纳新策划书

纳新策划书(14篇)

　　时光匆匆，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！那么我们该怎么去写策划书呢？以下是小编精心整理的纳新策划书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　纳新策划书 篇1

　　在丹桂飘香的新学期里，计算机系学生会即将迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，希望锻炼自己的同学可以加入各个部门，协助办好学生会的各项活动。同时，计算机系学生会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的展示自我，充分发挥自己才能的`平台。

　　主办方：

　　内蒙古财经学院职业学院计算机系学生会

　　活动总负责人：

　　巴根

　　活动时间：

　　20xx年9月9日19:00--21:00

　　活动地点：

　　主楼xxx教室

　　活动安排：

　　一、前期准备

　　主席团:统筹各部门、安排纳新工作,协助各个部门完成纳新；学习部:提前准备纳新必须用品；

　　文宣部:对纳新活动进行形式多样宣传；

　　体育部、生活部、纪检部:协助主席团、宣传部工作；

　　外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助；同时各部门要认真准备各自所需的面试问题。

　　1、设计纳新海报——宣传部

　　主题海报1张、学生会简介1张、各部简介1张、宿舍楼纳新通知2张、各部名称牌6个

　　2、物资筹备——学习部

　　协助各部负责人联系相关物资，做好准备情况汇报

　　3、场地申请——学习部

　　二、前期宣传

　　1、宿舍宣传：各部长深入宿舍介绍学生会各部职能，邀请加入学生会并即时做好问题解答。

　　2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报

　　3、人员安排

　　海报张贴：文宣部

　　宿舍宣传：人员灵活调动

　　4号楼

　　6号楼

　　4、各部门需及时通知新生面试的时间、地点及需要准备的事宜。

　　三、活动进行

　　1、9月8日各部门走访新生，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会中来，对纳新活动进行进一步的宣传。同时进行笔试

　　2、9月8日19：00前各部门负责人预计招收人数及纳新表格领取情况。

　　3、9月8日20：00前各部门将纳新名单上交办公室。

　　4、物资到位并布置会场，放置各部名称牌负责人：文宣部18:00核查物资

　　5、播放音乐暖场，人员到位准备接纳。

　　人员到位：

　　18:30前各部负责人集合本部工作人员到会场签到分发评分表表，部署工作。

　　6、现场工作安排

　　面试人员：各部部长

　　物资出纳：生活部

　　现场拍摄：待定

　　7、9月9日19：00~21:00进行11级新生面试。

　　8、9月10日上午各部门的纳新名单进行调整.确定最后名单。

　　9、9月10日下午由办公室将纳新名单总汇上报系领导、老师审核，并于当天进行公布。

　　四、活动结束

　　整理物资、清理会场

　　五、所需物资预算

　　物资数量报价

　　笔记本电脑10

　　笔12各部自备0

　　海报550

　　名称牌630

　　评分表5015

　　气球3袋10

　　工作证20各部自备0

　　应急台灯6各部自备0

　　总预算：95元

　　六、可能出现的问题

　　1、9日晚上若有停电，纳新活动无法进行，延期举行

　　七、注意事项

　　1、宿舍宣传突出计算机系学生会的重要性，鼓励加入系学生会；

　　2、平衡学生会各部介绍，注意宣传的方法，不得只针对于本部宣传；

　　3、现场负责人做好工作分配，协调柜台与现场工作；

　　4、物资到位，做好汇报，保证现场使用。

　　5、对新生进行面试，应按照公平、公正、公开的原则。各部门按需求自主安排面试内容。

　　6、各部门负责人在面试的时候要注意多引导新生，尽量多挖掘些信息，如兴趣爱好、特长、曾经参加过什么活动，受到何种表彰等。以便办公室人才储备和归档。

　　纳新策划书 篇2

　　活动目的：为了发展壮大协会力量，让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!

　　活动时间：9月18日至21日

　　一、具体活动安排

　　1、前期宣传及相关安排

　　通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排

　　1) 横幅

　　悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。

　　2) 海报

　　宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报)

　　3) 带报名表宣传单

　　由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。

　　2、具体纳新流程(17点至21点20分)

　　1) 下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐;

　　2) 新生军训完毕后开始纳新;

　　3) 晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。

　　3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)

　　1) 活动场地申在社联协调配合下，按社联安排设点;

　　2) 各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。

　　3) 网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。

　　4) 秘书部与团负责此次的`拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。

　　5) 手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。

　　6) 财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。

　　7) 实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。

　　8) 纳新现场必须注意卫生保洁，纳新完成后记得将垃圾带走，所有纳新成员必须带校卡，规范自身形象。

　　二、所需赞助经费与材料预算

　　(1)宣传费用

　　1.带纳新表宣传单 3000张，由赞助商设计提供或商务协会设计制作。(宣传单可采用a4纸印刷)

　　2.手绘宣传海报 2张手绘海报，由商协宣传部制作。

　　3.《商务经纬报》 xx份，由赞助商提供和商协资金共同支持。

　　4.横幅 2条，每条预计0.7米(宽)12米(长)。由赞助商提供。

　　5.纳新现场矿泉水 4箱，每箱25元，共100元。

　　6.后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支 约需100元。

　　7. 此外，展板一块，用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运;

　　所需现金共计：200元

　　纳新策划书 篇3

　　前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。

　　一．办公室简介：

　　经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.

　　二.办公室的主要职责：

　　1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。

　　2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。

　　3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。

　　4.负责各项活动的考勤工作记录，作为本组织成员考核依据之一。

　　5.负责起草拟定活动策划书。

　　6．负责建立宣传中心的数据库。

　　三．宣传的形式：

　　在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。

　　四．招新要求：

　　1.办公事务方面:

　　(1)热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。

　　(2)能够良好处理学习与工作的关系。

　　(3)懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

　　(4)较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有原则，处事冷静、公平、客观。

　　(5)工作态度端正，比较善于表达。

　　2.策划活动方面

　　有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考，对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力.懂得随机应变，具有一定的创新思维，

　　五.招新人数:

　　(男女比例适中)，6个到7个左右（具体人数待定）.

　　六.面试方式

　　报名——-面试（初试，复试）——名单公布(待定)

　　报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。报名部分：

　　（1）早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（主要由广告部和办公室成员负责）

　　（2）由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门及招新要求。

　　（4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。

　　（5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

　　面试：分为初试和复试

　　初试阶段：

　　（1）简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。

　　（2）面试者回答评委的问题。（注：面试具体问题由部门成员一起商量，形式不限）。

　　办公室成员（评委）对前来面试的'新生进行面对面的面试，对其进行相关问题的第一轮提问。主考官根据面试者的回答，态度等进行初步删选，制定出复试的面试人数，并及时公布，准备第二阶段的面试。

　　复试阶段：主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思考时间，让他们自由发挥解说，主要可以考查他们的语言表达能力和处理事情的应变能力。

　　名单公布(待定)

　　纳新对象：漳州师范学院经济学系10届全体新生

　　面试时间：开学初（具体时间待定）

　　面试地点：笃行楼

　　一、活动时间:9月28日[本周六]下午3点

　　二、活动地点:篮球场

　　三、纳新对象:xxxx级全体同学[要求女生全到]

　　四、纳新过程:

　　男篮:

　　1计算机1234班+计软本。通信123班+物联本。分成两组~

　　2由12级篮球队成员分别指挥两队进行全场对抗比赛，务必保证每个人都能得到充分的表现机会。

　　3由11级10级篮球队成员临场观看，综合队员的表现进行选拔。

　　4记录选拔队员的联系方式，负责人韩越。

　　女篮:

　　1由体育部成员按班级整理好队伍依次进行纳新。顺序为计算机1234班，计软本，通信123，物联本。

　　2进行拍球运球等简单的篮球动作，留下合格的队员继续选拔。

　　3由教练现场教三步上篮，选拔身体协调性良好的队员进行纳新。

　　4通过以上选拔者或对篮球感兴趣的同学可加入女篮。记录联系方式，负责人孙静。

　　五、纳新前准备:

　　1】做好通知下达的工作。由韩越，孙静负责。

　　2】提前通知信息部同学，做好拍照宣传的工作，由韩越负责。

　　3】提前占好两个篮球场地。由韩越，许龙，李城焌，马旋凯负责。

　　4】拿院旗。毕英杰，朱拯拿药品。孙静，张晓敏负责。

　　六、注意事项

　　保证场地卫生情况，注意安全。

　　纳新策划书 篇4

　　一、纳新目的：

　　为了保证院团委青年志愿者协会有新鲜的血液注入，有足够高的素质和后备力量，能更有效地开展青年志愿者协会的工作，培养和壮大青年志愿者协会队伍。同时也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生能力鼓励大学生除了在学校学习必要的文化知识外，还应多投入到学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

　　二、活动背景：

　　新学期新的开始，我们青年志愿者协会理应注入新的血液，本次纳新对象主要是面对大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者协会。

　　三、活动开展：

　　（一）校园宣传：

　　1）纳新前期维新同学提供一些方便。

　　2）在餐厅、图书馆宣传栏内张贴宣传海报。

　　3）宣传海报内容注明联系方式，宗旨，目的，以及活动图片（全运志愿者风采，敬老院）

　　4）将活动照片以列表的形式向新生展示出来，并加以简单介绍。

　　（二）需要资源及人员：

　　1）青年志愿者理事09级全体成员。

　　2）课桌、椅子、帐篷。

　　3）宣传海报，展板。

　　4）全运志愿者风采喷绘，志愿者简介喷绘。

　　5）校内活动放大照片。

　　（三）纳新细化一、纳新对象：20xx届全体新生二、纳新要求：

　　1、通过了解后自觉遵守青年志愿者协会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼、自我管理意识、有很好的组织能力。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　5、经济管理系与工程管理系分开纳新。

　　四、纳新时间及地点：

　　时间：20xx年9月27日地点：学院小广场

　　五、纳新人数：

　　各系分队根据自己实际情况按照比例纳新，在纳新活动进行前核对本系人数。

　　六、纳新形式：

　　在那新时间内到指定地点进行登记报名。

　　（四）纳新流程：

　　一、前期宣传

　　1、具体流程：

　　（1）利用海报的形式宣传青年志愿者那新的信息。

　　（2）各分队可以在主干道向新生作口头宣传。

　　（3）经过商议后将那新信息在我院网站上公布。

　　（4）在小广场播放电影，主题为爱国主义或青年志愿者题

　　材类电影，来扩大青年志愿者影响面。

　　2、要求：

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在教学楼、食堂、

　　宣传橱窗的等多个地点进行前期宣传

　　（3）各系安排好纳新值班表

　　3、其他措施：在军训时对新生提供服务，扩大宣传面。

　　二、报名阶段：

　　1、具体流程：

　　（1）9月26日晚上开会做分工安排。9月27日安排搬运一定数量的课桌椅子，搬运之前统计好搬运课桌椅的地点及数目。

　　（2）提前安排人员张贴青年志愿者协会介绍以及纳新海报（请勿覆盖）

　　（3）设立咨询处，新生可以在咨询处就自己关心的问题，比如：青年志愿者协会的具体运作、青年志愿者协会的部门设置、青年志愿者协会的发展方向，等问题给予解答。

　　（4）9月27日纳新工作开始。

　　（5）工作开始后，各系人员向有意进入青年志愿者协会的同学介绍青年志愿者协会的.特色、工作方向和工作成绩等，对于新生的提问给予耐心细致的解答。

　　（6）财务方面：认真记录，各系校对好人数以及资金数目，交由左研同学暂时保管。

　　（7）晚上那新工作结束，各系将桌椅搬回，放于指定地点，待纳新结束后，检查是否齐全，统一搬回。

　　2、报名阶段的要求：

　　（1）各系分队看好自己分发的桌椅，如有缺损及时上报。

　　(2)给分队安排好中午值班名单，确保纳新地点有人值班。

　　（3）做好维持纳新现场的秩序安全工作。

　　（4）各系人员做好统计工作，签到工作。

　　（5）纳新活动的照片，需数码相机一部，留作以后参考。

　　（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向负责人报告。

　　3、我校暂时没有添加青年志愿者等相关网页链接，可以借这次机会添加相关青年志愿者内容。

　　注：如遇雨天，活动地点改为教学实训楼大厅。

　　纳新策划书 篇5

　　活动时间：20xx年10月20日至21日

　　活动地点：xx大学新校区一区广场新校区三区广场

　　一、纳新背景及目的

　　化学爱好者协会成立于1999年，是一个科技类社团，同时也是直属化学化工学院的校星级社团。化学爱好者协会以让不懂化学的人了解化学，让了解化学的人热爱化学为宗旨，希望通过这次纳新为协会内部增添新的活力，扩大协会的影响力，同时也为给予更多的同学接触化学，了解化学，热爱化学的机会，所以于20xx年10月20-21日进行此次纳新活动。

　　二、活动时间、地点

　　活动时间：20xx年10月20、21日

　　活动地点：xx大学新区一区、三区广场

　　三、活动对象

　　全校学生

　　四、活动流程

　　1、前期准备：A、宣传工作

　　（1）与校广播台协商，在纳新前播出化学爱好者协会的纳新宣传。

　　（2）宣传部制作纳新通知单贴于化工学院各公寓楼内。

　　（3）外联部与企业经行洽谈做好校外的宣传工作。

　　工作：准备桌子（4张），椅子（12把），帐篷（2个），横幅，海报,展板，会员卡，宣传单，签到表，往期报刊，会员登记单，水C、纳新点布置。在10月19日下午，宣传部开始进行一区和三区纳新点的布置工作。在社联指定地点，摆好帐篷，帐篷上方张贴化学爱好者协会条幅，桌上摆放介绍协会针对会员开展特色活动的介绍传单，及往届出版的协会的期刊和简报，帐篷的前方展板上张贴介绍协会的宣传海报。准备好会员登记单和会员卡。

　　2、活动过程A人员安排

　　一区、三区值班时间均为8：00~18：:00，每个部门负责两小时值班，每个帐篷、每个时段必须有一个部长（或副部长）、两个部员在场值班。

　　具体部门及其时间如下：

　　纳新工作人员签到表：

　　B、活动内容

　　由部门人员向沿途同学介绍和推荐化学爱好者协会，若有同学有意向加入则由介绍的.部员带至报名点处进行更加详细的了解；若想加入化学爱好者协会成为会员则可填写相关信息，按社联规定交纳会费并获得会员卡，成为化学爱好者协会会员。值班人员登记好会员的个人信息。

　　福州大学化学爱好者协会会员登记表：在活动经行中，由编辑部拍摄照片，策划部撰写活动简讯，网络部实时微博互动宣传。

　　五、活动结束工作

　　1、值班人员进行现场清理及清点

　　2 、总结工作

　　(1)由负责人整理、确定会员名单和信息，将名单交给协会相关部门，以便以后及时通知会员参加各类活动

　　(2)各部长做好此次纳新活动中的部员考评工作。

　　(3)由策划部写活动总结，对此次纳新活动进行评价。

　　3.召开会员大会，让会员互相认识了解，更进一步了解和喜欢化爱，同时动员会员积极参加我们协会所举办的活动。

　　六、活动经费预算

　　纳新策划书 篇6

　　一、招新主题：

　　我的大学，我做主

　　二、招新时间：

　　20xx年10月22日（周二）~10月25日（周四）的9:00~18:00

　　三、招新地点：暂定食堂门口

　　四、招新对象：

　　在校所有学生，重点对象为大一新生五、招新社团：爱心社，礼仪社，街舞社

　　五、招新流程：

　　（一）前期宣传

　　1、具体流程：

　　a)宣传部以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。

　　b)宣传部写好宣传新闻稿在校园广播台广播。

　　c)在策划方案定了后，通知各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传。

　　2、进班宣传

　　a)在宣传过程中，可以由各个社团出一名干事与社团部干事组成4人进班宣传队。主要对象就是我院大一33个班级。

　　b)进班过程中，宣传队必须注意不能与该班上课老师发生矛盾。宣传过程中做到有礼、有度、有方法。

　　3、宣传要求：

　　①海报，新闻稿的内容要青春活力，健康向上，形式多样。

　　②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。（例：学校食堂门口、教学楼门口张贴栏，各个寝室楼道口等）具体位置由实际情况而定。

　　（二）报名阶段

　　1、由社团部为各个社团划分具体招新地点，并维持招新的纪律与卫生情况。

　　2、各个社团自己制作并发放社员招新表，并管理所有的`登记表，社团内部各个部门共同分工负责招新的登记与社费的收缴等。

　　3、社团部监督各个社团每天社费的最终清点和存放。

　　4、各社团自行设立招新询问处、登记处，为同学们解决对社团的疑问。

　　（三）招聘干部、干事

　　1、各社团内部干部干事的招聘统一定为20xx年10月25日（周四）【具体时间待定】

　　2、招聘现场，由社团部干事负责统筹安排。主要工作是现场纪律的维持和处理应急事件。

　　3、各社团负责各自的招聘会场，由该社团社长担任会场负责人。

　　（四）后期工作

　　1、设备归还：各个社团人员将桌、椅收拾整齐，归还。

　　2、统计资料：将新社员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，在该社团留档备份的基础上，最后将所有资料统一交社团部专人保存,然后将社团人员资料上交到郑艳老师处存档。

　　（五）、活动总结

　　1、社团部总结这次招新活动的经验和教训，以文件的形式存档保存，为部门的下一届积累经验。

　　2、各个社团将此次纳新的经验和教训加以总结，留档，为社团的持续发展奠定基础。

　　注意事项

　　社团在招新期间所需的桌、椅由社团部统一向学校申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子、椅子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。

　　在社团招新期间以社团部发布的通知为准，各个部门不得自作主张。

　　各社团招聘干部干事的工作，根据本次社员的纳新数量自由决定是否招聘。在此次社团招募社员与干部干事的活动期间，各个社团如纳新流程有改动，必须提前一个工作日向社团部报备。

　　纳新策划书 篇7

　　纳新时间：20xx年9月5日

　　纳新地点：待定

　　纳新对象：全校10级新生

　　一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设，以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

　　二、各部门根据各自特点，总结各部门纳新展板的部门介绍，让10级新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的工作量。（建议各部部长放假后5天内以电子版形式，QQ给宣传部部长或者我）

　　三、为了可以较早的.完成展板制作工作，建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

　　四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

　　五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书（包括活动内容和工作计划）和各个活动的策划书。计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。（建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中）

　　六、建议各部部长可以在开学前两三天返校，召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

　　七、纳新前后各个部门具体工作安排如下：

　　主席团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；

　　办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；

　　宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；

　　采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；

　　外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

　　为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

　　由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应，及时的作出修改。

　　希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，谢谢你们！

　　纳新策划书 篇8

　　鉴于新生于8月22日到校，并且学生会纳新工作也即将展开，为了提早广泛的招收有能力，有热情，愿意为经管院学生会付出一份努力的新成员，也同时为了提高纳新的效率和加强纳新的管理，在此我谨表我的个人建议作出以下的工作安排：

　　纳新时间：xx年9月5日

　　纳新地点：待定

　　纳新对象：全校新生

　　一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设

　　以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。

　　二、各部门根据各自特点

　　总结各部门纳新展板的部门介绍，让新生一目了然，同时减轻纳新时的工作人员的`工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式，qq给宣传部部长或者我)

　　三、尽快完成展板制作工作

　　建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作，最好可以于军训期间把各个部门展板工作做完。

　　四、强烈建议宣传部可以于放假前或者新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。

　　五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。

　　计划书交给主席团，策划书交给外联部，这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后，可以于8月中旬前交于外联部部长手中)

　　六、建议各部部长可以在开学前两三天返校

　　召开部长会议，布置纳新安排和下学期工作安排，望各部部长以经管院学生会的集体利益为主，不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。

　　七、纳新前后各个部门具体工作安排如下：

　　主席团：统筹各部门工作，安排纳新工作，协助各个部门完成纳新工作；

　　办公室：提前申请教室、桌椅等，提前准备纳新必须用品，协助其他部门工作；

　　宣传部：按时完成宣传展板制作，形式多样的对纳新活动进行宣传；

　　采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部：协助办公室、宣传部等部门工作；

　　外联部：积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。

　　为了下学期纳新工作的顺利进行和圆满完成，希望各部门务必坚守自己的工作岗位，为经管院学生会纳入新鲜的血液而努力。

　　由于种种原因这份意见不是很健全，如有好的意见可以向我反应,及时的作出修改。

　　希望大家一起努力，把咱们经管院学生会办的越来越好，加油呀！还有大家辛苦了，谢谢你们！

　　纳新策划书 篇9

　　一、活动背景：

　　随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。

　　经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩!

　　二、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。

　　三、活动目的：

　　为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。

　　四、活动原则：

　　遵循“公开、公平、公正”的.原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。

　　五、活动对象：

　　全体20xx级新生。

　　六、纳新要求：

　　1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识;

　　2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳;

　　3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢;

　　4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵;

　　5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;

　　6.做事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法;

　　7.有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好;

　　8.参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。

　　七、纳新时间：

　　20xx年x月(具体时间待定)

　　八、纳新地点：

　　具体地点待定

　　九、具体流程：

　　宣传阶段:

　　①.首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传;

　　②.到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍;

　　③.报名的同学填写相关的报名表，进行前期的竞选准备;(交表日期待定)

　　④.将学生会办公室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接在x栋xxx团学办公室进行咨询(在咨询处安排各干事按时间点轮流值班)。

　　报名阶段:

　　①.将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示;

　　②.要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表;

　　③.在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统一交到团学办公室。学生会的干事将其按部门分开整理好。

　　面试阶段：

　　①.通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的名单;

　　②.学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程中做好记录;

　　③.简单自我介绍，说明面试部门(不超过两分钟);

　　④.由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生会的常识以及以后的功夫做期望;

　　⑤.随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面试的同学提出其他方面的展示;

　　⑥.对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试;

　　⑦.面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行安排，形式不限;

　　⑧.各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

　　⑨.接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的名单，通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。

　　十、注意事项：

　　1.所有的招新信息我们都会及时在宣传栏发布，希望相关人员留意通知和公告;

　　2.每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示;

　　3.注意报名表的收集、统计与整理，以及每一轮面试的统计、整理、公示;

　　4.各部门成员要严格要求自己，严厉杜绝走后门拉关系等现象。如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂时回避;

　　5.招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原则;

　　6.学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　纳新策划书 篇10

　　一背景

　　在这收获梦想的季节，我校迎来一批朝气蓬勃的新生对他们来说大学生活是新鲜有趣的和充满好奇的。

　　二活动目的

　　物流协会XX级通过招新活动帮助新生更好的适应大学生活，丰富新生课余生活，锻炼其实践能力并扩大协会影响力。

　　三组织单位：物流协会

　　四指导老师：李济明

　　五负责人：龚定兵

　　六活动要求：全院大一新生，每人需交会费20元

　　七活动时间

　　XX年10月18日——XX年10月19日

　　八活动地点

　　振华广场一教楼前

　　九活动内容及安排

　　（一）迎新阶段

　　1布置迎新点挂横幅、贴海报、按桌椅。

　　2迎新询问点在教学楼一楼前安置询问点，方便新生咨询。

　　（二）招新阶段

　　报名：

　　宣传协会

　　缴纳会费、填写基本资料

　　通知会员大会时间、地点

　　十工作分配

　　策划部负责活动整个策划

　　宣传部负责整个活动的宣传

　　外联部负责活动的'赞助

　　编辑部、业务部负责活动的流程和新生的咨询

　　财务部负责活动的财务支出

　　办公室负责活动期间的会议记录

　　十一注意事项

　　向新生介绍协会时要做到言语流利，态度端正，待人诚恳。

　　活动开展期间各部门要团结一致，服从统一安排和调度。有事请假要提前申请。

　　活动开展期间注意安全，尽量避免因人员繁杂和事物繁多造成的安全事故。

　　如出现临时事故要上报统一处理。

　　十二经费预算

　　50元。

　　纳新策划书 篇11

　　一。 学生会宗旨：

　　一切为了同学。

　　二。 外联部简介：

　　我院外联部在我院党总支团总支的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题，以增进校企合作关系为工作重点，旨在向外展示学校学生的真我风采，努力提高我院学生会在社会上的知名度，为学生会和各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学”。外联部全面负责我院学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。

　　三。 外联部的职责

　　1、增加同学与社会的接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

　　2、促进学院与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。积极为学院的各种活动拉赞助。平时密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，力求学院与企业双赢，为我院美誉度的提升坚持做不懈的努力。

　　3、与兄弟学院密切联系，把各兄弟院的成功管理经验和优秀活动引进我院，为其他各职能部门提供信息支持；进一步加强与其他院间的联系，做好桥梁纽带工作，取其精华，学习他们的经验，借鉴其可行的方法。以完善我院学生会的工作。

　　4、每次活动做到有书面策划、书面总结。计划要得到院团总支批准后方可实施，并要严格按照计划实施，如遇不可抗力因素须临时更改计划，也应尽快与学院联络商妥后在做定夺。活动结束后要及时收集来自各方面的反馈意见，并从中汲取经验教训，将之列入总结之中，以方便日后存档学习。

　　5、保持和发扬学院优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象。时刻牢记自己是传媒工程学院的.一员，爱院如爱家，积极宣传我院的良好形象，全面提升我院的知名度与美誉度。

　　6、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作。同的学生会的其他部门团结合作，积极协调其他部门工作，为建设我院良好的学习生活环境，文化氛围共同努力。

　　8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。以身作则，努力学习科学文化知识，严格要求自己，加强道德修养，为学院树立良好的形象尽自己的一份力量。

　　四。 纳选成员应具备的素质：

　　1、时间观念：外联强调高效率、高质量，所以每一个外联人要有严格的时间观念；

　　2、诚信要求：每一个人必须以诚信为本，坚持为学院工作，不得考虑私利，贪图所得，一旦发现，立即处分；

　　3、文字基础：外联强调优质策划书撰写，文笔是很重要的基础，主要要求在于描述的细致准确，创意的描绘能力；

　　4、良好的沟通、学习能力；

　　5、对公众事件的活动洞察力（即活动时间的把握、活动内容的把握）；

　　6、具有非凡的口才和良好的心理素质；

　　8、具有团队精神：在学生会的大家庭中只有我们，没有我。

　　五、纳新人数：

　　八人（性别视能力而定）

　　六、内部保证：

　　在以团总支及领导的带领下，张竟予携副部龙剑定在本学年度 做好交接纳新活动。

　　外联部是最锻炼人交际能力和沟通水平的部门，注重学习能力与社会实践相结合，为大学生的学习就业双发展提高了有力保证。

　　有能力的你还在等什么？外联部欢迎你的加入。

　　纳新策划书 篇12

　　活动目的：

　　为了发展壮大协会力量，让更多有着共同兴趣爱好的同学一起成长！

　　活动时间：

　　9月18日至21日

　　具体活动安排：

　　1、前期宣传及相关安排：

　　通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排如下：

　　1)横幅：

　　悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让更多地师院师生知晓此次论坛，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。

　　2)海报：

　　宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明论坛的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。（可商家赞助喷绘海报）

　　3)带报名表宣传单：

　　由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。

　　2、具体纳新流程（17点至21点20分）：

　　1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐；

　　2)新生军训完毕后开始纳新；

　　3)晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。

　　3、现场协会部门分工与协作（主要人员3点40分到场）

　　1)活动场地申请：在社联协调配合下，按社联安排设点；

　　2)各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅；在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用；现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。

　　3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。

　　4)秘书部与记者团负责此次论坛的.拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。

　　5)手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。

　　6)财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。

　　7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。

　　8)纳新现场必须注意卫生保洁，纳新完成后记得将垃圾带走，所有纳新成员必须带校卡，规范自身形象。

　　所需赞助经费与材料预算:

　　（1）宣传费用：

　　1、带纳新表宣传单3000张，由赞助商设计提供或商务协会设计制作。（宣传单可采用a4纸印刷）

　　2、手绘宣传海报2张手绘海报，由商协宣传部制作。

　　3、《商务经纬报》XX份，由赞助商提供和商协资金共同支持。

　　4、横幅2条，每条预计0、7米（宽）×12米（长）。由赞助商提供。

　　5、纳新现场矿泉水4箱，每箱25元，共100元。

　　6、后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支约需100元。

　　7、此外，展板一块，用于展示协会纳新海报和重要成果；桌子按需搬运；

　　所需现金共计：200元

　　纳新策划书 篇13

　　一、活动宗旨：

　　在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我们国际商学院团委、学生会就从20xx年团委学生会纳新活动着手，通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛新鲜血液，打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织。从而更好的为同学们服务，真正的实现“兴师荣院”。

　　二、活动时间：20xx年6月

　　三、活动地点：国际商学院

　　四、活动对象：以国际商学院xx级学生为主

　　五、活动形式与要求

　　凡是沈阳师范大学国际商学院的在校注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主，通过笔试试用、面试筛选选拔等阶段的方式，公开的选拔优秀团委、学生会学生干部。主要要求思想进步、工作积极肯干、责任心强。原则上，学习成绩优良，平均绩点在2.0以上；德育测评优秀。学生党员予以优先考虑，同时担任团支部、班级干部者优先。

　　六、活动宣传：

　　在纳新期间，团委、学生会可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。

　　七、活动内容及具体流程（总体分为两个阶段）

　　一、宣传阶段

　　1、首先在一楼大厅宣传板或宣传栏中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求，以及学生组织关于学生会章程以及机构设置的相关介绍。

　　2、在张贴海报的同时，将本次纳新活动的.通知送予xx级各专业辅导员处，再由辅导员老师以专业或班级为单位进行通知、宣传。

　　3、报名相关同学填写报名表，进行前期竞选准备。（报名表请在商学院网站下载 ，班级及辅导员意见请务必填写）

　　4、对外宣传同时，将学生会办公室设为咨询处。如对纳新活动有所疑问，或想对学生组织做具体了解，可直接到309进行咨询。咨询处可由当日在学生会值班的同学负责。且于20xx年6月19日进行见面会。

　　二、报名阶段

　　1、将团委、学生会纳新部门及纳新人数，各部门的纳新具体要求予以公示。

　　2、要求报名者仔细、认真按要求填写报名表，在召开说明会后同一时间内上交。

　　3、在了解当前开展情况后，团委、学生会在阶梯教室召开09年团学干部纳新说明会。说明会可大体分如下三个环节进行：

　　①主席团成员介绍学生组织的总体情况及要求

　　②各部代表详细介绍各部职责及要求

　　③现场答疑与互动

　　4、在召开说明会后的一定时间内，报名者需将填写完善的报名表统一交到学生会办公室。学生会工作人员将其按部门分开整理好。

　　三、竞选阶段（由初试和复试两个阶段组成）

　　学院团委、学生会在综合评定竞选者报名情况、个人简历情况等相关因素的基础上经过集体讨论后，从竞选者中向主席团提名各部门部员初试人选。根据人数情况，公布初试人员名单、时间及地点安排。

　　1、初试阶段

　　初试形式为笔试。所有候选人按照部门在阶梯教室进行统一笔试考试进行筛选。笔试由主席团成员与06级部长监考。

　　考试时间为6月23日晚5点30分。

　　2、复试阶段

　　根据第一轮的笔试结果，将进入下一轮的候选人按部门划分，进行相关面试。面试程序为五人一组，进入小教室进行2-3分钟演讲竞选。复试阶段统一由各部部长与分管主席进行面试

　　复试时间为6月24-25日

　　八、注意事项及其他

　　1、提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作

　　2、每一轮比赛前，注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与公式

　　3、注意竞选期间的纪律与秩序维护问题

　　4、物品申请的详单需活动实施前具体列出

　　5、注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理，以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

　　6、报名前公式各部门纳新人数及具体要求

　　7、在整个纳新活动过程中，注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性

　　8、活动中的具体工作可分配给各个部门，由各部门共同完成。

　　9、在纳新活动过程中，请有意向的同学认真填写报名表并按时上交。如有报名表逾期上交，考试过程中迟到、不到者，一律视为自动弃权。

　　10、关于纳新活动的进一步情况，请同学们密切关注学院网站及宣传栏相关通知事宜。

　　纳新策划书 篇14

　　一、 活动前言：

　　金秋的工业学院，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让海科的精神永存！

　　二、 纳新目的

　　为了保证建筑工程系学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的'后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

　　三、 纳新对象

　　建筑工程系20xx级全体新生。

　　四、纳新时间及地点

　　时间：20xx年9月18日—9月22日（待定）

　　地点：第四教学楼C101、C102

　　五、纳新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

　　4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

　　六、纳新形式

　　先举行纳新报告会，新生根据个人情况选择合适的部门，填写个人简历及申请表，最后组织各部招生。

　　七、纳新数量

　　各部门根据自身实际情况自由把握，在纳新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。

　　八、纳新职位

　　大一干事

　　九、纳新流程

　　(一)前期准备工作

　　提前印制好个人简历及申请表，提前申请教室，大二干事开例会统一部署。

　　(二)前期策划宣传

　　1、具体流程

　　（1）宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。

　　（2）出两张宣传板（南北校区各一张）分别介绍主席团及各部门的职责。

　　（3）在南北校区食堂门口设立纳新咨询处，大二干事轮流值班，积极解答各新生提出的问题。

　　（4）鉴于大一新生有上晚自习的要求，大二的干事组成宣传团队，在主席团的领导下，进行各班的宣传。

　　2、宣传要求

　　（1）海报内容新颖，形式多样化。

　　（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下（南校食堂）、以及五号公寓楼下张贴。

　　（3）在进行各班的宣传工作时，大二干事应统一穿着系服，仪表整齐，举止大方，吐字清晰。

　　3、时间

　　9月 13日——9月 16日

　　4、其他可行性措施

　　（1） 9月 13日——9月 16日，如果情况允许，学习部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对纳新活动进行进一步地宣传。

　　（2） 如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放，对纳新活动进行进一步地宣传。

　　(三)纳新阶段

　　（1）按照通知的具体时间，新生按时到指定的教室参加纳新报告会，报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导，以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。

　　（2）各部门应提前准备好PPT，在发布会之前交由主席团审批，并提前选好一名PPT放映人员。

　　（3）发布会现场安排多名执勤人员，维持现场纪律，以保证会议的正常进行。

　　（4）各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求，以方便新生的选择。

　　（5）发布会后，新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表，并通知面试时间及地点。

　　（6）按照通知的时间及地点进行面试，面试主要由大二的进行，报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后，将入选名单交由主席团审批。

　　（7）主席团审批结束后，在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。

【纳新策划书】相关文章：

纳新策划书01-27

大学纳新策划书03-04

社团纳新策划书03-10

2022纳新策划书01-29

大学协会纳新策划书04-15

地理协会纳新策划书08-14

纳新策划书精选15篇02-16

纳新策划书(15篇)01-27

纳新策划书15篇01-27