河北移动面试经验

更新时间：2024-06-21 14:36:33 读后感我要投稿

　　发现最近博客的点击率暴涨，绝大多数是搜索河北移动面试来的，那现在我就采用倒叙的方法，把整个面试的过程放在前面说，以节省准备面试同学的宝贵时间。

　　早晨八点面试开始，七点半我就到了，一个小会议室里坐了十来个人，特别像港台片里那种全是职业装的镜头，我向同学打听好回去的路线后，走入了准备室，开始排队等待。

　　一进去就有人搭讪，问我是哪里的，然后所有人唰地一下全看着我，很惊讶的我这么大老远跑去面试，其他人全是河北的，其实后来知道最远有中科大过去的。快八点的时候，有个hr的进来进行登记，上交所有要求的复印件。我申请的职务是客户经理，一面采用群殴形式，把屋子里的三十人分成三组，每组的名单都是提前分好的，分三个考场同时进行。我是第二组，我们组是九个人，带进一个会议室，九个人坐在一个小会议桌的四周，有号码别在胸前。我正好正对着幻灯，一进门的两侧都有hr在做记录。

　　首先主持人介绍面试过程，分三个过程：自我介绍三分钟，个人展示三分钟，小组讨论三十分钟。所有的过程都不按照编号顺序，都采用自告奋勇式。请大家注意，两次自告奋勇第一个站起来的最后都被留下来做单独的面试，请大家踊跃一些。如果我是非常想得到这个工作的话，我也会这么做的，只不过我把这次当作一次学习的过程。自我介绍要求用有创意的方式让别人记住自己的名字，很不错，我没带笔，使劲用脑子把其他八个人的名字记了下来，这个很重要，在活动中称呼别人的名字而不是号码这样会引起别人的好感，而且在交际中也很重要。个人展示，我开始还以为是才艺展示了，正窃喜可以唱首歌啥的，结果是给你一个情景，让你在参与者中随便找一个人来配合你完成一次推销，推销的产品自选。小组讨论是给定一个情景，两个健身俱乐部同时进行宣传活动，分成两组进行活动的策划，要求要结合自己俱乐部的优点和对方的弱点，并预期对方所做的行为。这个主要看你在讨论中的表现，具体策划的结果根本不关心，不知道我们组那个清华的`女生为嘛总要打断我们提出非常非常完善的想法，我觉得没有必要。最后每个小组选一个人上台陈述策划内容，完毕。然后所有人都回到开始的准备室等通知，hr在讨论后会请大概一半的同学单独进去再了解一下情况，就是一些面试的传统问题了，我没有进去，正合我意，赶回天津。整个面试过程大概在十点多结束。

　　经历2

　　经过了笔试,经过等待迎来了第一次面试,比较时髦也比较残酷的十人分组面试.如果说笔试就是一个形式,因为基本上IQ ，EQ都正常的人都会进入面试,而十人分组面试就是刷人的阶段.

　　具体形式是这样的.15-20个陌生的人,被分到一个面试房间.再分成两组.一个主面试者.两个在旁记录的面试者.首先要做的是自我介绍.或者是介绍自己某一方面的特长或者特点.具体情况具体分析.一句话言简意赅,而且不落俗套.切忌太过张扬.或者语言能力出现障碍.呵呵.有一点是要注意的.表情.注意你的表情,不要低头看桌子,不要拉着个脸.眼皮低垂.面带微笑.和在座的求职者进行眼神的交流.这次面试首要的问题不是面试官,而是你和这个小组的关系.

　　介绍完自己之后的环节.每次面试都各不相同.有的是用三张纸搭高楼.有的是用纸搭桥.有个高人,以前面试没有通过,这次来了.上来二话没说就把纸搭成高楼的,豁老高.但是....这次的题目是搭桥...当时就被pass掉了....既便以前参加过类似的面试环节.也要慢慢来,时刻记住,这次面试考验的是团队合作,团队意识.互相配合.自己独立完成的楼既便再高,不和同组的人讨论交流,分数也将很低.

　　之后的环节是现场模拟加角色扮演,之前每个人都发到一张纸,上面有移动的一些业务介绍.我想如果真心想成功面试的,肯定再之前就一定再网上看过记过移动的业务介绍了.或者你干脆就是移动的忠实用户,全球通,MZone,神州行等业务资费,特点介绍都已经通晓了.不然之前好好看看吧.省得临时拿到那张写满业务的纸,不知道如何下手.角色扮演是让每个人都有一次扮演营业员一次扮演顾客的机会.扮演顾客的时候会临时给出题目,让你去问另外扮演营业员的人.这个环节就是展现自己的时刻的.记住一点微笑.轻松的状态会给你的成功奠定巨大的基础.在面试的过程中就算真的紧张了.也不能说出来.没有一个考官会为你的一句,我非常紧张,真的很紧张而降低评分标准的.

　　这次面试分寸确实不容易把握.但是牢记,放松,微笑,充满热情和亲和力.记住面试的是营业受理员就可以了.呵呵.

　　第二次面试就是传统意义上的面试了.三个考官对一个求职者.我觉得完全没有必要像上面那样介绍了.如何面试,如果给考官一个好印象.在网上在报纸上在同学同事中早就已经各有各的学问和道理了.

　　只有一个方面,需要注意.永远记住面试的角色.营业受理员.....举个例子:如果考官问你.如果有顾客像你抱怨或者投诉,移动通信的资费太高.价格垄断.你如何回答?.不要回答的像个发改委官员似的就行了.说什么这个是政府定价,公司规定.没有办法改变..呵呵.你面试的是营业受理,你对于这种问题我个人觉得最稳妥的就是顾左右而言其它.资费高?那我给您推荐一下移动资费优惠业务吧.有可能会降低您的手机话费.

　　说到这里就行了.如果真的对这方面很了解的话可以适当发挥一下.如果不了解的话.就到这里不要再编下去了.呵呵.我发觉很多考官都喜欢问你,紧张不紧张.一定不要说紧张哦.你不紧张,他也就放松很多.交流的时候就会流畅很多.

　　顺便透露一下哦.考官基本都不是人事部的.当你正式进入营业厅之后,会发现.给你面试的人.就是你现在的顶头上司.经理或者主管.嘿嘿三个面试官.主要问问题的就是中间那个人.但是两边的.可不是助手或者记录员哦...没准你以后在移动就全靠他照你了.那几位都是各个区域中心的扎非人,抗把子.呵呵.

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