人力资源管理专业介绍

人力资源管理专业主要培养从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才，人力资源管理需要学生掌握很多知识和能力，比如掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力等。