保洁自我鉴定

更新时间:2023-02-04 18:45:20 自我鉴定 我要投稿

保洁自我鉴定(11篇)

  自我鉴定就是把一个时段的个人情况进行一次全面系统的总结,自我鉴定可以使我们更加明确目标,让我们一起认真地写一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编精心整理的保洁自我鉴定,仅供参考,大家一起来看看吧。

保洁自我鉴定(11篇)

保洁自我鉴定1

  世上的工作原没有贵贱之分,区别在于你肯不肯用心去做。熟话说的好,行行出状元。保洁工作在很多人眼里虽不值得一提,而干上这项工作俩年的我却深深的爱上了他。如今每每看到经我打扫的病区干干净净,一尘不染,看到患者在这样的环境里就医,听到患者不时地称赞,心中的满足与自豪由然而生。

  保洁工作看似简单,其实并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。本人自从从事这项工作以来,一直本着以人为本的工作理念,怀揣一颗真诚服务的心,全心全意做好本职工作。工作从摸索到熟悉,从茫然到自信,每前进一步,都离不开公司领导的关心和同事们的热情相助,谅解与支持。个人的力量是有限的.,我们是一个团结的集体,个人所取得的小小成绩,应归功于我们这支高素质的公司队伍,归功于我们这群有热情、肯奉献的员工。自从干上这项工作,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,服从领导,团结同志,谦虚谨慎,不断改进工作作风。我会以此为契机认真总结工作中的得失,好的继续坚持,不足之处切实得到改正,以更好地胜任这项工作。

  回顾以往的工作,还有许多不足,今后我要多多学习,努力提高自身综合素质。以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

保洁自我鉴定2

  做了保洁之后,对保洁有了一定的认识,我发现保洁不单纯就是打扫干净卫生,很多时候也是为了这个环境做贡献,让环境变得干净的同时也很有成就感。现在我也来对这份保洁做如下的自我鉴定:

  思想上,有了很大的提高,我明白打扫卫生也是一件很光荣的事情,即使它没有别人那样轻松,但是劳动没有贵贱之分,所以做了这样的工作,成为了一名保洁员后,我发现当自己真正的把属于自己打扫的范围打扫干净之后,我心生很大的成就感,对待工作我更加认真了,也喜欢上了保洁,我觉得保洁也是一份值得让人尊敬的职业。由此我更加理解做同样工作的人的感受,也对他们有更多的体谅。开始接触的`时候,是讨厌的,打心里不接受,现在我却觉得保洁是很有意义的一份职业。

  工作上,每天都会很认真打扫每一处的卫生,把垃圾进行分类好,然后拉到专门的处理垃圾的地方。早上天不亮起床打扫负责地的卫生,该扫的地方扫,该拖的地方就拖,工作中,不会偷懒,一天的工作会全部完成,给大家一个干净舒适的环境,让空气也变得干净起来。遵守纪律,上班不迟到,也没有过旷工的行为,一直都努力的把保洁的工作做好。

  生活上,与各保洁员相处很愉快,与人真诚相处,跟大家一起努力把卫生保洁做好,大家工作配合良好。每天下班后,还会有自己的生活,我喜欢跳舞,会跟几个姐妹约着一起跳广场舞,把生活过得有滋有味,不会让生活过的一塌糊涂,认真的生活。同时也有良好的生活习惯,即使是放假,我也依旧保持早上六点起床的习惯,把生活打理的有条有序,维持良好的生活秩序。

  在做保洁的期间,也会参加一些培训,保洁也是需要有知识的,该懂的基础知识也去了解,所以参加培训能够学到一些东西,让自己的保洁变得更加的专业,卫生打扫得更加干净和轻松。

  保洁工作虽也辛苦,但是我是靠自己的双手去进行的劳动,我觉得很开心,未来还会持续在这份工作上做着我的贡献,我会更加努力的,让大家的环境卫生更加好。热爱这份保洁工作,以后会不断的吸收经验和教训,学习更多的知识为环境的卫生服务,带给大家一个生活舒适的环境。

保洁自我鉴定3

  大家上午好!我叫xxx,是分管xxx保洁工作的副主管。今天,公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在XX年一年的工作情况,对于在工作中发现的问题和不足,请各位领导加以批评和指正。

  XX年是不平凡的一年,第29届奥运会在北京顺利召开,使我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员,我们担负着xxx镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。

  我本人是xx镇xx村人,自XX年5月至XX年8月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。XX年8月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管xxx镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点:

  一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的.环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。

  二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。

  三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行,特别是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

  在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。

  新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

  谢谢大家!

保洁自我鉴定4

  忙碌的一年转眼就要过去了,我们将迎来崭新的20xx年,回顾20xx年的工作,展望美好的20xx.

  本人在公司主管领导的指导下,坚守在保洁工作一线,作为一名保洁班长工作能积极主动,认真负责,全身心的投入在保洁工作之中,一切服从领导安排,工作任劳任怨,工作上不计较个人得失,能不折不扣的完成领导交办的各项工作任务。在领导、同事的帮助支持下,积极动员员工,在工作上最大调动员工积极性,在“三创”时期带领员工组织劳动,不给公司拖后腿。总的来说在全年的工作上取得了一定的成绩,在取得好成绩的同时,我将会一如既往加倍的努力工作,和同事们一起为小区的'业主们有一个干净舒适的环境而努力工作。

  在取得好的同时,也有许多的不足之处,我一定在新的一年努力完善,改进,克服不足,争取更好的成绩。

  工作是靠大家辛勤劳动的结果,而不是我个人所能做到,在此也衷心的感谢领导和同事们帮助和支持。

  20xx年x月x日

保洁自我鉴定5

  我很荣兴在和x小区物业担任保洁员,从上岗的第一天开始,我就以严肃认真的态度来对待这份清洁工作。

  做保洁清洁工作在很多人眼里都是不值得一提的清洁工作,但当你真正接触到这项清洁工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,都不能马虎,墙角、拐角,犄角旮旯,都是清洁工作的重点。

  在和x小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职清洁工作--楼道清扫,同时也积极的参与小区内道路与广场的扫雪除冰清洁工作,由于清洁工作努力,成绩有目共睹,得到领导和小区业主的肯定和认可。

  到和清洁工作期间,我从摸索到熟悉,从不自信到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。这期间的清洁工作相对来说还是比较有成绩的,除了个人努力外,还应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的.物业清洁工作人员。作这个总结其目的决不是给自己擦脂抹粉,而是希望借此回顾一下自己这段时期的清洁工作得失,总结经验,吸取教训。

  这一阶段的清洁工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保自己所负责的几栋楼房的日常保洁清洁工作的正常进行。部分楼栋由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,基本上没有出现错误,但也明白自身存在的一些小问题,如对公司制度理解还不够,对一些细节注意还不够,有待在今后的清洁工作中得到改进。同时,希望能有机会到其它成熟的小区去参观学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位上,投入更大的热情,完成公司布置的各项清洁工作,不辜负公司领导的期望。

保洁自我鉴定6

  xx年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的工作做以简要鉴定。鉴定经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础。

  一、人员管理

  保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情景,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情景下,基本满足了保洁的运行要求。

  现有人员14人,本年度共有9人离职和调职

  其中1人调职到库区,8人离职。

  二、培训

  对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,到达写楼保洁工作的要求。

  在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情景着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

  加强了员工考核制度的'培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的职责心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

  经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

  三、保洁工作模式方面

  在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。

  在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

  在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求,并且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以到达卫生标准。

  在保证电梯地毯卫生到达标准的要求,每20分钟吸尘一次。

  四、保洁工作完成方面

  (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

  (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

  (3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

  (4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

  (5)完成大厦垃圾的清运工作。

  (6)完成大厦外墙的2次清洗。

  (7)完成外围地面冲刷工作。

  (8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

  (9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

  (10)完成每季度木质上蜡保养工作。

  五、绿化工作方面

  5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,必须时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在xx年室内绿化提议研究外包,保证植物可观赏性。

  外围绿化因防水施工未补种,xx年4月份应全面从新设计绿化。

  六、有害生物防治方面

  根据街道的关于创立国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,贴合国家卫生规定。在工作中根据季节不一样分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。

  七、卫生质量监督方面

  随着iso9001-xx质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行鉴定,进一步改正,取得了较好的效果。

  八、成本控制方面

  xx年保洁平均清洁费用5500月。在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。

  石材养护每月费用近1000圆。

  九、工作中存在问题

  1、外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。

  2、现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有必须差距,在不增加人员的前提下,很难到达标准。

  3、冬季雪天药店卫生无法到达标准,可研究购置自走式全自动洗地机,会有必须改善。

  4、大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污本事已下降,为防止水斑,风化等病变,xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。

  5、在保证卫生贴合标准的情景下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有必须上升。例为保证电梯地毯卫生到达标准,按要求每20分钟吸尘一次,吸尘器的开关每一天近90次。

  在xx年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在xx年有更好的表现。

  常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

保洁自我鉴定7

  我很荣兴在和xxx小区物业担任保洁员,从上岗的第一天开始,我就以严肃认真的态度来对待这份清洁工作。

  做保洁清洁工作在很多人眼里都是不值得一提的清洁工作,但当你真正接触到这项清洁工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,都不能马虎,墙角、拐角,犄角旮旯,都是清洁工作的重点。

  在和xxx小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职清洁工作——楼道清扫,同时也积极的参与小区内道路与广场的扫雪除冰清洁工作,由于清洁工作努力,成绩有目共睹,得到领导和小区业主的肯定和认可。

  到和xxx清洁工作期间,我从摸索到熟悉,从不自信到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。这期间的清洁工作相对来说还是比较有成绩的,除了个人努力外,还应归功于我们有一群有热情、肯于奉献的物业清洁工作人员。作这个总结其目的决不是给自己擦脂抹粉,而是希望借此回顾一下自己这段时期的清洁工作得失,总结经验,吸取教训。

  这一阶段的清洁工作,一方面是尽快掌握小区的'基本情况,另一方面确保自己所负责的几栋楼房的日常保洁清洁工作的正常进行。部分楼栋由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,基本上没有出现错误,但也明白自身存在的一些小问题,如对公司制度理解还不够,对一些细节注意还不够,有待在今后的清洁工作中得到改进。同时,希望能有机会到其它成熟的小区去参观学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位上,投入更大的热情,完成公司布置的各项清洁工作,不辜负公司领导的期望。

保洁自我鉴定8

  为了能够不打扰大家的工作,每天我都会提前来到公司进行打扫工作,打扫的工作包括公司的卫生,公司的走到办公室等等,每天的来及都会及时处理掉,避免垃圾的堆放,避免造成各种污染,每次在网上等到所有然都下班了后我才会把一天产生的垃圾做清理,保证不在人们上班时候弄,因为在上班的时候很可能会影响到其他人正常上班,我在做保洁工作的时候会发出响声,并且他们工作的时候我也不妨办打扫,反而会让工作变得不好做,为了不影响到大家,错开才是最好的,我一天打扫三次,早上一次晚上一次中午一次。都是挑其他同事休息的时候打扫保证工作不会被影响,也不影响他人。坚持自己的工作做好自己的`任务,每天都会把自己的工作多好,每天都会坚持努力的工作。

  一开始我工作并不怎么好经常会给大家造成影响,我就向其他人请教如何个工作,然后把工作按照他们的指点进行修改,调整。发现改变时间是非常有效的,每天我都知道我的工作任务,每天我都知道自己的目的,我就是为大家提供干净环境,保证工作卫生的,不断的工作不断的努力一次次的坚持让我的工作得到了突破,让我可以在一次次挫折中站起来,虽然我的工作非常累,但是我都坚持下来,因为我知道行行出状元只有把自己的工作做好,做细,才能够在一次次工作中倒到自己想要的才能够有所收获,不断的努力不断的去进步才是我们能够取得好成绩的关键,一次次的去不断的改进一次次去实践,才能够做好工作。

  公司领导安排的工作我都会按时的完成,都会第一时间做好,因为知道领导时间紧迫,不能有任何的疏忽,我必须要做好工作才能够让领导有所收获,为此我不会有任何的抱怨,因为领导安排是因为信任,我既然来到了这个岗位就必须要做好自己的基本的职责,做好自己,完善工作,把工作一次次的完成,才是正当的,我非常清楚这些。所以在工作的时候都是非常严格的要求,对待卫生的要求是一丝不苟的,任何地方有瑕疵,没有打扫干净我都会努力的去把工作做好,除非那里更笨就无法清除,哪怕再难打扫干净我都会想办法清除,因为我是一个保洁员。

  经过了三个月的实习我的工作得到了公司的认可,得到公司的准许可以转正,我非常高兴,但是我跟知道这才是我工作的开始因为转正之后我必须要做得刚好才能够对得起公司领导对我的信任,对得起我的身份,我会加倍的努力做好公司的保洁工作。

保洁自我鉴定9

  我身为一名普通物业管理员,我的工作职责主要是熟悉和掌握物业管理方面的法规、制度、政策,不断提高、更新自己的知识结构,与时俱进地跟上物业管理发展方向;是将学到的理论知识用于指导自己的实际工作,尽最大能力处理好,协调好企业与业主之间的关系,尽职尽责地做好每一项工作,始终保持昂扬的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思想,取信于业主,维护好公司良好的形象。身为公司一员,这些都是我必须做到的。

  在xx-xx年x月份接管了移动大厦的管理,这是我对外业务接管的第一个写字楼单位,而我此时也被命任为移动综合楼管理直接负责人,开始的时候面临种种的困难,在公司各部门的大力支持下,经过短短的两个月的时间针对移动的特点和要求对设备管理、安全管理我制定了一套严格的管理制度,由于管理力度到岗到人,致使在每个季度的`客户调查中都得到了移动公司领导的好评,客户满意率达到xx%以上。

  在小区的管理方面我们遇到更多的困难,例如:客户投诉、装修管理、人员出入管理等都要求很高,为满足小区住户的要求,我部门作出了大量工作,并制定了相应有效的措施。

  1.积极与业主沟通了解业主的情况,及时把我的工作漏洞做好,提高管理力度。

  2.加强装修的巡检,减小因施工单位装修工人的疏忽大意造成管道堵塞和乱建乱搭的现象。控制好装修时间,为住户提供一个安静的休息环境。

  3.加强人员出入管理,每月对小区安全管理员进行培训,每季度进行业务考试,提高了我的安全管理员的素质,认真检查人员的出入,有效控制了外来人员的进出,为住户提供一个安全的居住环境。

  经过我们共同的努力,小区服务管理逐渐得到了业主的认可,在消防安全方面,本部门定期对员工进行消防知识培训和消防演习,不段提醒员工安全至上不能掉以轻心,做好各种应变、应急措施在其间本部门管理的物业未发生过一次失火,消防系统故障率只有x%,消防安全率达到x%,为服务单位提供了一个安全的工作环境。

  鉴定二:物业管理自我鉴定

  20xx年初我就到xx物业有限公司进行实习,在实习期间,我依次对设施管理、事务管理、保安管理进行了实习。在实习中,我在管理处指导老师的热心指导下,积极参与物业管理相关工作,注意把书本上学到的物业管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的物业管理理论,探求物业管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对物业管理工作有了深层次的感性与理性的认识。

  回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对xx管理处的物业管理工作计划的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。

  一、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力。

  在实习中,我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的一站式物业管理资迅系统物业管理服务软件。该软件包括:一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区三大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡一站式服务、最佳保安的特色管理服务。从而,实现了高效的管理运作,解决了业主的奔波之苦,创造了一种无微不至、无所不在的服务,提升了服务效率,提高了业主满意度,提升了物业管理服务的水平和服务质量,最终提升了公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。

  二、管理处一道亮丽的风景线安保队伍。

  管理处的保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗,岗与岗之间密切联系,对小区实行24小时的安全保卫。建立并完善各项治安管理规章制度;对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训,加大对在职安保员的培训力度,注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训,从而增强安保员的工作责任心和整体素质;强化服务意识,树立友善与威严共存、服务与警卫并在的服务职责,安保人员在做好治安管理职能外,还为业主提供各种服务,形成了管理处一道亮丽的风景线。

  三、加强人力资源管理,创学习型、创新型企业。

  严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。

保洁自我鉴定10

  本人自今年6月21日入职,担任xx管理处保洁领班一职,主要负责xxA1项目售楼处和二楼办公区域的保洁工作。这期间的主要工作为:

  一、学习了解公司的规章制度、企业文化,了解熟悉工作环境;

  二、在第一个月完成售楼处的开荒保洁工作。前期施工方的重复施工,保洁工作量大、工作重复,但在王经理的大力支持协调、其他部门的配合下,仍然保质保量的完成了开荒保洁工作;

  三、对保洁人员进行工具材料使用、工作流程、工作程序、工作标准等进行内部培训,并每天随时进行检查、监督,确保保洁工作达到公司要求和标准;

  四、制定保洁员的'工作职责、工作程序、工作标准、考核细则等,并监督实施。使保洁工作走上常规化管理。

  五、每天详细记录保洁物资、工具消耗情况,每月做好物品消耗统计,并制定采购计划,控制保洁成本,最大限度的公司节约资金和成本。

  六、完成领导临时交代的保洁工作。

  回顾两个月,在上级领导的和其他部门的帮助和关心下,虽然取得了一些成绩,售楼处保洁工作走上了正轨,但与公司各级领导的要求还有一些差距。在管理水平和沟通能力上还有一些欠缺,这些不足仍然需要我加强自身的学习,用所学的知识运用到实际工作中,将保洁工作更上一层楼!

保洁自我鉴定11

  在我刚刚来到我们公司的时候,领导就跟我说了很多事情。因为我的前一任保洁员由于家中的问题离职,导致我们公司里的卫生没有之前那么干净了,虽然平日里也有发动员工自行清理身边的垃圾,但也只能说是聊胜于无。这次聘请我也是想要我接手之前那位优秀的保洁员的工作,将公司的卫生重新维护好,给各位员工一个干净舒适的工作环境,让公司的工作效率能够不因为卫生而被影响。

  领导还特意将需要注意和特别用心打扫的地方给我标了出来,甚至根据上一位保洁员的工作给了我一些经验,让我能够更好上手,因此在这里我也很感激领导对我的帮助。

  而在我来到我们公司以后,我依照着以往的工作经验进行清扫工作,结合了公司的实际情况和经验,花费了xx之久才将公司打扫完毕。虽然公司内的员工们都说我打扫的干净,但是我却不是很满意,因为我花费的时间太多了,纵然打扫得干净也不能弥补这一缺陷。毕竟现在只是试手,等到真正工作的'时候如果我不能够快速的完成打扫工作难道还有让公司的大家在一旁等我完成了清扫工作再来工作吗?

  因此,我结合经验和公司的要求尽力规划了最快最好的打扫方案,并依照这个方案来进行清扫。果然,这样一来我的打扫速度大幅提高,纵然没能全部打扫干净,但是却已经不影响公司内的大家上班工作了。

  保洁虽然看上去只是一个没有什么技术含量的工作,但是其实里面蕴含了很多的知识和道理,例如什么样的材质要用什么样的东西才能将它弄干净,什么样的洗涤剂可能会对材质造成什么损害需要减少使用量这些,都是依靠着经验来一步步积累的。

  因为保洁工作并没有什么能够参考的学习资料,在学习上就格外的辛苦吃力,我虽然有x年的工作经验,但是我却仍然不敢说我已经在保洁这一行业做到最好了。

  但是我却相信我在保洁这一行上有着充足的经验,足以胜任公司的正式保洁员,因此希望领导能够同意我转正,我也将会竭尽我的全力来保证我们公司的卫生,让大家能够在窗明几净的工作环境中保持舒心的状态。

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