管理创新的内容

　　主要集中在以下几个方面：

　　管理思想与观念的创新。例如：从传统的科学管理思想到组织、行为管理，人本管理，企业文化思想等；

　　管理组织的创新。例如：从直线型管理组织到直线职能型，事业部制，矩阵式管理组织等；

　　管理方法的创新。例如：运筹学、网络技术、优选法、价值工程在管理中的应用等；

　　管理技术的创新。例如：采用互联网与数字信息建立企业集成管理系统，利用网络技术，数字技术实现管理技术现代化。