人力资源管理是冷门专业吗
回答
爱扬教育
2022-06-18
- 相关推荐
扩展资料
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。