换届策划书

换届策划书15篇

　　时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，是不是需要好好写一份策划书呢？那么你会写策划书吗？下面是小编收集整理的换届策划书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

换届策划书1

　　一、指导思想。

　　随着新学期的到来，每个部门每位成员都面临新的挑战与机遇。宣传部是团总支的一个门面，它关系到整个视传系在外界的形象面貌，又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循上级的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动，因此其重要性是不言而喻的。所以，这是一项重要但完成起来需要特别认真的工作。

　　二、工作要点。

　　1、本学期个人工作计划书。

　　各位成员自己完成好本学期个人工作计划书，部长要进行督促和相应的辅导，先由成员们互相传阅，相互指出不足之处，同时也是一个互相学习的好机会，再由部长进行修改，完成好后自己将计划书交给团总支书记过目，也是一个和书记沟通交流的好机会。

　　2、部门活动策划书。

　　此工作基本同工作计划书类同。

　　3、成员工作能力及素质的培养。

　　团总支宣传部的主要工作是负责系里重大活动的广告宣传，重大节日的文化宣传及思想政治工作的宣传，这些宣传工作都与宣传栏是分不开的，所以POP海报的绘制还是相当重要的。因此，本学期宣传部成员的海报培训还是有必要开展的。

　　海报培训活动的开展由宣传部部长策划安排，主要针对宣传部和秘书部的成员进行培训，团总支内部其他部门若有感兴趣的同学可以加入我们学习的队伍中来。这是一个长期的工作，每周进行一到两次的培训，增强成员海报宣传的工作能力，也真正增进了所有成员间的友谊。李巧同学负责课程的讲解和示范，部长进行指导。这不仅锻炼了部员的工作能力，也培养了其自身的工作素质，更是一个培养接班人的好机会，希望借这个机会发现新人才，为团总支的下一届的得力干部找出好苗子，尽早培养他们的领导风范。

　　4、魔术大赛的宣传及配合工作。

　　魔术大赛是视传系团总支去年开办的一个针对全院学生的大型活动，当然有必要继续开展下去。宣传部在这个活动中的主要工作是活动前期的宣传工作，无非质疑就是海报的制作，其次就是配合部门策划、开展好这个有特色的活动，让视传系团总支在全院的影响力更大，给全院师生留一个深刻的印象。

　　5、及时掌握成员的思想动态。

　　能够进入团总支工作的同学都是思想进步的人，应该要比普通学生更有上进心。有想升部长及副书记、入党的成员应该要积极和部长交流，让部长及时了解部员的上进思想。部长也应主动与部员沟通，了解自己的部员，做到上传下达，下传上达。

　　三、注意事项。

　　每次团总支会议，宣传部所有成员尽量坐得集中一点，方便有些工作的商讨，更是体现了部门的一种团结和凝聚力。会议结束后，宣传部所有成员集合一下，若有时间进行讨论总结会议内容，并及时安排好新的工作内容，使部员完成工作的时间更充裕，更及时。

　　魔术大赛的宣传及配合工作是一定要做到位的，我们自己组织好了这次活动肯定也是都要参加的。各成员应提早开始学习一到两个魔术或练习主持人的台词，以免到时候滥竽充数。

　　思想上有进步的成员应及时与部长沟通。想当副书记、部长和想入党的成员要从各方面锻炼自己，多表现自己，才有成为被重点培养对象的可能，提前递交申请书。

　　四、主要工作。

　　三月：

　　1、3·5学习雷锋日。做好活动宣传工作，配合好各部门去敬老院、福利院的活动。

　　2、3·22世界节水日。做好关于节水的公益海报宣传。

　　四月：

　　1、4·5清明节。做好节日的宣传工作，配合好各部门进行扫墓活动。

　　2、四月读书月。做好活动宣传工作，配合好各部门完成院团委组织的活动。

　　五月：

　　1、魔术大赛。做好前期海报的宣传工作，配合好各部门策划组织好本次活动，号召部门所有成员参加活动。

　　六月：

　　1、辅导部员写竞选干部的申请书并递交。

　　七月：

　　1、总结。

　　视传系团总支宣传部部长：范芳茗

　　随着新学期的到来，每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循社团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。面对新的机遇与挑战，本部门活动计划及工作展望如下：

　　一、新生见面会

　　1、活动形式：组织部门新成员去吃夜宵20xx年学生会换届策划书。

　　2、活动目的：与部门新成员见面，让成员认识部长及成员之间

　　互相认识，让成员了解宣传部的工作，感受到部门的'亲切，对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。

　　3、活动经费：100~140元。

　　二、组织部门活动

　　1、活动形式：形式可以多样，如：组织大家去溜冰，去湖光岩玩等。

　　2、活动目的：通过组织本部门活动促进成员积极性，提高部门成员联系，培植成员优良的人际关系以及团队合作精神。

　　3、注意事项：活动期间应注意安全，活动中注意调动部门成员的积极性。

　　三、工程设计制造协会作品展览

　　1、活动主题：展现奇妙设计，感受工协魅力

　　2、活动目的：丰富校园学术文化氛围，使新生更加了解工程设计制造协会的内涵。

　　3、活动时间及地点：

　　4、活动准备：

　　（1）、申请场地

　　（2）、准备展览用具

　　（3）、收集展览作品

　　5、活动内容：

　　（1）、向新生介绍协会的具体情况

　　（2）、组织新生参观作品

　　6、预算：

　　（3）、塑料泡沫垫板：15元；（4）、彩带绳索：5元；

　　总共：30元

　　四、对“第五届CAD/CAM软件设计大赛”的宣传

　　1、宣传的准备工作：制作宣传板（由08届带动09届画宣传板）

　　2、宣传的主要工作：

　　（1）、用宣传板来宣传大赛的报名方式、大赛的内容、参赛规则等主要内容；

　　（2）、在各个饭堂摆点派发宣传单宣传；

　　（3）、在工协网站上宣传；

　　3、宣传的注意事项：

　　（1）、发宣传单的时候要看准对象再发，节省资源。

　　（2）、宣传工作要及时有效。

　　（3）、宣传所需要的经费待定。

　　五、其他工作

　　1、强化本社团黑板报、宣传栏、海报等本职工作。

　　2、负责本部门举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知，积极配合各部门组织的各项活动，全方位多层次的开展宣传工作。

　　3、提高本部门各成员自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展得更加顺利。

　　4、适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘成员的宣传才华，加强社团文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

　　宣传部的工作任务在社团各部中是相对比较繁忙的,我们将会在指定时间内完成各项活动的宣传工作，宣传部各个成员将在工作中,努力提高自身素质并积极主动的工作，丰富宣传形式，在工作中推陈出新不断提高自己,努力完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体！

换届策划书2

　　一、前言：

　　班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。

　　二、换届目的：

　　本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的.带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。

　　三、换届时间及地点：

　　时间：20××年9月8日星期四上午8：00—10：00

　　地点：待定

　　四、竞选职务：

　　班长：1名副班长：

　　1名团支书：

　　1名组织委员：

　　1名生活委员：

　　1名学习委员：

　　1名劳动委员：

　　1名文娱委员：

　　2名宣传委员：

　　1名纪检委员：

　　1名体育委员：

　　1名心理委员

　　五、竞选流程：

　　1）前期工作：

　　1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会PPT。

　　2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

　　3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

　　4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

　　5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

　　6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

　　7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

　　8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成PPT。

　　9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

　　2）选举过程：

　　1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

　　2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

　　3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长—副班长—团支书—组织委员—学习委员—生活委员—劳动委员—文娱委员—宣传委员—心理委员—纪检委员分为竞选小组。

　　4、上台演讲（如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）

　　3）后期工作：

　　1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

　　2、撰写活动总结，吸取经验教训。

　　3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。

　　4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

　　六、经费预算：

　　矿泉水5瓶1元=5元印刷费用=4元

　　合计：9元

　　七、注意事项：

　　1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。

　　2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

换届策划书3

　　一、活动背景

　　为保障管理系学生会工作的连续性，培养一批新的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥学生会的自主职能，大力促进校园文化建设，本着“公平、公正、公开”的原则，二级学院决定进行新一届学生会换届选举工作。

　　二、活动目的：

　　1、通过这次选举，广大部员能够了解学生会的选举程序，关注学生会。

　　2、能够更有效地推动部员奉献爱心、乐于助人、服务管理系的高尚品德；同时，更好地提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。

　　三、活动名称：

　　汽车工程学院学生会换届选举

　　四、主办单位：

　　汽车工程学院

　　五、活动时间与地点：

　　20xx年x月x日xxx

　　六、活动对象：

　　汽车工程学院学生会

　　七、竞选职位：

　　主席：一名

　　副主席：一名

　　办公室：部长一名，副部长一名、干事一名学习部：部长一名，副部长一名、干事一名社宣部：部长一名，副部长一名、干事一名文体部：部长一名，副部长一名、干事一名女生部：部长一名，副部长一名、干事一名治保部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　心理部：部长一名，副部长一名、干事一名卫生部：部长一名，副部长一名、干事一名生活部：部长一名，副部长一名、干事一名

　　八、竞选条件：

　　1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

　　（二）良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

　　（三）在校期间担任学生干部（包括院学生会成员；二级学院学生会与团总支成员）。

　　（四）思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

　　（五）学习成绩优良。

　　（六）通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

　　（七）不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

　　2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

　　（一）符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

　　（二）应得到原部门部长推荐。

　　（三）候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

　　（四）提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

　　九、活动流程

　　（一）前期准备

　　（1）于3月6号出活动策划书

　　（2）宣传

　　①海报宣传：在教学楼、办公室、寝室楼各贴海报宣传。

　　（3）通知

　　①策划书撰写后告知各部部长关于此次换届选举的大致流程②确定好活动时间以及地点时，前两天通知各部部长具体时间、地点（4）报名

　　各部部长通知部员，将有意参加竞选的部门成员名单确定好交给吴淼老师，最后写一份竞选演讲稿。以便发挥更加完善。（6）邀请

　　在活动时间以及地点确定好时，提前两天邀请好嘉宾、老师。

　　（二）中期活动

　　①会前准备工作

　　A、社宣部提前15分钟进行会场布置B、主持人及办公室成员提前15分钟到场准备C、办公室成员负责签到及引导来宾入场并发放投票单②会议流程A、主持人开场白

　　B、汽车工程学院领导、辅导员代表致词。

　　C、各部门候选人依次进行演说，每人时间5分钟以内（包括现场人员的提问）。 D、每一部门候选人演说结束后立即进行不记名投票，由办公室派工作人员分区域进行回收总汇。 E、主席做总结。

　　F、主持人谢幕，工作人员留下清理现场

　　（三）后期工作

　　（1）将竞选结果公布于办公楼前以及寝室门口。

　　（2）社宣部将此次换届选举的照片及新闻稿公布于系网。（3）各部门新老部长做好部门的工作交接。

　　汽车工程学院学生会

　　20xx年3月5号

　　附录：

　　流程表-

　　1候选人评分表

　　部门内部评选投票单（以票数高的获得名额）

　　与会人员投票单

　　十、注意事项

　　1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到（本人签到方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　　3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

　　4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

　　选举后的工作：

　　1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，本着“公平、

　　公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

　　2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

　　3、认真做好落选人的.思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

　　4.搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

换届策划书4

　　一、活动目的

　　此次竞选演讲目的在于学生会主席团成员与各部门负责人进行公开选拔，也为学生会14级全体学生干部提供一个可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平台。

　　二、活动时间

　　预定20xx年12月1日 （17:30-21:00）

　　三、活动地点

　　一教1-108A

　　四、参选人员

　　院学生会全体成员

　　五、评委团

　　学工部老师、各系书记、主席团成员、各系部主席

　　六、前期准备

　　1、场地确定于一教1-108A。

　　2、各项物质于11月29日前筹备到位。

　　3、会场布置与现场音响设备的.调试于12月1日中午13：30前完成。

　　4、宣传部负责出海报，在11月17日前贴出。 5、外联部负责采购所需物品，办公室负责文印。 注：现场布置（勤工助学部女生部男生部）

　　现场摄影（宣传部）

　　七、竞选流程

　　1.学生会全体成员提前20分钟入场

　　2. 由风纪部与办公室组织安排座位

　　3. 开场时主持人向在场人员简要介绍评委成员、竞选流程与注意事项等相关内容。

　　4. 由学生工作部邓部长宣布院学生会竞职演讲正式开始。

　　5. 演讲顺序（由办公室拟定）

　　6. 演讲完毕

　　7. 由学工部领导宣布竞职演讲成功结束

　　八、后期工作

　　1. 劳卫部生活部心理信息部负责会场后期打扫卫生工作

　　2. 宣传部负责公布主席以及部长名单，并制作海报放置各教学楼公告栏位置。

　　3. 宣传部将摄影照片制作成照片墙样式挂至院学生会办公室

　　九、所需物资

　　以上合计680元 （因怕与实际有误差，故增添120元以做备用）

　　预计需要800元

　　十 、应急方案

　　1.保持通行道及安全出口随时畅通，预防突发事件发生。

　　2. 突遇停电现象，稳定观众情绪，并听从学工部老师安排。

　　3. 突遇演讲过激等情况，由院学生主席负责调理工作。

　　4. 出现会场纪律混乱，起哄等现象风纪部需及时制止。

　　5. 演讲完毕后，由风纪部与办公室组织有序退场，预防挤伤，踩伤等问题。

　　附；部门负责人联系方式；

　　主席团 联系方式

　　附；竞选职务名额，以及要求 竞选职务

　　1、学生会主席4人，主席助理1人。

　　2、办公室主任1人，副主任2人，考评主任1人。

　　3、学习部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　4、劳卫部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　5、文体部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　6、风纪部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　7、男生部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　8、女生部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　9、外联部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　10、生活部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　11、心里信息部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　12、勤工助学部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　13、语言文字部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

　　选举要求：

　　1、全校学生，热爱学生会工作；

　　2、有高度责任感，真正践行做有责任感的永职人。

　　3、敢做、敢当、敢管的。

　　4、有一定的组织才能，能起到模范带头作用的优先；

　　5、能独立完成学校交办的各项工作任务；

　　6、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；

　　7、有开拓精神，能创造性地开展工作；

　　预祝xx年永州职院本部院学生会演讲成功！

换届策划书5

　　一、 聚餐背景

　　由于大一新干事的参加以及老干事们即将退出，经部门部长及各位组长商量于本周日举办换届聚餐运动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个兴奋的收场。另一方面，可以增加部门新老干事以及新干事之间的相互认识、相互领会，为以后部门的工作进一步发展打下根基。

　　二、聚餐目标

　　1、增加部门新老干事的交换、沟通，为以后的工作交接打下根基;

　　2、增加部门新干事之间的'交换与更进一步的认识、领会，为今后的工作上的配合增加默契;

　　3、由于前段光阴部门工作对比频繁、繁忙，因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的；

　　4、学生会换届活动。

　　三、 聚餐光阴：4月2号

　　四、 聚餐地点：吴家花园农家乐

　　聚餐流程

　　五、 前期筹办

　　1、预收聚餐费用 (每人50元，多退少补)

　　请各位干事在本周星期三之前把你们的费用交与你们各自的组优点，由组长代收齐后于周四值班光阴交与负责人处;

　　2、酒水的预购

　　由负责人商量于本周五之前前往市场打探酒水方面的价格，在价格合适时将酒水买下：

　　① 啤酒 (初步定：一桌一打)

　　② 白酒(泡酒之类) (初步定：一桌一瓶)

　　③ 饮料方面 (初步定：一桌两瓶大的饮料)

　　④ 小吃 (待定商量)

　　⑤ 由负责人事先预定桌席

　　3、 路程的布置

　　①公交路线：在学校门口乘坐1路公交车至汽车站，再在汽车站转车坐25路公交车直达目标地。

　　②包车路线：(待定商量)

　　六、 聚餐当天筹办

　　1、 所有干事在周六早上八点准时在操场上前面聚拢，我们统一点名，统一带队乘车去;

　　2、 各个组组长必须起带头作用，且各组组长在周五时开个小会;

　　3、 所有干事必须以团队情势起程，不能单独行事;我们以团队情势去，以团队情势回学校;

　　4、 所有干事必须听从组长及负责人的布置;

　　5、 部门所有干事个人在路上应注意人身财产安全;

　　七、 聚餐经费(预计)

　　聚餐桌席费用 300元一桌

　　车费 每人2元公交车费(一面)

　　酒水 (待定)

　　饮料 (待定)

　　小吃 (待定)

　　不可预计费用 (待定)

　　(聚餐一共所花具体费用到时候会在例会上统一颁布)

　　预祝大家玩的开心、快活!

　　院保健部(组)

换届策划书6

　　为进一步加强社团管理，促进社团健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，经研究决定对各社团会长进行统一换届选举。

　　一、目的和内容

　　(一)目的：评选出各社团新一届会长

　　(二)时间：

　　(三)地点：

　　(四)主办：

　　(五)参与人员：学院团委老师，学院学生会社团部，候选会长，社团代表。

　　(六)内容：

　　1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

　　2、候选人逐一上场演讲

　　3、中场休息

　　4、点票

　　5、宣布各社团新一届会长名单

　　二、会议具体流程

　　项目

　　具体内容

　　宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

　　会议开始，宣读竞选流程，评分标准及检票人名单。并到场人员举手通过。

　　候选人逐一上场演讲

　　按顺序演讲(3分钟)

　　中场休息

　　1、 中场退场投票

　　2、 计分人员点票

　　点票

　　社团换届策划方案--策划书社团换届策划方案--策划书

　　宣布各社团新一届会长名单

　　宣读各社团新一届会长名单

　　三、会议注意事项

　　(一)社团会长竞选分三类型进行(由于社团数量比较多，需要三次进行)

　　1、学术类社团(文学社，书画社等)

　　2、娱乐类社团(音乐社，舞协会等)

　　3、运动类社团(羽毛球社，篮球社等)

　　(二)候选人及会员代表的选定方案

　　1、候选人由各个社团推荐3名该社团会员组成

　　2、填写报名申请|(在规定时间内上交)

　　①申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。

　　②成绩证明，各学期的`平均学习成绩，班级名次(注明班级人数)。

　　注：候选人资格审核根据候选人资格方案各社团推荐的3名同学进行审核，对不符合候选人资格的取消竞选资格

　　3、资格审查通过后成为社团会长候选人(社团部负责)

　　①必须是由社团内部一致通过推荐人选

　　②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人

　　③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例

　　④在校期间曾受学院通报批评或校纪校规处分的不可成为候选人

　　2、会员代表由各个社团内部协商出3名普通会员组成

　　①会员代表必须严格遵守有关竞选规章制度进行投票

　　②会员代表不得出现帮助某候选人拉票现象

　　(三)会议工作分组

　　1、检票人员

　　学院学生会社团部干事

　　2、投票人员

　　学院学生会社团部 各社团3名会员

　　1、器械小组：

　　负责演讲话筒，音响调控及现场PPT的放映 。

　　2、签到小组：

　　负责到会人数的签到工作

　　3、计分小组：

　　准备好计算器，负责投票后的计分程序(由社团部代表和上届的社团负责人组成)

　　(四)会议前选手准备事项

　　1、在规定时间内上交个人PPT，包括：

　　①个人近照

　　②所属社团，姓名，系别班级

　　社团换届策划方案--策划书策划书 策划方案

　　③工作经验(从高中毕业后起)

　　2、穿着不可过于随便(不可穿背心，拖鞋)

　　3、提前准备好演讲(限时3分钟内)

　　4、请您调整好心态，保持乐观，积极的态度

　　(五)工作人员准备事项

　　1、候选人的选定及公布

　　3、张贴宣传海报(时间，地点)

　　4、准确通知到各社团候选人与社团代表

　　5、提前准备好所需文件(投票名单表)

　　学院学生会社团部

换届策划书7

　　一、大会背景：

　　学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分

　　发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重大突破，由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的`新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，大胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于20xx年4月22日（星期三）举行换届大会。

　　二、大会前期准备：

　　1、在大会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届团学主要学生干部）。

　　2、通知各社团人员（一个社团20人）出席、各分院学生会。

　　3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

　　4、当天换届大会举行前布置会场（学生社团联合会）。

　　5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影协会，社团联合会）。

　　三、大会要素：

　　活动时间：20xx年4月22日（可能变动例行通知）。

　　活动地点：文化中心

　　主持人：xx

　　四、大会流程：

　　1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

　　2、请XX致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

　　3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。上一届学生会及社团联合会主席XX同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

　　4、请XX老师宣读新一届团学干部（各协会会长、学生会主席）名单（名单在大会前须准备好给老师）。

　　5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。

　　6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

　　7、新一任学生干部代表发言。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

　　8、领导发言（XX），对本次大会作总结。

　　9、主持人宣布本次大会结束。

　　10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

　　五、大会中应注意的细节：

　　1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

　　2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

　　3、大会中注意后面学生的纪律。

　　六、大会后期工作：

　　1、各协会及学生会留下打扫会场，整理检查好方可离开。

　　2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

换届策划书8

　　活动背景：

　　为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

　　一、活动名称：

　　工程管理系团总支学生会**届学生会换届选举

　　二、竞选目的

　　1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

　　2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走

　　出校园与社会接轨奠定良好的基石。

　　3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

　　三、确定竞选职位

　　主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

　　学生会各部门：

　　组织部 部长一名 副部长一名

　　社团部 部长一名 副部长一名

　　办公室 部长一名 副部长一名

　　策划部 部长一名 副部长一名

　　宣传部 部长一名 副部长一名

　　体育部 部长一名 副部长二名

　　学习部 部长一名 副部长一名

　　通讯部 部长一名 副部长一名

　　爱心部 部长一名 副部长一名

　　文娱部（艺术团） 部长一名 副部长一名

　　创业实践部 部长一名 副部长一名

　　心理互助部 部长一名 副部长一名

　　四、竞选候选人条件

　　学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

　　1、 我院注册在校生。

　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。

　　学生会部长副部长候选人的资格条件：

　　1、 在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

　　2、 身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的'精神。

　　3、 思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

　　4、 学习成绩优秀。

　　非学生会成员参与竞选的资格条件：

　　1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

　　2、得到我院负责老师的推荐。

　　3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛眩

　　五、主办单位：

　　工程管理系团总支学生

　　六、活动时间：

　　xx年9月20日

　　七、活动地点：

　　小礼堂（学术报告厅）

　　八、参与人员：

　　主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

　　第一阶段：

　　a：竞选人报名。

　　b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

　　c：完成部门内部候选人选拔。

　　d：候选人准备演讲稿。

　　候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

　　e：选举大会工作准备

　　宣传部负责会场的布置。

　　秘书部负责教室的申请与人员的签到。

　　主席团负责对大会中的老师与嘉宾的邀请。

　　主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

　　第二阶段：

　　a：工作人员到场并由学习部负责签到。

　　b：主持人开幕。

　　c：老师致词、主席致词。

　　d：候选人发表演说。

　　e：主席总结。

　　f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

　　g：主持人谢幕。

　　第三阶段：

　　竞选结果公布：

　　海报公示：宣传板放置在堂门口。

　　现场事项：

　　时间：6月20日

　　地点：小礼堂（学术报告厅）

　　出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表

　　现场演讲布置：

　　1、主持人一名，现场时间

　　提示员一名（剩一分钟

　　提示）评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

　　2、黑板文字，讲台布置花篮，

　　提示板一块，投票单（志愿者8名，负责收发投票单）现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

　　强调注意：

　　演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

　　后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

　　竞选流程表

　　步骤内容

　　1.嘉宾、竞选者、观众入座

　　2.主体活动开始

　　主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求、工作人员散发投票单

　　3.主持人宣布竞选工作开始

　　4.竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟

　　5.竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告

　　6.在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票

　　7.工作汇报完毕后，投票统计相应完毕并现场公布，主持人宣布活动结果，嘉宾、观众等可以离场

　　8.主持人宣布选举结束

　　九、注意事项

　　1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到（本人签到的方才有效）。

　　2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

　　3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

　　4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

　　选举后的工作：

　　1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

　　2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

　　3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

换届策划书9

　　（一）目的：

　　评选出社团新一届会长

　　（二）时间：

　　xx年6月19日

　　（三）地点：

　　数信楼四楼

　　（四）主办：

　　星海服务社

　　（五）参与人员：

　　学院团委老师，候选会长，候选部长，社团代表。

　　（六）内容：

　　1、宣读并举手通过竞选方法及监票人名单

　　2、候选人逐一上场演讲

　　3、中场休息

　　4、点票

　　5、宣布各社团新一届会长名单

换届策划书10

　　一、活动背景

　　大一新生的加入为各个社团注入了新鲜血液，同时现任社团负责人大多已经大二且学业繁重，鉴于此，社团部对我院过去成立的19个社团进行换届选举大会，以保证全院社团能得到规范化管理和更好的发展。

　　二、活动的目的及意义

　　帮助社团进行换届选举，使其过程更加规范，达到选举公平、公正、公开的目的。

　　三、活动时间：

　　14周16周

　　四、活动目标及重点

　　1、目标：让参加改选的各个社团顺利交接职务，并组织老社长成立社团顾问小组协助新社长的工作。

　　2、重点：完成选举以及交接工作，并及时张贴公布。

　　五、活动的前期准备

　　1、确定各社团换届选举时间;

　　2、确定社团部监督人员名单。

　　六、活动的开展

　　1、由社团现任负责人宣布换届选举的.开始。

　　2、由社长宣布竞选细则，以及评定方式。选举结果由社团部指派人员进行公正。

　　1)竞选方式：演讲发言形式

　　2)评定方式：不记名投票形式。

　　3、统计、宣读票数，并由社团部宣布新任负责人名单。

　　4、新任负责人发表简短就职演讲。

　　5、社团部宣布社团换届选举正式结束。

　　七、活动的经费预算

　　无经费支出

　　八、活动安全措施

　　1、如果遇到因竞选结果或过程发生争执或厮打，应立即制止拉开争执者，由活动负责人及社长一同调解。

　　2、由社团部成员确保至少一部手机开机，如遇突发疾病可及时与校医或医院取得联系。

　　九、活动负责人及主要参与者

　　负责人：社团部策划组

　　主要参与者：社团部成员及各个社团人员

　　以上这篇是社团换届策划书就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。

换届策划书11

　　一、成立换届选举工作领导小组

　　组 长：机械学院团委书记 王智

　　副组长：红鹰青协会长 杨元帅

　　成 员：各部部长，副部长

　　二、机构设置（竞选职务）

　　1、组织机构

　　办公室 宣传部 外联部 组织部 网络部 文艺部 秘书部 策划部

　　2、竞选职务

　　（1）、会长：1名

　　（2）、副会长：1名

　　（3）、秘书部 部长：1名

　　（4）、网络部 部长：1名

　　（5）、办公室 部长：1名

　　（6）、文艺部 部长：1名

　　（7）、宣传部 部长：1名副部长：1名

　　（8）、外联部 部长：1名副部长：1名

　　（9）、组织部 部长：1名副部长：1名

　　（10）、策划部 部长：1名 副部长：1名

　　三、参选人资格要求

　　（1）会长、副会长：

　　1、政治坚定、有较高的思想道德觉悟，遵守石家庄铁道大学青年志愿者协会章程，遵循教育方针，探索、实践课外校园文化建设，促进协会成员综合素质的提升，品学兼优，无任何处分；

　　2、有较强服务意识、奉献精神，有事业感和责任心，能够倡导、组织、监督机械学院青年志愿者协会开展健康向上、丰富多彩的校园文化生活和社会服务活动，使青年志愿者协会切实为同学和社会服务;

　　3、候选人为我院学生；志愿服务工作经验1年以上；

　　4、挂科数目不超过2科。

　　（2）、各部门正副部长：

　　1、遵守石家庄铁道大学青年志愿者协会的章程，按时出席相关会议，认真执行正副会长的决议，服从正副会长的`指导和监督，积极配合各项工作的顺利开展；

　　2、有较强服务意识、奉献精神，有事业感和责任心，能够倡导、组织、监督各部门开展健康向上、丰富多彩的校园文化生活和社会服务活动;

　　3、候选人为我院学生，要求有相关工作经验；挂科数目不超过1

　　科；

　　4、本着“肯干、能干、巧干”原则，既有较强的服务意识、奉献精神，又有事业感和责任心；

　　四、换届选举日程安排

　　时间：9月12日（上午10：00）

　　地点：新机械楼208会议室

　　面试：由机械学院杨院长、王书记和青协会长以及青协原部长进行面试，候选者先简短的进行自我介绍和竞聘主要理由，时间控制在5分钟以内。最后由机械学院杨院长和王书记参考投票结果确定最终的正副会长及各部门正副部长人选。

　　五、 候选人名单及简要信息

　　班级 导员 职务

　　戈睿智机1202-1 李志斌 策划部部长

　　孙冬冬机1201-5任彬网络部部长

　　李勇 机1301-1任彬 办公室

　　高瑞平试1306 王庆平 文秘部

　　魏明灿试1306 王庆平 策划部

　　李张增机1301-1任彬 策划部

　　陈伟 机1301-1任彬 外联部

　　李腾飞机1301-3任彬 外联部

　　张同同机1301-3任彬 宣传部

　　郑静机1302-1王智 宣传部 高鑫机1301-5王智 组织部 李亚军 机1301-2任彬 组织部 闫东鹏 机1301-3任彬 文艺部 张旭科 机1301-1任彬 网络部

　　六、投票人

　　机械工程学院“红鹰”青年志愿者协会

　　20xx年9月10日

换届策划书12

　　一、活动名称：

　　未来企业家协会换届

　　二、活动主题：

　　新的主人，新的开始

　　三、活动背景

　　一年的时间过去了，协会面临换届。一年下来，干事在工作中不断得到锻炼，积累了不少的经验，以此同时，协会外的很多人通过参与协会活动，也对协会有了一定的了解。在协会换届时候，我们需要补充新的能源，注入新的活力。

　　四、活动目的与意义

　　为了更好地落实协会换届工作，挑选出优秀的接班人出任协会理事会及各职能部门的位置，不断为协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进。现制订此换届策划书，以求换届工作能够依规顺利完成。

　　五、参与对象

　　华中农业大学全体学生

　　六、活动时间

　　XX年5月8日 ——XX年5月29日

　　七、活动地点

　　八、前期准备

　　（一）前期宣传

　　ⅰ、时间：

　　XX年5月9日至5月16日

　　ⅱ、责任部门：

　　宣传部

　　ⅲ、内容：

　　1、在5月7号之前做好宣传需要的海报，以及报名表格。

　　2、在网络平台上发布换届消息。

　　3、安排好摆点宣传报名事宜。

　　（二）活动准备

　　ⅰ、时间：

　　XX年5月8日前准备完毕。

　　ⅲ、内容

　　1、面试官的选出，由原部长级以上人员担任

　　2、场地申请准备：由活动部负责申请教室、活动室

　　3、人员通知：由秘书处负责通知所有的面试报名人员

　　4、根据交报名表顺序给参加面试人员编号（倪丽兰负责）

　　ⅳ、注意事项

　　1、确保地点可以准时正常使用

　　2、面试时间的现场控制

　　九、活动流程

　　（一）现场面试环节

　　ⅰ、时间

　　5月18日8：00—22：00

　　ⅱ、地点

　　社联活动室一、二

　　ⅲ、注意事项：

　　1、时间控制，每个面试者不超过10分钟

　　2、我们提的问题最起码自己要有答案，而且是好的答案

　　3、不要抢问

　　4、提问最好循序渐进，不要零散地想到什么问什么

　　5、人手一份评分表，每一个面试者到位后，记下他的名字，经过第一轮问答后用简短的语句写下对他的评价（如文静、活泼等等）

　　6、面试时间通知拉开梯度，避免等太久

　　（二）无领导小组环节

　　ⅰ、时间

　　5月21日8：00—17：00

　　ⅱ、地点

　　社联活动室一、二

　　ⅲ、面试流程

　　1、 分组方式：4~6名一组，男女组合（根据第一轮面试后对面试者的观察来分组，每组由各种性格的人组成）

　　2、 共4组，每组分别由2~3个委员观察，委员之间可以轮流换组

　　3、 5分钟审题思考+2*n分钟立场陈述+15分钟讨论+5分钟小组观点陈诉（可根据人数微调时间）

　　4、 观察可以从以下几个方面进行：

　　——每个人提出了哪些观点？

　　——当别人的观点与自己的`观点不符时是怎样处理的？

　　——被评价者是怎样说服别人接受自己的观点的？

　　——被评价者是怎样处理与他人的关系的？是否善于赢得他人的支持？

　　——是否善于倾听别人的意见，是否一味只顾自己讲或常常打断别人的讲话？

　　——每个人在陈述自己的观点时语言组织得如何？语调、语速及手势是否得体？

　　综合分析20分：

　　思路清晰；善于抓住问题的关键；分析问题深入全面；能有效、准确地把握和综合别人的观点。

　　组织协调20分：

　　在讨论中能够求同存异；能够引导小组讨论方向、把握小组讨论进程、恰当的引导小组做好任务之间衔接以及各个程序之间的转换；能够设法平息成员间的争议，推动小组形成一致的意见。

　　人际沟通20分：

　　能够耐心倾听；理解他人的情绪和观点；有策略地与他人沟通；态度和方式得体。

　　情绪稳定性20分：

　　面对压力和冲突时，能够沉着冷静、自我控制、积极应对。

　　言语表达15分：

　　能够清晰地表达自己的观点和思想；语言生动流畅，能够有效影响他人。

　　举止仪表5分：

　　穿着自然得体，言谈举止表现出良好的素养。

　　（三）情景面试

　　ⅰ、时间

　　5月28日8：00—17：00

　　ⅱ、地点

　　三教某教室

　　ⅲ、流程

　　1、5月15日向晋级人员分派题目，一周时间准备，面试人员于5月27日晚10点前向倪丽兰汇报题目完成情况，倪丽兰向其他部门反馈。

　　2、所有题目均为开放性的，面试人员可以通过各种途径学习，但面试官需注意辨别是否为抄袭。参加面试人员可以向现任部长索要相关协会资料，若部长处没有，请部长向其他部门索取并交给面试人员，请勿推卸。所有索要情况，请如实登记，并于5月27日交给倪丽兰汇总。

　　3、面试同一部门的为一组，抽签决定顺序。

换届策划书13

　　策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。以下是小编整理的学生会换届方案策划书，欢迎阅读！

　　为加强我系学生干部的`队伍建设，保证我系学生干部的队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

　　一、选拔原则：公平、公正、公开。

　　二、选拔条件与资格:

　　1、南京学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

　　2、思想水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

　　3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

　　4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

　　5、学习成绩良好，无违纪行为。

　　6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

　　三、选拔名额：

　　1、主席团：主席1人、副主席3人

　　2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人

　　外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

　　四、换届领导小组成员：

　　组长：刘虹邑（第三届学生会主席）

　　成员：王培翰（第三届学生会副主席）

　　巢佳（第三届学生会副主席）

　　耿梦婉（第三届学生会秘书长）

　　五、换届流程与时间安排：

　　1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱www.52fanwen.com。

　　2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

　　3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单面试，确定第四届主席团名单。

　　5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

　　6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

　　本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

换届策划书14

　　我系**届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：

　　一、改选方式

　　本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的`优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

　　二、改选委员会构成

　　邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、

　　刘鸿宇、李敏

　　三、竞选条件

　　1、有奉献精神，乐于为同学服务

　　2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实

　　3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理

　　4、成绩优良

　　5、体育等部门需相关特长

　　四、改选流程

　　第一阶段：部长、副部长换届

　　10月9日，发布招聘公告。

　　10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。

　　10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

　　10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。

　　10月12日上午考察。

　　10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。

　　第二阶段：各部门干事招新

　　10月9日，发布招聘公告。

　　10月10日──11日，上交申请书（包括：个人简历、应聘部门及联系方式等）到学生会、

　　10月12日下午15：30面试。

　　注：1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；

　　2、生活部只招男生，女生部只招女生；

　　3、按1：1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。

　　4、试用期为期一个月。

换届策划书15

　　一、活动宗旨：

　　团学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，，带”作用为宗旨。

　　国教学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。怎么能更加加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届团学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前四届团学生会做了量的工作，也取得了巨的成就，这对于后来者既是压力，更加是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更加上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

　　二、成立换届代表会

　　1、院领导。

　　2、院团学生会代表。

　　3、各年级团总支学生分会代表。

　　4、各班级代表。（每届每班推选5名代表）

　　三、候选人应具备的条件

　　1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪的行为。

　　2、热爱院团总支学生分会，具有较强的责任感和较高的工作热情，能协调好其他部门的工作，按时、优质、高效的完成上级下达的任务。时刻保持较高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务的精神。

　　3、具有较强的工作能力（例如：组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等）和某方面的特长（例如：擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等）。

　　4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

　　5、群众基础扎实，具备良好的形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高的威望。

　　四、各岗位如下

　　（团总支）副书记1名。

　　（学生会）主席1名；副主席1~2名。

　　办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部。

　　（以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设员若干名。）

　　五、各岗位职责

　　团总支副书记：

　　1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

　　2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

　　3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

　　4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书激作。

　　学生会主席：

　　1、主持学生会日常工作和学生会员会议，决定有关重事项，负责学生会全局工作的决策。

　　2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

　　3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

　　4、向院学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和助各部门开展工作和活动。

　　5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

　　6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

　　学生会副主席：

　　1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

　　2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，尽快向主席汇报工作。

　　3、协助主席沟通院团学生会与院学生分会的工作，并协调院团与院学生会之间的关系，对我院学生会的工作进行指导。

　　4、主席不在或者受主席托时，代表主席行使各项主席职责。

　　办公室：

　　1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生分会工作情况，参与各部门重活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的'工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

　　2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

　　3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更加有效地开展工作。

　　5、发挥桥梁作用尽快馈基层信息，增进院团学生会和学生之间的沟通和交流，使之更加好地改进工作，服务同学。

　　6、定期公布院学生分会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息馈。

　　组织部：

　　1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

　　2、建立全院团员花名册，负责指导各支部做好对要求入团积极分子的培养和考查，积极稳妥地做好新团员的发展的工作。

　　3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

　　4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

　　5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

　　6、依时做好全院团费的收缴、团员统计，协助团做好团员证的颁发，及每年团员评议和团籍注册工作。

　　学习部：

　　1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

　　2、检查院学生学术活动的开展情况，监督院学习制度的执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能的培养，优化校园的学习环境。

　　3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，助同学解决在学习中遇到的困难。

　　宣传部：

　　1、配合院团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

　　2、负责学生会主办的各类活动的宣传工作。

　　3、通过多种途径，报道院内动态，了解和映广同学的思想情况。

　　4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团学生会与各年级同学的联系和交流。

　　5、负责院学生分会专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责传达院的各项通知，及设计、制作各项活动的舞台背景等。

　　6、追踪院学生会、青年志愿者协会型活动，深入追踪、采和调查同学秘心的线索和话题。

　　文艺部：

　　1、负责组织校学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

　　2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

　　3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

　　体育部：

　　1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

　　2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

　　外联部：

　　1、负责学生会的公关工作，与外界的`企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

　　2、负责院学生会主办的各类型活动的接待工作。

　　3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生的社会实践技能。

　　4、促进我院与其他院外联部之间的相互交流与合作。

　　纪检部：

　　1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院的正常管理秩序，负责型活动的保卫工作，开展法制、校规、校纪的宣传活动，培养同学们的自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风的建设。

　　2、负责本系学生干部的考核、奖惩。

　　3、配合团总支抓好本院学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

　　4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

　　5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法的意识，引导同学们进行自我管理和约束。

　　6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

　　7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

　　女工部：

　　1、配合纪检部搞好本院"文明寝室"的评比工作，尽快通报有关情况违纪情况。

　　2、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

　　3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

　　3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

　　6、策划组织好一年一度的“女生才艺比拼”和教师节系列活动。

　　7、按时参加校学生会女工部的有关工作会议，尽快向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

　　8、协助其它各部室开展有关工作。

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