科学管理理论的指导思想包括

　　泰罗的科学管理理论主要包括以下几个方面：

　　（1）工作定额

　　（2）标准化

　　（3）能力与工作相适应

　　（4）差别计件工资制

　　（5）工作职能与执行职能相分离

　　泰罗—科学管理理论要点：

　　1.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

　　2.为了提高劳动生产率，必须为工作配备第一流的工人。

　　3.要使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料，并使作业环境标准化。

　　4.实行有差别的计件工资制。

　　5.工人和雇主双方都必须来一次“精神革命”。

　　6.把计划职能同执行职能分开，变原来的经验工作方法为科学工作方法。

　　7.实行职能工长制。

　　8.在管理控制上实行例外原则。