遵守企业规章制度

遵守企业规章制度

　　在充满活力，日益开放的今天，很多情况下我们都会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的遵守企业规章制度，欢迎大家分享。

遵守企业规章制度1

　　1、遵守公司的各项规章制度。

　　2、按时上下班，不迟到，不早退，有事请假一天内由班组长批准，二天以上由主管经理经批准后方可离开工作岗位。

　　3、严格按操作规程进行操作。

　　4、保证质量，按时完成公司下达的生产指标。

　　5、上班时间严禁酗酒、闹事、滋事，搞好团结。

　　6、保持工作环境清洁干净，下班打扫卫生。

　　7、工具设备完好，存放有序，确保装配工作顺利进行。

　　8、下班后随时切断电源，清理工具，做到文明生产安全第一。

　　9、注意节约，进场材料、机具、用品、部件应归位存放，严禁随地乱摆、乱放。

　　10、半成品、成品要有序存放，确保清洁干净。

　　2、 .施工人员要做到十不准

　　2.1不准酒后上岗。

　　2.2不戴安全帽不准上岗。

　　2.3不穿工作服不准上岗。

　　2.4不穿工作鞋（电焊工绝缘鞋）不准上岗。

　　2.5高空作业不系安全带不准上岗。

　　2.6不是电工不准接线拉电。

　　2.7不准串岗会客。

　　2.8不准违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。

　　2.9不准打闹闲聊、谈情说爱。

　　2.10不准偷工减料、损公肥私。

　　以上每出现一项罚款20～100元。

　　3、 1项目经理是安全第一责任人，分管安全的项目副经理、施工队长是安全直接责任人，

　　项目部设有专职安全员。

　　3.2项目责任人或施工人员均必须树立安全第一的思想，必须对工程施工的每个环节了如指掌，安排工作首先讲安全，总结工作必须总结安全。

　　3.3对工程的施工机械要有警示牌，使用标准和要求，让每一个使用者弄懂原理及注意事项，谨防乱用乱放、只用不管的现象存在，不按要求施用，弄坏机械设备、机具按实物价值2倍处罚。

　　3.4在施工中无论采取哪种作业方法，都必须把安全放在首要位置，禁止以包代管的现象发生。

　　3.5登高作业必须佩带安全带、安全帽；不准穿易滑、硬底或带铁钉、铁掌的鞋，无可靠防范措施不准在同一空间的'上层同时作业。高空作业者不得随意向下扔掷物体工具，应放在工具袋内传递物体必须用绳拴牢，风力六级以上或雷雨时禁止在露天高处作业。

　　3.6施工现象电气设备及用电线路调整或故障处理必须由专业电工负责实施，线路不得乱拉乱接，加强电路保护，保障用电安全，如有违返罚款30-60元。

　　4.施工现场机具安全

　　4.1各种气瓶存放和使用时要距离明火十米以上，并且避免在阳光下曝晒，搬动时不能碰撞。

　　4.2氧气瓶与乙炔瓶使用时间距不能小于6米，要隔离存放。

　　4.3使用中乙炔瓶必须垂直放置，不得卧放。

　　4.4使用气割时发生回火，应先关氧气阀，后关乙炔阀，乙炔管着火时，可采用折管子的方法，将火熄灭。

　　4.5焊接场所应该保持通风良好，进行电焊、电割、气焊气割工作前应该清除工作物和焊接所有的易燃物或者在焊接处采用防护措施。

　　4.6移动电焊机时，须停机断电，焊接中突然停电，应立即切断电源。

　　4.7施焊过程中，人体不要接触在钢板或其他导电的物件上。

　　4.8龙门吊在使用前要经过试车，试车前应注意检查挂钩、钢丝绳、齿轮和电气部分等。使用时应设专人指挥、禁止斜吊并且禁止任何人站在吊运物品上或者在下面停留和行走，物件悬空时驾驶人员不能离场。

　　4.9机械设备和工具要定期检修，如果损坏应立即修理。钢丝绳严禁做地线使用，磨损超过报废标准的锈蚀缺油的严禁使用。

　　4.10起重吊装人员应分工明确，工作中要设专人统一指挥，起重人员应熟练各种起重和指挥起重机的手势、旗语等联系信号。

　　4.11起重机械、牵引机械和辅助工具都要标明最大负荷量和安全速度，龙门吊必须装有起重限位器，必须装上排绳器，轨道必须安装夹轨钳。

　　4.12起吊前先进行试吊，确认可靠后，方可起吊，吊运物件时不宜离地面太高，不得长时间悬吊。

　　4.13起重工作中禁止用手直接校正已被重物张紧的吊绳和吊具，发现异常，应立即停吊，进行处理。

　　4.14起重过程中，有关人员不得擅自离开，无关人员不得进入吊装现场。

　　4.15雨天不准露天施焊，在潮湿地带焊接时，应站在绝缘物品上，并穿好绝缘鞋。

　　4.16进入设备容器施工时，照明灯应采用36V以下安全电压。

　　4.17严禁湿手操作电气开关，操作高压、刀闸时应戴绝缘手套，穿绝缘鞋。

　　4.18在电气设备检修时，必须挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌，或设专人看管。警示牌必须谁挂谁取。

　　5.配电箱安全管理

　　5.1开关箱内必须有漏电保护器，漏电保护装置参数必须匹配。

　　5.2配电箱内开关上必须有与设备相符的标志。

　　5.3配电箱必须有门、有锁、有防雨措施，必须符合三级配电两级保护。

　　5.4罐内照明要使用安全电压，闸刀开关熔丝参数与设备容量必须匹配。

遵守企业规章制度2

　　首先，规章制度能够保障公司管理的有序化、规范化，最大程度的降低运营成本；其次，规章制度可以防止管理的任意性，充分保护员工的合法权益；同时，它也是规范员工行为的规则，建立评判对错的价值标准，规范职业道德，使公司与员工双方的利益得以保障。

　　每个人首先有他的社会性，而成为一个企业的员工，职业身份和职业操守是第一位的。我们的每一个规章制度都是依据国家法律法规，结合公司管理特点和企业文化来制定的。它的目的不是为了惩罚和控制，而是为了实现管理的公平性，使企业和员工始终保持在同一价值标准内，为了同一目标努力，实现双方更好的可持续的发展。

　　如何遵守规章制度：

　　一、自觉遵守工作纪律，做到按时上班，不迟到，不早退。上班时间不做与工作无关的`事。不擅自离开工作岗位，因病因事请假应按照学院部规定的相关制度办理。

　　二、努力学习，提高自身的业务水平。工作认真负责，保质、保量按时完成各项任务。

　　三、勤思考，善总结，为公司发展出谋划策，脚踏实地的提高公司业务量。

　　四、外出联系业务要提前报告主管领导，以保证公司人员的人身安全和工作顺利进行。

　　五、爱护公共财物，特别是液晶显示器电脑的合理使用，不得在电脑上玩游戏、看电影，不得上内容不健康的网站，做到相互督促。

　　六、办公室要保持整洁，做到桌上物品、卫生工具、桌凳摆放整齐，保持地面干净、门窗清洁。

　　七、节约用电，注意安全。人离室及时关空调、日光灯、饮水机，下班时要关好门窗。

　　八、同事之间互相关心、帮助，团结协助，和睦相处、真诚友爱形成良好的集体氛围。

　　九、讲文明，有礼貌，不讲粗话，树立并维护个人和公司的良好形象。

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