下达的各项目标任务。

工作自查报告10

  市档案局:根据贵局下发的《关于做好机关档案工作的通知》(南档[20xx]9号)的要求,我中心按照《检查细则》逐条逐项进行了自检自查,现将有关情况报告如下:

  一、加强组织领导,完善档案管理责任体系

  为了切实加强对档案管理工作的组织领导,我中心成立了由中心分管领导为组长,办公室主任为副组长,各科室负责人为成员的档案管理领导小组,有人员变动时及时调整,做到领导力量不减、班子不撤、工作不松,为档案管理工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。为了落实责任,我中心将档案管理工作纳入中心工作的总体规划,制定档案工作管理目标,明确档案工作责任制,与其它工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。

  中心领导高度重视档案管理工作,定期召开专题会议,听取档案工作汇报,经常性地检查指导工作,切实解决工作中出现的具体困难和问题,给档案工作以必要的人力、财力和物力保障,为做好档案管理工作打下了坚实的基础。

  二、强化宣传培训,增强全员档案管理意识

  为了增强广大干部职工档案意识和档案业务素质,我中心采取多种方式,加强档案知识培训学习。

  一是集中组织学。在号召干部职工自学的基础上,利用学习日,开展档案管理知识集中学习,广泛宣传学习有关档案管理的政策、规定,统一思想,提高认识,更新观念,强化档案管理意识。

  二是送出去学。积极选派人员参加市档案局举办的档案管理专业培训,有效提高了专兼职档案管理人员的.业务水平;组织人员到档案管理先进单位学习参观,取长补短,进一步提高档案管理水平。

  三、健全规章制度,确保档案管理规范高效

  为实现档案管理的规范化、制度化,我中心根据档案目标管理要求,建立健全了一整套档案管理制度,如《各类档案立卷归档制度》、《档案保管制度》、《分管档案工作的领导责任制》、《主管档案工作的办公室主任责任制》、《专职档案员岗位责任制》、《档案保密制度》、《档案鉴定、销毁制度》、《档案查、借阅制度》、《档案统计制度》等,做到有章可循。并严格将档案管理的各项制度落到实处,从而使我中心在公务活动中产生的文书、基本建设和设备、声像、荣誉实物等档案、资料实行了集中统一管理,按照档案业务规范要求整理,排列上架。做到从立卷归档到保管统计,从档案利用到鉴定销毁,从档案移交到奖惩处罚等每个环节都有据可依;使档案工作机构的设置更加明确,职责更加清晰;使档案安全存放、科学利用、严守机密有了制度保障,较好地解决了档案工作干什么、怎么干的问题,为规范有序科学高效地开展机关档案工作奠定了良好的基础。

  四、加大投入力度,完善档案管理基础建设

  基础扎实是工作取得成绩的根本保证,档案管理工作也不例外。我中心坚持高起点投入,一步到位的原则,缺什么,补什么,优先安排使用资金,使有限的经费用在刀口上,着力加强档案管理基础建设。

  1、在办公用房紧张的情况下,中心领导仍然坚决划出一间办公用房作为档案室。综合档案室面积共30平方米,购置了12组档案柜共52个,配备灭火器、电风扇、照相机、吸尘器、中央空调等基础设施。档案室安装有铁窗防盗门,保证了库房的安全。因办公用房紧张,目前只有一间档案室,我中心的档案管理员由文印员兼任,办公室、整理室、阅览室,均设在文印室。

  2、综合档案室配备了一台计算机和打印机,并购买了超越20xx文件档案资料综合管理系统软件,将所有档案《文件归档目录》、《专门档案分类目录》、《实物档案归档目录》、《声像档案归档目录》录入到计算机,实现了计算机检索目录。各类档案均有完整的纸质目录,全部档案目录实现计算机检索。

  五、注重开发利用,充分发挥档案使用价值

  为了充分发挥档案的潜在作用,方便利用,更好地为中心工作服务,我们一是将收集到的档案信息重新组合,进行深加工,编制成全宗指南、组织机构沿革、大事记、人事任免、历年荣誉等,以确保利用档案的各种需要,使档案的潜在作用得到升华;二是建立各类档案统计台帐,如各类档案借阅登记薄、档案数量统计台帐等,做到台帐清晰规范。为撰写各项专题汇报、应急联动系统维护、开展各类教育、培训、人事、党建、工会、综治、安全生产、计生等档案提供了大量翔实的材料。

  六、积极开展档案室的定级工作

  为使中心档案管理工作水平达到国家标准,我中心自20xx年7月份以来组织相关人员对我中心的各种门类档案进行清理、立卷、归档以及上等级的申报准备工作。现已基本完成档案归档的立卷上柜工作,目前正准备档案室定级的有关材料。我中心已于今年3月份向贵局提交档案室升级计划表,预计

  今年年底可对我中心的档案室进行定级的检查验收。待完成档案室定级工作,我中心将按照市档案局有关移交文件的规定及时向档案馆移交须进馆的档案。综上所述,我中心档案管理工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求相比,还存在一定的差距。在今后的工作中,我们将切实按照“三个代表”重要思想的要求,在市委、市政府的正确领导下,在市档案局的支持、指导和帮助下,进一步提高认识,加强管理,切实把档案工作做得更好,以推动中心各项工作全面发展。

工作自查报告11

  近日,我社区根据平庄城区街道办事处的会议精神,在城区内开展自查自纠活动,从计生工作中的具体环节入手,查找不足,进一步完善、规范了各项制度。

  一、高度重视、迅速部署,自纠自查工作迅速展开。

  按照平庄城区街道办事处的会议精神,我社区全体工作人员,认真学习会议内容,落实会议精神,成立了由社区工作人员组成的自纠自查领导小组,全力开展自查工作。

  二、严格x程序,杜绝各种乱收费现象。

  我社区严格按照相关法律法规的要求办理一胎生育证,对依法登记的夫妻,带齐有关证件到我社区免费办理一胎生育证。在优生检测过程中,对育龄妇女进行优生优育、避孕节育等计生知识进行宣传,对药具服务工作,实现避孕药具知情选择、免费发放、安全健康服务,提高了避孕药具的使用率和群众的满意率。对外出育龄妇女办理流动人口证明,实行完全免费制度。

  三、加大教育宣传力度,强化计划生育队伍素质。

  1.我社区结合当前计划生育工作,广泛宣传计划生育政策和生殖保健知识,对x程序、优质服务,进行大力宣传,保障广大人民群众的`知情权。为了提高计生人员的思想政治素质和业务水平,平庄城区计生办利用计生专干会的机会,组织业务培训,认真学习计划生育法规政策和业务知识,并做好当前计生工作内的重点工作,不断提高计生工作人员的服务质量,努力树立为民服务和群众至上的思想理念。

  2.树立全心全意为人民服务的思想,强化公仆意识,一切从人民利益出发,一切以人民的利益为重。

  四、存在的问题。

  从这次人口与计划生育督查工作所反映出来的问题来看,主要出现在以下几个方面的原因:

  1.人口与计划生育法律法规宣传深度不够,群众知晓率不高。流动人口管理服务难度很大,由于人户分离以及再婚、离婚率不断升高,导致对育龄对象生育情况难以准确掌握,给办理计划生育相关证件带来工作难度。

  2.在思想方面,对人口与计划生工作没有认真的贯彻落实起来,对半年度人口与计划生育督查工作抱有侥幸心理,认为不可能,那样才有的.可能,从而导致问题的出现,细节决定成败。

  五、整改措施。

  针对我社区上半年度人口与计划生育考核中所出现的问题,作为一名社区计生专干,我个人认为在以后的工作中做到以下几点:首先,要有积极向上的工作热情及端正的工作态度,带着情绪搞工作往往会出现适得其反的效果,侥幸心理要不得;其次,加强业务能力,对不清楚或者不太清楚的问题要向老干部及时询问学习搞清楚,并及时做好记录,以防下次再碰到此类问题;再次,就是在平时入户时,抓重点户,对一般户最起码要做到户内信息准确掌握,确保户内资料袋及宣传服务资料达到100%,真正做到不漏户、不漏人的工作作风。

  通过认真上户,严把质量关,争取在年终人口与计划生育工作考核中使我乡人口与计划生育工作取的新的突破及进展,以上所述如有不妥之处敬请有关领导批评指正。

工作自查报告12

  20xx年以来,xxx乡的旅游工作在县旅游局的的大力支持和精心帮助下,在乡党委、政府的正确领导下,我乡旅游业逐渐走上群众的生产生活领域,对积极响应我乡旅游产业发展工作奠定了基础。一年来,全乡旅游业环境呈现出持续、良好、和谐的发展势头,旅游基础设施逐步完善,无论在旅游景点环保管理上,还是在旅游市场的宣传方面都取得了较一些好成绩,现自查情况汇报如下:

  一、明确指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想为统领,以社会主义核心价值体系为根本,大力宣传中国共产党的正确领导、社会主义制度的优越性和社会主义现代化建设所取得的辉煌成就,同时,全力打牢干部群众团结奋进的思想基础,坚定广大党员干部战胜困难的信心。通过宣传教育,使共产党好、祖国大家庭好、社会主义好的观念进一步深入人心,增强民族团结责任感和使命感,增进民族团结,促进经济发展,共建和谐社会。

  二、提高认识,加强领导

  一是乡党委高度重视旅游工作,在新年伊始即对年内的.旅游工作做了重要知识和具体安排,成立旅游工作领导小组,由乡党委书记、乡长任组长,2名管领导任副组长,指定专人落实好此项工作的开展及信息的收集、撰写。二是做好全乡旅游环保工作,制定xxx乡“环境卫生大整治、全民卫生大清扫”活动工作实施方案。由分管副乡长对旅游景区城乡环境综合治理具体工作进行了安排与部署,按属地原则落实责任,并把““环境卫生大整治、全民卫生大清扫”活动工作纳入年度目标考核,实行督察与考核相结合,严格奖惩,确保了我乡在活动期间的城乡环境综合治理工作得到落实和开展。

  三、强化旅游环境综合整治

  (一)加强宣传引导。深入开展“五乱”治理,以“七进”活动、“除陋习、树新风”为载体,继续深入宣传《xxx省城乡环境综合治理条例》,提高群众的知晓率,确保“环境卫生大整治、全民卫生大清扫”活动的顺利进行和开展,激励群众积极参与城乡综合整治的热情。以创建“美丽乡村”为导向,发动广大群众和单位职工,开展创建卫生家庭、卫生庭院、卫生单位。全面落实单位、经营业主、个体商户和村(居)民环境卫生“门前五包”责任制,推行村民自治管理,制定村环境公约,发挥广大村民的主人翁作用。

  四、安全防范工作

  (一)道路交通安全。为确保汛期我乡道路交通安全,进一步加大道路交通安全专项整治工作力度,提高干部群众的道路交通安全意识,预防和减少道路交通事故的发生,建设平安、和谐xxx,我乡利用赶集日及走基层活动开展了道路交通安全专项整治、隐患排查、道路交通安全宣传活动。发现并及时处理道路交通违法行为10余起。开展道路交通安全宣传1次。发现道路交通隐患6处,已采取措施补救,对隐患处设置了警示标牌,对盐井村通村组道路边坡滑落进行了治理,目前治理完毕。

  (二)公共场所安全。乡组织村对人口密集区域及人口经常出入区域,进行了安全隐患排查,对存在隐患处设置警示标牌。组织相关人员到场镇对群众进行劝导,预防群体踩踏事故发生。

  (三)烟花爆竹、危化品安全。为进一步贯彻落实做好节前安全工作,乡监督组加大的烟花爆竹、危化品安全监管力度,组织各村安全员相关人员进行了全面的排查。查出安全隐患20余条,多数为非法零售、储存违规或私自储存,对存在安全隐患的下改整改书并现场进行安全教育。

  (四)景区消防安全。按照“政府统一领导,部门依法监管,村(单位)全面负责,群众积极参与”的消防工作运行机制,全面落实消防安全责任制,深入开展消防安全宣传和检查。组织村安全员深入到旅游景区、烟花爆竹零售经营点、重点消防区域、村组家庭开展消防安全宣传、隐患排查1次,查出安全隐患8条,对相关单位下发整改书并现场进行安全教育;同时,各村委会加大了消防安全宣传和检查力度,深入到全村范围内的“五类”人员家庭(老、弱、病、残、酒)进行消防安全检查和宣传教育,对农户家中用灶、用电、煤气、沼气等不安全规范的行为予以了现场指导纠正。

  (五)食品药品卫生安全。乡组织各村食品安全信息员对辖区内餐饮、流通、种养殖等环节进行监督检查和食品药品安全宣传。对存在有安全隐患的下发整改书并对其进行安全教育。

  总之,通过认真自查,取得了一定的成绩,但离上级党委、政府的要求还很远,在今后的工作中,我们将继续做好此项工作,为旅游景区开发夯实基础。

工作自查报告13

  本人自参加工作以来,以党中央保持一致,积极响应党的号召。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义教育事业。忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,甘于奉献,努力使自己成为一名优秀的人民教师。

  任现职以来,我曾先后担任一年级至四年级语文、科学、美术、音乐等科目的课程,并且年年担任班主任。这几年的教育教学工作中,我在努力提高自身知识文化水平和教学能力的同时,认真向老教师请教,不断总结教育教学经验,得出一系列教育教学理论,为取得优异的教学成绩和良好的教学效果打下坚实的基础。

  首先,对于一年级学生来说,我们这里大都来自偏僻的山村,几乎一切都得从零开始。俗语说:“万丈高楼从地起”,就是说打好基础非常重要。那么怎样才能把一年级学生的这个基础打好呢?我认为首要的是抓住一年级学生刚入学,对什么事物都充满好奇的心理,充分利用直观教学法,寓教于乐,让他们在“玩”中“学”,在“学”中“玩”。这样既培

  养了学生的学习兴趣,又使学生学到了文化知识。让他们在学习中培养观察力、注意力、思维能力、自控能力,特别是一年级孩子还要培养学生生活适应能力。很多学生入学后知识技能掌握好了,但管理自己学习和生活的能力较差,常常丢三落四,连收拾书包之类的事情也要父母帮着做。只有让学生养成早睡早起的习惯,在生活中有规律,才能适应小学生活的节奏。

  到了二年级以后,通过前面的教育工作,基本掌握了每个学生的行为习惯,要注意搞好师生之间的感情,要关心学生的生活和学习,了解每个学生在家庭和学校的行为表现,对行为表现好的学生要及时表扬鼓励。课前认真备课,认真组织好每一堂课的教学,课堂上做到精讲多练,注意到学生的信息反馈,认真辅导后进生,做好他们的转化工作。在布置作业方面,既考虑到优秀生,又考虑到后进生的接受能力,使学生在学习上产生浓厚的`兴趣。课堂上尽量激发学生的求知欲望,端正学生的学习思想,使他们明确学习目标,看清方向,为将来的成才道路奠定坚实的基础。课余时间经常进行家访,与学生家长沟通思想,让家长知道学生学习不仅是学校的事,而是学校、家庭和社会共同协作,共同教育,才

  能使之不断进步,成为一名优秀的学生。

  另外,中高年级的教育教学工作,根据对班上学生情况的了解,在教学法上可采取一些新的措施。比如布置作业时,成绩好的就稍微加大一些难度,要求更加严格,基础差的就相应地做一些比较简单的题。并经常对学生进行个别辅导,提倡优秀生帮助后进生,在班上营造出浓厚的学习气氛。在课堂上,根据教学要求,让学生分组合作,找出问题,进行探究,进而解决问题,同时,为了达到课堂艺术效果,还采取让学生唱歌,做游戏,讲故事等方法,进行情景教学,寓教于乐,让学生轻松愉快地掌握知识,从而培养了学生学会学习、学会合作、学会探究和学会创新。

  总之,在今后的教育教学工作中,我将倾注全部的爱去教育和引导学生,尽自己全部的努力去探索山村教学改革的新路,实现农村教育的跨越式发展,争取做一名优秀人民教师,不辜负党和人民对我的期望。

工作自查报告14

  20xx年以来xx敬老院在镇党委“工作有计划、落实有办法、完成有效果”的“三个有”原则的指导下,针对院里各项规章制度、人员配备进行了整改和完善,在保稳定的前提下,还积极探索、大胆创新,这一年来敬老院的各项工作取得了长足的进步。

  一、敬老院基本概况。

  敬老院总占地面积x平方米,折合x亩,其中建筑面积x平方米,房屋总间数x间,其中老人住房x间,锅炉房x间,饮水房x间,库房x间,食堂x间,门道x间,水泵房x间,医务室x间,办公室x间,洗衣室x间,洗浴室x间,工作人员住房x间,现有住院服务对象x人,其中五保供养人员x人,工作人员x人。

  二、找出差距和不足,研究确定创新发展的突破点。

  敬老院本着保稳定,促发展的目的,计划解决以下几个问题,第一要加强员工的思想教育,建立健全岗位责任制为中心的各项规章制度,用制度来管人;第二要在保稳定的基础上,狠抓管理,提高服务质量和服务水平;第三要加强硬件建设,为进一步做好服务工作打下基础;第四不断提高服务对象的寝居和饮食水平,提高员工的福利待遇和报酬。

  三、建立健全以岗位责任制为中心的各项管理制度,做到干部和员工都各司其职、各尽其责。

  秉承忠诚、尽职、团结、上进、奉献、负责六大精神,我们充分增强干部和员工的'主人翁意识,以院为家,以服务对象为上帝,做好各自本职工作。使每个干部,每个员工都知道自己是干什么的,应该做什么,在为谁干,工作好坏分别会有什么结果。今年三月,我们参照原有的文本,结合当前形势,学习其他同类养老院的经验,开始起草规章制度,截止到现在,已经制定好了自上而下从院长到门卫各个岗位的岗位责任制和规章制度。在健全和完善责任制的工作中,我们不是等条文写好再执行,而是边起草边执行,边完善,在实践中,征求和听取各方面意见,不断修改和完善,认真严格的执行责任制和规章制度,使每个干部和员工都明确,不是人在管人,而是制度在管人,自己管自己,干好了,领导会表彰,犯错误,领导要批评处理,这不是偏向谁,也不是跟谁过不去,而是领导在履行他的责任制,这样才能有效的融洽领导和员工的关系,在服务工作中,就会把服务对象当做衣食父母。如我们责任区护理员有这样一条规定,就是要掌握服务对象的各种信息,与服务对象及其家属(监护人)勤沟通,热情接待来院家属。

  四、确保稳定,狠抓管理,提高服务质量和水平。

  敬老院要想各项工作都取得更好发展,关键是要保稳定、保安全、狠管理。春节过后,把x名服务员分组,每人一区,取消原来的服务区组长。每月轮换一次服务区,由于责任到个人,服务和卫生工作都有了很大改变,其中一个很明显的例子就是入住老人房间的厕所以前总是疏于整理,有异味,现在制度管人之后,厕所内天天整洁干净,再没怪味。

  敬老院给老人们提供了座谈会这么一个参与院里管理的平台,让他们民主的提意见,在广泛征集老人们建议之后,食堂对食、菜谱及操作都进行了改革,改善了伙食质量,特别是提供了营养餐,受到一致好评,并多次收到老人们的表扬信,并且食堂实行统一采购之后,减少了中间商环节,每个月能为院里减少x元成本。

  x月份新老院长交接完手续,随后就上马数项整改工程,时间紧迫,任务繁多,要使各项工作顺利进行,必须要保证全院人员思想统一,保证全院安全,因此我们马上召开了全体员工大会,让每个员工都知道全院整体工作是什么,每个人自己应该干什么,其次是在原有分工的基础上,把原有日常工作分为四个区,新老院长、副院长、办公室主任各管一区。

  最后,狠抓制度管人,确保落到实处。在落实过程中力求做到:院长管的狠,副院长、主任抓的准,员工干的真,工作保稳又创新。

  五、加强硬件设施建设和整改,解决实际问题为今后进一步发展打好坚实基础。

  为了解决好当前存在的实际问题,让敬老院能取得更好发展,通过镇党委、政府的关心和支持,我们做了以下整改:

  1、新购饮水机一台,缓解全院饮水难的问题。

  2、铺设自来水主管道x米,彻底解决水压不足的难题。

  3、安装新变压器,克服电力不足现象。

  4、新架设x根电线杆,架线x米,装上节能照明灯x个,让全院夜晚不在有盲点;此外还装修粉刷办公及会议室x间,种植了枣树,樱桃及其他树种共计x余棵,硬化路面x平米。

  在整改过程中,我们严格控制成本,力求用最小的投入获得最理想的成果。整改中:在施工上,我们全体工作人员在保证正常工作的情况下,都参与到了施工工作中,各尽其能。购置新设备时,全方位考虑,本着实用、高效、节能的原则进行采购。整改后:与之前老旧设备相比,能源消耗有了大幅度的减少,同时也很大程度的节省了维修费用。办公场所的翻修以及部分工作人员和服务对象住房的调整,有效的利用了现有房屋资源。这里指的一提的是,我们创新推出了高标房间,这样一来既满足了高档人群的需求,又提高了院里的入住率,截止目前全院的月收入已经突破x元,这样以来x敬老院会也一定会在社会上树立良好的形象。

工作自查报告15

  自20xx年以来,**镇党委政府认真落实上级部署,及时总结“五五”普法五年来的工作实践,紧紧围绕建设“法治**”的工作任务,以增强人的法制观念为先导,以提高人的法律意识为重任,以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标,超前部署,全面发动,突出重点,强化措施,下大力气狠抓了“六五”普法工作,促进了全镇经济和各项社会事业的和谐发展,为创建“平安和谐**”营造了良好的法治环境。

  一、健全组织机构,完善普法工作机制

  一是党委政府高度重视。一直以来我镇党委政府将普法工作列入了全镇中心工作的重要议程,首先召开了普法动员大会,各村(社区)也相继召开普法动员会,部署全镇普法工作的开展,为“六五”普法工作的'顺利开展打下了良好的基矗

  二是加强领导,建立健全组织。为了保证“六五”普法工作顺利进行,全面深入开展“法治**”创建活动,加强对“六五”普法工作的领导、管理和工作指导,**镇成立了六五普法工作领导小组,成立了以党委书记为组长,镇长为副组长,各村(社区)和镇辖各单位主要负责人为成员的依法治镇工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在**镇综治办。同时,各村(社区)、镇辖各单位也成立了“六五”普法领导小组,配备了专职人员,为全镇“六五”普法工作的深入广泛开展提供了组织保障。

  三是精心制定“六五”普法规划。根据盛达州市、万源市普法要点精神,结合**镇自身实际,制定了六五普法规划,明确了法治**“六五”普法工作的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤、相关要求和各阶段工作安排,下发到各村(社区)、单位严格对照落实。

  四是着力抓好基层普法阵地建设。在镇政府院内设置了普法黑板报、普法宣传栏.各村(社区)、学校也设置了相应的普法宣传栏、法治图书角等普法阵地。强化对基层农村、社区、学校法治文化活动的指导和扶持,充分发挥了基层法制宣传的主渠道作用。

  五是加强基层普法队伍建设。为了确保“六五”普法工作取得实效,我镇注重调动各种积极因素,挖掘各方资源优势。通过认真筛选和工作实践,组织发动各方力量,帮助基层建立一支素质较高、群众信任的法制宣传教育工作队伍。镇司法所定期召开会议,采取以会代训的方式分别组织培训,不断提高基层普法队伍的整体素质,从而保证了全镇普法工作在基层的全面平衡开展。

  二、结合本地实际,有序开展普法工作

  一是与各项中心工作和热点难点问题有机结合。我们注重把开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结合起来,与各阶段的重点工作结合起来,与各类热点难点问题结合起来,做到工作未动、普法先行、工作已动、普法同行。如在土地征用、房屋拆迁、计划生育、基层换届等工作当中,大力开展相应的法律法规和政策宣传,既提高了工作人员依法办事的能力,又使广大群众在了解法律法规后能主动理解配合政府的工作,为各项工作的顺利推进发挥了积极的作用。

  二是与社会治安综合治理工作有机结合。社会治安综合治理工作涉及面广,**镇将普法工作纳入综治工作的重点内容,与各村分别签订依法治镇责任书,将依法治镇工作纳入年度考核,确保了依法治镇工作在全镇上下的强力推进。

  三是与“法律七进”工作有机结合。继续开展好法律进机关、进单位、进农村、进寺庙、进学校、进企业、进家庭活动。在机关,继续坚持利用每周一集中学习时间,每月至少安排一次全体机关干部集中学法;在单位,大力开展专业法的学习宣传活动;在农村,广泛散发法律宣传单、宣传挂图,召开各种会议宣传法律常识;在学校,将法制教育纳入教学内容,由法制副校长定期上法制课,并开展相关安全警示教育;在寺庙不定期地开展法律知识宣传。

  三、加大宣传力度,扩大法制宣传教育覆盖面

  为了增强“六五”普法的吸引力、感染力和说服力,**镇在普法工作中注重贴近群众、贴近实际、贴近生活,努力创新创优工作方式方法,不断增强“六五”普法的针对性和实效性。

  一是利用多种形式开展普法宣传。镇、村、社区、各单位分别采取会议、广播、标语、板报、传单、发放宣传资料等形式多样、丰富多彩的方式开展普法,使群众喜闻乐见,易于接受。

  二是针对不同群体开展普法。如针对低保困难家庭宣传民政法规,针对刑释解教和社区矫正人员宣传帮教矫正法规,针对计生家庭宣传计生法规。

  三是在不同节点开展专业法宣传。自20xx年以来,根据上级在各阶段的工作部署和在相关纪念日,开展专门宣传活动,分别宣传了土地、兵役、消防、信访、防邪、计划生育、劳动保障、残疾人保障等法律法规。

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