应届毕业生优势

　　培养优势：在培养上，许多企业也更喜欢应届毕业生，因为应届毕业生刚出校门还是非常乖小孩儿的模样，对于企业培养来说，从一张白纸的状态培养出来，肯定要比将一张揉成团的纸展平来得容易。往届毕业生因为多了社会上的经历，所以许多企业认为在工作上、服从程度上、在责任心等许多方面往届毕业生都没有应届毕业生来得踏实。

　　应届毕业生分两种情况：

　　1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的；

　　2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过一年，超过则为往届生。

　　应、往届生（高中毕业生）在报考大学时一视同仁，但往届生不能享受政策性加分和保送，不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下，高校会优先录取应届生。

　　大学毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。